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Ampliación de Concurso de Traslados. Plazo de Inscripción del 6 al 13 de octubre

07-10-2020 Postal

Ampliación de Concurso de Traslados. Plazo de Inscripción del 6 al 13 de octubre

Pese a las resistencias de la empresa, la presión unitaria ejercida por UGT y CCOO desde hace meses para que Correos cumpla con lo que debe a la plantilla, da resultados: se ha abierto NUEVO PLAZO PARA PARTICIPAR EN LA...

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Programa sustitución Jefaturas intermedias

02-10-2020 Postal

Programa sustitución Jefaturas intermedias

LA PRESIÓN DE UGT y CCOO DESBLOQUEA EL PROGRAMA DE SELECCIÓN PARA SUSTITUTOS DE JEFATURAS INTERMEDIAS PLAZO DE INSCRIPCIÓN: DEL 7 AL 16 DE OCTUBRE CURSOS DE FORMACIÓN: HASTA EL 15 DE NOVIEMBRE (se impartirán por Correos y serán válidos los realizados en...

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Las deudas del presidente Serrano con su plantilla

02-10-2020 Postal

Las deudas del presidente Serrano con su plantilla

REGULACIÓN DE LA PROVISIÓN DE PUESTOS DE JEFATURAS INTERMEDIAS Y SUSTITUTOS Igualdad de oportunidades, sistema de selección objetivo y acabar con el abuso de la provisionalidad   Entre los muchos incumplimientos de SERRANO (salariales -fondos, 2%, pluses-, de empleo -retraso en la oferta de 2019 y 2020,...

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Promoción interna Las "Deudas" de serrano con su plantilla

30-09-2020 Postal

Promoción interna Las "Deudas" de serrano con su plantilla

PROMOCIÓN INTERNA PERSONAL FUNCIONARIO LAS “DEUDAS” DE SERRANO CON SU PLANTILLA TRAS AÑOS DE RETRASO, SEPTIEMBRE Y TODAVÍA SIN PLAZO PARA PRESENTACIÓN DE INSTANCIAS 20 plazas para A1, 50 plazas para A2, 300 plazas para C1 y 25 plazas para C2   Hace dos años, el...

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Acuerdos Teletrabajo exigimos traslado a Correos

23-09-2020 Postal

Acuerdos Teletrabajo exigimos traslado a Correos

ACUERDO TELETRABAJO EN LA MESA GENERAL DE FUNCIÓN PÚBLICA Y EN MESA DE DIÁLOGO SOCIAL CORREOS TIENE LA OBLIGACIÓN DE NEGOCIAR. CCOO Y UGT ASÍ LO HAN EXIGIDO  El 21 de septiembre CCOO y UGT alcanzaron sendos Acuerdos, en la Mesa General para las Administraciones Públicas...

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Correos desconcierta a miles de opositores al cambiar las bases de la convocatoria de 3.421 empleos

22-09-2020 Postal

Correos desconcierta a miles  de opositores al cambiar las bases de la convocatoria de 3.421 empleos

Correos, con la rotunda oposición de CCOO y UGT, desconcierta a miles  de opositores al cambiar las bases de la convocatoria de 3.421 empleos en  el trámite final de la preparación por los intereses políticos del presidente  de la compañía  Correos...

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Recordatorio de Plazos Ayudas Acción Social Correos 2020

07-09-2020 Postal

Recordatorio de Plazos Ayudas Acción Social Correos 2020

El próximo 21 de septiembre finalizará el plazo previsto para presentar la documentación necesaria para obtener cuatro de las ayudas sociales convocadas. Os recordamos los plazos y los tipos de ayudas convocadas en 2020:   Tipo de Ayudas Instancias EDUCACIÓN INFANTIL Hasta 21 de septiembre. HIJOS...

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Riesgos Laborales Ola de calor

08-07-2020 Postal

Riesgos Laborales Ola de calor

LA EMPRESA TIENE LA OBLIGACIÓN LEGAL DE PROTEGER A LOS/AS TRABAJADORES/AS TANTO DURANTE EL REPARTO COMO EN EL INTERIOR DE EDIFICIOS Y LOCALES. UGT, en unidad con CCOO, exigimos MEDIDAS PREVENTIVAS Y ORGANIZATIVAS EFICACES para evitar daños a la salud.  Las temperaturas altas y extremas durante...

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Correos: Comunicado unitario plan de pensiones.

30-06-2020 Postal

Correos: Comunicado unitario plan de pensiones.

