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Mesas de Negociación del (21/01/2020).

23-01-2020 Ayuntamiento de Valencia

Mesas de Negociación del (21/01/2020).

1. BOLSAS DE TRABAJO. SUBALTERNOS. Se establece los criterios para los nombramientos del personal interino proveniente de esta bolsa. De cada 4 personas 3 vendrán de la bolsa de turno libre y 1 de la de discapacidad intelectual (se establecerán que...

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La Mesa General de Negociación aprueba la Oferta de Empleo Público 2019

12-12-2019 Ayuntamiento de Valencia

La Mesa General de Negociación  aprueba la Oferta de Empleo Público 2019

La MGN ha acordado por unanimidad la Oferta Pública de Empleo 2019. A las 202 plazas (158 de turno libre y 44 de movilidad que permite incorporar la Tasa de reposición, todavía vigente, se le une un significativo número de...

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Comité de Seguridad y Salud (9/09/2019)

12-09-2019 Ayuntamiento de Valencia

 Comité de Seguridad y Salud (9/09/2019)

Se trataron los siguientes temas: DEFICIENCIAS EN TABACALERA: Se vuelve a trasladar al Comité de Seguridad y Salud problemas de iluminación, limpieza y falta de humedad. Nos contestan que el Edificio de Tabacalera tiene un problema de diseño y que la solución...

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Mesa General Ayuntamiento Valencia ( (5/4/2019)

10-04-2019 Ayuntamiento de Valencia

Mesa General Ayuntamiento Valencia ( (5/4/2019)

Bases de Técnico de integración social. Se aprueban las bases para la constitución de una bolsa para futuros nombramientos en mejora de empleo e interinidades de Técnico/a de integración social, con dos pruebas, una tipo test y concurso de méritos. Sorteo de...

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UGT se consolida como Sindicato mayoritario en el Ayuntamiento de Valencia

30-11-2018 Ayuntamiento de Valencia

UGT se consolida como Sindicato mayoritario en el Ayuntamiento de Valencia

Tras las elecciones sindicales celebradas hoy jueves 29 para la elección de delegados y delegadas al Comité de Empresa, UGT ha obtenido 3 delegados/as y se consolida como el primer sindicato del Ajuntament de València. El pasado jueves 22 se celebraron...

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Oferta de Empleo Público

11-10-2018 Ayuntamiento de Valencia

Oferta de Empleo Público

En la MGN de hoy se ha aprobado la Oferta de Empleo Público en los siguientes términos. Los sindicatos abajo firmantes hemos votado afirmativamente. Tan solo en sindicato SPPBL ha votado en contra.                TAG:...

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Protocolo para problemas de Seguridad y Salud en el Trabajo

05-10-2018 Ayuntamiento de Valencia

 Protocolo para problemas de Seguridad y Salud en el Trabajo

Dadas las dudas y la falta de información de cómo actuar en caso de percibir que se está produciendo un problema de Seguridad y Salud en el puesto de trabajo, el protocolo a seguir es el siguiente: Comunicar a la persona...

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Resumen Mesa Negociación (3/10/2018)

03-10-2018 Ayuntamiento de Valencia

Resumen Mesa Negociación  (3/10/2018)

Ante la trascendencia de los temas que se están abordando: Oferta de Empleo Público, condiciones que tendrá la promoción interna, y condiciones de acceso que se concretarán en bases generales de consolidación, estabilización y promoción  interna, los sindicatos firmantes tenemos el...

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Mesa General de Negociación Ayuntamiento Valencia (12/09/2018)

13-09-2018 Ayuntamiento de Valencia

Mesa General de Negociación Ayuntamiento Valencia (12/09/2018)

El Concejal de Personal nos informó, en el inicio de la reunión, que nos convocará  en las próximas semanas (máximo día 3 de octubre pero posiblemente antes de que termine el mes de septiembre) para negociar la Oferta de Empleo...

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Mesa General de Negociación Ayuntamiento Valencia (16/07/2018)

18-07-2018 Ayuntamiento de Valencia

Mesa General de Negociación Ayuntamiento Valencia (16/07/2018)

Incremento retributivo de la masa salarial en aplicación de los PGE 2018: en la próxima nómina del mes de julio nos incrementarán el 1,50% que corresponde al aumento retributivo de carácter fijo. Dicho incremento será con efecto retroactivo a 1...

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Conclusiones Mesa General de Negociación (13/06/18)

18-06-2018 Ayuntamiento de Valencia

Conclusiones Mesa General de Negociación (13/06/18)

En la Mesa General de Negociación celebrada 13/06/2018, se han tratado los siguientes temas: A petición sindical, nos han dado una estimación del calendario de todas las convocatorias de oposiciones previstas en las ofertas de empleo público desde 2015 a 2017,...

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Bolsa de trabajo de Subalternos/as para el Ayuntamiento de Valencia

11-04-2018 Ayuntamiento de Valencia

Bolsa de trabajo de Subalternos/as para el Ayuntamiento de Valencia

Abierto el plazo de presentación de instancias para la bolsa de trabajo de Subalternos/as para el Ayuntamiento de Valencia:  El plazo empieza el día 11/04/2018 y termina el 09/05/2018     Solicitud Descarregar Bases (pdf) Ordenança fiscal (pdf) Lloc de presentació Presentació telemàtica +INFO  

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Ayto. Valencia. Mesa General de Negociación 4/4/2018

05-04-2018 Ayuntamiento de Valencia

Ayto. Valencia. Mesa General de Negociación  4/4/2018

En la reunión de la MGN celebrada ayer se trataron los siguientes asuntos: Oposiciones: se designaron por sorteo los miembros de los tribunales de las convocatorias pendientes de la OPE 2016: Personal bombero, agente igualdad, técnico gestión ambiental, técnico/a cooperación, técnico/a diseño...

