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UGT y CCOO estiman en centenares los afectados/as por presuntas irregularidades en la oposición para cubrir 4.005 plazas fijas en Correos

27-05-2020 Postal

UGT y CCOO estiman en centenares los afectados/as por presuntas irregularidades en la oposición para cubrir 4.005 plazas fijas en Correos

CCOO y UGT estiman en centenares los afectados/as por presuntas irregularidades en la oposición para cubrir 4.005 plazas fijas en Correos y denuncian el caos en la gestión del proceso, con más de 6.000 reclamaciones pendientes de resolver relacionadas con...

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UGT y CCOO acusan a Correos de vulnerar el dialogo social

21-05-2020 Postal

UGT y CCOO acusan a Correos de vulnerar el dialogo social

En  Valencià CCOO y UGT acusan a Correos de vulnerar el dialogo social, el derecho a una información transparente sobre la situación económica de Correos, de maquillar los datos financieros y de utilizar la crisis como coartada para promover una reconversión...

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¿Que pasa con la subida salarial del 2% y los fondos adicionales 2019-2020?

15-05-2020 Postal

¿Que pasa con la subida salarial del 2% y los fondos adicionales 2019-2020?

La empresa –concretamente, el Sr. Julio González, Secretario General técnico-, en la reunión del 4 de mayo de 2020, se comprometió a contactar con SEPI y la Dirección de Costes de Personal para agilizar los trámites de la subida en...

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Correos y su gente merecen volver a la "normalidad"

14-05-2020 Postal

Correos y su gente merecen volver a la "normalidad"

Llegir en Valencià El gobierno asesorado por un comité de científicos viene informando diariamente de los riesgos que tiene realizar una desescalada del confinamiento sin la adecuada planificación dado que, esto podría suponer una vuelta atrás al esfuerzo colectivo que ha...

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Cómo advirtieron CCOO y UGT que Correos desescala el 100%

14-05-2020 Postal

Cómo advirtieron CCOO y UGT que Correos desescala el 100%

En Valencià  Nos dijeron que era gradual, pero era mentira: Correos se pone a la cabeza de la desescalada, en pleno estado de alarma, arriesgando de nue­ vo a la plantilla al contagio. Con 1.000 positivos y 4.000 personas que han pasado cuarentena, Correos vuelve a primar el...

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Correos vuelve a una actividad total, jugando con la salud de la plantilla

13-05-2020 Postal

Correos vuelve a una actividad total, jugando con la salud de la plantilla

En Valencià   CCOO y UGT denunciamos que el “PLAN” para la vuelta a la normal actividad informado el 27 de abril, pretendía realizarse en tan solo dos semanas (14 días). Al presentarlo en la CESL del 7 de mayo, la Dirección intentaba blanquear desde...

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UGT y CCOO denuncian que Correos oculta los datos de positivos del COVID desde el 13 de abril

13-05-2020 Postal

UGT y CCOO denuncian que Correos oculta los datos de positivos del COVID desde el 13 de abril

En Valencià UGT y CCOO denuncian que Correos oculta los datos de positivos del COVID desde el 13 de abril (casi 1000 positivos y 4000 han pasado cuarentena) mientras fuerza una desescalada del 100% de la plantilla sin hacer test ni...

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Consolidación empleo relación provisional de méritos

12-05-2020 Postal

Consolidación empleo relación provisional de méritos

Correos nuevamente actúa al margen de la legalidad y después del pucherazo con la nota de corte no convoca el Órgano de Selección para fijar el día de publicación de los méritos provisionales y el plazo de alegaciones. Hoy 11 de...

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UGT y CCOO denuncian un posible pucherazo en el proceso de ingreso de 4.005 empleos fijos en Correos

11-05-2020 Postal

UGT y CCOO denuncian un posible pucherazo en el proceso de ingreso de 4.005 empleos fijos en Correos

CC.OO Y UGT DENUNCIAN EL POSIBLE PUCHERAZO EN EL PROCESO DE INGRESO DE 4.005 EMPLEOS FIJOS EN CORREOS POR IRREGULARIDADES EN EL ORGANO DE SELECCIÓN A RAIZ DE INJERENCIAS DE ALTOS DIRECTIVOS DE LA EMPRESA.  - En una decisión sin precedentes,...

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Confirmada la manipulación del Órgano de Selección de Correos

08-05-2020 Postal

Confirmada la manipulación del Órgano de Selección de Correos

CCOO y UGT adelantaban ayer jueves, 7 de mayo, un posible fraude por posibles injerencias de los altos directivos de Correos en el órgano de selección para el ingreso de 4.005 empleos fijos al que se presentaron 120.000 personas, con...

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Correos manda a trabajar al personal sensible

07-05-2020 Postal

Correos manda a trabajar al personal sensible

CCOO Y UGT EXIGEN QUE SIGAN PROTEGIDOS Las autoridades sanitarias y el Gobierno advierten que la crisis sanitaria del coronavirus SARS-CoV-2 sigue siendo una amenaza real, y del grave riesgo que representaría relajar las medidas preventivas, ya que nos arriesgamos a un rebrote...

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UGT y CCOO acusan al presidente de Correos de usar a los sindicatos para lavar su imagen ocultando la conflictividad

06-05-2020 Postal

UGT y CCOO acusan al presidente de Correos de usar a los sindicatos para lavar su imagen ocultando la conflictividad

UGT y CCOO acusan al presidente de Correos de querer utilizar a los sindicatos para lavar su imagen personal ocultando la conflictividad laboral, el desbarajuste de gestión existente y la pésima gestión de la crisis sanitaria que ha colocado a...

