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Salud, Servicios Socio-Sanitario y Dependencia

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UGT denuncia el déficit de inversión y recursos en atención primaria

16-10-2020 Salud, Servicios sociosanitarios y dependencia

UGT denuncia el déficit de inversión y recursos en atención primaria

La presión asistencial que están sufriendo los profesionales por los recortes relacionados con los límites a la tasa de reposición que se mantienen a pesar de la situación que estamos viviendo.  UGT viene denunciando reiteradamente los problemas de falta de inversión...

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FeSP-UGT denuncia el déficit de inversión y recursos en atención primaria

13-10-2020 Salud, Servicios sociosanitarios y dependencia

FeSP-UGT denuncia el déficit de inversión y recursos en atención primaria

Desde la crisis del 2007 venimos asistiendo a una progresiva disminución de recursos, tanto humanos como materiales destinados al SNS, especialmente en Atención Primaria. Los límites a las tasas de reposición han abocado al SNS al déficit de profesionales y una elevada...

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VOLVIENDO AL SENTIDO COMÚN

08-10-2020 Salud, Servicios sociosanitarios y dependencia

VOLVIENDO AL SENTIDO COMÚN

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Retribuciones en Atención Primaria. Mesa Sectorial Sanidad

08-10-2020 Salud, Servicios sociosanitarios y dependencia

Retribuciones en Atención Primaria. Mesa Sectorial Sanidad

Debido a la sobrecarga laboral que sufren los EAP, la Consellería de sanidad presenta un acuerdo de productividad para la prestación de módulos de refuerzo en atención primaria cuya publicación en DOGV será tras la aprobación por el Consell.  PARA UGT...

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Convocada Comisión Técnica de retribuciones Atención primaria

06-10-2020 Salud, Servicios sociosanitarios y dependencia

Convocada Comisión Técnica de retribuciones Atención primaria

Ante la sobrecarga laboral que sufren los EAP, UGT apuesta por la creación de un sistema de refuerzo en la Atención Primaria a través de un programa especial de productividad. Es innegable que la solución definitiva vendrá de la mano del...

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Previsión publicación convocatorias facultativos especialistas ope 2017, 2018 y estab. 2019

30-09-2020 Salud, Servicios sociosanitarios y dependencia

ESPECIALIDAD PLAZAS TURNO LIBRE PLAZAS PROMOCION INTERNA PLAZAS DIVERSIDAD FUNCIONAL DOGV Alergología 7 1 0 OCTUBRE Angiología y cirugía vascular 4 0 0 OCTUBRE Cirugía cardiovascular 4 1 0 OCTUBRE Cirugía maxilofacial 7 0 0 OCTUBRE Cirugía pediátrica 5 0 0 OCTUBRE Cirugía torácica 3 0 0 OCTUBRE Geriatría 2 0 0 OCTUBRE Medicina Nuclear 5 1 0 OCTUBRE Neurocirugía 9 1 1 OCTUBRE Oncología radioterápica 3 1 0 OCTUBRE Medicina Intensiva 45 2 3 OCTUBRE Farmacia Hospitalaria 21 1 1 OCTUBRE Nefrología 22 2 2 OCTUBRE Neurofisiología clínica 14 1 1 OCTUBRE Radiofarmacia 1 0 0 OCTUBRE Radiofísica Hospitalaria 2 1 0 OCTUBRE Anatomía patológica 28 2 2 OCTUBRE Dermatología mq y venereología 22 1 2 OCTUBRE   ESPECIALIDAD PLAZAS TURNO LIBRE PLAZAS PROMOCIÓN INTERNA PLAZASDIVERSIDAD FUNCIONAL DOGV Endocrinología y nutrición 23 2 2 NOVIEMBRE Aparato digestivo 38 7 3 NOVIEMBRE Hematología y hemoterapia 22 3 2 NOVIEMBRE Medicina física y rehabilitación 33 1 2 NOVIEMBRE Cardiología 41 7 3 NOVIEMBRE Neumología 28 1 2 NOVIEMBRE Oftalmología 57 4 4 NOVIEMBRE Psiquiatría 65 1 5 NOVIEMBRE Radiodiagnóstico 77 8 5 NOVIEMBRE Urología 47 3 3 NOVIEMBRE Cirugía general y del...

