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TRABAJOS EN SÁBADOS: Correos publica la encuesta sobre disponiblidad en oficinas, USEs y CTAs

18-07-2019 Postal

TRABAJOS EN SÁBADOS: Correos publica la encuesta sobre disponiblidad en oficinas, USEs y CTAs

UGT en escrito dirigido a la Subdirección de Relaciones Laborales el 11 de junio instaba a avanzar en la negociación sobre la supresión de la jornada ordinaria de trabajo en sábados para que una vez se publique la norma necesaria para...

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UGT ha solicitado a Correos el incremento variable del 0,25 cuya aplicación esta vinculada al crecimiento del PIB y el incremento del 0,25 de los Fondos Adicionales

18-06-2019 Postal

UGT ha solicitado a Correos el incremento variable del 0,25 cuya aplicación esta vinculada al crecimiento del PIB y el incremento del 0,25 de los Fondos Adicionales

El Acuerdo Plurianual 2018-2020 firmado el 18 de diciembre 2018 recoge los incrementos retributivos correspondientes a 2019 para todos los empleados y empleadas de Correos. Formalizado el pasado mes de abril el incremento retributivo fijo del 2,25% y sus atrasos correspondientes,...

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UGT si cree en la viabilidad y el futuro de Correos

13-06-2019 Postal

UGT si cree en la viabilidad y el futuro de Correos

Tal como informan la mayoría de medios del país la Cadena Ser ha adelantado el contenido de un nuevo informe sobre Correos elaborado por la Autoridad Fiscal independiente (AIReF) en el que, como recientemente otros Organismos independientes, plantean su inviabilidad. Según...

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CORREOS presenta borrador de BASES DE LA CONVOCATORIA

24-05-2019 Postal

CORREOS presenta borrador de BASES DE LA CONVOCATORIA

“más que un Concurso de Traslados Correos pretende hacer un Concurso de Méritos” En la reunión de la Comisión Central de Empleo celebrada hoy 23 de mayo para tratar las bases del Concurso Permanente de Traslados la Dirección de Correos ha...

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PUBLICACIÓN MERITOS PROVISIONALES FECHA Y LUGAR DE LA PRUEBA (conocimientos, aptitudes y competencias)

20-05-2019 Postal

PUBLICACIÓN MERITOS PROVISIONALES FECHA Y LUGAR DE LA PRUEBA (conocimientos, aptitudes y competencias)

Correos ha trasladado hoy a las OO.SS. información sobre el proceso de desprovisionalización de Dirección de Oficinas y Jefaturas de Unidad en los Ámbitos de Distribución y Logística, comunicando la publicación a lo largo del día, la valoración de los...

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ha salido publicado en el Diario Oficial de la Generalidad Valenciana de fecha de hoy , la resolución 13 de mayo de 2019, de la Dirección General de Función Pública, por la que se convoca concurso general número 21/2019,…

09-05-2019 Postal

ha salido publicado en el Diario Oficial de la Generalidad Valenciana de fecha de hoy ,  la resolución 13 de mayo de 2019, de la Dirección General de Función Pública, por la que se convoca concurso general número 21/2019, para la provisión de puestos de t

El día 9 de mayo, se han celebrado las reuniones de la Mesa Sectorial y la Comisión Negociadora del IV Convenio Colectivo, para informarnos sobre la aplicación obligatoria de la modificación del Estatuto de los Trabajadores por el RDL 8/2019...

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CORREOS publica las Bases Generales para la Consolidación de Empleo 2017-2018

30-04-2019 Postal

CORREOS publica las Bases Generales para la Consolidación de Empleo 2017-2018

 El día 30 de mayo, Correos ha publicado las Bases Generales para la Consolidación de Empleo 2017-2018 en www.correos.es , tablones de anuncios de las sedes de las Direcciones de Zona, Centro Directivo y en www.correos.gob.es. La admisión de solicitudes...

