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Administración Autonómica y Justicía

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UGT Justicia Informa sobre el Comité de Seguridad y Salud del 10/06/2021

11-06-2021 Administración Autonómica y Justicia

UGT Justicia Informa sobre el  Comité de Seguridad y Salud del 10/06/2021

En el CSS celebrado telemáticamente en el día de hoy, hemos empezado instando a la Administración a que acudan a los Comités con los deberes hechos.  No creemos de recibo, el que se nos convoque a un Comité de Seguridad y Salud...

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Información de Interés hoy -11/06/2021- Generalitat Valenciana

11-06-2021 Administración Autonómica y Justicia

Información de Interés hoy -11/06/2021- Generalitat Valenciana

  Incremento 0,9% + Informe Modernización Admon GVA + Lobbys (noticia prensa)  INCREMENTO GENERAL 0,9%  La prensa se hace eco del compromiso de la GVA, del que te informamos ayer, para abonar el incremento del 0,9% de todos nuestros conceptos salariales en la...

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UGT JUSTICIA INFORMA sobre la Actualización de la Bolsa de Interinos

10-06-2021 Administración Autonómica y Justicia

UGT JUSTICIA INFORMA sobre la Actualización de la Bolsa de Interinos

Publicación de la relación de plazas a ofertar para Valencia, Alicante y Castellón (Tramitación) En la pagina Web de la DGJ se ha hecho publico, de conformidad con el artículo 16 punto a) de la Orden 3/2020, de 7 de febrero,...

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UGT JUSTICIA INFO: sobre los procesos de estabilización del empleo temporal 2017/2018 y sobre las convocatorias 2019, 2020 y 2021

09-06-2021 Administración Autonómica y Justicia

UGT JUSTICIA INFO: sobre los procesos de estabilización del empleo temporal 2017/2018 y sobre las convocatorias 2019, 2020 y 2021

Actualización de la situación del proceso selectivo 2017/2018, y de las convocatorias del 2019, 2020 y 2021:  Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa, acceso libre:  El pasado viernes 4 de junio se publicaron en la web del Ministerio de empleo público, el...

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UGT JUSTICIA PV INFO sobre la circular 24 de Junio de la DGJ

08-06-2021 Administración Autonómica y Justicia

UGT JUSTICIA PV INFO sobre la circular 24 de Junio de la DGJ

Por la DGJ se nos remite la Circular 1/2021, de la Dirección General de Modernización y Relaciones con la Administración de la Justicia, por la cual se informa del Régimen Jurídico aplicable a la Jornada de Trabajo correspondiente a la...

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UGT JUSTICIA PV INFO. Reunión de la Comisión de Seguimiento de la Implantación de los Planes de Contigencia y continuidad en las sedes judiciales

04-06-2021 Administración Autonómica y Justicia

UGT JUSTICIA PV INFO. Reunión de la Comisión de Seguimiento de la Implantación de los Planes de Contigencia y continuidad en las sedes judiciales

En la reunión del  3 de junio, se han tratado las anomalías detectadas por INVASSAT en las sedes de Alzira (Plaza del Sufragi) y CJV, proponiéndose las siguientes actuaciones: Alzira (Plaza del Sufragi): - Se revisará la cartelería y se enviará la específica solicitada...

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Información de la reunión de la Comisión de Bolsas (3 de junio)

04-06-2021 Administración Autonómica y Justicia

Información de la reunión de la Comisión de Bolsas (3 de junio)

Este jueves 3, tuvo lugar una reunión de la Comisión de Seguimiento de Bolsas de Empleo Temporal (CSB), en la que se trataron las cuestiones siguientes:  Aplicación GV Bolsas  En el menú de la web de bolsas hay una referencia a las...

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UGT Justicia PV INFO: Mesa Sectorial de 1 de Junio.

03-06-2021 Administración Autonómica y Justicia

UGT Justicia PV INFO: Mesa Sectorial de 1  de Junio.

En el día de ayer se celebró Mesa Sectorial de 1 de junio con la Administración en la que los dos temas a tratar en el orden del día eran: 1.    PAC Trayectoria y Actuación Profesional del personal al servicio de la...

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UGT JUSTICIA INFO: Bolsa de interinos: Formación Básica en la Administración de Justicia (Curso on-line)

02-06-2021 Administración Autonómica y Justicia

UGT JUSTICIA INFO: Bolsa de interinos: Formación Básica en la Administración de Justicia (Curso on-line)

Se nos informa de la DGJ que, las próximas ediciones del curso online Bolsa de Interinos- Formación Básica en la Administración de Justicia, (curso formativo al que se refiere el artículo 6.3 de la Orden 3/2020, de 7 de febrero, de...