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Reunión Informativa de la Comisión Asesora OPEs 2020

30-09-2020 Salud, Servicios sociosanitarios y dependencia

Reunión Informativa  de la Comisión Asesora OPEs 2020

Información sobre el estado actual de los procesos derivados de las OPE’s 2014, 2015 y 2016: • En noviembre 2020, se publicarán los listados de auxiliar administrativo, turno libre y promoción interna. • Antes de finalizar 2020 se publicará: médica urgencia hospitalaria,...

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UGT reclama a la Vicepresidenta y Consellera de Igualdad el fin de las deficiencias de personal en los centros residenciales de la tercera edad

16-09-2020 Salud, Servicios sociosanitarios y dependencia

UGT reclama a la Vicepresidenta y Consellera de Igualdad el fin de las deficiencias de personal en los centros residenciales de la tercera edad

UGT registro el pasado día 11, un escrito dirigido a la Vicepresidenta y Consellera de Igualdad y Políticas Inclusivas, Mónica Oltra, expresando nuestra preocupación por la situación que está atravesando el sector de la Dependencia dada la situación crítica en la...

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UGT denuncia la situación de la Plantilla en la Residencia de la 3ª Edad de Palacio de Raga (Valencia)

10-09-2020 Salud, Servicios sociosanitarios y dependencia

UGT denuncia la situación de la Plantilla en la Residencia de la 3ª Edad de Palacio de Raga (Valencia)

El pasado 26 de Agosto desde esta residencia fue remitida una usuaria al Hospital General, volviendo esta al centro residencial sin prueba PCR realizada en el hospital. Al llegar a la residencia y tal y como marca el protocolo, y...

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La Carrera Profesional y su Desarrollo para el Personal Sanitario irá próximamente al Consell

21-07-2020 Salud, Servicios sociosanitarios y dependencia

La Carrera Profesional y su Desarrollo para el Personal Sanitario irá próximamente al Consell

El próximo viernes o el siguiente serán aprobados por el Consell los tres Decretos de Carrera y Desarrollo para el personal sanitario. La fecha prevista de su publicación en el DOGV será el 15 de Septiembre.  Estos decretos establecerán los procedimientos...

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Conclusiones del Grupo de Sanidad (Mesa de Dialogo Recuperación Social)

16-07-2020 Salud, Servicios sociosanitarios y dependencia

Conclusiones del Grupo de Sanidad (Mesa de Dialogo Recuperación Social)

El presente documento se estructura en 4 ejes temáticos que han tenido como hilo conductor los objetivos planteados por la Mesa de Recuperación Social para el grupo de trabajo de Sanidad. El contenido de las propuestas responde a los acuerdos...

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Propuestas de UGT en la Mesa de Diálogo Social de reconstrucción del sistema económico valenciano sobre la Atención Primaria

02-07-2020 Salud, Servicios sociosanitarios y dependencia

 Propuestas de UGT en la Mesa de Diálogo Social de reconstrucción del sistema económico valenciano sobre la Atención Primaria

La sanidad pública valenciana sufre un  deterioro  progresivo  en  cuanto  a  la atención primaria que es necesario abordar desde el punto de vista de política sanitaria creando inexcusablemente la Dirección General de Atención Primaria como eje fundamental de la gestión...

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UGT esta en contra del cierre del Hospital Valencia Al Mar

29-06-2020 Salud, Servicios sociosanitarios y dependencia

UGT  esta en contra del cierre del Hospital Valencia Al Mar

Desde que el GRUPO DE HOSPITALES VITHAS se hace cargo de la gestión de los hospitales de la Comunidad Valenciana, están desmontando lo que el grupo NISA tantos años les costó construir dentro de la Comunidad Valenciana, un grupo de...

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CELEBRADA MESA DE PRODUCTIVIDAD (18/06/2020)

19-06-2020 Salud, Servicios sociosanitarios y dependencia

CELEBRADA MESA DE PRODUCTIVIDAD (18/06/2020)

Para UGT, la actual normativa que regula la PRODUCTIVIDAD, no satisface a nadie. La retribución será efectiva en el mes de junio tal y como negoció UGT en mesas anteriores, evitando más retrasos,  además exigimos: Abrir nueva mesa que determine de...

