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Ampliación de Concurso de Traslados. Plazo de Inscripción del 6 al 13 de octubre

07-10-2020 Postal

Ampliación de Concurso de Traslados. Plazo de Inscripción del 6 al 13 de octubre

Pese a las resistencias de la empresa, la presión unitaria ejercida por UGT y CCOO desde hace meses para que Correos cumpla con lo que debe a la plantilla, da resultados: se ha abierto NUEVO PLAZO PARA PARTICIPAR EN LA...

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Programa sustitución Jefaturas intermedias

02-10-2020 Postal

Programa sustitución Jefaturas intermedias

LA PRESIÓN DE UGT y CCOO DESBLOQUEA EL PROGRAMA DE SELECCIÓN PARA SUSTITUTOS DE JEFATURAS INTERMEDIAS PLAZO DE INSCRIPCIÓN: DEL 7 AL 16 DE OCTUBRE CURSOS DE FORMACIÓN: HASTA EL 15 DE NOVIEMBRE (se impartirán por Correos y serán válidos los realizados en...

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Las deudas del presidente Serrano con su plantilla

02-10-2020 Postal

Las deudas del presidente Serrano con su plantilla

REGULACIÓN DE LA PROVISIÓN DE PUESTOS DE JEFATURAS INTERMEDIAS Y SUSTITUTOS Igualdad de oportunidades, sistema de selección objetivo y acabar con el abuso de la provisionalidad   Entre los muchos incumplimientos de SERRANO (salariales -fondos, 2%, pluses-, de empleo -retraso en la oferta de 2019 y 2020,...

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Promoción interna Las "Deudas" de serrano con su plantilla

30-09-2020 Postal

Promoción interna Las "Deudas" de serrano con su plantilla

PROMOCIÓN INTERNA PERSONAL FUNCIONARIO LAS “DEUDAS” DE SERRANO CON SU PLANTILLA TRAS AÑOS DE RETRASO, SEPTIEMBRE Y TODAVÍA SIN PLAZO PARA PRESENTACIÓN DE INSTANCIAS 20 plazas para A1, 50 plazas para A2, 300 plazas para C1 y 25 plazas para C2   Hace dos años, el...

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Acuerdos Teletrabajo exigimos traslado a Correos

23-09-2020 Postal

Acuerdos Teletrabajo exigimos traslado a Correos

ACUERDO TELETRABAJO EN LA MESA GENERAL DE FUNCIÓN PÚBLICA Y EN MESA DE DIÁLOGO SOCIAL CORREOS TIENE LA OBLIGACIÓN DE NEGOCIAR. CCOO Y UGT ASÍ LO HAN EXIGIDO  El 21 de septiembre CCOO y UGT alcanzaron sendos Acuerdos, en la Mesa General para las Administraciones Públicas...

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Correos desconcierta a miles de opositores al cambiar las bases de la convocatoria de 3.421 empleos

22-09-2020 Postal

Correos desconcierta a miles  de opositores al cambiar las bases de la convocatoria de 3.421 empleos

Correos, con la rotunda oposición de CCOO y UGT, desconcierta a miles  de opositores al cambiar las bases de la convocatoria de 3.421 empleos en  el trámite final de la preparación por los intereses políticos del presidente  de la compañía  Correos...

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Recordatorio de Plazos Ayudas Acción Social Correos 2020

07-09-2020 Postal

Recordatorio de Plazos Ayudas Acción Social Correos 2020

El próximo 21 de septiembre finalizará el plazo previsto para presentar la documentación necesaria para obtener cuatro de las ayudas sociales convocadas. Os recordamos los plazos y los tipos de ayudas convocadas en 2020:   Tipo de Ayudas Instancias EDUCACIÓN INFANTIL Hasta 21 de septiembre. HIJOS...

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Riesgos Laborales Ola de calor

08-07-2020 Postal

Riesgos Laborales Ola de calor

LA EMPRESA TIENE LA OBLIGACIÓN LEGAL DE PROTEGER A LOS/AS TRABAJADORES/AS TANTO DURANTE EL REPARTO COMO EN EL INTERIOR DE EDIFICIOS Y LOCALES. UGT, en unidad con CCOO, exigimos MEDIDAS PREVENTIVAS Y ORGANIZATIVAS EFICACES para evitar daños a la salud.  Las temperaturas altas y extremas durante...

