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Ofertas de Empleo en Universidades (Actualizado a 1/10/19)

01-10-2019 Universidades

Ofertas de Empleo en Universidades (Actualizado a 1/10/19)

Universitat de València RESOLUCIÓN de 19 de septiembre de 2019, del Rectorado, por la cual se convoca concurso para la provisión de plazas de personal docente contratado de carácter temporal para el curso 2019-2020. Convocatoria número 11. [2019/9066] PDF  RESOLUCIÓN de 19...

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És urgent l'entrada en vigor del Conveni col•lectiu del Personal Laboral

27-09-2019 Universidades

Estimats companys i companyes.  El dia 24 d’abril, els nostres Sindicats, les Universitats i la Conselleria d’Educació (representada pel propi Conseller) vàrem signar el preacord del III Conveni Col·lectiu del Personal Laboral de les Universitats Públiques Valencianes. Aquest preacord implicava que...

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UGT se reúne con la Consejera de innovación, universidades, ciencia y sociedad digital

25-09-2019 Universidades

UGT se reúne con la Consejera de innovación, universidades, ciencia y sociedad digital

Desde UGT os informamos que el pasado día 23 de septiembre nos reunimos con Sra. Carolina Pascual, Consejera de Innovación, Universidades, Ciencia y Sociedad Digital a la cual le hemos felicitado por su nombramiento y le hemos planteado los diferentes...

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Segundo día del encierro en el Rectorado

28-06-2019 Universidades

Segundo día del encierro en el Rectorado

Los investigadores predoctorales de la Universitat de València mantienen su protesta y encierro hasta alcanzar un acuerdo que amplíe sus contratos. La Asamblea del Personal Investigador en Formación de la Universitat de València, encerrada desde ayer en el edificio del rectorado,...

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UGT Universidad considera que el Foro de Diálogo es insuficiente y es necesaria la constitución de la Mesa Sectorial de las Universidades Públicas de la C.Valenciana

17-05-2019 Universidades

UGT Universidad considera que el Foro de Diálogo es insuficiente y es necesaria la constitución de la Mesa Sectorial de las Universidades Públicas de la C.Valenciana

Se ha publicado en el DOGV del pasado día 14 de mayo, el ACUERDO de 15 de marzo del Consell, de creación del Foro de Diálogo en el ámbito de las universidades públicas de la Comunitat Valenciana. Desde UGT UNIVERSIDAD consideramos...

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CONVENIO COLECTIVO: Queda listo para su firma.

15-04-2019 Universidades

CONVENIO COLECTIVO: Queda listo para su firma.

El Convenio recoge las condiciones laborales de más de 6500 personas. Supone mejoras retributivas importantes. Desde UGT, os informamos que ya se encuentra finalizado el documento del Convenio Colectivo para acordar si desde las organizaciones sindicales nos parece adecuado proceder a...

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UGT exige la negociación del Convenio Colectivo completamente paralizado.

02-04-2019 Universidades

UGT exige la negociación del Convenio Colectivo completamente paralizado.

Desde UGT denunciamos la dejadez en la negociación del convenio colectivo del personal laboral de las universidades públicas. Desde las organizaciones sindicales, remitimos hace más de 3 meses a las universidades y a Consellería el articulado del documento del convenio colectivo,...

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EDUCACIÓN DA LARGAS PARA REUNIRSE TRAS CONCENTRARNOS RECLAMANDO FINANCIACIÓN C. PROFESIONAL

12-03-2019 Universidades

EDUCACIÓN DA LARGAS PARA REUNIRSE  TRAS CONCENTRARNOS RECLAMANDO FINANCIACIÓN C. PROFESIONAL

Hoy, día 12 de marzo nos hemos concentrado en la Consellería de Educación EXIGIENDO LA FINANCIACIÓN PARA EL 100% DE LA CARRERA PROFESIONAL PARA EL PAS DE LAS UNIVERSIDADES PÚBLICAS. UGT UNIVERSIDAD considera INADMISIBLE que NO SE CONTEMPLE UNA PARTIDA...

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Universidades: Concentración para pedir carrera profesional al personal interino

11-03-2019 Universidades

Universidades: Concentración para pedir carrera profesional al personal interino

UGT UNIVERSIDAD considera INADMISIBLE que NO SE CONTEMPLE UNA PARTIDA PRESUPUESTARIA para la aplicación de LA CARRERA PROFESIONAL DEL PERSONAL INTERINO DE LAS UNIVERSIDADES PÚBLICAS. Una vez publicado el nuevo decreto de carrera profesional 211/2018 en el que se incluye el...

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La historia interminable: La negociación del CONVENIO COLECTIVO. Se nos está quedando en un convenio colectivo de mínimos

20-02-2019 Universidades

El día 20 de diciembre se ha celebrado una reunión más del grupo de trabajo creado en la Mesa de Negociación del Convenio Colectivo, en la que se ha continuado discutiendo y trabajando sobre el articulado del Convenio. La cuestión...

