Idioma

Ayuntamiento de Valencia

  • 1
  • 2
  • 3
Prev Next

Información Mesa General Ayto.Valencia (31/3/2021)

06-04-2021 Ayuntamiento de Valencia

Información Mesa General Ayto.Valencia (31/3/2021)

    APROBACIÓN DE BASES LD DE DIVERSOS PUESTOS DE TRABAJO  Los sindicatos abajo firmantes  (UGT, SPPLB, INTERSINDICAL, CSIF) hemos venido posicionándonos en todas las Mesas, EN CONTRA DE LA APERTURA DE PUESTOS A OTRAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS en las diferentes modificaciones de la...

Leer Más

En defensa del Personal Interino

09-03-2021 Ayuntamiento de Valencia

En defensa del Personal Interino

Desde las secciones sindicales del Ayuntamiento de Valencia de UGT y de STAS-IV queremos mostrar públicamente nuestro apoyo a las propuestas realizadas por la Plataforma Interin@s en Acción para acabar con el abuso de la temporalidad en las Administraciones Públicas, y poner en valor su lucha...

Leer Más

Mesa General de Negociación (15/021/2021)

16-02-2021 Ayuntamiento de Valencia

Mesa General de Negociación (15/021/2021)

En la reunión de la MGN celebrada ayer se han tratado los siguientes asuntos: Se han aprobado las bases para la convocatoria de las 66 plazas de bombero/a que se encuentran vacantes (20 de la OEP 2019 y 46 de la...

Leer Más

Se aprueba el nuevo sistema de control horario en Jornada Laboral

12-02-2021 Ayuntamiento de Valencia

Se aprueba el nuevo sistema de control horario en Jornada Laboral

En la mesa general extraordinaria de ayer día 10 de febrero se aprobó la implantación de un nuevo sistema de control horario de la jornada, siguiendo las recomendaciones sanitarias de evitar los sistemas de control de presencia con huella dactilar. El...

Leer Más

Mesa General de Negociacion (13/01/2021)

14-01-2021 Ayuntamiento de Valencia

Mesa General de Negociacion (13/01/2021)

Os informamos de las principales cuestiones que se han tratado en la MGN celebrada hoy mismo: Se aprueba el aumento salarial previsto en la LPGE. Dicha ley prevé una revalorización salarial del 0,9% de las retribuciones. Se aprueba por unanimidad la nueva...

Leer Más

Comité de Seguridad y Salud (11/1/21)

12-01-2021 Ayuntamiento de Valencia

Comité de Seguridad y Salud (11/1/21)

BIENESTAR SOCIAL E INTEGRACIÓN  MAMPARAS  Nos trasladan desde el Servicio de Arquitectura y Servicios Centrales Técnicos que ya se han dotado de todas las mamparas necesarias a los CMSS  y que el motivo del retraso es que la empresa proveedora ha tardado en...

Leer Más

Oferta de Empleo Público 2020 del Ajuntament de València

21-12-2020 Ayuntamiento de Valencia

Oferta de Empleo Público 2020 del Ajuntament de València

La totalidad de los sindicatos de la MGN y la corporación hemos acordado la OPE 2020. La oferta continúa  los criterios marcados por el II Acuerdo para la Mejora del Empleo Público, que establece la obligación de sacar todas las plazas...

Leer Más

Mesa General Negociación Ajuntament de València

26-11-2020 Ayuntamiento de Valencia

Mesa General Negociación Ajuntament de València

1.  En cumplimiento de la legislación vigente se va a proceder a nombrar personal interino para cubrir bajas de larga duración, especialmente en los Servicios de Educación y Bienestar Social. Las personas llamadas de las diferentes Bolsas para cubrir estos...

Leer Más

Mesa General de Negociación (28/10/20)

29-10-2020 Ayuntamiento de Valencia

Mesa General de Negociación (28/10/20)

1-Aprobación de la modificación del  protocolo de medidas para la incorporación presencial. Se modifica el anterior protocolo. Como novedad,  se añade un supuesto nuevo que origina  derecho a prestar servicio en modalidad no presencial. Acreditar convivencia con menor o mayor que estén esperando prueba...