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Correos: Comunicado unitario plan de pensiones.

30-06-2020 Postal

Correos: Comunicado unitario plan de pensiones.

PLAN DE PENSIONES DE CORREOS CORREOS DEBE RESTITUIRLA APORTACIÓN AL PLAN REGULARIZAR LA COMISIÓN DE CONTROL Y CREAR UNA OFICINA DEL PARTÍCIPEPARA QUE NO SEA LA GESTORA LA QUE LLEVE EL CONTROL Y GESTIÓN DEL PLAN DE PENSIONES CCOO y UGT, ante la...

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CCOO y UGT presentan tres nuevos Conflictos Colectivos contra Correos por incumplimientos de Sr.Serrano

26-06-2020 Postal

CCOO y UGT presentan tres nuevos Conflictos Colectivos contra Correos por incumplimientos de Sr.Serrano

INCREMENTO RETRIBUTIVO DEL 2% Y FONDOS ADICIONALES SUPRESIÓN DEL TURNO OBLIGATORIO DE SÁBADOS INCUMPLIMIENTO DEL CALENDARIO LABORAL Ante el incumplimiento por parte de la empresa de lo establecido en el III Convenio Colectivo y el Acuerdo Plurianual 2018-2020, y después de que Correos...

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Plan de Formacion AFEDAP - Personal funcionario-

23-06-2020 Postal

Plan de Formacion AFEDAP - Personal funcionario-

 PLAN DE FORMACIÓN 2020 (AFEDAP) PARA PERSONAL FUNCIONARIO CCOO Y UGT, TRAS UN RECESO, DESBLOQUEAN LOS FONDOS DE FORMACIÓN Y FUERZAN UNA AMPLIACIÓN DE LA CICATERA PROPUESTA DE LA EMPRESA El lunes 22 de junio la empresa ha convocado una reunión de la Comisión de Formación...

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Correos: Jubilaciones parciales

19-06-2020 Postal

Correos: Jubilaciones parciales

JUBILACIONES PARCIALES,OTRO INCUMPLIMIENTO DEL SEÑOR SERRANO… 2% DE SUBIDA, FONDOS ADICIONALES, SUPRESION OBLIGATORIEDADSÁBADOS, OFERTA DE EMPLEO PGE-2020, CONVOCATORIA BOLSASAGOTADAS, SEGURIDAD RURALES SIN RESOLVER ¿PERO QUÉ ES LO QUE HA CUMPLIDO USTED? ¿CON QUÉ LEGITIMIDAD SE ATREVE A PRESENTAR UN PLAN ESTRATÉGICO YNEGOCIAR UN...

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Correos: Excedencias incentivadas.

19-06-2020 Postal

Correos: Excedencias incentivadas.

EXCEDENCIAS VOLUNTARIAS INCENTIVADAS, OTRO INCUMPLIMIENTO DEL SEÑOR SERRANO… 2% DE SUBIDA, FONDOS ADICIONALES, SUPRESION OBLIGATORIEDADSÁBADOS, OFERTA DE EMPLEO PGE-2020, CONVOCATORIA BOLSASAGOTADAS, SEGURIDAD RURALES SIN RESOLVER ¿PERO QUÉ ES LO QUE HA CUMPLIDO USTED? ¿CON QUÉ LEGITIMIDAD SE ATREVE A PRESENTAR UN PLAN ESTRATÉGICO YNEGOCIAR...

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Tomadura de pelo a más de 5 mil rurales

19-06-2020 Postal

Tomadura de pelo a más de 5 mil rurales

Del interés del Gobierno por la “ESPAÑA VACIADA” al “VACIAMIENTO de ESPAÑA” de SERRANO(vaciamiento de rurales y del Servicio Postal Universal) LA TOMADURA DE PELO DEL PRESIDENTESERRANO A LOS MÁS DE 5 MIL RURALES MILLONES DE €uros para su AUTOBOMBO con la “ESPAÑA VACIADA”mientrasRECORTA en...

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Correos muestra su falta de voluntad negociadora

18-06-2020 Postal

Correos muestra su falta de voluntad negociadora

El 16 de junio CCOO y UGT, junto con la empresa, hemos asistido en el Ministerio de Trabajo a un acto de conciliación previo al Conflicto Colectivo en la Audiencia Nacional por el incumplimiento de la regulación de rotación de las...