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Subida de retribuciones en base al II Acuerdo de mejora de empleo y condiciones de trabajo

20-02-2019 Universidades

Subida de retribuciones en base al II Acuerdo de mejora de empleo y condiciones de trabajo

SUBIDA DE RETRIBUCIONES EN BASE AL II ACUERDO PARA LA MEJORA DE EMPLEO Y CONDICIONES DE TRABAJO.  Os informamos que se ha convocado la Mesa General de Negociación de personal funcionario, estatutario y laboral, para el próximo día 17 de enero,...

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Ayudas para la movilidad internacional

20-02-2019 Universidades

Ayudas para la movilidad internacional

AYUDAS PARA MOVILIDAD INTERNACIONAL Os informamos que el Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades convoca ayudas para fomentar e incentivar la movilidad al extranjero de profesores universitarios e investigadores. Desde el día 22 de enero, se abre el periodo de solicitud, que...

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Reunión Mesa Sectorial de Universidades con el Ministerio

20-02-2019 Universidades

Reunión Mesa Sectorial de Universidades con el Ministerio

Hoy se ha reunido la Mesa Sectorial de Universidades del Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades convocada por el Secretario General de Universidades (SGU), José Manuel Pingarrón. Se trata de una convocatoria previa a la formalización de la citada Mesa Sectorial...

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Becas de Formación del Profesorado Universitario 2019

11-10-2018 Universidades

Becas de Formación del Profesorado Universitario 2019

Este año se vuelven a convocar 850 plazas (17 reservadas a estudiantes con discapacidad) para la suscripción de contratos laborales predoctorales de 48 meses (72 en caso de estudiantes con discapacidad). El importe de las ayudas es de 1.173 euros...

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FeSP exige un nuevo contrato de relevo y jubilación parcial a los 61 años

04-10-2018 Universidades

FeSP exige un nuevo contrato de relevo y jubilación parcial a los 61 años

El Pacto de Toledo es, desde hace mucho tiempo, donde se venía acordando la legislación sobre la jubilación que afecta a todos y cada uno de los trabajadores de todos los sectores productivos. Pero estos trabajadores vieron modificadas sus condiciones...

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Ahora ya si, se reconoce la Carrera Profesional para Interinos de la GV

01-10-2018 Universidades

Ahora ya si, se reconoce la Carrera Profesional para Interinos de la GV

Os informamos que ya se dispone de borrador del nuevo decreto de carrera profesional para el personal de la Administración al Servicio de la Generalitat Valenciana, que reconoce, como no podía ser de otra forma, el derecho del personal interino...

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La negociación del CONVENIO COLECTIVO: Un PROCESO DIFÍCIL.

28-09-2018 Universidades

La negociación del CONVENIO COLECTIVO: Un PROCESO DIFÍCIL.

Continuamos reivindicando MEJORAS DE VERDAD en el Convenio. NO QUEREMOS UN COMPENDIO DE LEYES.  Ayer día 27 de septiembre de 2018, tuvo lugar la reunión del convenio colectivo que llevaba sin convocarse desde el mes de abril y que desde FeSP UGT...

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FeSP exige un nuevo contrato de relevo y jubilación parcial a los 61 años

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El Pacto de Toledo es, desde hace mucho tiempo, donde se venía acordando la legislación sobre la jubilación que afecta a todos y cada uno de los trabajadores de todos los sectores productivos. Pero estos trabajadores vieron modificadas sus condiciones de acceso a la jubilación parcial de una forma muy negativa tras la publicación el día 15 de marzo de 2013, del Real Decreto Ley 5/2013 que cambiaba las condiciones de acceso a la jubilación parcial. No obstante, y gracias a la firma de Convenios en las Empresas -a la que se refiere la Disposición Transitoria cuarta apartado 5 de la Ley General de Seguridad Social-, se puede seguir aplicando la legislación anterior, pero únicamente hasta el 31 de diciembre de 2018.

UGT lleva mucho tiempo defendiendo un contrato de relevo que sirva como puente a la jubilación, que genere oportunidades a los desempleados y que sirva para renovar las plantillas en los centros de trabajo.

A este respecto, es necesario añadir que el pasado día 31 de julio, la Unión General de Trabajadores (UGT) en la reunión del Diálogo Social que se mantuvo con el Gobierno, ya adelantó cuál es su posición respecto al contrato relevo. La posición de nuestra organización es que la normativa para esta modalidad de contratación, sea generalizada para todos los colectivos profesionales.

Cualquier medida que se tome para unir fuerzas puede ser interesante, pero no se puede dejar de señalar que la jubilación parcial no se puede defender desde una recogida de firmas sectorial. Es totalmente ineficaz utilizar un mecanismo voluntarioso de este tipo cuando este tipo de negociaciones se realizan en otros foros en los que sí que está UGT, que son donde se puede presionar al Gobierno para que lo modifique.

Desde FeSP-UGT seguiremos exigiendo al Gobierno que rectifique las modificaciones legislativas introducidas durante los años de crisis y que afectan a la jubilación parcial con contrato de relevo.

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