PLAN DE PENSIONES DE CORREOS CORREOS DEBE RESTITUIRLA APORTACIÓN AL PLAN REGULARIZAR LA COMISIÓN DE CONTROL Y CREAR UNA OFICINA DEL PARTÍCIPEPARA QUE NO SEA LA GESTORA LA QUE LLEVE EL CONTROL Y GESTIÓN DEL PLAN DE PENSIONES CCOO y UGT, ante la...

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CCOO y UGT presentan tres nuevos Conflictos Colectivos contra Correos por incumplimientos de Sr.Serrano

26-06-2020 Postal

CCOO y UGT presentan tres nuevos Conflictos Colectivos contra Correos por incumplimientos de Sr.Serrano

INCREMENTO RETRIBUTIVO DEL 2% Y FONDOS ADICIONALES SUPRESIÓN DEL TURNO OBLIGATORIO DE SÁBADOS INCUMPLIMIENTO DEL CALENDARIO LABORAL Ante el incumplimiento por parte de la empresa de lo establecido en el III Convenio Colectivo y el Acuerdo Plurianual 2018-2020, y después de que Correos...

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Plan de Formacion AFEDAP - Personal funcionario-

23-06-2020 Postal

Plan de Formacion AFEDAP - Personal funcionario-

 PLAN DE FORMACIÓN 2020 (AFEDAP) PARA PERSONAL FUNCIONARIO CCOO Y UGT, TRAS UN RECESO, DESBLOQUEAN LOS FONDOS DE FORMACIÓN Y FUERZAN UNA AMPLIACIÓN DE LA CICATERA PROPUESTA DE LA EMPRESA El lunes 22 de junio la empresa ha convocado una reunión de la Comisión de Formación...

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Correos: Jubilaciones parciales

19-06-2020 Postal

Correos: Jubilaciones parciales

JUBILACIONES PARCIALES,OTRO INCUMPLIMIENTO DEL SEÑOR SERRANO… 2% DE SUBIDA, FONDOS ADICIONALES, SUPRESION OBLIGATORIEDADSÁBADOS, OFERTA DE EMPLEO PGE-2020, CONVOCATORIA BOLSASAGOTADAS, SEGURIDAD RURALES SIN RESOLVER ¿PERO QUÉ ES LO QUE HA CUMPLIDO USTED? ¿CON QUÉ LEGITIMIDAD SE ATREVE A PRESENTAR UN PLAN ESTRATÉGICO YNEGOCIAR UN...

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Correos: Excedencias incentivadas.

19-06-2020 Postal

Correos: Excedencias incentivadas.

EXCEDENCIAS VOLUNTARIAS INCENTIVADAS, OTRO INCUMPLIMIENTO DEL SEÑOR SERRANO… 2% DE SUBIDA, FONDOS ADICIONALES, SUPRESION OBLIGATORIEDADSÁBADOS, OFERTA DE EMPLEO PGE-2020, CONVOCATORIA BOLSASAGOTADAS, SEGURIDAD RURALES SIN RESOLVER ¿PERO QUÉ ES LO QUE HA CUMPLIDO USTED? ¿CON QUÉ LEGITIMIDAD SE ATREVE A PRESENTAR UN PLAN ESTRATÉGICO YNEGOCIAR...

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Tomadura de pelo a más de 5 mil rurales

19-06-2020 Postal

Tomadura de pelo a más de 5 mil rurales

Del interés del Gobierno por la “ESPAÑA VACIADA” al “VACIAMIENTO de ESPAÑA” de SERRANO(vaciamiento de rurales y del Servicio Postal Universal) LA TOMADURA DE PELO DEL PRESIDENTESERRANO A LOS MÁS DE 5 MIL RURALES MILLONES DE €uros para su AUTOBOMBO con la “ESPAÑA VACIADA”mientrasRECORTA en...

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Correos muestra su falta de voluntad negociadora

18-06-2020 Postal

Correos muestra su falta de voluntad negociadora

El 16 de junio CCOO y UGT, junto con la empresa, hemos asistido en el Ministerio de Trabajo a un acto de conciliación previo al Conflicto Colectivo en la Audiencia Nacional por el incumplimiento de la regulación de rotación de las...

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UGT y CCOO acusan al presidente de Correos de arriesgar la salud de sus trabajadores/as

15-06-2020 Postal

UGT y CCOO acusan al presidente de Correos de arriesgar la salud de sus trabajadores/as

CCOO y UGT acusan al presidente de Correos, Juan Manuel Serrano de arriesgar la salud de sus trabajadores/as al obligarles a desplazarse de provincia y de Comunidad Autónoma, entre el 15 y el 24 de junio, para realizar los trámites...