Leer Más

Nuevas medidas de organización del trabajo ante la evolución de la pandemia

28-10-2020 Ayuntamiento de Valencia

Nuevas medidas de organización del trabajo ante la evolución de la pandemia

La situación sanitaria ha obligado a la corporación a adoptar medidas para prevenir el contagio del Covid 19  entre la plantilla y a su vez, garantizar el servicio público. Los sindicatos, que hemos realizado aportaciones, hemos apoyado estas medidas que...

Leer Más

Se firma el protocolo de Teletrabajo del Ayuntamiento de Valencia

05-10-2020 Ayuntamiento de Valencia

Se firma el protocolo de Teletrabajo del Ayuntamiento de Valencia

El pasado jueves se aprobó por unanimidad el Protocolo de teletrabajo, que regulará este sistema de trabajo no presencial, y que será de aplicación en cuanto el gobierno declare oficialmente la finalización de la crisis sanitaria ocasionada por la pandemia. Hoy,...

Leer Más

La presión de UGT soluciona el problema de la vigilancia y seguridad de los Centro Municipales de Servicios Sociales.

01-10-2020 Ayuntamiento de Valencia

La presión de UGT soluciona el problema de la vigilancia y seguridad de los Centro Municipales de Servicios Sociales.

Las distintas gestiones que el sindicato a realizado ha provocado que el ayuntamiento haya prorrogado el contrato al personal de vigilancia y seguridad ya que ayer no se tenia previsto hacer. UGT defenderá siempre la necesidad de este servicio de vigilancia...

Leer Más

Nuevas Bolsas de Trabajo Ajuntament de València

16-09-2020 Ayuntamiento de Valencia

Nuevas Bolsas de Trabajo Ajuntament de València

El plazo de presentación de instancias desde hoy, 16 de septiembre hasta el 15 de octubre, para las siguientes bolsas de trabajo del Ayuntamiento de Valencia: Trabajador/a Social(TMTS) Técnica/o en Integración Social (TIS) Técnica/o Auxiliar de Servicios Sociales (TASS) Técnica/o Educación Social Mas info aqui

Leer Más

4 Septiembre: Se abre el Plazo para solicitar los cursos de la 2ª parte del Plan de Formación del Ajuntament de València 2020

01-09-2020 Ayuntamiento de Valencia

 4 Septiembre: Se abre el Plazo para solicitar los cursos de la 2ª parte del Plan de Formación del Ajuntament de València 2020

El próximo 4 de Septiembre se abre el plazo para solicitar los cursos correspondientes a la 2ª parte del Plan de Formación del Ajuntament de València.  Los cursos que se pueden solicitar estan publicados en la intranet. Las solicitudes se cumplimentaran...

Leer Más

Mesa General Ayuntamiento Valencia ( 6/07/20)

08-07-2020 Ayuntamiento de Valencia

Mesa General Ayuntamiento Valencia ( 6/07/20)

1. MODIFICACIÓN DE LA PLANTILLA DE PERSONAL Se efectúan distintas modificaciones de la RPT, entre las que queremos destacar las siguientes: Creación de 25 plazas de personal subalterno. Creación de 12 plazas de auxiliar de limpieza de instalaciones animales. Creación de 1 plaza de...

Leer Más

Comité de seguridad y Salud (1/07/2020)

03-07-2020 Ayuntamiento de Valencia

Comité de seguridad y Salud (1/07/2020)

EVALUACIÓN DE RIESGOS EN POLICÍA LOCAL Y DEMÁS SERVICIOS.  Por parte de los Delegados y Delegadas de Prevención solicitamos que se nos traslade los informes realizados en cuanto a la adaptabilidad de los diferentes Centros Municipales para incorporación del personal a...

Leer Más

El día 22 se producirá la reincorporación generalizada de la totalidad del personal en el Ajuntament de València.

17-06-2020 Ayuntamiento de Valencia

El día 22 se producirá la reincorporación generalizada de la totalidad del personal en el Ajuntament de València.