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Reunión Consellera de Sanidad 17/06/2020

18-06-2020 Salud, Servicios sociosanitarios y dependencia

Reunión Consellera de Sanidad 17/06/2020

En esta reunión UGT ha exigido los siguientes puntos: Decreto de Carrera y Desarrollo Profesional. Después de casi dos años de estar aprobado en mesa sectorial, ¿tienen ya fecha de publicación.? Contrataciones de refuerzo tanto en especializada como en primaría, con contrataciones...

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Mesa Informativa Dirección General Salud Pública

12-06-2020 Salud, Servicios sociosanitarios y dependencia

Mesa Informativa Dirección General Salud Pública

UGT exige cumplimiento del pacto con ACAIP-UGT en la realizacion de PCR a todo el personal de prisiones de la Comunidad Valenciana.   UGT pide mayor puntualización en el Plan de Desescalada en salud Pública: Proyecto de recuperación de la actividad. Medidas concretas de...

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Mesa Informativa Dirección General Asistencia Sanitaria

12-06-2020 Salud, Servicios sociosanitarios y dependencia

Mesa Informativa Dirección General Asistencia Sanitaria

Los planes de desescalada se establecerán según instrucciones del Ministerio de Sanidad. Cada departamento de salud desarrollará su propio plan, atendiendo a su idiosincrasia: dispersión geográfica, edad, cartera de servicios, etc.. informando puntualmente a las juntas de personal. UGT pide evitar...

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Escola Valenciana d'Estudis de la Salut (EVES): Mesa Informativa (4/06/2020)

05-06-2020 Salud, Servicios sociosanitarios y dependencia

Escola Valenciana d'Estudis de la Salut (EVES): Mesa Informativa (4/06/2020)

El Director de la EVES, informa: Formación Continuada l Enero 2020, se realizará el último trimestre 2020 (136 cursos). Formación Continuada 2 Sep/Oct 2020, contendrá formación covid. 246 cursos:182 online y 64 semipresencial.   UGT EXIGE EN CONSELLERÍA DE SANIDAD FORMACIÓN URGENTE PARA PERSONAL...

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Lamenta el intento de espectáculo en el que no va a participar en un momento tan crítico