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Comisión de Medio Ambiente del Ayuntamiento de Valencia

27-03-2018 Ayuntamiento de Valencia

Comisión de Medio Ambiente del Ayuntamiento de Valencia

Ayer  se celebró la reunión de la Comisión de Medio Ambiente del Ayuntamiento de Valencia en la cual ha participado en representación de UGT el compañero Jesús Montesinos. En esta reunión se ha aprobado la creación de una nueva comisión para...

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Mesa General de Negociación Ayto Valencia (17-01-18)

18-01-2018 Ayuntamiento de Valencia

Mesa General de Negociación Ayto Valencia (17-01-18)

En la Mesa General de Negociación que se celebró ayer día 17 de enero, se trataron los siguientes temas: Se aprueba la relación de puestos de trabajo de 2018, con la regularización de todos los traslados y adscripciones temporales realizadas durante...

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Abierto el plazo para cubrir varias vacantes en la Fundación Municipal de Deportes de Valencia

26-12-2017 Ayuntamiento de Valencia

Abierto el plazo para cubrir varias vacantes en la Fundación Municipal de Deportes de Valencia

El pasado lunes 25 de diciembre, se publicó en BOE Resolución del Ayuntamiento de Valencia, Fundación Deportiva Municipal, referente a la convocatoria para proveer varias plazas:- 2 plazas de Arquitecto/a Técnico/a, categoría Técnico Medio- 2 plazas de Arquitecto/a Técnico/a, categoría...

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El Ayuntamiento de Valencia se adhiere al Convenio de Movilidad Administrativa para las empleadas publicas victimas de la Violencia Machista

01-12-2017 Ayuntamiento de Valencia

El Ayuntamiento de Valencia se adhiere al Convenio de Movilidad Administrativa para las empleadas publicas victimas de la Violencia Machista

Dando cumplimiento al Acuerdo de Legislatura firmado el 9 de junio de 2016 en el ámbito de la Mesa General de Negociación Autonómica (firmado por UGT, IV y CCOO; CSIF no lo apoyó y SPPLB, SIPOL y SEP no tienen...

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La Mesa General de Negociación aprueba la Oferta de Empleo Público 2019

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La MGN ha acordado por unanimidad la Oferta Pública de Empleo 2019. A las 202 plazas (158 de turno libre y 44 de movilidad que permite incorporar la Tasa de reposición, todavía vigente, se le une un significativo número de plazas de Promoción interna y plazas de consolidación y estabilización de empleo hasta alcanzar una cifra total de 370 plazas. Desde los sindicatos queremos agradecer el buen talante negociador de la concejalía de personal. 

El acuerdo de OPE de este año, sigue el camino iniciado en las OPE de 2017 y 2018, y avanza en  la aplicación del II Acuerdo de Mejora de empleo público y condiciones de trabajo, que permite que durante 3 ejercicios (estamos en el segundo)  no computen a la tasa de reposición las plazas de estabilización y consolidación, además de posibilitar que se establezcan condiciones más ventajosas en las convocatorias de estas plazas en los  procesos selectivos. 

La corporación y los sindicatos hemos convenido continuar con el criterio escalonado (desde A1 a AP) seguido en las últimas OPE. A efectos de liberar plazas reservadas en grupos inferiores, se prosigue con la inclusión de categorías A1, que se completa con la oferta de plazas de grupo A2. Además hemos adoptado la estrategia de no sacar completas las categorías convocadas, con la idea de ir ganando tiempo para sacar nuevas plazas para el turno de estabilización en próximas OPE. En ningún caso saldrá ninguna plaza de una categoría hasta que no se puedan ofertar la totalidad de plazas de dicha convocatoria. 

Si no acontecen cambios normativos en la próxima Ley de presupuestos, la próxima OPE deberá contener todas las plazas de estabilización y consolidación de todas las categorías que pueda haber hasta la fecha. La legislación obliga a que en 2020 deben salir todas estas plazas. En caso contrario, irían a turno libre y se perdería la posibilidad de mejorar  y facilitar los procesos selectivos de consolidación y estabilización del personal interino, medidas que se han de concretar definitivamente en un Acuerdo de bases generales que regulen los procesos selectivos en nuestro Ayuntamiento. 

Queremos resaltar que además de completarse la convocatoria de personal administrativo realizada la OPE pasada, se ha ejecutado el compromiso de sumar 50 plazas más de promoción interna -a las 50 que ya incluía la OPE 2018- para que el personal auxiliar administrativo pueda promocionar, una demanda insatisfecha durante muchísimos años. 

Todo el personal interino va a tener la posibilidad de acceder a los procesos de consolidación y estabilización, como solución más ventajosa a su situación de temporalidad, para lo cual todos los puestos ocupados por este tipo de personal deberán estar ofertados antes del 31 de diciembre de 2020 y, en caso contrario, solo podrían acudir al turno libre. NO OS DEJÉIS ENGAÑAR.

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