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Aprobada consejo ministros OEP 2016 Administración de Justicia

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UGT CREE INSUFICIENTE Y RIDICULA LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO PARA LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA 2016
ES UNA OFERTA QUE NO QUIERE ACABAR CON LA TEMPORALIDAD Y DAR CALIDAD A ESTE SERVICIO PÚBLICO
La oferta según informa el Gobierno y el Ministerio de Justicia supone un incremento de más de un 8 por 100 en relación con la del año pasado, al aumentar de 2.026 a 2.194 el número de plazas. Del total, 1.815 serán convocadas mediante el sistema de turno libre, mientras que las restantes 374 se destinarán a promoción interna. Además, se convocarán cinco plazas para letrados del Consejo General del Poder Judicial.
Sin embargo para UGT está oferta sigue siendo insuficiente y deficitaria pues la Administración de Justicia cuenta con una de las tasas más altas de temporalidad e interinidad de todas las Administraciones Públicas. Este es el segundo año donde hay convocatoria para todos los Cuerpos, pero realmente analizando el número de plazas ofertadas es ridículo y deficitario. Y desde UGT nos preguntamos, ¿por qué no se realizan convocatorias más amplias existiendo tantas vacantes? ¿Realmente el Ministerio de Justicia quiere un servicio público de calidad y dar estabilidad a las plantillas para que la profesionalidad y la experiencia imperen en esta Administración? ¿Cómo es posible que 5 Comunidades Autónomas transferidas no saquen ni una sola plaza y el Ministerio no diga nada?
Nada que decir del número de plazas ofertadas para la Promoción Interna, ningún incremento con respecto al año pasado. Función Pública en cambio, si ha incrementado las plazas para sus funcionarios y para el desarrollo de su carrera profesional. En cambio, la Administración de Justicia nada de nada, ataca a sus trabajadores y nos desprecia poniéndonos un techo de porcentaje y dificultades en los procesos para desanimarnos y desactivarnos en nuestro desarrollo profesional.
La asignación de las plazas ofertadas entre los diferentes cuerpos de la Administración de Justicia es la siguiente:
·         Letrados de la Administración de Justicia: 91 plazas.
·         Gestión procesal y administrativa: 506 plazas.
·         Tramitación procesal y administrativa: 1.032 plazas.
·         Auxilio judicial: 525 plazas.
·         Facultativos del Instituto Nacional de Toxicología y Ciencias Forenses (INTCF): 15 plazas.
·         Ayudantes de laboratorio del INTCF: 20 plazas.
Las plazas incluidas en la presente Oferta de Empleo Público se distribuyen territorialmente entre el Estado y las Comunidades Autónomas con competencias en materia de Justicia. La distribución territorial se concreta en un total de 784 plazas correspondientes al ámbito competencial del Ministerio de Justicia -de las cuales, 651 se ofrecerán por turno libre y 133, en promoción interna-, y 1.405 plazas correspondientes al ámbito territorial de las Comunidades Autónomas con competencias: 1.164 por turno libre y 241, en promoción interna.
 
CUERPO
OEP 2016
Ámbito Ministerio de Justicia
Ámbito CC.AA. con competencias transferidas
TOTAL OEP 2016
L
P.I.
TOTAL
L
P.I.
TOTAL
L
P.I.
TOTAL
Letrados de la Administración de Justicia
70
21
91
-
-
-
70
21
91
Gestión Procesal y Administrativa
137
41
178
254
74
328
391
115
506
Tramitación Procesal y Administrativa
226
68
294
571
167
738
797
235
1.032
Auxilio Judicial
186
-
186
339
-
339
525
-
525
Facultativos del INTCF
12
3
15
-
-
-
12
3
15
Ayudantes de Laboratorio del INTCF
20
-
20
-
-
-
20
-
20
TOTALES
651
133
784
1.164
241
1.405
1.815
374
2.189
 
- Contempla, además, cinco plazas de letrados para el Consejo General del Poder Judicial.
DISTRIBUCIÓN ENTRE COMUNIDADES AUTÓNOMAS CON COMPETENCIAS TRANSFERIDAS
 
Ámbito
Gestión Procesal y Administrativa
Tramitación Procesal y Administrativa
Auxilio Judicial
TOTAL
 
