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UGT se consolida como Sindicato mayoritario en el Ayuntamiento de Valencia

30-11-2018 Ayuntamiento de Valencia

UGT se consolida como Sindicato mayoritario en el Ayuntamiento de Valencia

Tras las elecciones sindicales celebradas hoy jueves 29 para la elección de delegados y delegadas al Comité de Empresa, UGT ha obtenido 3 delegados/as y se consolida como el primer sindicato del Ajuntament de València. El pasado jueves 22 se celebraron...

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Oferta de Empleo Público

11-10-2018 Ayuntamiento de Valencia

Oferta de Empleo Público

En la MGN de hoy se ha aprobado la Oferta de Empleo Público en los siguientes términos. Los sindicatos abajo firmantes hemos votado afirmativamente. Tan solo en sindicato SPPBL ha votado en contra.                TAG:...

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Protocolo para problemas de Seguridad y Salud en el Trabajo

05-10-2018 Ayuntamiento de Valencia

 Protocolo para problemas de Seguridad y Salud en el Trabajo

Dadas las dudas y la falta de información de cómo actuar en caso de percibir que se está produciendo un problema de Seguridad y Salud en el puesto de trabajo, el protocolo a seguir es el siguiente: Comunicar a la persona...

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Resumen Mesa Negociación (3/10/2018)

03-10-2018 Ayuntamiento de Valencia

Resumen Mesa Negociación  (3/10/2018)

Ante la trascendencia de los temas que se están abordando: Oferta de Empleo Público, condiciones que tendrá la promoción interna, y condiciones de acceso que se concretarán en bases generales de consolidación, estabilización y promoción  interna, los sindicatos firmantes tenemos el...

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Mesa General de Negociación Ayuntamiento Valencia (12/09/2018)

13-09-2018 Ayuntamiento de Valencia

Mesa General de Negociación Ayuntamiento Valencia (12/09/2018)

El Concejal de Personal nos informó, en el inicio de la reunión, que nos convocará  en las próximas semanas (máximo día 3 de octubre pero posiblemente antes de que termine el mes de septiembre) para negociar la Oferta de Empleo...

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Mesa General de Negociación Ayuntamiento Valencia (16/07/2018)

18-07-2018 Ayuntamiento de Valencia

Mesa General de Negociación Ayuntamiento Valencia (16/07/2018)

Incremento retributivo de la masa salarial en aplicación de los PGE 2018: en la próxima nómina del mes de julio nos incrementarán el 1,50% que corresponde al aumento retributivo de carácter fijo. Dicho incremento será con efecto retroactivo a 1...

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Conclusiones Mesa General de Negociación (13/06/18)

18-06-2018 Ayuntamiento de Valencia

Conclusiones Mesa General de Negociación (13/06/18)

En la Mesa General de Negociación celebrada 13/06/2018, se han tratado los siguientes temas: A petición sindical, nos han dado una estimación del calendario de todas las convocatorias de oposiciones previstas en las ofertas de empleo público desde 2015 a 2017,...

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Bolsa de trabajo de Subalternos/as para el Ayuntamiento de Valencia

11-04-2018 Ayuntamiento de Valencia

Bolsa de trabajo de Subalternos/as para el Ayuntamiento de Valencia

Abierto el plazo de presentación de instancias para la bolsa de trabajo de Subalternos/as para el Ayuntamiento de Valencia:  El plazo empieza el día 11/04/2018 y termina el 09/05/2018     Solicitud Descarregar Bases (pdf) Ordenança fiscal (pdf) Lloc de presentació Presentació telemàtica +INFO  

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Ayto. Valencia. Mesa General de Negociación 4/4/2018

05-04-2018 Ayuntamiento de Valencia

Ayto. Valencia. Mesa General de Negociación  4/4/2018

En la reunión de la MGN celebrada ayer se trataron los siguientes asuntos: Oposiciones: se designaron por sorteo los miembros de los tribunales de las convocatorias pendientes de la OPE 2016: Personal bombero, agente igualdad, técnico gestión ambiental, técnico/a cooperación, técnico/a diseño...

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Comisión de Medio Ambiente del Ayuntamiento de Valencia

27-03-2018 Ayuntamiento de Valencia

Comisión de Medio Ambiente del Ayuntamiento de Valencia

Ayer  se celebró la reunión de la Comisión de Medio Ambiente del Ayuntamiento de Valencia en la cual ha participado en representación de UGT el compañero Jesús Montesinos. En esta reunión se ha aprobado la creación de una nueva comisión para...

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Mesa General de Negociación Ayto Valencia (17-01-18)

18-01-2018 Ayuntamiento de Valencia

Mesa General de Negociación Ayto Valencia (17-01-18)

En la Mesa General de Negociación que se celebró ayer día 17 de enero, se trataron los siguientes temas: Se aprueba la relación de puestos de trabajo de 2018, con la regularización de todos los traslados y adscripciones temporales realizadas durante...

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Abierto el plazo para cubrir varias vacantes en la Fundación Municipal de Deportes de Valencia

26-12-2017 Ayuntamiento de Valencia

Abierto el plazo para cubrir varias vacantes en la Fundación Municipal de Deportes de Valencia

El pasado lunes 25 de diciembre, se publicó en BOE Resolución del Ayuntamiento de Valencia, Fundación Deportiva Municipal, referente a la convocatoria para proveer varias plazas:- 2 plazas de Arquitecto/a Técnico/a, categoría Técnico Medio- 2 plazas de Arquitecto/a Técnico/a, categoría...