En el marco de la Mesa de Seguimiento del plan de reincorporación del personal nos han comunicado que a partir de la semana próxima, coincidiendo con la finalización del estado de alarma, según el Real Decreto de 9 de Junio,...

Leer Más

Comisión de Seguimiento del Plan de Reincorporación (4/06/20)

05-06-2020 Ayuntamiento de Valencia

Comisión de Seguimiento del Plan de Reincorporación (4/06/20)

En la reunión de hoy de la Comisión de Seguimiento del Plan de Reincorporación hemos abordado los temas siguientes:1.- MEDIDAS DE CONCILIACIÓNAnte los problemas de conciliación que se están produciendo en varios servicios con la reanudación del trabajo presencial, los...

Leer Más

Comité de Seguridad y Salud (9/09/2019)

Valoración del Usuario:  / 0
MaloBueno 

Se trataron los siguientes temas:

DEFICIENCIAS EN TABACALERA:

Se vuelve a trasladar al Comité de Seguridad y Salud problemas de iluminación, limpieza y falta de humedad. Nos contestan que el Edificio de Tabacalera tiene un problema de diseño y que la solución tanto de alumbrado como de falta de humedad es complicada y necesita de un estudio. Para el problema de limpieza se comunica que en verano se hace una limpieza mucho más exhaustiva por lo que ese problema debe de estar solucionado.

MUSEO ALMUDIN:

Se comunica el problema de altas temperaturas que deben soportar los/as trabajadores/as en verano y se propone que se haga un cerramiento en el que haya un aire acondicionado ya que al ser un espacio más reducido es fácil de dar solución. Desde el Comité de Seguridad y Salud se dará traslado de la solicitud a la Concejalía de Patrimonio Histórico para su estudio. 

MOSQUITOS TIGRE EN LA CENTRAL DE POLICI

Se solicita que se pongan mosquiteras en diferentes dependencias de la Central de Policía. Nos comunican que por el tipo de ventanales que hay no se pueden poner mosquiteras por lo que se tendrían que cambiar los ventanales y debido la falta de partida presupuestaria para poder realizar tal obra la solución no puede ser inminente.

MÁQUINA EXPENDEDORA DE TICKETS:

Tras la alarma planteada por la toxicidad del papel de los tickets que se pretende utilizar para el acceso a las  Torres de Serrano, nos indican que el Servicio de Patrimonio Histórico les ha comunicado que no se van a poner máquinas expendedoras de tickets, pero que si fuera así, estudiarían el papel a utilizar.

PARQUE DE MARXALENES, BIBLIOTECA JOANOT MARTORELL.

Se expone la peligrosidad a la que se encuentran sometidos los/as trabajadores/as de la Biblioteca Joanot Martorell por la afluencia de personal conflictivo en Parque de Marxalenes. Nos transmiten que hablaran con el Servicio de Parques y Jardines y el de Patrimonio Histórico y Cultural para intentar que por las noches pueda cerrar la biblioteca y el parque al mismo tiempo. También se pondrán en contacto con el Servicio de Bienestar Social para que actúen sobre las personas menores de edad que ocasionan estos problemas.

ACCESO PADRÓN:

En Padrón, la zona destinada a Policía Local para el control de acceso no está separada de la destinada para la sala de espera de la ciudadanía lo que produce una indefensión, al igual que debería ponerse un escáner ya que es un acceso al Ayuntamiento. Nos contestan que se estudiarán ambas peticiones.

MOSQUITOS TIGRE EN CMSS BENIMACLET:

Tras las quejas planteadas por ese Centro por las picaduras de mosquito tigre, se solicita que se tomen medidas por parte del Servicio Sanidad mediante algún tratamiento en la fuente interior del Centro, ya que es un foco de reproducción de este insecto. Lo comunicarán al Servicio de Sanidad para que haga estudio sobre las medidas a adoptar.

ALTAS TEMPERATURAS EN EL MUSEO FALLERO:

Nos trasladan que ya está aprobado el proyecto para acondicionar todo el Museo.

EQUIPOS MULTIFUNCIÓN EN LOS CMSS Y SECCIÓN DE MENOR.

