Idioma

PERSONAL INTERINO: Informaciones a la cuestión del personal interino en situación de fraude de ley.

Valoración del Usuario:  / 1
MaloBueno 

Sois muchos los compañeros y compañeras interinas inquietas con las informaciones que os están llegando a través de diferentes medios con respecto a la cuestión del personal interino en situación de fraude de ley. 

En estos momentos hay dos cuestiones prejudiciales planteadas: una procedente del Juzgado de lo Contencioso 8 de Madrid y otra del 11 de la misma localidad. En ambas cuestiones se solicita al TJUE (Tribunal de Justicia de la Unión Europea) que aclare la situación ante el incremento de la temporalidad en la administración pública española y el personal interino en fraude de ley por abuso de dicha temporalidad. 

Cierto es que de esta situación podría deducirse bien un incumplimiento de la Directiva Europea 1999/70/CE del Consejo, bien una transposición incompleta o defectuosa de la misma que podría devenir en cambios en la legislación del estado español o en una solución forzosa de la situación a la que se ha llegado teniendo en cuenta que, además, se han producido en estos últimos tiempos dos resoluciones (del Parlamento y de la Comisión europeos) sobre este tema, junto con dos casos en derecho comparado (el italiano y el griego).

La abogada general ha pospuesto dos veces, por acumulación de trabajo, la exposición de sus conclusiones (del 11 de julio al 5 de septiembre y en estos momentos sine die) y sabemos que, aunque su dictamen no es vinculante, es verdad que el TJUE no suele apartarse del mismo. 

Desde el Sindicato de Interinos de UGT vamos a esperar a la Sentencia del TJUE que, suponemos, se dictará sobre finales de año o principios del siguiente. Y mientras ésta se produce, recomendamos a todas las compañeras y compañeros AFILIADOS que se encuentren en situación de cese inminente por haber sido sus plazas adjudicadas tras la ejecución de los correspondientes procesos de selección o de provisión, que se pongan en contacto con nuestros servicios jurídicos especializados en el tema para analizar su situación individualizada y les orienten sobre los pasos a seguir.                                                                                                                                       

Para UGT, la situación del personal interino de larga duración es una prioridad incuestionable y vamos a redoblar esfuerzos para que puedan consolidar y/o estabilizar sus plazas a través de procesos lo más favorables posible pero también atendiendo a la Sentencia del TJUE y a las soluciones que plantee el Gobierno de España para su cumplimiento.

Seguiremos informando sobre este asunto dada su gran importancia.

 

 ENLACES DE INTERÉS Risa

Agenda Teléfonos FeSP-UGT PV
Descarga nuestra APP

 Formación para Afliadas/os

 

 

 

 

 

 

   

 

  

 

 

 

 

 

 

 

 CANAL YOUTUBE

 

 SIGUENOS EN FACEBOOK

  

 ÚLTIMOS TWEETS

 

 

 

   

 

  

 

 

 CANAL YOUTUBE

 

 

SEGUEIX-NOS EN FACEBOOK

 


ÚLTIMS TWEETS

       

         

IR ARRIBA