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El Ayuntamiento de Valencia se adhiere al Convenio de Movilidad Administrativa para las empleadas publicas victimas de la Violencia Machista

01-12-2017 Ayuntamiento de Valencia

El Ayuntamiento de Valencia se adhiere al Convenio de Movilidad Administrativa para las empleadas publicas victimas de la Violencia Machista

Dando cumplimiento al Acuerdo de Legislatura firmado el 9 de junio de 2016 en el ámbito de la Mesa General de Negociación Autonómica (firmado por UGT, IV y CCOO; CSIF no lo apoyó y SPPLB, SIPOL y SEP no tienen...

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UGT reclama un Contrato de Relevo que impulse el empleo joven

01-12-2017 Ayuntamiento de Valencia

UGT  reclama un Contrato de Relevo que impulse el empleo joven

El Sindicato apuesta por aumentar las oportunidades de jubilación anticipada para los/las trabajadores/as de más edad y ofrecer formación y empleo de calidad a los/las jóvenes. Aumentaría la empleabilidad de más de la mitad de los/las jóvenes en paro (600.000...

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EMT: Bolsa de Conductores/as Perceptores/as 2017

14-11-2017 Ayuntamiento de Valencia

EMT: Bolsa de Conductores/as Perceptores/as 2017

De acuerdo con el Aviso de Recursos Humanos Nº 62/2017, la Empresa Municipal de Transportes de Valencia convoca un proceso de selección para elaborar una nueva bolsa de aspirantes que puedan cubrir futuras vacantes en el puesto de Conductor/a-Perceptor/a de la empresa. La...

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Mesa General de Negociación 08/11/2017

10-11-2017 Ayuntamiento de Valencia

Mesa General de Negociación 08/11/2017

CAPÍTULO I  Se aprueban las cantidades previstas de carrera profesional para 2018. Se anuncia la previsión de nuevas incorporaciones de personal interino en diversas categorías, entre ellas TAG, personal administrativo y auxiliar administrativo, subalternos, personal oficial de servicios, veterinarios, y personal...

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Los sindicatos piden la retirada del recurso del Delegado del Gobierno a la contratación por el Ayuntamiento de Valencia de personal para las valoraciones de la dependencia

10-10-2017 Ayuntamiento de Valencia

Los sindicatos piden la retirada del recurso del Delegado del Gobierno a la contratación por el Ayuntamiento de Valencia de personal para las valoraciones de la dependencia

Los sindicatos del Ayuntamiento de València rechazan contundentemente la pretensión de la Delegación del Gobierno de anular el acuerdo del Pleno del Ayuntamiento de València del 30 de marzo pasado por el que se aprobó la modificación de plantilla que...

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Ayto. Valencia. Mesa General de Negociación 4/4/2018

En la reunión de la MGN celebrada ayer se trataron los siguientes asuntos:

Oposiciones: se designaron por sorteo los miembros de los tribunales de las convocatorias pendientes de la OPE 2016: Personal bombero, agente igualdad, técnico gestión ambiental, técnico/a cooperación, técnico/a diseño gráfico, lingüista, técnico/a participación ciudadana, técnico/a en prevención de riesgos, técnico/a turismo, técnico/a igualdad.

Bomberos: se nos informa que se va a convocar una comisión de servicios similar a la de Policía Local para cubrir las necesidades de personal hasta que finalice el proceso selectivo de la oposición convocada. Dicha comisión durará 1 año prorrogable a otro. En todo caso, se dará por extinguida una vez se resuelva la convocatoria pendiente.

Reducción de jornada retroactiva: En cuanto a la reducción de jornada no disfrutada a causa de los recortes impuestos por el anterior gobierno municipal, el concejal de Personal nos informa que ha decidido aceptar la solicitud planteada reiteradamente por todas las secciones sindicales para que se aplique a todo el personal la compensación horaria que está siendo reconocida en vía judicial. Así pues se procederá a compensar en horas libres. Todas las personas que tuvieran derecho a dicha reducción, hubieran acudido o no a la vía judicial (incluso a las que se les hubiera denegado por este procedimiento), podrán disfrutar de este derecho que nos arrebató el anterior gobierno municipal.

Queremos agradecer el esfuerzo de la actual concejalía de Gobierno Interior, que acató las sentencias sin recurrir y que ahora, pese al enorme esfuerzo que supone la medida que se adopta, extiende la sentencia con carácter general a toda la plantilla.

Carrera Profesional: Aclaramos que cada persona que desde el 1 de julio del año pasado haya cumplido una antigüedad que le permita cambiar de grado de carrera debe solicitar al servicio de formación, evaluación y carrera dicho reconocimiento. En las próximas semanas hemos solicitado una Mesa monográfica para tratar aspectos relativos a la aplicación de carrera. Somos conscientes que es imprescindible aclarar las numerosas dudas que la implantación de la misma está suscitando en la plantilla.

Inclusión de la gripe como excepción médica: Tras el acuerdo alcanzado en el ámbito estatal que ampara a cada administración a poder negociar las coberturas en caso de baja, las secciones sindicales abordaremos la vuelta a la situación anterior a los recortes del PP: que ninguna baja descuente. No obstante, hemos solicitado que con carácter inmediato la gripe deje de descontar en nómina. Nos dijeron, que dada la proximidad del comité de salud (donde esta petición está en el orden del día) se tratará allí. No tenemos ninguna duda que esta petición será atendida en este foro.

Fecha pruebas A2 Y Subalterno: Nos dicen que probablemente el examen de la bolsa de trabajo de personal subalterno será en julio o en todo caso a la vuelta del verano. La primera prueba de A2 probablemente será la segunda mitad de septiembre.

 

 

 

 

 

   

  

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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