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Riesgos Laborales Ola de calor

08-07-2020 Postal

Riesgos Laborales Ola de calor

LA EMPRESA TIENE LA OBLIGACIÓN LEGAL DE PROTEGER A LOS/AS TRABAJADORES/AS TANTO DURANTE EL REPARTO COMO EN EL INTERIOR DE EDIFICIOS Y LOCALES. UGT, en unidad con CCOO, exigimos MEDIDAS PREVENTIVAS Y ORGANIZATIVAS EFICACES para evitar daños a la salud.  Las temperaturas altas y extremas durante...

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Correos: Comunicado unitario plan de pensiones.

30-06-2020 Postal

Correos: Comunicado unitario plan de pensiones.

PLAN DE PENSIONES DE CORREOS CORREOS DEBE RESTITUIRLA APORTACIÓN AL PLAN REGULARIZAR LA COMISIÓN DE CONTROL Y CREAR UNA OFICINA DEL PARTÍCIPEPARA QUE NO SEA LA GESTORA LA QUE LLEVE EL CONTROL Y GESTIÓN DEL PLAN DE PENSIONES CCOO y UGT, ante la...

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CCOO y UGT presentan tres nuevos Conflictos Colectivos contra Correos por incumplimientos de Sr.Serrano

26-06-2020 Postal

CCOO y UGT presentan tres nuevos Conflictos Colectivos contra Correos por incumplimientos de Sr.Serrano

INCREMENTO RETRIBUTIVO DEL 2% Y FONDOS ADICIONALES SUPRESIÓN DEL TURNO OBLIGATORIO DE SÁBADOS INCUMPLIMIENTO DEL CALENDARIO LABORAL Ante el incumplimiento por parte de la empresa de lo establecido en el III Convenio Colectivo y el Acuerdo Plurianual 2018-2020, y después de que Correos...

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Plan de Formacion AFEDAP - Personal funcionario-

23-06-2020 Postal

Plan de Formacion AFEDAP - Personal funcionario-

 PLAN DE FORMACIÓN 2020 (AFEDAP) PARA PERSONAL FUNCIONARIO CCOO Y UGT, TRAS UN RECESO, DESBLOQUEAN LOS FONDOS DE FORMACIÓN Y FUERZAN UNA AMPLIACIÓN DE LA CICATERA PROPUESTA DE LA EMPRESA El lunes 22 de junio la empresa ha convocado una reunión de la Comisión de Formación...

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Correos: Jubilaciones parciales

19-06-2020 Postal

Correos: Jubilaciones parciales

JUBILACIONES PARCIALES,OTRO INCUMPLIMIENTO DEL SEÑOR SERRANO… 2% DE SUBIDA, FONDOS ADICIONALES, SUPRESION OBLIGATORIEDADSÁBADOS, OFERTA DE EMPLEO PGE-2020, CONVOCATORIA BOLSASAGOTADAS, SEGURIDAD RURALES SIN RESOLVER ¿PERO QUÉ ES LO QUE HA CUMPLIDO USTED? ¿CON QUÉ LEGITIMIDAD SE ATREVE A PRESENTAR UN PLAN ESTRATÉGICO YNEGOCIAR UN...

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Correos: Excedencias incentivadas.

19-06-2020 Postal

Correos: Excedencias incentivadas.

EXCEDENCIAS VOLUNTARIAS INCENTIVADAS, OTRO INCUMPLIMIENTO DEL SEÑOR SERRANO… 2% DE SUBIDA, FONDOS ADICIONALES, SUPRESION OBLIGATORIEDADSÁBADOS, OFERTA DE EMPLEO PGE-2020, CONVOCATORIA BOLSASAGOTADAS, SEGURIDAD RURALES SIN RESOLVER ¿PERO QUÉ ES LO QUE HA CUMPLIDO USTED? ¿CON QUÉ LEGITIMIDAD SE ATREVE A PRESENTAR UN PLAN ESTRATÉGICO YNEGOCIAR...

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Tomadura de pelo a más de 5 mil rurales

19-06-2020 Postal

Tomadura de pelo a más de 5 mil rurales

Del interés del Gobierno por la “ESPAÑA VACIADA” al “VACIAMIENTO de ESPAÑA” de SERRANO(vaciamiento de rurales y del Servicio Postal Universal) LA TOMADURA DE PELO DEL PRESIDENTESERRANO A LOS MÁS DE 5 MIL RURALES MILLONES DE €uros para su AUTOBOMBO con la “ESPAÑA VACIADA”mientrasRECORTA en...

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Correos muestra su falta de voluntad negociadora

18-06-2020 Postal

Correos muestra su falta de voluntad negociadora

El 16 de junio CCOO y UGT, junto con la empresa, hemos asistido en el Ministerio de Trabajo a un acto de conciliación previo al Conflicto Colectivo en la Audiencia Nacional por el incumplimiento de la regulación de rotación de las...

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UGT y CCOO acusan al presidente de Correos de arriesgar la salud de sus trabajadores/as

15-06-2020 Postal

UGT y CCOO acusan al presidente de Correos de arriesgar la salud de sus trabajadores/as

CCOO y UGT acusan al presidente de Correos, Juan Manuel Serrano de arriesgar la salud de sus trabajadores/as al obligarles a desplazarse de provincia y de Comunidad Autónoma, entre el 15 y el 24 de junio, para realizar los trámites...

