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Ampliación de Concurso de Traslados. Plazo de Inscripción del 6 al 13 de octubre

07-10-2020 Postal

Ampliación de Concurso de Traslados. Plazo de Inscripción del 6 al 13 de octubre

Pese a las resistencias de la empresa, la presión unitaria ejercida por UGT y CCOO desde hace meses para que Correos cumpla con lo que debe a la plantilla, da resultados: se ha abierto NUEVO PLAZO PARA PARTICIPAR EN LA...

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Programa sustitución Jefaturas intermedias

02-10-2020 Postal

Programa sustitución Jefaturas intermedias

LA PRESIÓN DE UGT y CCOO DESBLOQUEA EL PROGRAMA DE SELECCIÓN PARA SUSTITUTOS DE JEFATURAS INTERMEDIAS PLAZO DE INSCRIPCIÓN: DEL 7 AL 16 DE OCTUBRE CURSOS DE FORMACIÓN: HASTA EL 15 DE NOVIEMBRE (se impartirán por Correos y serán válidos los realizados en...

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Las deudas del presidente Serrano con su plantilla

02-10-2020 Postal

Las deudas del presidente Serrano con su plantilla

REGULACIÓN DE LA PROVISIÓN DE PUESTOS DE JEFATURAS INTERMEDIAS Y SUSTITUTOS Igualdad de oportunidades, sistema de selección objetivo y acabar con el abuso de la provisionalidad   Entre los muchos incumplimientos de SERRANO (salariales -fondos, 2%, pluses-, de empleo -retraso en la oferta de 2019 y 2020,...

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Promoción interna Las "Deudas" de serrano con su plantilla

30-09-2020 Postal

Promoción interna Las "Deudas" de serrano con su plantilla

PROMOCIÓN INTERNA PERSONAL FUNCIONARIO LAS “DEUDAS” DE SERRANO CON SU PLANTILLA TRAS AÑOS DE RETRASO, SEPTIEMBRE Y TODAVÍA SIN PLAZO PARA PRESENTACIÓN DE INSTANCIAS 20 plazas para A1, 50 plazas para A2, 300 plazas para C1 y 25 plazas para C2   Hace dos años, el...

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Acuerdos Teletrabajo exigimos traslado a Correos

23-09-2020 Postal

Acuerdos Teletrabajo exigimos traslado a Correos

ACUERDO TELETRABAJO EN LA MESA GENERAL DE FUNCIÓN PÚBLICA Y EN MESA DE DIÁLOGO SOCIAL CORREOS TIENE LA OBLIGACIÓN DE NEGOCIAR. CCOO Y UGT ASÍ LO HAN EXIGIDO  El 21 de septiembre CCOO y UGT alcanzaron sendos Acuerdos, en la Mesa General para las Administraciones Públicas...

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Correos desconcierta a miles de opositores al cambiar las bases de la convocatoria de 3.421 empleos

22-09-2020 Postal

Correos desconcierta a miles  de opositores al cambiar las bases de la convocatoria de 3.421 empleos

Correos, con la rotunda oposición de CCOO y UGT, desconcierta a miles  de opositores al cambiar las bases de la convocatoria de 3.421 empleos en  el trámite final de la preparación por los intereses políticos del presidente  de la compañía  Correos...

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Recordatorio de Plazos Ayudas Acción Social Correos 2020

07-09-2020 Postal

Recordatorio de Plazos Ayudas Acción Social Correos 2020

El próximo 21 de septiembre finalizará el plazo previsto para presentar la documentación necesaria para obtener cuatro de las ayudas sociales convocadas. Os recordamos los plazos y los tipos de ayudas convocadas en 2020:   Tipo de Ayudas Instancias EDUCACIÓN INFANTIL Hasta 21 de septiembre. HIJOS...

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Riesgos Laborales Ola de calor

08-07-2020 Postal

Riesgos Laborales Ola de calor

LA EMPRESA TIENE LA OBLIGACIÓN LEGAL DE PROTEGER A LOS/AS TRABAJADORES/AS TANTO DURANTE EL REPARTO COMO EN EL INTERIOR DE EDIFICIOS Y LOCALES. UGT, en unidad con CCOO, exigimos MEDIDAS PREVENTIVAS Y ORGANIZATIVAS EFICACES para evitar daños a la salud.  Las temperaturas altas y extremas durante...

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Correos: Comunicado unitario plan de pensiones.