Tras los comentarios vertidos recientemente en un programa de televisión de gran alcance, así como los bulos que se van difundiendo sobre la actividades de miles de liberados y liberadas sindicales que constituyen una difamación impropia a la situación que vivimos, UGT quiere condenar la campaña de mentiras originadas por pseudo-tertulianos y otros influencers.
En ese sentido, UGT quiere subrayar que el pasado 12 de marzo el sindicato ofreció a las autoridades sanitarias competentes la puesta a disposición de sus personal liberado para volver de manera excepcional a sus puestos de trabajo y sumar a la enorme carga que está padeciendo el resto del cuerpo sanitario en estos momentos.
Dicha propuesta que se ha hecho efectiva ha generado que muchas personas liberadas dejen la bata de sindicalistas para incorporarse como personal médico internista, personal de enfermería o técnico en prevención de riesgos laborales, como ya es el caso.
Además, desde el sindicato se recuerda que llevan a cabo una labor intensa estas últimas semanas para ofrecer respuestas o soluciones a todas las dudas y problemas laborales que se están viviendo, a sus afiliados y afiliadas.
Así, se están llevando a cabo inumerables exigencias y propuestas a los diferentes comités de seguridad y salud, ante las gerencias y con la propia Consellería de Sanitat Universal i de Salut Pública.
Dado el estado de alarma declarado por el Gobierno de la nación , en el que nos encontramos debido a la pandemia por el Covid 19, el sector de Sanidad de la FeSP País Valencià quiere compartir una una serie de consideraciones:
1. Nos enfrentamos a una NUEVA SITUACIÓN, desconocida, que va a tensionar las costuras del sistema público de salud de la Comunidad Valenciana, costuras ya de por sí limitadas por los recortes permanentes tanto en recursos humanos como materiales y económicos desde hace años.
2. De esta situación , así como de todas las que acontecen periódicamente en el sistema, y que pueden pasar desapercibidas para la opinión pública, HEMOS SALIDO Y SALDREMOS gracias al esfuerzo y a la profesionalidad de todas las trabajadoras y trabajadores de la Consellería de Salud Universal y Salud Pública y de sus empresas concesionarias : Transporte Sanitario, Limpieza…
3. Hacemos un LLAMAMIENTO A LA CALMA tanto de trabajadores y trabajadoras del sistema público de salud como al resto de la ciudadanía ; nos consta que se están intentando desarrollar todos los planes de contingencia de la mejor forma posible, con todas las dificultades y deficiencias que existen.
4. A nadie se le escapa que el estado de bienestar es un logro del sindicalismo. La sanidad pública, tan justamente reconocida en estos momentos es por tanto un logro sindical.Los sindicatos nos hemos destacado en la lucha contra los recortes que desmantelaban nuestro sistema nacional de salud. Atacar en estos momentos a los sindicatos, y por tanto a sus liberados y liberadas, no deja de ser un nuevo intento de acabar contra el sistema público de salud, acabando de paso con los derechos de todas las personas trabajadoras del sistema.
5. Desde el pasado día 12 de marzo , antes siquiera de la declaración del estado de alerta nacional, UGT puso a disposición de la Consellería y de las diferentes gerencias sanitarias a sus delegados, delegadas y cuadros, para lo que fuera menester(algunos de estas personas ya están incorporadas en primera línea ), al fin y al cabo , NUNCA el personal médico y de enfermería, las y los técnicos superiores y TCAEs, celadoras y celadores , personal auxiliar administrativo , personal de cocina, de mantenimiento,…HEMOS DEJADO de estar codo con codo con todas y todos nuestros compañeros, menos ahora.
Desde el sector de Sanidad de la FeSP País Valencià AGRADECEMOS una vez más la labor de todas y todos los empleados públicos del CSUYSP y de sus concesionarias , INSTAMOS a la Consellería a preservar la salud de las y los profesionales dotándoles de las medidas de protección máxima y EMPLAZAMOS a la ciudadanía a perseverar en esta lucha CONJUNTA contra la enfermedad cumpliendo el aislamiento en los domicilios y evitando la propagación de bulos y noticias de dudosa credibilidad.

1.- Se va a habilitar una plataforma sencilla para la inscripción telemática de personal sanitario jubilado, médicos sin especialidad, menores de 70 años.  Podrán elegir hasta 7 departamentos de salud. No se valorarán méritos y la documentación acreditativa, se presentará en el centro de trabajo.

2.- Antes de llamar por esta lista, se llamará hasta terminar la edición 16 y 17

3.- Se puede solicitar certificado de desplazamiento

4.- Se va a minimizar la exposición de profesionales con nuevos protocolos. Los equipos de atención primaria,   decidirá los profesionales destinados a la evaluación de los casos posibles.

Aparece la figura de "caso posible ", por el cual se considerará como infectado si presenta infección respiratoria aguda o leve. No se tomará muestra, la atención y el circuito de seguimiento será vía telefónica por los EAP y los fines de semana por los PAS/PAC. EL seguimiento será diario o cada dos días.

5.- El personal sanitario afectado, se le realizará una PCR al 7 día de exposición.

6.- Se anula toda consulta programada.

7.- Toda profesional embarazada se le manda a casa. Trabajará desde allí si es posible.

8.- Ya se ha emitido la instrucción para la instalación de mamparas en los mostradores. UGT EXIGE ADEMÁS:

1.- Debido al aumento de la presión domiciliaria en atención primaria, PAC y PAS, UGT exige facilitar los

números de teléfono de los pacientes remitidos desde la central de urgencias, a los profesionales. La finalidad es facilitar la resolución de la urgencia vía telefónica.

2.- Insistimos en el bloque de la línea 900 que obliga a los pacientes a llamar a través del 112 , por lo que no se realiza el cribado a Salud Pública.

3.- Exigimos adaptar horarios y exposición al coronavirus en profesionales que presenten patología previa o estados especialmente vulnerables, así como en familias monoparentales.

4.- Pedimos conocer el número de trabajadores contratados a día de hoy. 5.- número de profesionales afectados y positivos.