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3.421 Plazas de Consolidación para Correos

10-06-2020 Postal

3.421 Plazas de Consolidación para Correos

Apúntate a nuestra formación ONLINE para preparar el futuro examen de consolidación. Una formación basada en 25 años de experiencia que cuenta con Recursos didácticos, mini videos de orientación, cada tema con su test de corrección automática, Clases en Directo a...

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Reunión calendario laboral

05-06-2020 Postal

Reunión calendario laboral

El miércoles 3 de junio, 9 meses después de lo que marca el Convenio y empujados por el Conflicto Colectivo que CCOO y UGT iniciamos el pasado 28 de mayo, la empresa nos ha enviado por correo electrónico el texto...

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Reunión de la CESL continúa la subida de casos de contagio

29-05-2020 Postal

Reunión de la CESL continúa la subida de casos de contagio

28 DE MAYO, REUNIÓN DE LA COMISIÓN ESTATAL DE SALUD LABORAL CONTINÚA LA SUBIDA DE CASOS DE CONTAGIO CONFIRMADOS LA PRECIPITADA DESESCALADA ACUMULA UN REBROTE SUPERIOR AL 50% DE LOS CASOS DE COVID-19 EN CORREOS   La Comisión Estatal de Salud Laboral (CESL) volvió...

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UGT y CCOO estiman en centenares los afectados/as por presuntas irregularidades en la oposición para cubrir 4.005 plazas fijas en Correos

27-05-2020 Postal

UGT y CCOO estiman en centenares los afectados/as por presuntas irregularidades en la oposición para cubrir 4.005 plazas fijas en Correos

CCOO y UGT estiman en centenares los afectados/as por presuntas irregularidades en la oposición para cubrir 4.005 plazas fijas en Correos y denuncian el caos en la gestión del proceso, con más de 6.000 reclamaciones pendientes de resolver relacionadas con...

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UGT y CCOO acusan a Correos de vulnerar el dialogo social

21-05-2020 Postal

UGT y CCOO acusan a Correos de vulnerar el dialogo social

En  Valencià CCOO y UGT acusan a Correos de vulnerar el dialogo social, el derecho a una información transparente sobre la situación económica de Correos, de maquillar los datos financieros y de utilizar la crisis como coartada para promover una reconversión...

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¿Que pasa con la subida salarial del 2% y los fondos adicionales 2019-2020?

15-05-2020 Postal

¿Que pasa con la subida salarial del 2% y los fondos adicionales 2019-2020?

La empresa –concretamente, el Sr. Julio González, Secretario General técnico-, en la reunión del 4 de mayo de 2020, se comprometió a contactar con SEPI y la Dirección de Costes de Personal para agilizar los trámites de la subida en...

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Correos y su gente merecen volver a la "normalidad"

14-05-2020 Postal

Correos y su gente merecen volver a la "normalidad"

Llegir en Valencià El gobierno asesorado por un comité de científicos viene informando diariamente de los riesgos que tiene realizar una desescalada del confinamiento sin la adecuada planificación dado que, esto podría suponer una vuelta atrás al esfuerzo colectivo que ha...

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Cómo advirtieron CCOO y UGT que Correos desescala el 100%

14-05-2020 Postal

Cómo advirtieron CCOO y UGT que Correos desescala el 100%

En Valencià  Nos dijeron que era gradual, pero era mentira: Correos se pone a la cabeza de la desescalada, en pleno estado de alarma, arriesgando de nue­ vo a la plantilla al contagio. Con 1.000 positivos y 4.000 personas que han pasado cuarentena, Correos vuelve a primar el...

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Correos vuelve a una actividad total, jugando con la salud de la plantilla

13-05-2020 Postal

Correos vuelve a una actividad total, jugando con la salud de la plantilla

En Valencià   CCOO y UGT denunciamos que el “PLAN” para la vuelta a la normal actividad informado el 27 de abril, pretendía realizarse en tan solo dos semanas (14 días). Al presentarlo en la CESL del 7 de mayo, la Dirección intentaba blanquear desde...

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Convocadas reuniones de la ComisiónNegociadora del IV Convenio Colectivo y Mesa Sectorial para tratar el incremento retributivo del personal de Correos

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Para el miércoles 19 de julio se ha convocado reunión de la Comisión Negociadora del IV Convenio Colectivo y de la Mesa Sectorial para tratar, como único punto del orden del día, el incremento retributivo del 1% previsto en la Ley de Presupuesto Generales para 2017 y cuestiones pendientes relacionadas con la Ley de Presupuestos 2016 referidas a la retribución variable.

La Ley de Presupuestos para 2017 establece al igual que el año pasado la subida automática de las retribuciones fijas del personal funcionario en un 1% y la necesidad de negociación de dicho incremento para el resto de retribuciones así como para aplicarlo al personal laboral.

Por ello, en la reunión de mañana UGT pedirá para el personal funcionario la extensión del incremento del 1% a TODOS los conceptos retributivos (esto es, que incluya los complementos variables, los pluses, horas extraordinarias, etc,). Exigirá que se aplique de igual forma al personal laboral y que se abone a ambos colectivos con carácter retroactivo desde el 1 de enero de 2017.

Asimismo, UGT reclamará que se aborde en la reunión la deuda existente (respecto del incremento del 1% autorizado  por la Ley de Presupuestos para 2016) en todas las retribuciones variables  de ambos colectivos y que se abone con carácter retroactivo a 1 de enero de 2016.

Por otra parte, UGT considera que esta subida es insuficiente y por ello reclamará en las mesas un incremento retributivo que permita compensar lo perdido durante estos años de congelación y aplicación de recortes salariales.

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