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TRABAJOS EN SÁBADOS: Correos publica la encuesta sobre disponiblidad en oficinas, USEs y CTAs

18-07-2019 Postal

TRABAJOS EN SÁBADOS: Correos publica la encuesta sobre disponiblidad en oficinas, USEs y CTAs

UGT en escrito dirigido a la Subdirección de Relaciones Laborales el 11 de junio instaba a avanzar en la negociación sobre la supresión de la jornada ordinaria de trabajo en sábados para que una vez se publique la norma necesaria para...

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UGT ha solicitado a Correos el incremento variable del 0,25 cuya aplicación esta vinculada al crecimiento del PIB y el incremento del 0,25 de los Fondos Adicionales

18-06-2019 Postal

UGT ha solicitado a Correos el incremento variable del 0,25 cuya aplicación esta vinculada al crecimiento del PIB y el incremento del 0,25 de los Fondos Adicionales

El Acuerdo Plurianual 2018-2020 firmado el 18 de diciembre 2018 recoge los incrementos retributivos correspondientes a 2019 para todos los empleados y empleadas de Correos. Formalizado el pasado mes de abril el incremento retributivo fijo del 2,25% y sus atrasos correspondientes,...

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UGT si cree en la viabilidad y el futuro de Correos

13-06-2019 Postal

UGT si cree en la viabilidad y el futuro de Correos

Tal como informan la mayoría de medios del país la Cadena Ser ha adelantado el contenido de un nuevo informe sobre Correos elaborado por la Autoridad Fiscal independiente (AIReF) en el que, como recientemente otros Organismos independientes, plantean su inviabilidad. Según...

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CORREOS presenta borrador de BASES DE LA CONVOCATORIA

24-05-2019 Postal

CORREOS presenta borrador de BASES DE LA CONVOCATORIA

“más que un Concurso de Traslados Correos pretende hacer un Concurso de Méritos” En la reunión de la Comisión Central de Empleo celebrada hoy 23 de mayo para tratar las bases del Concurso Permanente de Traslados la Dirección de Correos ha...

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PUBLICACIÓN MERITOS PROVISIONALES FECHA Y LUGAR DE LA PRUEBA (conocimientos, aptitudes y competencias)

20-05-2019 Postal

PUBLICACIÓN MERITOS PROVISIONALES FECHA Y LUGAR DE LA PRUEBA (conocimientos, aptitudes y competencias)

Correos ha trasladado hoy a las OO.SS. información sobre el proceso de desprovisionalización de Dirección de Oficinas y Jefaturas de Unidad en los Ámbitos de Distribución y Logística, comunicando la publicación a lo largo del día, la valoración de los...

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ha salido publicado en el Diario Oficial de la Generalidad Valenciana de fecha de hoy , la resolución 13 de mayo de 2019, de la Dirección General de Función Pública, por la que se convoca concurso general número 21/2019,…

09-05-2019 Postal

ha salido publicado en el Diario Oficial de la Generalidad Valenciana de fecha de hoy ,  la resolución 13 de mayo de 2019, de la Dirección General de Función Pública, por la que se convoca concurso general número 21/2019, para la provisión de puestos de t

El día 9 de mayo, se han celebrado las reuniones de la Mesa Sectorial y la Comisión Negociadora del IV Convenio Colectivo, para informarnos sobre la aplicación obligatoria de la modificación del Estatuto de los Trabajadores por el RDL 8/2019...

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CORREOS publica las Bases Generales para la Consolidación de Empleo 2017-2018

30-04-2019 Postal

CORREOS publica las Bases Generales para la Consolidación de Empleo 2017-2018

 El día 30 de mayo, Correos ha publicado las Bases Generales para la Consolidación de Empleo 2017-2018 en www.correos.es , tablones de anuncios de las sedes de las Direcciones de Zona, Centro Directivo y en www.correos.gob.es. La admisión de solicitudes...

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Correos publica la Circular para la Elecciones Generales 2019

29-03-2019 Postal

Correos publica la Circular para la Elecciones Generales 2019

UGT trasladó sus propuestas -al borrador sobre campaña remitido por la Dirección el pasado 20 de marzo- en las que entre otras cuestiones instó a: INCLUIR en la percepción de la campaña electoral a todos los empleados -incluyendo a los servicios burocráticos,...

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El presidente de Correos inicia un proceso de diversificación que UGT lleva tiempo demandando

06-02-2019 Postal

El presidente de Correos inicia un proceso de diversificación que UGT lleva tiempo demandando

El presidente de Correos, Juan Manuel Serrano, ha aparecido la pasada semana en diversos medios de comunicación explicando algunas de las nuevas líneas estratégicas que va a seguir Correos con el objetivo de lograr una mayor rentabilidad. Ha anunciado que...