6.- UGT hace especial incapié en que la protección laboral no se está realizando adecuadamente y algunos centros no llega de forma suficiente. Exponemos los centros insuficientes en esta materia que habéis denunciado. Toman nota.

7.- Exigimos que el responsable de la custodia del material, la realicen profesionales que estén en cada uno de los turnos, de forma que se facilite el acceso al mismo.

8.- Denunciamos desigual y discriminación en protección del personal celador y aux administrativo.

9.- Pedimos explicaciones de los nuevos espacios habilitados y hospitales de campaña.    No saben.

10.- en cuanto a las tarjetas de identificación, se solicitará al personal que la haya extraviado y en su ausencia que pida un certificado que le acredite como trabajador del centro correspondiente.

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El Sector de Sanidad de la Federación de Empleados y Empleadas de los Servicios Públicos de UGT PV se quiere unir al esfuerzo colectivo en una medida de carácter inédita

 

Ante la excepcionalidad de la situación desbordante en la que se encuentran los y las profesionales sanitarios de la Comunitat Valenciana debido a la crisis del coronavirus, el sector de sanidad de FeSP-UGT PV ha decidido este mismo jueves 12 de marzo, ofrecer a sus liberados y liberadas de las distintas secciones sindicales de los departamentos de salud, para reforzar las plantillas sanitarias públicas en una medida de carácter excepcional.

Con ello, el sindicato quiere seguir garantizando el excepcional servicio que los profesionales ofrecen día a día a la ciudadanía manteniendo su derecho a la protección de la salud recogido en el art. 43 de la Constitución y servir de apoyo a las y los trabajadores sanitarios que viven momentos de presión asistencial ante el avance del coronavirus.

Por ello, las y los representantes de los trabajadores de UGT se han propuestos para reforzar las plantillas en el caso de que la Conselleria lo considere oportuno. Así, cada sección sindical comunicará a las gerencias del departamento este ofrecimiento para que cuenten con las y los representantes de UGT en caso de necesidad y así unir el esfuerzo sindical de manera operativa y con carácter excepcional, a los profesionales sanitarios.

Se trata de una medida nunca ofrecida en los últimos años pero que el sindicato ve como necesaria y que simboliza además el esfuerzo real del conjunto de los profesionales del sector. UGT recuerda que la mayoría de sus liberados sindicales forman parte del sector sanitario con diferentes profesiones y que sin dejar de lado sus obligaciones sindicales, ofrecerán ante esta situación excepcional su experiencia y conocimientos como cualquier otro miembro de plantilla.

Desde el sindicato son conscientes de la situación y de la necesidad de aumentar los recursos humanos frente a una crisis sanitaria que también representa un riesgo y un desgaste para todas y todos los profesionales sanitarios.

 

 

UGT ofereix a Sanitat els seus alliberats sindicals per a reforçar les plantilles davant la crisi del Coronavirus

El Sector de Sanitat de la Federació d'Empleats i Empleades dels Serveis Públics d'UGT PV es vol unir a l'esforç col·lectiu en una mesura de caràcter inèdita



 

Davant l'excepcionalitat de la situació desbordant en la qual es troben els i les professionals sanitaris de la Comunitat Valenciana a causa de la crisi del coronavirus, el sector de sanitat de FeSP-UGT PV ha decidit aquest mateix dijous 12 de març, oferir als seus alliberats i alliberades de les diferents seccions sindicals dels departaments de salut, per a reforçar les plantilles sanitàries públiques en una mesura de caràcter excepcional.
Amb això, el sindicat vol continuar garantint l'excepcional servei que els professionals ofereixen dia a dia a la ciutadania mantenint el seu dret a la protecció de la salut recollit en l'art. 43 de la Constitució i servir de suport a les i els treballadors sanitaris que viuen moments de pressió assistencial davant l'avanç del coronavirus.

Per això, les i els representants dels treballadors d'UGT s'han proposats per a reforçar les plantilles en el cas que la Conselleria ho considere oportú. Així, cada secció sindical comunicarà a les gerències del departament aquest oferiment perquè compten amb les i els representants d'UGT en cas de necessitat i així unir l'esforç sindical de manera operativa i amb caràcter excepcional, als professionals sanitaris.

