Idioma

Postal

  • 1
  • 2
  • 3
Prev Next

Serrano se compra un nuevo diploma

20-01-2021 Postal

Serrano se compra un nuevo diploma

CAOS EN LA GESTIÓN DEL TEMPORAL, SEGUNDO COLECTIVO DEL PAÍS EN CONTAGIOS, CON10.000 CASOS, RUPTURA DEL DIÁLOGO SOCIAL, CASI 500 MILLONES DE DÉFICIT POR SU MALA GESTIÓN, “CAZA” DE LOS PROFESIONALES DE LA CASA (POSTALONES) Y…PUBLICIDAD A RAUDALES EL PRESIDENTE SE “COMPRA” UN NUEVO PREMIO-DIPLOMA: “de buen gobierno, responsabilidad con los empleados/as, transparencia y calidad informativa...

Leer Más

FILOMENA y el protocolo fantasma de Serrano

12-01-2021 Postal

FILOMENA y el protocolo fantasma de Serrano

FILOMENA y el protocolo Fantasma de Serrano Cronología de un DESASTRE ANUNCIADO en CORREOS Serrano se esconde -una vez más- en la MENTIRA  En la semana pasada la ciudadanía tenía conocimiento del temporal de nieve y frio que asolaría gran parte de la...

Leer Más

Pendientes de Serrano el incumplidor

11-01-2021 Postal

Pendientes de Serrano el incumplidor

¿QUE POR QUÉ SERRANOES UN INCUMPLIDOR? PUES PORQUE INICIA 2021 DEBIÉNDONOS TODOS ESTOS DERECHOS... ¡DESDE 2018! Nuestro “querido” presidente, ese señor que nos ha tocado en suerte, a dedo y por accidente político, viene pagando un pastón, detraído del dinero de todos/as, para figurar en los primeros puestos de todos los...

Leer Más

Mala solución de Correos para mañana ante el temporal Filomena

11-01-2021 Postal

Mala solución de Correos para mañana ante el temporal Filomena

¿QUÉ SE PODÍA ESPERAR DE UN PRESIDENTE COMOSERRANO EN UN TEMPORAL COMO ESTE? PUES ESCONDERSE (COBARDÍA), ECHARLE EL MUERTO A LA DIRECCIÓNTERRITORIAL (MEZQUINDAD) Y ANTEPONER SU NEGOCIO A LA SEGURIDAD YSALUD DE LOS 55 MIL TRABAJADORES/AS (IRRESPONSABILIDAD)  Era de esperar. Ya lo hizo...

Leer Más

UGT y CCOO exigen a Correos medidas preventivas inmediatas para todo el personal de reparto y oficinas

11-01-2021 Postal

UGT y CCOO exigen a Correos medidas preventivas inmediatas para todo el personal de reparto y oficinas

UGT y CCOO exigen a Correos medidas preventivas inmediatas, tanto para los 30 mil trabajadores/as que realizan labores de reparto en los núcleos urbanos y rurales, como para los 25 mil que se tienen que desplazar a las más de...

Leer Más

Consolidación 2020 publicación bases convocatoria

23-12-2020 Postal

Consolidación 2020 publicación bases convocatoria

En la reunión celebrada hoy 22 de diciembre de la Comisión de Empleo Central Correos ha comunicado a las OOSS la publicación de las Bases Generales de la Convocatoria de Consolidación correspondiente al ejercicio 2020. Los detalles de la misma...

Leer Más

CCOO y UGT denuncian que en los dos últimos meses, el impacto de la segunda ola de la pandemia ha triplicado el número de contagios por COVID-19

03-12-2020 Postal

CCOO y UGT denuncian que en los dos últimos meses, el impacto de la segunda ola de la pandemia ha triplicado el número de contagios por COVID-19

CCOO y UGT acusan a Correos de anteponer el Black Friday a la salud, hacinar la plantilla, de triplicar los contagios hasta alcanzar los 8.500 afectados/as en todo el país y 658 en la Comunidad Valenciana, de los cuales 310...