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Programa sustitución Jefaturas intermedias

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LA PRESIÓN DE UGT y CCOO DESBLOQUEA

EL PROGRAMA DE SELECCIÓN PARA SUSTITUTOS DE JEFATURAS INTERMEDIAS

  • PLAZO DE INSCRIPCIÓN: DEL 7 AL 16 DE OCTUBRE

  • CURSOS DE FORMACIÓN: HASTA EL 15 DE NOVIEMBRE (se impartirán por Correos y serán válidos los realizados en la anterior convocatoria)

  • PRUEBAS SELECTIVAS: INICIO EN NOVIEMBRE Y FINALIZACIÓN EN ENERO

 

 

La Presidencia de Correos y su equipo directivo en su línea de desprecio a sus trabajadores/as y sus representantes  vuelve a realizar una convocatoria, esta vez para Sustitutos de Jefaturas Intermedias, sin negociación de ningún tipo imponiendo criterios que una y otra vez generan desigualdades entre los trabajadores/as a la vez que provocan caos en la gestión.

En la reunión celebrada hoy 1 de octubre de la Comisión de Empleo Central, Correos se ha limitado a concretar los datos de la convocatoria pero sin cambiar ni una sola coma de los “borradores” que remitió a las Organizaciones Sindicales para “su discusión”.

 

PROGRAMA DE SUSTITUCIONES DE JEFATURAS INTERMEDIAS 2021

Destinatarios y Ámbitos

·         Personal LABORAL FIJO y FUNCIONARIO con puesto definitivo en el Grupo IV Operativos (Administrativos/as, ATC, Reparto y Agentes).

·         Se convocarán para DISTRIBUCIÓN y OFICINAS en todas las provincias, y en LOGÍSTICA en aquellas provincias donde existen centros de clasificación.

Inscripción

·         A través de la web o intranet corporativa https://conecta.correos.es/

·         El PLAZO  de inscripción estará abierto del 7 al 16 de octubre, ambos incluidos.

Proceso selectivo

·         Prueba de conocimientos sobre las tareas propias del puesto, según el área concreta.

·         Prueba de aptitudes y competencias en la que se determinará el perfil de candidato/a para el desempeño del puesto.

·         El desarrollo de las pruebas se dilatará entre los meses de noviembre, diciembre y eneroSe realizará la mayor parte de la selección on-line, y en cualquier caso se extremarán las precauciones para evitar riesgos a la salud de los participantes en las acciones que necesariamente se realicen de forma presencial.

MÉRITOS valorables

·         Titulación académica (Bachillerato o Formación Profesional II o titulación oficial que lo sustituya, o conocimientos, experiencia y aptitudes, adquiridos en el desempeño de su profesión, equivalente a esa profesión)

·         Conocimiento de los procesos, habilidades para resolver problemas, dirigir equipos, organizar tareas, detectar las necesidades de los clientes, etc…

·         Conocimiento de lenguas autonómicas si las hubiera y de ofimática.

·         Disponibilidad horaria,  posesión de carné de conducir y disponer de vehículo propio.

·         CURSOS DE FORMACIÓN realizados hasta el 15 de noviembre.

-    DISTRIBUCIÓN: Portfolio de productos, Excel básico y SGIE PDA.

-    OFICINAS: Portfolio de productos, Excel básico y Técnicas de Venta I.

-    LOGÍSTICA: Portfolio de productos, Excel básico y Paquetería.

Correos realizará un nuevo proceso de selección sin cumplir con los criterios de igualdad de oportunidades y de selección a través de  un sistema trasparente en su funcionamiento primando la discrecionalidad, la arbitrariedad y el oscurantismo. UGT conjuntamente con CCOO en la reunión hemos vuelto a exigir que se acabe con estas prácticas. Exigimos que de una vez por todas se regule de principio a fin un sistema de selección objetivo, tanto para las Jefaturas Intermedias definitivas como del programa de Sustitutos.

UGT y CCOO RECUERDAN QUE EL ACCESO A PUESTOS DE JEFATURAS INTERMEDIAS ES UN DERECHO, POR LO QUE NO PUEDE SEGUIR SIENDO UN CAMINO A LA CARTA DEL ARBITRARIO E INTERESADO CAPRICHO DE LA DIRECCIÓN. 

 

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