Es tracta d'una mesura mai oferida en els últims anys però que el sindicat veu com a necessària i que simbolitza a més l'esforç real del conjunt dels professionals del sector. UGT recorda que la majoria dels seus alliberats sindicals formen part del sector sanitari amb diferents professions i que sense deixar de costat les seues obligacions sindicals, oferiran davant aquesta situació excepcional la seua experiència i coneixements com qualsevol altre membre de plantilla.

Des del sindicat són conscients de la situació i de la necessitat d'augmentar els recursos humans enfront d'una crisi sanitària que també representa un risc i un desgast per a totes i tots els professionals sanitaris.

 

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Tras las nuevas medidas recientemente anunciadas por la Consellería de Sanidad sobre la suspensión de los días concedidos de libranzas, se añaden otras medidas tales como la suspensión de la festividad del día 18 y el 20. Sin embargo, UGT consigue arrancar el compromiso de que el festivo correspondiente al día 18 se celebre en día laborable cuando se concreten las fechas de celebración de las fallas.

 

  • La calificación de la baja por aislamiento preventivo, será considerada como “accidente laboral”.  
  • Se ha creado una Comisión de Seguimiento Departamental para la gestión, manejo y seguimiento de los casos afectados por coronavirus en la población. A su vez, también una comisión supradepartamental que engloba a varias consellerías afectadas, y una Comisión de Seguridad y Salud. 
  • Planteamos en mesa falta de personal en todas las categorías y un aumento de la presión asistencial, a lo que  la Administración comunica un plan de refuerzo global, compuesto por 846 contrataciones nuevas. Los servicios reforzados son UCI, riesgos laborales, CICU, atención primaria, SES, unidades hospitalarias. Los contratos serán autorenovados mes a mes mientras sea necesario, se calcula 6 meses aproximadamente. Estas medidas pueden ser ampliadas si fuera necesario y afecta a todas las categorías. 
  • A instancias de UGT, se comprometen a proporcionar de forma individual, un equipo EPI a cada profesional que realice atención domiciliaria por si fuera necesario su uso, en su defecto y mientras hayan carencias de material, se proporcionará FFP2 o FFP3. Se ha ampliado la compra de material centralizado. 
  • Para las actividades domiciliarias relacionadas con coronavirus, se debe utilizar exclusivamente el vehículo corporativo. 
  • UGT propone como medida preventiva el cierre de los colegios hasta la formación universitaria. 
  • Por último UGT, dada la situación excepcional, ofrece el retorno de su personal liberado a la actividad laboral de forma adicional al personal que lo sustituye.

 

MESA SECTORIAL DE SANITAT: PROCÉS CORONAVIRUS

UGT aconsegueix el compromís de la col·locació de mampares en tots els punts d'admissió de tots els departaments.

 



Després de les noves mesures recentment anunciades per la Conselleria de Sanitat sobre la suspensió dels dies concedits de lliurances, s'afigen altres mesures com ara la suspensió de la festivitat del dia 18 i el 20. No obstant això, UGT aconsegueix arrancar el compromís que el festiu corresponent al dia 18 se celebre en dia laborable quan es concreten les dates de celebració de les falles.

  • La qualificació de la baixa per aïllament preventiu, serà considerada com a “accident laboral”.
  • S'ha creat una Comissió de Seguiment Departamental per a la gestió, maneig i seguiment dels casos afectats per *coronavirus en la població. Al seu torn, també una comissió *supradepartamental que engloba a diverses conselleries afectades, i una Comissió de Seguretat i Salut.
  • Plantegem en taula mancada de personal en totes les categories i un augment de la pressió assistencial, al que l'Administració comunica un pla de reforç global, compost per 846 contractacions noves. Els serveis reforçats són UCI, riscos laborals, CICU, atenció primària, SES, unitats hospitalàries. Els contractes seran *autorenovados mes a mes mentre siga necessari, es calcula 6 mesos aproximadament. Aquestes mesures poden ser ampliades si fóra necessari i afecta a totes les categories.
  • A instàncies d'UGT, es comprometen a proporcionar de manera individual, un equip EPI a cada professional que realitze atenció domiciliària per si fóra necessari el seu ús, en defecte d'això i mentre hagen manques de material, es proporcionarà FFP2 o FFP3. S'ha ampliat la compra de material centralitzat.
  • Per a les activitats domiciliàries relacionades amb *coronavirus, s'ha d'utilitzar exclusivament el vehicle corporatiu.
  • UGT proposa com a mesura preventiva el tancament dels col·legis fins a la formació universitària.