30-06-2020 Postal

Correos: Comunicado unitario plan de pensiones.

PLAN DE PENSIONES DE CORREOS CORREOS DEBE RESTITUIRLA APORTACIÓN AL PLAN REGULARIZAR LA COMISIÓN DE CONTROL Y CREAR UNA OFICINA DEL PARTÍCIPEPARA QUE NO SEA LA GESTORA LA QUE LLEVE EL CONTROL Y GESTIÓN DEL PLAN DE PENSIONES CCOO y UGT, ante la...

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CCOO y UGT presentan tres nuevos Conflictos Colectivos contra Correos por incumplimientos de Sr.Serrano

26-06-2020 Postal

CCOO y UGT presentan tres nuevos Conflictos Colectivos contra Correos por incumplimientos de Sr.Serrano

INCREMENTO RETRIBUTIVO DEL 2% Y FONDOS ADICIONALES SUPRESIÓN DEL TURNO OBLIGATORIO DE SÁBADOS INCUMPLIMIENTO DEL CALENDARIO LABORAL Ante el incumplimiento por parte de la empresa de lo establecido en el III Convenio Colectivo y el Acuerdo Plurianual 2018-2020, y después de que Correos...

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Plan de Formacion AFEDAP - Personal funcionario-

23-06-2020 Postal

Plan de Formacion AFEDAP - Personal funcionario-

 PLAN DE FORMACIÓN 2020 (AFEDAP) PARA PERSONAL FUNCIONARIO CCOO Y UGT, TRAS UN RECESO, DESBLOQUEAN LOS FONDOS DE FORMACIÓN Y FUERZAN UNA AMPLIACIÓN DE LA CICATERA PROPUESTA DE LA EMPRESA El lunes 22 de junio la empresa ha convocado una reunión de la Comisión de Formación...

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Correos: Jubilaciones parciales

19-06-2020 Postal

Correos: Jubilaciones parciales

JUBILACIONES PARCIALES,OTRO INCUMPLIMIENTO DEL SEÑOR SERRANO… 2% DE SUBIDA, FONDOS ADICIONALES, SUPRESION OBLIGATORIEDADSÁBADOS, OFERTA DE EMPLEO PGE-2020, CONVOCATORIA BOLSASAGOTADAS, SEGURIDAD RURALES SIN RESOLVER ¿PERO QUÉ ES LO QUE HA CUMPLIDO USTED? ¿CON QUÉ LEGITIMIDAD SE ATREVE A PRESENTAR UN PLAN ESTRATÉGICO YNEGOCIAR UN...

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Correos: Excedencias incentivadas.

19-06-2020 Postal

Correos: Excedencias incentivadas.

EXCEDENCIAS VOLUNTARIAS INCENTIVADAS, OTRO INCUMPLIMIENTO DEL SEÑOR SERRANO… 2% DE SUBIDA, FONDOS ADICIONALES, SUPRESION OBLIGATORIEDADSÁBADOS, OFERTA DE EMPLEO PGE-2020, CONVOCATORIA BOLSASAGOTADAS, SEGURIDAD RURALES SIN RESOLVER ¿PERO QUÉ ES LO QUE HA CUMPLIDO USTED? ¿CON QUÉ LEGITIMIDAD SE ATREVE A PRESENTAR UN PLAN ESTRATÉGICO YNEGOCIAR...

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Tomadura de pelo a más de 5 mil rurales

19-06-2020 Postal

Tomadura de pelo a más de 5 mil rurales

Del interés del Gobierno por la “ESPAÑA VACIADA” al “VACIAMIENTO de ESPAÑA” de SERRANO(vaciamiento de rurales y del Servicio Postal Universal) LA TOMADURA DE PELO DEL PRESIDENTESERRANO A LOS MÁS DE 5 MIL RURALES MILLONES DE €uros para su AUTOBOMBO con la “ESPAÑA VACIADA”mientrasRECORTA en...

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Correos muestra su falta de voluntad negociadora

18-06-2020 Postal

Correos muestra su falta de voluntad negociadora

El 16 de junio CCOO y UGT, junto con la empresa, hemos asistido en el Ministerio de Trabajo a un acto de conciliación previo al Conflicto Colectivo en la Audiencia Nacional por el incumplimiento de la regulación de rotación de las...