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La presión sindical fuerza un nuevo avance en prevención PANTALLAS FACIALES

04-05-2020 Postal

La presión sindical fuerza un nuevo avance en prevención PANTALLAS FACIALES

En la reunión extraordinaria del pasado 27 de abril, CCOO, unitariamente con UGT, volvió a exigir que la empresa garantice la seguridad de todos los trabajadores y trabajadoras con elementos de protección adecuados y suficientes. Fruto de esa presión de...

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Mascarillas: Correos sigue ocultando

22-04-2020 Postal

Mascarillas: Correos sigue ocultando

   ·        ¿Cuántas, dónde y a quién se repartieron las 1.400 mascarillas defectuosas? ¿solo 1.400?         ·        ¿En qué “mercadillo” chino y a cuántos proveedores se les compraron las 300.000 -que se dice- totales? ¿son homologadas?         ·        ¿Cuánto se ha gastado correos en esto? ¿también...

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CCOO y UGT denuncian La plantilla de Correos, tiene más de 3.000 casos, de los cuales 155 son en la Comunidad Valenciana

22-04-2020 Postal

CCOO y UGT denuncian La  plantilla de Correos, tiene más de 3.000 casos, de los cuales 155 son en la Comunidad Valenciana

Más de 3.000 casos, 836 trabajadores/as positivos y casi 2.200 en cuarentena en todo el Estado. En la CC.AA. hay un total de 155 casos de COVID-19, de los que 41 son trabajadores/as positivos y 114 en cuarentena.  Por provincias:  Valencia 23 trabajadores/as...

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Los carteros, héroes silenciosos en primera línea

20-04-2020 Postal

Los carteros, héroes silenciosos en primera línea

ASÍ ES EL DÍA A DÍA DE ESTOS PROFESIONALES EN TIEMPOS DE CORONAVIRUS. Articulo en www.valenciaplaza.com Calma. Tranquilidad. Un silencio transitorio entre adoquines solo interrumpido por el traqueteo de su carro. Pocos son los transeúntes que se cruzan a su paso....

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Correos cambia arbitrariamente el horario en 61 oficinas

14-04-2020 Postal

Correos cambia arbitrariamente el horario en 61 oficinas

Correos actúa más allá del Estado de Alarma contratando ilegalmente a 1.500 personas, reconoce su caos organizativo inicial volviendo a cambiar arbitrariamente los horarios en 61 oficinas en todo el Estado y la ilegalidad de utilizar a los notificadores para...

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UGT reclama el incremento inmediato del 1,75% al personal laboral de Correos

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En la reunión de la Comisión negociadora del IV Convenio Colectivo, celebrada el martes 18 de septiembre con objeto de iniciar una negociación para modificar el régimen de prestación del trabajo en sábados para con ello respetar el derecho de los trabajadores a sus descansos, UGT planteó que al igual que a los funcionarios postales se les va a aplicar en el presente mes el incremento salarial fruto del Acuerdo Gobierno-Sindicatos, para UGT es imprescindible que el mismo se aplique a aquellos que, siendo igualmente empleados postales en régimen de personal laboral, prestan su servicio en las mismas condiciones que los anteriormente citados.

Por ello, en la citada reunión, UGT exigió, una vez más, que se aplique sin dilación al personal laboral el incremento del 1,75% al igual que al personal funcionario, desde la nómina de septiembre. Como indicamos los términos de este incremento aparecen recogidos en el II acuerdo Gobierno-Sindicatos para la mejora del empleo público y las condiciones de trabajo publicado en la Resolución de 22 de marzo de 2018 y trasladados a la Ley de Presupuestos Generales para 2018: “Se acuerda un marco plurianual de incremento salarial fijo, más un porcentaje adicional de incremento ligado al crecimiento de la economía, calculado en función del crecimiento de PIB real, que recogerán los proyectos de Leyes de Presupuestos Generales del Estado para 2018, 2019 y 2020. Las retribuciones ligadas a los objetivos de PIB, se abonarán con efectos de 1 de julio de cada ejercicio. Año 2018: El incremento en 2018 será de un 1,75 % (1,50 % fijo +0,25 % variable ligado al cumplimiento del objetivo de crecimiento del PIB, en 2017, establecido en un 3,1 %). Se prevé asimismo que cada Administración pueda destinar un 0,20% adicional de su masa salarial en fondos adicionales.”

Estamos ante un Acuerdo que vincula a Correos y, por ello, la empresa diligentemente ha procedido a incrementar las retribuciones del personal funcionario que presta sus servicios en Correos. Pero también es imprescindible proceder de igual forma con el personal laboral, a cuenta de la subida del Convenio Colectivo, en el seno de la Comisión Negociadora, como se ha hecho habitualmente en esta empresa siempre desde hace más de una década. En este sentido conviene recordar que Correos aplicó la subida de Ley de Presupuestos al personal laboral inmediatamente después de haberlo efectuado con el personal funcionario en los años 2016 y 2017 con sendos incrementos del 1% a cuenta de esta misma negociación, el IV Convenio Colectivo.

Por otra parte UGT considera que la resolución de esta cuestión pendiente de aplicar al personal laboral es prioritaria, independiente y al margen del proceso de negociación que UGT y otros sindicatos estamos reclamando desde hace meses sobre otras cuestiones de más amplio contenido. Un proceso negocial que en opinión de este Sindicato debería culminar en un acuerdo, satisfactorio para ambas partes, aportando una estabilidad sociolaboral, que debería favorecer un proyecto viable de futuro para el operador público postal responsable de la prestación del servicio postal universal.

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