Leer Más

Calendario Laboral Nueva Cacicada

02-12-2020 Postal

Calendario Laboral Nueva Cacicada

NUEVA CACICADA DE SERRANO EN LA NO-NEGOCIACIÓN DEL CALENDARIO LABORAL 2021 CCOO Y UGT LA LLEVARÁN A LA AUDIENCIA NACIONAL     Tras imponer las Instrucciones para la Campaña de Navidad 2020, el pasado viernes 27 de noviembre la empresa protagonizó una nueva cacicada al publicar el...

Leer Más

Campaña de vacunación contra la gripe

25-11-2020 Postal

Campaña de vacunación contra la gripe

 ATENDIENDO A  LAS EXIGENCIAS DE CCOO Y UGT CORREOS ABRE LA CAMPAÑA DE VACUNACION CONTRA LA GRIPE LA PRESION SINDICAL OBLIGA AL SR. SERRANO A INVERTIR EN LA SALUD DE LOS TRABAJADORES   En la reunión de la Comisión Estatal de Salud Laboral celebrada hoy...

Leer Más

Horario de sábados de oficinas

25-11-2020 Postal

Horario de sábados de oficinas

HORARIO EN SÁBADOS OFICINAS DECISIONES CACIQUILES CON FRENO Y MARCHA ATRÁS OBLIGADO POR CCOO Y UGT, EL RESPONSABLE DE RED DELA ZONA 2 APARCA SUS OCURRENCIAS SOBRE LAOBLIGATORIEDAD DE “RECUPERAR” LAS HORAS DESÁBADOS   Desde finales de septiembre hemos venido denunciando que LAS INSTRUCCIONES...

Leer Más

Serrano molesto por las acusaciones de CCOO y UGT

17-11-2020 Postal

Serrano molesto por las acusaciones de CCOO y UGT

SR. SERRANO Se “MOLESTA” con CCOO y UGT , 200 mil euros mediante, cuando ponen en evidencia su gestión para despatrimonializar Correos Regala y MALVENDE los EDIFICIOS DE CORREOS SERIAL DE DESAMORTIZACIONES: I Toledo, II Barcelona, III Centro Directivo, IV Valencia, Castellón y Elche, V Badajoz Y VI Avilés... SUMA Y ¿SIGUE? El...

Leer Más

CESL ¿Y el resto de problemas de salud laboral?

02-11-2020 Postal

CESL ¿Y el resto de problemas de salud laboral?

COMISIÓN ESTATAL DE SALUD LABORAL (II) ¿Y EL RESTO DE PROBLEMAS DE LA SALUD LABORAL? BIEN GRACIAS. APARCADOS Y PENDIENTES DE SOLUCIÓN,COMO SIEMPRE   LOS PROBLEMAS DE SIEMPRE, SIN RESOLVER. CCOO y UGT veníamos denunciando que la crisis de la COVID no podía servir como...

Leer Más

CESL con casi 8.000 afectados/as por COVID

02-11-2020 Postal

CESL con casi 8.000 afectados/as por COVID

COMISIÓN ESTATAL DE SALUD LABORAL (ICON CASI 8.000 AFECTADOS/AS POR COVID (780 confirmados, 1.147 probables, y 5.960 en cuarentena, INCREMENTO DEL 150%) SERRANO ENCUENTRA “LA VACUNA”: OCULTAR LOS DATOS   La Comisión Estatal de Salud Laboral (CESL) volvió a reunirse de forma ORDINARIA, la primera de...

Leer Más

O arreglan esto, o nos vemos en la audiencia nacional

30-10-2020 Postal

O arreglan esto, o nos vemos en la audiencia nacional

CORREOS SE COLUMPIA ANTE EL MINISTERIO DE TRABAJOCUANDO NO HAY CREDIBILIDAD, NO BASTAN LAS INTENCIONES O ARREGLAN ESTO, O NOS VEMOS EN LA AUDIENCIA NACIONAL Criterio legal prórrogas sucesivas en contratos inferiores a 28 días Apertura de bolsas por disminución de las mismas en...