L
P.I.
TOTAL
L
P.I.
TOTAL
L
L
P.I.
TOTAL
 
Andalucía
60
18
78
54
15
69
80
194
33
227
 
Canarias
39
11
50
88
25
113
60
187
36
223
 
C. Valenciana
42
12
54
82
25
107
38
162
37
199
 
Madrid
91
27
118
280
83
363
92
463
110
573
 
Navarra
10
3
13
17
4
21
13
40
7
47
 
País Vasco
12
3
15
50
15
65
44
106
18
124
 
La Rioja
-
-
-
-
-
-
12
12
-
12
 
TOTAL
254
74
328
571
167
738
339
1.164
241
1.405
 

 

 

UGT pide al Consell que garantice que el nuevo edificio judicial de Alcoy cumple las normas

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FSP-UGT PV va a dirigirse de manera inmediata a la Consellera de Justicia Gabriela Bravo, a fin de que garantice que el nuevo complejo para los juzgados de Alcoy cumple con la normativa de Seguridad e Higiene en el Trabajo.

Nada más conocer que la Generalitat y el Ayuntamiento han alcanzado un acuerdo para ubicar el palacio de Justicia en el nuevo edificio de la plaza de la Mare de Déu, nuestro representante de UGT ha mantenido una entrevista con los trabajadores para evaluar su punto de vista. La realidad es que existe inquietud entre los trabajadores, por dos conceptos claros: la seguridad y el espacio.

En el primer caso, el alcalde Antonio Francés y la Consellera Bravo ya anunciaron que se arbitrarán medidas, como vallar la zona de aparcamiento restringida, pero en cuanto al espacio, UGT va a pedir un pronunciamiento directo a la Conselleria.

Desde UGT recordamos que este edificio ya se tuvo que ampliar porque faltaba espacio, pero los trabajadores temen que esto no se haya resuelto por completo. Parece que los despachos son pequeños y no se sabe si habrá sitio para las salas de espera o los archivos, que suele ser lo más complicado.

Por ello, la UGT va a remitir de forma inmediata un escrito a la Consellera de Justicia para que acredite que el espacio es suficiente y, sobre todo, que se cumple la normativa de Seguridad e Higiene en el Trabajo. Sólo nos faltaría tener que cambiar el edifico y empezar con problemas. Esperemos que no sea el caso.

Hay que significar que precisamente por una denuncia nuestra la Inspección de Trabajo decretó el cierre del edificio judicial de Al-Azraq, aunque la medida no se llegó a materializar. Esta situación se debía a las gravísimas deficiencias que presentaba y presenta el inmueble.

UGT no continuará negociando hasta que hablemos en serio de la carrera profesional para justicia.

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Durante la Mesa de negociación celebrada en el día de hoy con la Dirección General tras comprobar que en este momento no existe ninguna intención real por parte de esta Administración de implantar la Carrera Profesional en Justicia, la UGT-Justicia, por desgracia en solitario, hemos decidido abandonar la misma.
 
El equipo de gobierno anterior utilizó como práctica habitual a la hora de negociar, la estrategia de ofrecer a los sindicatos la posibilidad de conseguir alguna pequeña mejora para los trabajadores, y a cambio forzar la negociación de lo que a ellos verdaderamente les interesaba.
 
Ahora al parecer están pretendiendo lo mismo, solo que el objetivo de esta Administración es mucho mas ambicioso, nada mas y nada menos que implantar la N.O.J. Nueva Oficina Judicial en la Comunidad Valenciana y a cambio ¿pretenden que nos conformemos con algún pequeño beneficio en materia de Permisos Vacaciones y licencias?, pues desde la UGT hemos dicho ¡¡¡BASTA YA!!! de migajas.
 
Visto como se ha ido desarrollando la implantación de la NOJ en otros territorios la conclusión a la que este sindicato ha llegado es que las carencias materiales y humanas, los errores de planificación e implantación así como la escasa capacidad de los soportes informáticos, han tenido que ser suplidos por la profesionalidad del personal a costa de un incremento exponencial en su carga de trabajo.
 
Si esto va ha ser así también en esta Comunidad y nada parece indicar lo contrario, la UGT decimos ¡¡¡BASTA YA!!! de migajas, el personal de Justicia, ahora  con mas justificación que nunca, no nos merecemos la discriminación que continuamos sufriendo con respecto al resto del personal Autonómico y vamos a exigir con todos los medios a nuestro alcance la negociación de la Carrera Profesional en Justicia.

Desde UGT no nos vamos a limitar a quejarnos cual plañideras esperando que la Administración tenga a bien concedernos lo que por derecho nos corresponde así que pretendemos hacer todo lo que  esté en nuestra mano por una Carrera Profesional en Justicia y si ha de ser en solitario, así será, aunque esperamos que el resto de centrales sindicales, si en verdad creen en ella, tomen ya de una vez conciencia de lo que nos estamos jugado y podamos formar un frente común.