Nos comunican que se van a cambiar los equipos existentes por otros de pago por uso, como en todo el Ayuntamiento y que ya está licitado el contrato.

DOTACIÓN DE EPIS PARA BIENESTAR SOCIAL.

Se solicita que, ya que los/as trabajadores/as del Servicio de Bienestar Social en ocasiones deben de acceder a domicilios con escasa salubridad, se les dote de los EPIs necesarios para poder desempeñar su trabajo con todas las garantías sobre su salud. La respuesta es que corresponde al Servicio de Bienestar Social dotar de este material.

DOTACIÓN DE SILLAS.

Este punto ha sido tratado en diferentes Comités de Seguridad y Salud y nos informan que no hay dinero para comprar ni una sola silla.

HUMOS DE INCINERACIÓN EN CEMENTERIOS.

Nos comunican que la empresa externa contratada para hacer mediciones de estos humos ha hecho 3 mediciones en días y horas distintos y que todos están dentro de los parámetros legalmente establecidos. 

DOTACIÓN DE POLICIA LOCAL DE SEGUNDA ACTIVIDAD PARA CMSS Y CAI

Se vuelve a tratar este punto al Comité de Seguridad y Salud y nos contestan que remitirán esta solicitud  a la Concejalía de Seguridad Ciudadana para ver si hay alguna posibilidad, aunque son conocedores de que no disponen de Policías suficientes para  asignarlos a estos destinos.

FALTA DE LIMPIEZA EN LA LABORATORIO MUNICIPAL OCASIONADO POR PALOMAS.

Contactarán con el Servicio de Sanidad para que adopte las medidas oportunas.

ALTAS TEMPERATURAS EN LA ESCOLETA DE PINEDO.

La Escoleta de Pinedo está sometida a altas temperaturas en verano y que hay que tener este problema en consideración dada la edad de los alumnos (de 0 a 3 años). Estudiarán una solución para el verano siguiente.

PROBLEMAS DE ENTRADA DE LUZ SOLAR EN EL SERVICIO DE PATRIMONIO HISTÓRICO Y CULTURAL Y EN LA UNIDAD DE TRÁNSITOS

Existen problemas de deslumbramiento ocasionado por la entrada de luz solar en estos lugares de trabajo. La solución es poner unos estores pero la falta de dinero en la actualidad, impide dar solución inmediata a este problema.

RUIDO PRODUCIDO POR EL AIRE ACONDICIONADO, FALTA DE LUZ Y PELIGRO DE CAIDA DE LA PUERTA DE ACCESO AL CMSS DE CAMPANAR.

Tanto el problema del ruido del aire acondicionado como el de falta de luz es producida por ubicar personal en sitios donde antes eran zonas de paso. Antes no existía este problema pero debido a la incorporación de personal y la falta de espacio, se han tenido que utilizar estos sitios para su ubicación. Esto debe de ser tenido en cuenta por el Servicio de Bienestar Social a la hora de ubicar personal y estudiar si cumple las medidas legalmente establecidas para poder realizar su trabajo en las condiciones adecuadas. El Comité de Seguridad y Salud se pondrá en contacto con el Servicio de Bienestar Social e Integración para que tenga en consideración estas cuestiones.

Respecto a la puerta de entrada deteriorada por la carcoma se va a cambiar el marco de la puerta por una metálica.

FALTA DE ATS EN  BOMBEROS:

            Se comunica la necesidad urgente para cubrir las plazas vacantes de TAS en el Servicio de Bomberos, ya que la falta de este personal ocasiona que en la mayoría de intervenciones no se disponga de ambulancia para la atención urgente del personal de bomberos, policías y ciudadanía, incumpliendo los protocolos establecidos para dichas actuaciones, tambien se comenta la elevada edad del personal existente por lo que debería de preveerse esta situ

 

ENLACES DE INTERÉS Risa 

 
 

CANAL YOUTUBE

 

 SIGUENOS EN FACEBOOK

  

 ÚLTIMOS TWEETS

 

 

       

         

IR ARRIBA