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Reunión Convenio Colectivo. Ahora vamos a negociar el Preámbulo…

20-11-2019 Universidades

Reunión Convenio Colectivo.  Ahora vamos a negociar el  Preámbulo…

El día 18 de noviembre, mantuvimos reunión con el Secretario de Universidades, la DGU y la Subdirección General de Universidades, para tratar el tema que ya os adelantábamos en cuanto a la FIRMA DEL ARTICULADO.  Como ya informábamos, el culebrón en...

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Comunicado conjunto UGT-CCOO-STEPV-CSIF-SEP sobre la reunión em Conselleria de Universidades

07-11-2019 Universidades

Comunicado conjunto UGT-CCOO-STEPV-CSIF-SEP sobre la reunión em Conselleria de Universidades

Estimados compañeros y compañeras. En la reunión mantenida entre la Conselleria de universidades y los sindicatos que hemos negociado el convenio colectivo en la tarde del 5 de noviembre, se nos ha informado: La partida presupuestaria de 8 millones correspondiente a las mejoras...

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Comunicado conjunto sobre el convenio colectivo: Movilizaciones

04-11-2019 Universidades

Comunicado conjunto sobre el convenio colectivo: Movilizaciones

Los sindicatos CCOO, STEPV, UGT, CSIF y SEP, que participaron en la negociación y en la firma del preacuerdo del convenio colectivo del personal laboral al servicio de las universidades públicas valencianas, consideran inaceptable la actitud del GobiernoValenciano que hizo...

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Ofertas de Empleo en Universidades (Actualizado a 4/11/19)

04-11-2019 Universidades

Ofertas de Empleo en Universidades (Actualizado a 4/11/19)

Universitat de València  RESOLUCIÓN de 14 de octubre de 2019, de la Universitat de València, por la que se hace la oferta pública de una plaza de oficial de laboratorio de apoyo a la investigación de este organismo con contrato laboral...

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Convocatoria FPU 2019-2020, 8% subida salarial

29-10-2019 Universidades

Convocatoria FPU 2019-2020, 8% subida salarial

Esta semana, el Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades ha publicado la convocatoria de ayudas FPU 2019-2020 en el marco del Programa Estatal de Promoción del Talento y su Empleabilidad en I+D+i del Plan Estatal 2017-2020. Se convocan 850 ayudas de...

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Convocatoria Ayudas FPI 2019...progresa pero necesita mejorar!

18-10-2019 Universidades

El BOE del sábado, 12 de octubre, publica la Resolución de la Presidencia de la Agencia Estatal de Investigación por la que se aprueba la convocatoria de tramitación anticipada, correspondiente al año 2019, de las ayudas para contratos predoctorales FPI (https://bit.ly/2OHChpo).Se convocan hasta...

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Ampliación Plazo para Resolver y Notificar el Sexenio de Transferencia de Conocimiento

17-10-2019 Universidades

Ampliación Plazo para Resolver y Notificar el Sexenio de  Transferencia de Conocimiento

Este último año hemos venido insistiendo en la falta de tiempo para la correcta evaluación del nuevo Sexenio de Transferencia del Conocimiento debido a la gran cantidad de solicitudes presentadas y el hecho de ser la primera vez que se evalúa.Ahora, la ANECA...

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És urgent l'entrada en vigor del Conveni col•lectiu del Personal Laboral

27-09-2019 Universidades

Estimats companys i companyes.  El dia 24 d’abril, els nostres Sindicats, les Universitats i la Conselleria d’Educació (representada pel propi Conseller) vàrem signar el preacord del III Conveni Col·lectiu del Personal Laboral de les Universitats Públiques Valencianes. Aquest preacord implicava que...

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UGT se reúne con la Consejera de innovación, universidades, ciencia y sociedad digital

25-09-2019 Universidades

UGT se reúne con la Consejera de innovación, universidades, ciencia y sociedad digital

Desde UGT os informamos que el pasado día 23 de septiembre nos reunimos con Sra. Carolina Pascual, Consejera de Innovación, Universidades, Ciencia y Sociedad Digital a la cual le hemos felicitado por su nombramiento y le hemos planteado los diferentes...

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Segundo día del encierro en el Rectorado

28-06-2019 Universidades

Segundo día del encierro en el Rectorado

Los investigadores predoctorales de la Universitat de València mantienen su protesta y encierro hasta alcanzar un acuerdo que amplíe sus contratos. La Asamblea del Personal Investigador en Formación de la Universitat de València, encerrada desde ayer en el edificio del rectorado,...

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UGT Universidad considera que el Foro de Diálogo es insuficiente y es necesaria la constitución de la Mesa Sectorial de las Universidades Públicas de la C.Valenciana

17-05-2019 Universidades

UGT Universidad considera que el Foro de Diálogo es insuficiente y es necesaria la constitución de la Mesa Sectorial de las Universidades Públicas de la C.Valenciana

Se ha publicado en el DOGV del pasado día 14 de mayo, el ACUERDO de 15 de marzo del Consell, de creación del Foro de Diálogo en el ámbito de las universidades públicas de la Comunitat Valenciana. Desde UGT UNIVERSIDAD consideramos...

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CONVENIO COLECTIVO: Queda listo para su firma.

15-04-2019 Universidades

CONVENIO COLECTIVO: Queda listo para su firma.

El Convenio recoge las condiciones laborales de más de 6500 personas. Supone mejoras retributivas importantes. Desde UGT, os informamos que ya se encuentra finalizado el documento del Convenio Colectivo para acordar si desde las organizaciones sindicales nos parece adecuado proceder a...