 

El Ministro de Justicia cumple otro de los puntos del acuerdo que firmó con los sindicatos el 18 de diciembre y traslada y pide a las CCAA transferidas su cumplimiento

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El ministro de Justicia, Rafael Catalá, se ha reunido con los representantes de las doce comunidades autónomas con competencias transferidas que han asistido a la Conferencia Sectorial celebrada en la sede del Ministerio. El Ministerio ha informado a las comunidades autónomas del acuerdo suscrito el pasado mes de diciembre con las organizaciones sindicales respecto a las relaciones laborales, oferta de empleo público y formación, que puede servir de ejemplo para las administraciones con competencias transferidas en materia de Justicia. Rafael Catalá ha recordado a los consejeros que un Gobierno en funciones no puede aprobar nuevas creaciones de juzgados si bien les ha explicado que se está trabajando en un escenario que contempla su creación y distribución territorial a futuro.
En la reunión, también se ha acordado la distribución del crédito incluido en el presupuesto de este departamento en 2016 para la implantación del Programa de Reforma de la Administración de Justicia, que se concedió por primera vez en 2015.
La distribución de crédito por comunidades autónomas es la siguiente:
 
COMUNIDAD AUTÓNOMA
                      Propuesta población/litigiosidad/planta
ANDALUCÍA ……………………………………………………. 1.381.629 23,0%
ARAGÓN…………………………………………………………. 192.144  3,2%
ASTURIAS…………………………………………………………. 173.357  2,9%
CANARIAS ………………………………………………………… 351.476  5,9%
CANTABRIA ……………………………………………………….. 97.002  1,6%
CATALUÑA ………………………………………………………. 1.112.909  18,5%
    COMUNIDAD VALENCIANA ………………………………… 779.320 13,0%
GALICIA……………………………………………………………… 427.611  7,1%
LA RIOJA …………………………………………………………….  45.306  0,8%
COMUNIDAD DE MADRID ………………………………… 1.048.138 17,5%
COMUNIDAD FORAL DE NAVARRA ……………………….. 93.192 1,6%
PAÍS VASCO ……………………………………………………….  297.917 5,0%
      TOTAL …………………………………………………………………  6.000.000 100%
Para la distribución del crédito se han tenido en cuenta los siguientes indicadores:
- Población de derecho a 1 de enero de 2015.
- Litigiosidad: número de asuntos ingresados en juzgados y tribunales en el pasado año.
- Planta judicial: número de unidades judiciales a 1 de enero de 2016.
Las comunidades autónomas beneficiarias de este crédito se comprometen a destinarlo a la reforma de la Administración de Justicia y en concreto, al impulso de las nuevas tecnologías, la dotación de medios materiales necesarios para el mantenimiento de la organización judicial y a la implementación de mejoras que incidan en la prestación de un servicio público de calidad, en los términos que se acuerden en los correspondientes convenios
El objetivo final es alcanzar una Justicia digital, abierta e innovadora. Para ello, el ministro ha destacado el reto que se ha abierto tras la entrada en vigor el pasado 1 de enero de la obligatoriedad en el uso de medios electrónicos en las comunicaciones entre los profesionales y la Administración de Justicia para los procedimientos iniciados a partir de esa fecha, lo que ha exigido la extensión de las comunicaciones electrónicas a todos los órdenes jurisdiccionales y para todos los colectivos de profesionales, así como el establecimiento de los medios necesarios para hacerlo posible.
El ministro ha agradecido el esfuerzo realizado en estos meses por las comunidades autónomas para cumplir con el mandato legal y ha subrayado que las comunicaciones electrónicas están permitiendo acortar los plazos de tramitación de los procedimientos judiciales. Si para un procedimiento ordinario se empleaba antes una media de 60 días en la presentación de escritos y los actos de comunicación, ahora el plazo se reduce a apenas 19 días. Desde el día 1 de enero, el sistema de comunicaciones electrónicas LexNET se ha ampliado a 145.600 nuevos usuarios, un 240% más que en 2015, lo que ha permitido hasta la fecha el intercambio electrónico de cerca de 8 millones de notificaciones y la presentación por esta vía de 166.800 escritos iniciadores de procedimiento y de 738.000 escritos de trámite. Datos que reflejan, ha dicho el ministro, que el sistema LexNET es robusto pero que requiere una estricta monitorización hasta su plena estabilización, así como el desarrollo de actuaciones que aseguren la disponibilidad del sistema cuando se registra una alta concurrencia de usuarios.
Catalá ha señalado que en este proceso de ajuste de LexNET se está trabajando de forma conjunta con los colegios profesionales de abogados, procuradores y graduados sociales a través de comisiones mixtas provinciales que se reúnen semanalmente para hacer el seguimiento de la aplicación e identificar y resolver las incidencias.
Además de las reformas de la Ley de Enjuiciamiento Civil y Criminal, el ministro ha recordado otras nuevas leyes que han echado a andar en los últimos cinco meses, desde que se celebró la última Conferencia Sectorial. Así, y desde el punto de vista de la modernización de los procedimientos, ha destacado el inicio desde el pasado 15 de octubre del nuevo sistema de comunicación electrónica y gratuita de los nacimientos desde los hospitales. Desde entonces y hasta principios de esta semana, el servicio se ha implantado en 162 hospitales, casi un 67% de la red pública sanitaria, y se han realizado cerca de 23.000 comunicaciones de nacimientos. En este punto, el Ministerio ha solicitado la colaboración de las comunidades autónomas para potenciar la implantación de esta medida CORA a través de las correspondientes Consejerías de Sanidad.
En el ámbito de la lucha contra la corrupción y la criminalidad organizada, Ministerio y comunidades autónomas han estudiado el plan de acción de la Oficina de Recuperación y Gestión de Activos (ORGA) que establece un funcionamiento progresivo de manera que su ámbito de actuación llegue a todo el territorio del Estado el 1 de enero de 2017. La ORGA nació gracias a la reforma del Código Penal para optimizar los frutos obtenidos del decomiso, de manera que con ellos se pueda hacer frente a la restitución pecuniaria de las víctimas, abonando las indemnizaciones reconocidas en el marco del proceso penal, así como realizar proyectos sociales de apoyo y asistencia a las víctimas y al impulso de la lucha contra la criminalidad organizada. Para ello, se ha solicitado la colaboración de los gobiernos regionales para que se realicen inventarios en cada una de las comunidades que permitan determinar la necesidad de actuar ante la posibilidad de que los bienes tengan elevados costes de conservación o puedan estar sometidos a una depreciación.
 Por otro lado, el ministro de Justicia ha pedido a las comunidades autónomas trabajar conjuntamente para facilitar a los ciudadanos la obtención del certificado de antecedentes penales por delitos sexuales que se exige a quienes quieran ejercer una actividad que implique contacto habitual con menores, en cumplimiento de la Ley de protección a la infancia y adolescencia.