Leer Más

Ampliación de Concurso de Traslados. Plazo de Inscripción del 6 al 13 de octubre

07-10-2020 Postal

Ampliación de Concurso de Traslados. Plazo de Inscripción del 6 al 13 de octubre

Pese a las resistencias de la empresa, la presión unitaria ejercida por UGT y CCOO desde hace meses para que Correos cumpla con lo que debe a la plantilla, da resultados: se ha abierto NUEVO PLAZO PARA PARTICIPAR EN LA...

Leer Más

Programa sustitución Jefaturas intermedias

02-10-2020 Postal

Programa sustitución Jefaturas intermedias

LA PRESIÓN DE UGT y CCOO DESBLOQUEA EL PROGRAMA DE SELECCIÓN PARA SUSTITUTOS DE JEFATURAS INTERMEDIAS PLAZO DE INSCRIPCIÓN: DEL 7 AL 16 DE OCTUBRE CURSOS DE FORMACIÓN: HASTA EL 15 DE NOVIEMBRE (se impartirán por Correos y serán válidos los realizados en...

Leer Más

Las deudas del presidente Serrano con su plantilla

02-10-2020 Postal

Las deudas del presidente Serrano con su plantilla

REGULACIÓN DE LA PROVISIÓN DE PUESTOS DE JEFATURAS INTERMEDIAS Y SUSTITUTOS Igualdad de oportunidades, sistema de selección objetivo y acabar con el abuso de la provisionalidad   Entre los muchos incumplimientos de SERRANO (salariales -fondos, 2%, pluses-, de empleo -retraso en la oferta de 2019 y 2020,...

Leer Más

Plan de Formacion AFEDAP - Personal funcionario-

Valoración del Usuario:  / 0
MaloBueno 

 PLAN DE FORMACIÓN 2020 (AFEDAP)

PARA PERSONAL FUNCIONARIO

CCOO Y UGT, TRAS UN RECESO, DESBLOQUEAN LOS FONDOS DE FORMACIÓN Y FUERZAN UNA AMPLIACIÓN DE LA CICATERA PROPUESTA DE LA EMPRESA

El lunes 22 de junio la empresa ha convocado una reunión de la Comisión de Formación con presencia de CCOO y UGT como sindicatos confederales y de la Función Pública, en la que nos han presentado una propuesta que permita la solicitud de los fondos del ACUERDO SOBRE FORMACIÓN EN LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS (AFEDAP) dirigido al personal funcionario de Correos, algo que sin la firma de ambos sindicatos no es posible, ya que bloquearía los fondos y activaría la intervención de la Comisión de resolución de conflictos formativos de las Administraciones Públicas.

 En sus intervenciones, CCOO y UGT, hemos criticado lo que ya es una constante en el modelo “Serrano” de negociación: imposición, despotismo, antisindicalismo e intervención de las relaciones laborales para hacer las cosas por “bemoles”. Por eso, hemos recriminado a la empresa que, en la Mesa de Formación, se siga el mismo patrón y no se nos envíe toda la información previamente -número de trabajadores/as para los que va destinado el plan, edades de los/as participantes, distribución provincial, propuestas de todas las OO.SS. y lo que asume la empresa de estas propuestas, además de la aproximación de fondos sobre los que estamos negociando- para poder llegar a la reunión con una valoración integral de todos los elementos.

 Al final, parece que el señor Serrano, después del posible pucherazo que tramó en el Órgano de Selección, se cuida de no volver a hacerlo porque sabe que CCOO y UGT están en vías de demandarlo por la vía de lo penal. Por eso, quizás, nos hemos encontrado con una propuesta de la Unidad de Formación en cuanto a los  conceptos, que no se sale de  los principios recogidos en la regulación interna vigente y que está ajustada a las necesidades de siempre de Correos, guardando coherencia con el devenir de la empresa y el contexto social. O, al menos, con el devenir que venía “deviniendo” antes de llegar esta tropa directiva, cuando la negociación y los consensos estaban al orden del día y las reformas de la empresa se pactaban sobre la base de la paz social.