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UGT y CCOO acusan al presidente de Correos de arriesgar la salud de sus trabajadores/as

15-06-2020 Postal

UGT y CCOO acusan al presidente de Correos de arriesgar la salud de sus trabajadores/as

CCOO y UGT acusan al presidente de Correos, Juan Manuel Serrano de arriesgar la salud de sus trabajadores/as al obligarles a desplazarse de provincia y de Comunidad Autónoma, entre el 15 y el 24 de junio, para realizar los trámites...

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Promoción interna Las "Deudas" de serrano con su plantilla

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PROMOCIÓN INTERNA PERSONAL FUNCIONARIO

LAS “DEUDAS” DE SERRANO CON SU PLANTILLA

TRAS AÑOS DE RETRASO, SEPTIEMBRE Y TODAVÍA

SIN PLAZO PARA PRESENTACIÓN DE INSTANCIAS

20 plazas para A1, 50 plazas para A2, 300 plazas para C1 y 25 plazas para C2

 

Hace dos años, el 19 de diciembre de 2018, en el Acuerdo Plurianual que se firmó en Correos, en el marco del que se había alcanzado con el PP nueve meses antes, el presidente de Correos se comprometió con la plantilla de Correos a cumplir los compromisos en él recogidos. El tiempo ha demostrado que, a diferencia de Feijóo, que también era político, Serrano ha venido, no a cumplir esos compromisos, sino a defender intereses propios y a mejorar su currículo político-personal. Las deudas que todavía tiene con los trabajadores/as (supresión del turno obligatorio, 2%, fondos adicionales, regulación de jefaturas intermedias, oferta 2020) o los destrozos que está ocasionando con sus ocurrencias (pucherazo en el corte, cierre de todas las oficinas para ahorrar, cierre/venta de edificios con la excusa del teletrabajo, “creación” de puestos de turno tarde cuando en el fondo está suprimiendo empleo, etc.) dan cuenta de ello. 

En octubre del 2019 se publicó en el BOE la autorización de Función Pública de las Bases Generales de la Promoción interna en Correos, que establecen los requisitos, los méritos y el temario para cada uno de los Subgrupos, además de determinar el número de plazas a convocar y que fijaba fecha tope para la realización del examen antes del 31 de octubre de 2020El pasado 9 de julio, dos años después de firmado el Acuerdo, y solo después de que UGT y CCOO lo exigieran por escrito al presidente de Correos, la empresa convocó la Mesa Sectorial para concretar las Bases Específicas que regularán el Proceso de Promoción interna (A1 con 25 plazas para el subgrupo A1, 50 plazas para el A2, 300 plazas para el C1 y 25 plazas para el C2) y que deben fijar el plazo de presentación de instancias y la fecha de las pruebas selectivas. La dirección  aceptó en ella  que la fecha de las pruebas se trasladara a 2021 a petición de UGT, conjuntamente con CCOO, por entender que los funcionarios/as de Correos se merecían tener un periodo de tiempo más largo para el estudio y para poder acometer la prueba/as selectivas en óptimas condiciones una vez presentada su solicitud de participación, fijando como fecha tope para la realización de la primera prueba selectiva para los subgrupos A1 y A2 y el examen para los Subgrupos C1 y C2 antes del 15 de febrero de 2021.

Pues bien, tras años de abandono a los funcionarios/as, dos años después de comprometerlo con la plantilla, ha pasado el verano y no se sabe nada de nada. No se ha hecho ningún movimiento para seguir con los trámites pendientes del proceso de Promoción interna. Y, aunque de puertas afuera, el Sr. Serrano no se cansa de decir que el activo más importante de esta empresa es el capital humano, al cual hay que cuidar e involucrar en la política y en los logros de Correos, en el interno de la misma, la realidad es bien distinta y el colectivo ha llegado a la conclusión, a fuerza de incumplimientos (no aplicación de la subida salarial del 2% correspondiente al ejercicio 2020, no se ha producido la convocatoria de Jefaturas intermedias, no se han puesto en marcha los programas de Jubilaciones parciales y Excedencias voluntarias, nulo avance en el proceso de Promoción interna, etc…) de que la dirección de Correos solo mira por su interés en el negocio sin tener en cuenta los derechos salariales y laborales de la plantilla.

Los trabajadores/as de Correos tienen derecho a poder mejorar sus condiciones de trabajo y la Promoción interna y el cambio de grupo es una de las maneras que tienen los funcionarios/as de hacerlo, ayudándoles a mejorar su salario y sus jubilaciones futuras. Y el presidente de Correos debe dejar de “vender” humo y cumplir los compromisos adquiridos.

 

 

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