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UGT prepara ON LINE el examen de Consolidación de Empleo

05-02-2019 Postal

UGT prepara ON LINE el examen de Consolidación de Empleo

El 27 de diciembre de 2018 se publicaron las bases para la cobertura de 4.055 puestos de empleo. FeSP UGT pone en marcha en modalidad on-line la preparación al examen de acceso de este proceso de consolidación. Los afiliados a FeSP-UGT podrán beneficiarse...

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Curso El compromiso medioambiental

31-01-2019 Postal

Curso El compromiso medioambiental

UGT siempre ha planteado la necesidad de impulsar las acciones formativas de Correos abiertas para todo el personal y con amplia publicidad para que puedan ser realizadas por el mayor número posible de trabajadores, propuesta que fue aceptada por Correos. En base...

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Correos publica listado de méritos definitivos y relacion de aprobados en el proceso de Consolidación de Empleo 2016

31-01-2019 Postal

Correos publica listado de méritos definitivos y relacion de aprobados en el proceso de Consolidación de Empleo 2016

En la reunión del Órgano de Selección de la Consolidación de Empleo 2016 -celebrada hoy 29 de enero- una vez finalizado el plazo de reclamaciones a los méritos provisionales y analizadas las mismas se ha procedido a la confección de...

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CORREOS: Mejoras sobre Excedencias Incentivadas y despenalización por IT recogidas en el Acuerdo Plurianual 2018-2020

15-01-2019 Postal

CORREOS: Mejoras sobre Excedencias Incentivadas y despenalización por IT recogidas en el Acuerdo Plurianual 2018-2020

Despenalización por Incapacidad Temporal (IT) A propuesta de UGT se creará un grupo de trabajo Correos - Sindicatos firmantes, para analizar las causas del absentismo laboral y proponer las medidas que permitan abordar el tratamiento integral del mismo. Tras las conclusiones que...

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CORREOS: Mejoras en materia de PROMOCIÓN PROFESIONAL recogidas en el Acuerdo Plurianual 2018-2020

15-01-2019 Postal

CORREOS: Mejoras en materia de PROMOCIÓN PROFESIONAL recogidas en el Acuerdo Plurianual 2018-2020

Fruto de las movilizaciones y la Huelga General del 30-N, UGT junto a CCOO, CSIF y Sindicato Libre HEMOS CONSEGUIDO firmar con Correos el Acuerdo Plurianual 2018/2020 que supone para los empleados de Correos una significativa mejora en materias salariales, de empleo y de...

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CORREOS: Criterios para los TRABAJOS EN SABADOS recogidas en el Acuerdo Plurianual 2018-2020, firmado por UGT junto con CSIF,SL y CCOO

15-01-2019 Postal

CORREOS: Criterios para los TRABAJOS EN SABADOS recogidas en el Acuerdo Plurianual 2018-2020, firmado por UGT junto con CSIF,SL y CCOO

Con personal voluntario Plus económico: 7,75 €/hora UGT logro que en el III Convenio y Acuerdo se recogiera la supresión de trabajo en sábados para el reparto de ordinaria. UGT ya reclamaba en aquel momento la jornada laboral de lunes a viernes y la consideración de los sábados,...

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Acuerdo Plurianual 2018-2020: 11.655 Empleos recuperados

09-01-2019 Postal

Acuerdo Plurianual 2018-2020: 11.655 Empleos recuperados

UGT, junto con CCOO, CSIF y Sindicato Libre, planteó la elaboración de un plan trienal para la restauración del empleo perdido en estos últimos años con el fin de disminuir la tasa de temporalidad actual del 30% al 8% y...

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CORREOS: Mejoras Retributivas recogidas en el Acuerdo Plurianual 2018-2020 firmado por UGT (junto con CSIF, Sindicato Libre y CCOO)

09-01-2019 Postal

CORREOS: Mejoras Retributivas recogidas en el Acuerdo Plurianual 2018-2020 firmado por UGT (junto con CSIF, Sindicato Libre y CCOO)

2018: Incremento salarial del 1,95% 2019: Incremento salarial hasta el 2,75% 2020: Incremento salarial hasta el 3,30% + 0,55% que se abonará en 2021 Fruto de las movilizaciones y la Huelga General del 30-N, UGT junto a CCOO, CSIF y Sindicato Libre HEMOS CONSEGUIDO firmar con Correos el Acuerdo Plurianual 2018/2020 que supone para...