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Correos publica la Circular para la Elecciones Generales 2019

29-03-2019 Postal

Correos publica la Circular para la Elecciones Generales 2019

UGT trasladó sus propuestas -al borrador sobre campaña remitido por la Dirección el pasado 20 de marzo- en las que entre otras cuestiones instó a: INCLUIR en la percepción de la campaña electoral a todos los empleados -incluyendo a los servicios burocráticos,...

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El presidente de Correos inicia un proceso de diversificación que UGT lleva tiempo demandando

06-02-2019 Postal

El presidente de Correos inicia un proceso de diversificación que UGT lleva tiempo demandando

El presidente de Correos, Juan Manuel Serrano, ha aparecido la pasada semana en diversos medios de comunicación explicando algunas de las nuevas líneas estratégicas que va a seguir Correos con el objetivo de lograr una mayor rentabilidad. Ha anunciado que...

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UGT prepara ON LINE el examen de Consolidación de Empleo

05-02-2019 Postal

UGT prepara ON LINE el examen de Consolidación de Empleo

El 27 de diciembre de 2018 se publicaron las bases para la cobertura de 4.055 puestos de empleo. FeSP UGT pone en marcha en modalidad on-line la preparación al examen de acceso de este proceso de consolidación. Los afiliados a FeSP-UGT podrán beneficiarse...

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Curso El compromiso medioambiental

31-01-2019 Postal

Curso El compromiso medioambiental

UGT siempre ha planteado la necesidad de impulsar las acciones formativas de Correos abiertas para todo el personal y con amplia publicidad para que puedan ser realizadas por el mayor número posible de trabajadores, propuesta que fue aceptada por Correos. En base...

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Correos publica listado de méritos definitivos y relacion de aprobados en el proceso de Consolidación de Empleo 2016

31-01-2019 Postal

Correos publica listado de méritos definitivos y relacion de aprobados en el proceso de Consolidación de Empleo 2016

En la reunión del Órgano de Selección de la Consolidación de Empleo 2016 -celebrada hoy 29 de enero- una vez finalizado el plazo de reclamaciones a los méritos provisionales y analizadas las mismas se ha procedido a la confección de...

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CORREOS: Mejoras sobre Excedencias Incentivadas y despenalización por IT recogidas en el Acuerdo Plurianual 2018-2020

15-01-2019 Postal

CORREOS: Mejoras sobre Excedencias Incentivadas y despenalización por IT recogidas en el Acuerdo Plurianual 2018-2020

Despenalización por Incapacidad Temporal (IT) A propuesta de UGT se creará un grupo de trabajo Correos - Sindicatos firmantes, para analizar las causas del absentismo laboral y proponer las medidas que permitan abordar el tratamiento integral del mismo. Tras las conclusiones que...

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CORREOS: Mejoras en materia de PROMOCIÓN PROFESIONAL recogidas en el Acuerdo Plurianual 2018-2020

15-01-2019 Postal

CORREOS: Mejoras en materia de PROMOCIÓN PROFESIONAL recogidas en el Acuerdo Plurianual 2018-2020

Fruto de las movilizaciones y la Huelga General del 30-N, UGT junto a CCOO, CSIF y Sindicato Libre HEMOS CONSEGUIDO firmar con Correos el Acuerdo Plurianual 2018/2020 que supone para los empleados de Correos una significativa mejora en materias salariales, de empleo y de...

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CORREOS: Criterios para los TRABAJOS EN SABADOS recogidas en el Acuerdo Plurianual 2018-2020, firmado por UGT junto con CSIF,SL y CCOO

15-01-2019 Postal

CORREOS: Criterios para los TRABAJOS EN SABADOS recogidas en el Acuerdo Plurianual 2018-2020, firmado por UGT junto con CSIF,SL y CCOO

Con personal voluntario Plus económico: 7,75 €/hora UGT logro que en el III Convenio y Acuerdo se recogiera la supresión de trabajo en sábados para el reparto de ordinaria. UGT ya reclamaba en aquel momento la jornada laboral de lunes a viernes y la consideración de los sábados,...