Pero la tibieza de la mesa, no nos tranquiliza. Todo lo contrario: sabemos que los altos Directivos quieren darle la vuelta a esta empresa como a un calcetín, con una agenda oculta que esconde una reconversión en toda regla que, sin duda, encontrará de frente y a la contra tanto a CCOO, como a UGT. El señor SERRANO HA QUERIDO JUGAR A LA DISYUNTIVA “REFORMA O RECONVERSIÓN”. Pero, para CCOO y UGT o hay REFORMA PACTADA o CONFLICTO ABIERTO.

CCOO y UGT, en posición unitaria, han instando a que se aumentara la oferta formativa, claramente insuficiente, en la propuesta inicial de Correos. Finalmente, Correos se ha visto forzado a aceptar, entre otras cosas y sobre todas, porque sin el apoyo de ambos sindicatos quedaría bloqueado el Plan de Formación y todos los fondos formativos. No ha sido generosidad, sino necesidad.

PROPUESTA  DEFINITIVA  DE  LA  EMPRESA  PARA  EL  PLAN  AFEDAP  CON  LAS APORTACIONES DE CCOO Y UGT INTEGRADAS

 

Identificador áreas
formativas
Áreas Participantes
propuestos
2020
NUEVA PROPUESTA
EMPRESA, A
PROPUESTA DE
CCOO y UGT
Económico-Presupuestaria Ámbito contable y
financiero
0 0
Específicos determinados
colectivos
Aplicaciones Corporativas,
Productos y Procesos
1.500 2.500
Idiomas Idiomas y lenguas
autonómicas
0 0
Información y Atención al
Público
Atención al Cliente y
Comercial
1.100 2.000
Jurícido-Procedimental Ámbito jurídico 0 0
Nuevas tecnologías,
información y comunicación
Tecnología e Informática 1.200 2.000
RR.HH. Habilidades 300 475
Urbanismo y Medio
Ambiente
Urbanismo y Medio
Ambiente
0 0
PRL PRL 0 0
SUMAS 4.100 6975

 

CCOO y UGT habíamos propuesto abarcar a un mayor número de funcionarios y funcionarias (son 8.000 los que quedan), y así ha sido finalmente. Pero como nos fiamos lo que nos fiamos -es decir, nada- hemos solicitado, además, una reunión cuando estén aprobados los fondos en la que poder valorar la totalidad del plan (calendario de acciones y desarrollo) para emitir informe, y otra posterior, para recibir información de la finalización del plan sobre los datos de ejecución del mismo y su resumen económico.

CCOO y UGT advertimos que no admitiremos que las líneas formativas que se ejecutan en este plan, que responden a lo que la empresa necesita, se recoloquen a la carta del capricho directivo en los siguientes procesos selectivos de la empresa. No se puede jugar, como se hizo en el Órgano de Selección, con la carrera profesional de la gente.

Tras aceptar la empresa las propuestas de CCOO y UGT, en un ejercicio de responsabilidad de ambas organizaciones, hemos procedido a desbloquear los fondos formativos -que no son de Correos, sino que derivan de la Función Pública- para que los trabajadores/as tengan la formación que se merecen, pese a la cúpula Directiva, con su presidente a la cabeza, que NO SE LO MERECEN. 

CCOO Y UGT SE MANTENDRÁN IN VIGILANDO PARA QUE ESTOS FONDOS DE FORMACIÓN SE EJECUTEN CON EQUIDAD Y TRANSPARENCIA 

 

Leer UGT comunicado conjunto

 ENLACES DE INTERÉS Risa  

FORMACIÓN PARA AFILIADOS/AS

 CANAL YOUTUBE

 

 SIGUENOS EN FACEBOOK

  

 ÚLTIMOS TWEETS

 

 

       

         

IR ARRIBA