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Correos: Desconvocadas las huelgas 21/26. Para UGT mereció la pena

20-12-2018 Postal

Correos: Desconvocadas las huelgas 21/26. Para UGT mereció la pena

Las movilizaciones y huelga general del día 30 apoyada por los trabajadores de Correos merecio la pena y finalmente hoy 19 de diciembre se ha alcanzado un buen Acuerdo, el mejor de los posibles. El Acuerdo contiene bastantes de las...

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UGT, CCOO, CSIF y Sindicato Libre convocarán a los 60 mil trabajadores/as de Correos a concentraciones en las capitales de Comunidades Autónomas. El 13 de noviembre lo harán en Valencia.

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Ante la ausencia de medidas concretas para Correos, las organizaciones sindicales con el 85% de la representación en Correos han anunciado su calendario de movilizaciones para este otoño: comenzando con las concentraciones en las Subdelegaciones del Gobierno en las capitales de CC.AA. en la primera quincena de noviembre, y tres huelgas generales el 30 de noviembre, 21 y 26 de diciembre.   

UGT, CCOO, CSIF y Sindicato Libre, sindicatos que representan al 85% de los trabajadores y trabajadoras de Correos, han anunciado la reanudación e intensificación de las movilizaciones en la empresa postal pública ante la falta de respuestas del Gobierno, Hacienda, Fomento, SEPI y la propia Dirección. Las organizaciones sindicales de Correos, que ya iniciaron movilizaciones en junio, escasos días después del cambio de Gobierno, han denunciado que la situación de la empresa postal pública continúa siendo insostenible y han reclamado del Gobierno la concreción de medidas que apoyaron decididamente cuando estaba en la oposición.   

Los sindicatos han vuelto a poner el foco en el recorte continuado de la financiación para la prestación del Servicio Postal Universal, que sólo en los dos últimos años suma una cuantía adeudada de 180 millones de euros. Este recorte, junto a la falta de un Plan Estratégico para la mayor empresa del sector público, es causa directa, señalan, de un déficit en sus cuentas de 230 millones de euros que está repercutiendo en el empleo, los salarios y las condiciones laborales.   

UGT, CCOO, CSIF y Sindicato Libre recuerdan la severa reducción de 15.000 trabajadores y trabajadoras en la última década, 1000de ellos en Valencia, el marco de una regulación colectiva bloqueada desde hace cinco años, que dan como resultado una radiografía de la precariedad en Correos a la vista de las cifras: 35% de eventualidad, 22% de empleo a tiempo parcial, pérdida de poder adquisitivo desde hace diez años, debe volcarse en el Convenio de laborales y en un Acuerdo para funcionarios. 

La ciudadanía es otra de las grandes afectadas por los recortes a los que se le está sometiendo a Correos, deteriorando el servicio postal público prestado en numerosos municipios y localidades de toda España, con retrasos en la entrega de cartas, paquetes, notificaciones, como en los casos de localidades como Alboraya, Burjassot, Puerto Sagunto, Quart de Poblet, Paterna, Ontinyent, Sagunto, Torrente, Cheste,  Sueca, Gandía, Xativa, Alzira, Cullera y Valencia, que ya de por sí vienen sufriendo problemas de calidad por recortes en la contratación de personal y plantillas insuficientes. 

Por todo ello, y tras dirigirse formalmente a los ministerios de Hacienda y Fomento, y a la Dirección de Correos, ante la falta de respuesta y considerando que las decisiones sobre la empresa pública Correos no admiten más demoras, UGT, CCOO, CSIF y Sindicato Libre han intensificado el calendario de movilizaciones que se concreta en: 

-Concentraciones en las capitales autonómicas en las Subdelegaciones del Gobierno, entre el 5 y el 16 de noviembre. En concreto, la concentración de la plantilla de Alicante, Castellón y Valencia tendrá lugar en la delegación del Gobierno de Valencia el 13 de noviembre. 

-Tres huelgas generales: el 30 de noviembre, 21 y 26 de diciembre. 

Además, han advertido que si el Gobierno no abre el proceso de diálogo y negociación para dar soluciones concretas a las reivindicaciones planteadas para dotar a Correos de un Plan de Prestación con suficiente financiación, un plan que permita la diversificación y el aumento de los ingresos así como un convenio y acuerdo colectivos que recojan más empleo, salario y regulación de derechos, la movilización no sólo se intensificará este otoño sino que se prolongará a lo largo de 2019.

 

      

  

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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