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UGT JUSTICIA INFO: HORARIO DE VERANO: del 1 de Junio al 30 de Septiembre

31-05-2021 Administración Autonómica y Justicia

UGT JUSTICIA INFO: HORARIO DE VERANO: del 1 de Junio al 30 de Septiembre

El horario de verano se realizará en el período comprendido entre el UNO DE JUNIO Y EL TREINTA DE SEPTIEMBRE, ambos inclusive, y con los siguientes criterios (salvo que la Dirección General establezca a posteriori otra cosa, en cuyo caso actualizaríamos esta información). Es decir, que hay que realizar:  6...

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UGT JUSTICIA: Entrada en vigor de la Bolsa de Interinos y publicación en el DOGV

28-05-2021 Administración Autonómica y Justicia

UGT JUSTICIA: Entrada en vigor de la Bolsa de Interinos y publicación en el DOGV

La DGJ nos informa que día 31/05/2021 se va a publicar en el DOCV la Resolución por la que se declara la entrada en vigor y por lo tanto su vigencia, con efectos del día 3 de junio de 2021 las Bolsas de Trabajo constituidas...

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UGT Justicia PV Informa: Nueva reunión PCC provincias de Castellón y Valencia (Alzira, Catarroja y Paterna )

24-05-2021 Administración Autonómica y Justicia

UGT Justicia PV Informa: Nueva reunión  PCC provincias de Castellón y Valencia (Alzira, Catarroja y Paterna )

El pasado viernes ha tenido lugar una nueva reunión sobre los Planes de Contingencia aplicados y revisados en diferentes partidos judiciales de la provincia de Valencia, pero antes tocaba abordar las acciones aportadas y pendientes de ejecución de los PCC...

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UGT-Justicia PV Info: Resumen de los temas tratados en el Comité de Seguridad y Salud de Alicante

19-05-2021 Administración Autonómica y Justicia

UGT-Justicia PV Info: Resumen de los temas tratados en el Comité de Seguridad y Salud de Alicante

En la reunión del Comité de Seguridad y Salud, de la provincia de Alicante celebrada en la mañana de hoy, se ha procedido a la aprobación de los planes de contingencia de las nuevas sedes judiciales en la calle alona...

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Comisión Teletrabajo (Reunión 18/05/2021)

19-05-2021 Administración Autonómica y Justicia

Comisión Teletrabajo (Reunión 18/05/2021)

Esta mañana se ha constituido en reunión telemática la Comisión de Control y Seguimiento del Teletrabajo en la Administración de la Generalitat regulada en el Decreto 49/2021 (D49), donde se han debatido las siguientes cuestiones: Resolución Conselleria: continúa teletrabajo al 30%Se...

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Justicia-UGT se reúne con Consellera Bravo. Plan de Actuación de Carrera Profesional 2021

17-05-2021 Administración Autonómica y Justicia

Justicia-UGT se reúne con Consellera Bravo. Plan de Actuación de Carrera Profesional 2021

  Leer en Blog Justicia A primera hora de la mañana hemos mantenido todas las organizaciones sindicales una reunión con la Consellera de Justicia con el único y exclusivo fin de obtener una adecuada dotación presupuestaria para el PAC 2021 y garantizar...

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Información sobre la Relación de Puestos de Trabajo de VAERSA

17-05-2021 Administración Autonómica y Justicia

Información sobre la Relación de Puestos de Trabajo de VAERSA

    En este video UGT- VAERSA INFORMA sobre la situación en que se encuentra la Relación de Puestos de Trabajo de la Empresa. Ver video        

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Información de la Mes General Negociación GVA(31/03/2021)

06-04-2021 Administración Autonómica y Justicia

Información de la Mes General Negociación GVA(31/03/2021)

DECRETO-LEY PARA GESTIÓN FONDOS EUROPEOS DE RECUPERACIÓN  Se ha debatido el contenido del Decreto-Ley que aprobará el Consell, de medidas urgentes en materia de gestión económica - administrativa y para impulsar la ejecución de las actuaciones financiadas por el instrumento de...

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Convocatoria de reunión de la Mesa Sectorial de la Función Pública y CIVE. Comisión de bolsas de trabajo de G.V.

09-03-2021 Administración Autonómica y Justicia

Convocatoria de reunión de la Mesa Sectorial de la Función Pública y CIVE. Comisión de bolsas de trabajo de G.V.

Las dos reuniones telemáticas en el ámbito de la DG de Función Pública; con el orden del día que os referenciamos posteriormente, junto con la documentación que nos han remitido la Dirección General de la Función Pública, para poder debatirla.  Estamos...

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Información de reunión sobre mejora de las condiciones de trabajo del personal Educador de educación especial, Educador de educación infantil y Fisioterapeutas.