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UGT exige la negociación del Convenio Colectivo completamente paralizado.

02-04-2019 Universidades

UGT exige la negociación del Convenio Colectivo completamente paralizado.

Desde UGT denunciamos la dejadez en la negociación del convenio colectivo del personal laboral de las universidades públicas. Desde las organizaciones sindicales, remitimos hace más de 3 meses a las universidades y a Consellería el articulado del documento del convenio colectivo,...

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EDUCACIÓN DA LARGAS PARA REUNIRSE TRAS CONCENTRARNOS RECLAMANDO FINANCIACIÓN C. PROFESIONAL

12-03-2019 Universidades

EDUCACIÓN DA LARGAS PARA REUNIRSE  TRAS CONCENTRARNOS RECLAMANDO FINANCIACIÓN C. PROFESIONAL

Hoy, día 12 de marzo nos hemos concentrado en la Consellería de Educación EXIGIENDO LA FINANCIACIÓN PARA EL 100% DE LA CARRERA PROFESIONAL PARA EL PAS DE LAS UNIVERSIDADES PÚBLICAS. UGT UNIVERSIDAD considera INADMISIBLE que NO SE CONTEMPLE UNA PARTIDA...

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Universidades: Concentración para pedir carrera profesional al personal interino

11-03-2019 Universidades

Universidades: Concentración para pedir carrera profesional al personal interino

UGT UNIVERSIDAD considera INADMISIBLE que NO SE CONTEMPLE UNA PARTIDA PRESUPUESTARIA para la aplicación de LA CARRERA PROFESIONAL DEL PERSONAL INTERINO DE LAS UNIVERSIDADES PÚBLICAS. Una vez publicado el nuevo decreto de carrera profesional 211/2018 en el que se incluye el...

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La historia interminable: La negociación del CONVENIO COLECTIVO. Se nos está quedando en un convenio colectivo de mínimos

20-02-2019 Universidades

El día 20 de diciembre se ha celebrado una reunión más del grupo de trabajo creado en la Mesa de Negociación del Convenio Colectivo, en la que se ha continuado discutiendo y trabajando sobre el articulado del Convenio. La cuestión...

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Subida de retribuciones en base al II Acuerdo de mejora de empleo y condiciones de trabajo

20-02-2019 Universidades

Subida de retribuciones en base al II Acuerdo de mejora de empleo y condiciones de trabajo

SUBIDA DE RETRIBUCIONES EN BASE AL II ACUERDO PARA LA MEJORA DE EMPLEO Y CONDICIONES DE TRABAJO.  Os informamos que se ha convocado la Mesa General de Negociación de personal funcionario, estatutario y laboral, para el próximo día 17 de enero,...

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UGT insta a Educación a Tramitar la Retirada del R.D 14/2012, de medidas urgentes de racionalización del gasto público en el ámbito educativo

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FeSP UGT PV Sindicato de Universidad, con motivo del reciente cambio de Gobierno estatal, ha hecho llegar escrito al Conseller de Educación, D. Vicent Marzà y a la Directora General de Universidad y Estudios Superiores, Dña. Josefina Bueno.

En la carta remitida, les recordamos que tenemos en nuestras universidades al profesorado funcionario y laboral, bajo lo regulado en el Real Decreto Ley 14/2012, de 20 de abril, de medidas urgentes de racionalización del gasto público en el ámbito educativo, y que en ese decretó se legisló que todo el profesorado funcionario de carrera que no tuviera un sexenio “vivo” pasaría a ser PENALIZADO con un incremento de docencia. Continuamos en esta situación hoy en día.

Es por eso, que hemos solicitado a la Consellería de Educación, que:

-Se tramite con el Gobierno la derogación del Real Decreto 14/2012 para evitar el injusto incremento de la actividad docente utilizando como penalización el sexenio de investigación, de manera que se desvirtúa su esencia.

-Se elimine la aplicación del Real Decreto 14/2012 al personal docente e investigador laboral de las universidades públicas valencianas puesto que no es de aplicación a este colectivo y que llevan 6 años padeciendo.

El sexenio de investigación es un mérito de reconocimiento voluntario y no una moneda de cambio con la que negociar la docencia a impartir de nuestro profesorado. En nuestras universidades se realiza el grueso de la investigación en España y con este tipo de decretos no se hace más que atacar al personal que se dedica a ello.

Además, el Real Decreto-ley 14/2012, dejaba muy claro, que el aumento de carga docente se aplica únicamente al profesorado FUNCIONARIO DE CARRERA, pero en las universidades públicas de la comunidad Valenciana, se aplicó también a todo el profesorado contratado indefinido. Esto es, se aplica a las figuras de contratado doctor y a las de colaborador.

En una nota interna del Ministerio de fecha 2 de julio de 2012, se aclaró en su punto sexto, que:

“La reforma del art. 68 de la LOU no ha alterado el ámbito subjetivo de aplicación de este precepto legal: afecta únicamente al profesorado de los cuerpos docentes universitarios...” El régimen de jornada y dedicación del personal docente e investigador contratado, NO ha experimentado ninguna modificación con el Real Decreto Ley 14/2012”.

 En las universidades de la comunidad Valenciana, se aplicó sin mediar decreto, incluso no teniendo derecho, en algunas de nuestras universidades, ni siquiera a solicitar el sexenio.

Consideramos, que el incremento de la actividad docente para el personal docente e investigador laboral, es del todo lesivo puesto que se trata de personal que está en plena carrera profesional y que necesita conseguir publicaciones para acreditarse a figuras de personal funcionario.

 

 

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