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Acuerdo Plurianual 2018-2020: 11.655 Empleos recuperados

09-01-2019 Postal

Acuerdo Plurianual 2018-2020: 11.655 Empleos recuperados

UGT, junto con CCOO, CSIF y Sindicato Libre, planteó la elaboración de un plan trienal para la restauración del empleo perdido en estos últimos años con el fin de disminuir la tasa de temporalidad actual del 30% al 8% y...

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CORREOS: Mejoras Retributivas recogidas en el Acuerdo Plurianual 2018-2020 firmado por UGT (junto con CSIF, Sindicato Libre y CCOO)

09-01-2019 Postal

CORREOS: Mejoras Retributivas recogidas en el Acuerdo Plurianual 2018-2020 firmado por UGT (junto con CSIF, Sindicato Libre y CCOO)

2018: Incremento salarial del 1,95% 2019: Incremento salarial hasta el 2,75% 2020: Incremento salarial hasta el 3,30% + 0,55% que se abonará en 2021 Fruto de las movilizaciones y la Huelga General del 30-N, UGT junto a CCOO, CSIF y Sindicato Libre HEMOS CONSEGUIDO firmar con Correos el Acuerdo Plurianual 2018/2020 que supone para...

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Correos: Desconvocadas las huelgas 21/26. Para UGT mereció la pena

20-12-2018 Postal

Correos: Desconvocadas las huelgas 21/26. Para UGT mereció la pena

Las movilizaciones y huelga general del día 30 apoyada por los trabajadores de Correos merecio la pena y finalmente hoy 19 de diciembre se ha alcanzado un buen Acuerdo, el mejor de los posibles. El Acuerdo contiene bastantes de las...

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Reunión de la Comisión de Empleo en Correos para la adecuación de las Bolsas de Empleo

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AGOTADAS BOLSAS por decaimiento de candidatos

CORREOS ha decidido acudir a la REPESCA

UGT EXIGE CRITERIOS GARANTISTAS

En la reunión de la Comisión de Empleo Central celebrada hoy, día 19 de julio, la Dirección nos ha informado de la problemática que ha surgido en la puesta en funcionamiento de las nuevas bolsas de empleo. Ha indicado que las causas principales han sido la no aportación de la documentación requerida por un número importante de integrantes, renuncias y tiempos agotados.

En cuanto a los aspirantes que no han aportado la documentación se les está enviando notificación para comunicarles el decaimiento de las bolsas.

Para solucionar estos problemas de funcionamiento la Dirección ha señalado que durante lo que queda del mes de julio y agosto se van a depurar las bolsas, en lo relativo a renuncias y decaimientos por documentación no presentada, con el fin de identificar los huecos de cada una de ellas para posteriormente en septiembre incorporar a los aspirantes que no entraron en las mismas por puntuación insuficiente, respetando el orden de prelación, hasta completar el número de integrantes de cada bolsa. Una vez realizado este proceso, se publicarán en la página web los listados con las bolsas rebaremadas y tras pedir la documentación a las nuevas incorporaciones se pondrán en funcionamiento para la contratación del mes octubre.

En la reunión UGT ha pedido que se den instrucciones a las zonas para que en los casos en que sea necesario acudir a contratar personal idóneo por falta de disponibilidad de los integrantes en bolsa, después de agotar todos los mecanismos previstos, este sea llamado del listado de aspirantes que han quedado fuera de la bolsa por riguroso orden de prelación. También ha pedido que se permita recomponer las bolsas completándolas con la gente que presentó reclamaciones no atendidas por errores o defectos (fechas equivocadas, DNI incorrecto, etc.) al cumplimentar las instancias corrigiendo de oficio los mismos y con los aspirantes que han quedado fuera por riguroso orden de prelación.

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