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Este martes 10 de marzo se ha firmado el primero de los planes de Igualdad que va a realizar la compañía Fresenius, concretamente para IDCQ Hospitales y Sanidad SLU, del Grupo Quirón Salud. Fresenius el mayor grupo europeo de salud privada, con más de 150 centros hospitalarios.

Este es un sector altamente feminizado en el que las mujeres están presentes con un porcentaje de alrededor del 80%. Este Plan de Igualdad está orientado a garantizar igualdad de derechos y oportunidades entre los hombres y mujeres y a unificar las políticas de recursos humanos. Incluye protocolos con perspectiva de género sobre procesos como la selección de personal, la promoción, la impartición de la formación, lenguaje inclusivo y prevención del acoso sexual y por razón de sexo.

La negociación ha sido ardua y queremos mencionar a las compañeras de UGT que lo han hecho posible:

Como representantes de las trabajadoras: María Jesús Lozano Lorente (Presidenta por UGT del Comité de empresa de HQSV), Patricia Carreras Mira (Presidenta por UGT del Comité de empresa Centro Médico Teknon y responsable del sector de la sanidad privada de FeSP-UGT Cataluña), Luisa Pascual Díaz (Delegada de UGT del Comité de Empresa de la clínica Ruber y delegada de UGT del comité de empresa europeo de Fresenius) y María Ángeles Pérez Moreno (delegada de UGT del comité de empresa HUQSM).

Como asesoras destacamos a Gracia Álvarez Andrés, Secretaria Federal de Salud, Sociosanitario y Dependencia de la FeSP-UGT y a Luz Martínez Ten, Secretaria Federal de Mujer y Políticas Sociales de la FeSP-UGT.

UGT ha tenido un peso importante en esta negociación y seguirá trabajando en los futuros planes de la diferentes divisiones de la empresa.

 

 

Signat el Pla d'Igualtat de IDCQ Hospitals i Sanitat SLU, del Grup Quirón Salut

 

Aquest dimarts 10 de març s'ha signat el primer dels plans d'Igualtat que realitzarà la companyia Fresenius, concretament per a IDCQ Hospitals i Sanitat SLU, del Grup Quirón Salut. *Fresenius el major grup europeu de salut privada, amb més de 150 centres hospitalaris.

Aquest és un sector altament feminitzat en el qual les dones estan presents amb un percentatge d'al voltant del 80%. Aquest Pla d'Igualtat està orientat a garantir igualtat de drets i oportunitats entre els homes i dones i a unificar les polítiques de recursos humans. Inclou protocols amb perspectiva de gènere sobre processos com la selecció de personal, la promoció, la impartició de la formació, llenguatge inclusiu i prevenció de l'assetjament sexual i per raó de sexe.

La negociació ha sigut àrdua i volem esmentar a les companyes d'UGT que ho han fet possible:

Com a representants de les treballadores: María Jesús Lozano Lorente (Presidenta per UGT del Comité d'empresa de *HQSV), Patricia Carreras Mira (Presidenta per UGT del Comité d'empresa Centre Mèdic *Teknon i responsable del sector de la sanitat privada de FeSP-UGT Catalunya), Luisa Pascual Díaz (Delegada d'UGT del Comité d'Empresa de la clínica Ruber i delegada d'UGT del comité d'empresa europeu de Fresenius) i María Ángeles Pérez Moreno (delegada d'UGT del comité d'empresa HUQSM).

Com a assessores destaquem a Gracia Álvarez Andrés, Secretària Federal de Salut, Sociosanitari i Dependència de la FeSP-UGT i a Luz Martínez Ten, Secretària Federal de Dona i Polítiques Socials de la FeSP-UGT.

UGT ha tingut un pes important en aquesta negociació i continuarà treballant en els futurs plans de la diferents divisions de l'empresa.

 

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