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El pasado martes 22 de diciembre de 2020, celebró la reunión de las comisiones de seguimiento de los pactos de la Mesa Sectorial de Función Pública, de 3 de julio de 2018, sobre mejora de las condiciones de trabajo del personal educador de educación especial, educador de educación infantil y fisioterapeutas, con la finalidad de realizar el seguimiento de la aplicación de los pactos. 

        Se trato los siguientes temas: 

        Con lo que respecta al colectivo de Educadores/as de Educación Especial la administración ha planteado que tienen intención de        que los puestos que no están adscritos a centros educativos, y cambiando el criterio de los pactos, sean adscritos no a los SPES, sino a lo que denominan “Centro Comarcal de Recursos”, que son los 30 centros de Educación Especial que hay en la Comunidad, más dos sub. centros de recursos que están en Requena y en Utiel, esta distribución comarcal a estos centros, supone que se podrá enviar personal a cubrir las plazas en un radio de 30 kilómetros desde el centro, con la excepción de las tres capitales de provincia Castellón, Alicante y Valencia que junto a Elche la movilidad para la cobertura de los puestos es en la localidad. 

        Desde FESP-UGT,  hemos indicado que en todo caso esto supone un cambio del pacto suscrito en la Mesa sectorial y por tanto no puede ser puesto en marcha sin que sea negociado; debemos conocer si el criterio de la orden de bolsas de poder renunciar cuando te ofrecen un puesto a más de 50 km. de tu domicilio se podría aplicar también si se procediera a modificar el pacto, también tenemos  una gran preocupación por saber en detalle cual es la propuesta de la DG de Inclusión, de cómo pretende actuar cuando las necesidades de los alumnos desaparezcan y deba plantearse mover al personal funcionario. 

        Nosotros ya planeamos en reiteradas ocasiones la necesidad de regular antes del inicio del curso un concurso anual para ofrecer las plazas vacantes, y en el caso de que personal de carrera con destino definitivo pueda ver suprimida su plaza, que tenga un turno preferente para solicitar vacantes que con destino definitivo o si no con destino provisional y con opción preferente en el concurso de siguiente curso escolar. Todo esto son condiciones de trabajo y deben negociarse y buscar instrumentos que garanticen el servicio público y los derechos del personal.

Estamos a la espera de que nos envíen documentación y convoquen las mesas técnicas. 

Para el curso próximo quieren tener claro todo el tema de las adscripciones, siempre que todo lo anterior sea acordado, esto podría retrasar las convocatorias de los concursos y la ejecución de las OPES de Educaron Especial. 

Educadoras Educación Infantil.

Se ha informado sobre el calendario para las acreditaciones de las unidades de competencia, se realizada a partir de enero y su finalización está prevista para junio, incluyendo las asignaturas de inglés, Fol. y prevención de riesgos laborales, que se realizaran a través de los centros de FP a distancia.

Si todo esto se cumple, la intención seria realizar en el mes de julio el curso para el paso al grupo B, si no se cumplen el tiempo se pasaría ya para el próximo julio 2022. 

Los concursos de traslados de Fisios y E Infantil se convocarán en enero o febrero de 2021. 

Temas trasversales. 

Como también en los pactos hay unos acuerdos en materia de formación, y se ha producido cambios en la formación de centros educativos lo que se denominan PAF (planes de acción formativa, que van dirigidos al todo el personal de los centros, tanto el docente como el no docente, con cursos de formación, seminarios y jornadas), y por la normativa que tenemos en función pública, solo se pueden registrar y ser validos a efectos de carrera y concursos los que tienen el titulo como curso. En los meses de octubre y noviembre hemos iniciado actuaciones para que la Subdirección General de Formación de Educación (CEFIRE) y la DG de Función Pública, podamos encontrar una solución a esta cuestión y que pueda ser con carácter retroactivo del curso 2019/2020 que es cuando se inició este modelo de formación, que ayuda en la gestión de las funciones, en la renovación necesaria, y en definitiva de una formación más cercana a las competencias en la gestión del servicio que se presta.

 Podéis ver el escrito que se remitió por parte de esta Organización Sindical, el pasado 10 de noviembre a la Dirección General de Función Pública a través del siguiente link: 

Escrito dirigido a la Dirección General de Función Pública sobre Cursos CEFIRES 

        También hemos  comentado  sobre los problemas que se están planteando a la hora de solicitar por el personal EEE, EEI y Fisio, los Asuntos Propios , que o bien se deniegan, o no se contesta por parte de los directores de los centros a la petición, hay que recordar que en los pactos no se dice que se renuncie al derecho del disfrute  de estos días, y en cambio si que incorporamos que para el personal educadoras de Escuela Infantil que hace un exceso horario semanal ya que las 8 horas diarias, suman 40 horas semanales y su jornada debe ser de 36 h 15 minutos, incorporando  la compensación en el mes de julio, por ellos hay que proponer, negociar y acordar soluciones.

 

 

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