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UGT y CCOO acusan al presidente de Correos de arriesgar la salud de sus trabajadores/as

15-06-2020 Postal

UGT y CCOO acusan al presidente de Correos de arriesgar la salud de sus trabajadores/as

CCOO y UGT acusan al presidente de Correos, Juan Manuel Serrano de arriesgar la salud de sus trabajadores/as al obligarles a desplazarse de provincia y de Comunidad Autónoma, entre el 15 y el 24 de junio, para realizar los trámites...

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Las deudas del presidente Serrano con su plantilla

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REGULACIÓN DE LA PROVISIÓN DE PUESTOS DE

JEFATURAS INTERMEDIAS Y SUSTITUTOS

Igualdad de oportunidades, sistema de selección objetivo y acabar con el abuso de la provisionalidad

 

Entre los muchos incumplimientos de SERRANO (salariales -fondos, 2%, pluses-, de empleo -retraso en la oferta de 2019 y 2020, fraude de ley en la contratación- y de condiciones laborales -supresión del turno obligatorio en sábado y muchos otros-) también está el compromiso recogido en el Acuerdo 2018-2020 de convocar en el primer trimestre de 2019 los procesos de desprovisionalización de 1.600/1.800 puestos de Jefaturas Intermedias y de estudiar fórmulas que regularan y agilizaran tanto el sistema de provisión de estos puestos como el acceso al Programa de Sustituciones.

El pasado 21 de julio, UGT y CCOO le remitían al presidente un escrito en el que le instaban a que convocara a la mayor brevedad los procesos de desprovisionalización de las Jefaturas Intermedias. El hecho de no hacerlo está entorpeciendo el legítimo derecho de promoción de los trabajadores/as, dando lugar a sustituciones eternas, que lo único que producen es la desmotivación del colectivo, tanto de los que están desempeñando el puesto de manera provisional, por encontrarse en una situación interina indefinida y verse sometidos, en muchas ocasiones, a la velada amenaza de ser destituidos del puesto si no hacen todo lo que se les ordena, como de aquellos/as que quieren desempeñar esos puestos y no han tenido oportunidad de participar en la selección de los mismos en un marco de igualdad de oportunidades. Esta irregularidad es válida para las Jefaturas Intermedias y para los Sustitutos. En el mismo escrito, ambos sindicatos, le instaban a poner en marcha un proceso de selección, tanto de las Jefaturas Intermedias definitivas como de los Sustitutos, negociado y que contemple un sistema transparente en los criterios y en su funcionamiento, primando la valoración de méritos frente al empleo abusivo de la discrecionalidad.

Se tiene que acabar con un sistema de provisión en el que las Jefaturas Intermedias y los Sustitutos, profesionales de la casa que quieren hacer su labor lo mejor posible para su empresa (ellos si son y quieren ser de Correos), son seleccionados/as como si tuvieran que agradecerlo a sus bondadosos superiores, en situación de provisionalidad indefinida, con unas retribuciones irrisorias para su responsabilidad, y con la espada de Damocles sobre su cabeza de poder ser re-enviados a su puesto de origen si no “hacen lo que se les manda” con los escasos recursos que se les dan. Una burda utilización de 8.000 puestos clave para la empresa, sin los que la gestión diaria y futura de Correos sería inviableSe puede marchar el presidente (sería muy aconsejable, por cierto) y la empresa funcionaríaPero sin ellas, sin las Jefaturas Intermedias, la empresa sería inviable.

Estamos a primeros de octubre y Correos, todavía, no ha movido ficha. Así que una vez más nos veremos obligados a plantear acciones más contundentes, no descartando el Conflicto Colectivo por incumplimiento de los Acuerdos firmados.

 

LAS JEFATURAS INTERMEDIAS Y SUSTITUTOS SON CLAVES PARA EL FUNCIONAMIENTO DE CORREOS Y EL PRIMER ESCALÓN DE LA PROMOCIÓN DE LOS PUESTOS OPERATIVOS. NO MERECEN NINGUNEO Y PRESIÓN, SINO MÁS SALARIO Y REGULACIÓN.

 

 

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