La Administración no cumple (Comunicado Conjunto)

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La Administración convoca Mesa Sectorial olvidándose de los puntos prioritarios para las y los trabajadores que se habían acordado.

Vuelven los fantasmas del pasado a la negociación entre Administración y Organizaciones Sindicales, hasta ahora sólo hemos obtenido buenas palabras y promesas respecto a la negociación de los temas preferentes que interesan a las y los trabajadores pero los hechos contradicen sus intenciones. De momento sólo se ha hablado de Nueva Oficina Judicial (NOJ) y ahora se pretendía

hablar de puestos de Unidades Administrativas y varios programas de actuación.

La Administración se había comprometido a seguir un protocolo negociador con la convocatoria de Mesas de Trabajo, Mesas técnicas y finalmente Mesa Sectorial pero que ahora se lo salta para temas de su interés, olvidándose de los temas que se acordaron negociar:

- Horarios especiales, permisos y vacaciones.

- Sustituciones de Juzgados de Paz.

- Nueva Instrucción de Comisiones de Servicio.

- Nueva regulación Bolsa de Interinos.

- Retribuciones.

- Derechos Sindicales.

Las organizaciones sindicales seguimos insistiendo en la negociación prioritaria de la CARRERA PROFESIONAL para Justicia pero la Administración nos da largas.

Se acordó una calendarización de las reuniones de las Mesas de Trabajo que no se ha llevado a cabo, pero sí las de las distintas Comisiones de la NOJ.

Se acordó la negociación de los temas arriba mencionados pero la primera Mesa que convocan son de temas totalmente distintos.

Se acordó unos protocolos de negociación pero se los saltan cuando les interesa (nos convocan con 2 días de antelación).

La Consellera Bravo ha hablado en repetidas ocasiones de la importancia de la colaboración con las y los trabajadores y sus organizaciones sindicales pero no sólo bastan las palabras, necesitamos hechos y que se cumpla lo acordado. ASÍ NO VAMOS BIEN.

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