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Ofertas de Empleo en Universidades (Actualizado a 22/7/19)

22-07-2019 Universidades

Ofertas de Empleo en Universidades (Actualizado a 22/7/19)

Universidad de Alicante  RESOLUCIÓN de 11 de julio de 2019, de la Universidad de Alicante, por la que se convocan a concurso plazas de personal docente e investigador en régimen de contratación laboral para el curso 2019/2020. [2019/7126] PDF  Universitat Jaume I RESOLUCIÓN...

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Segundo día del encierro en el Rectorado

28-06-2019 Universidades

Segundo día del encierro en el Rectorado

Los investigadores predoctorales de la Universitat de València mantienen su protesta y encierro hasta alcanzar un acuerdo que amplíe sus contratos. La Asamblea del Personal Investigador en Formación de la Universitat de València, encerrada desde ayer en el edificio del rectorado,...

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UGT Universidad considera que el Foro de Diálogo es insuficiente y es necesaria la constitución de la Mesa Sectorial de las Universidades Públicas de la C.Valenciana

17-05-2019 Universidades

UGT Universidad considera que el Foro de Diálogo es insuficiente y es necesaria la constitución de la Mesa Sectorial de las Universidades Públicas de la C.Valenciana

Se ha publicado en el DOGV del pasado día 14 de mayo, el ACUERDO de 15 de marzo del Consell, de creación del Foro de Diálogo en el ámbito de las universidades públicas de la Comunitat Valenciana. Desde UGT UNIVERSIDAD consideramos...

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CONVENIO COLECTIVO: Queda listo para su firma.

15-04-2019 Universidades

CONVENIO COLECTIVO: Queda listo para su firma.

El Convenio recoge las condiciones laborales de más de 6500 personas. Supone mejoras retributivas importantes. Desde UGT, os informamos que ya se encuentra finalizado el documento del Convenio Colectivo para acordar si desde las organizaciones sindicales nos parece adecuado proceder a...

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UGT exige la negociación del Convenio Colectivo completamente paralizado.

02-04-2019 Universidades

UGT exige la negociación del Convenio Colectivo completamente paralizado.

Desde UGT denunciamos la dejadez en la negociación del convenio colectivo del personal laboral de las universidades públicas. Desde las organizaciones sindicales, remitimos hace más de 3 meses a las universidades y a Consellería el articulado del documento del convenio colectivo,...

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EDUCACIÓN DA LARGAS PARA REUNIRSE TRAS CONCENTRARNOS RECLAMANDO FINANCIACIÓN C. PROFESIONAL

12-03-2019 Universidades

EDUCACIÓN DA LARGAS PARA REUNIRSE  TRAS CONCENTRARNOS RECLAMANDO FINANCIACIÓN C. PROFESIONAL

Hoy, día 12 de marzo nos hemos concentrado en la Consellería de Educación EXIGIENDO LA FINANCIACIÓN PARA EL 100% DE LA CARRERA PROFESIONAL PARA EL PAS DE LAS UNIVERSIDADES PÚBLICAS. UGT UNIVERSIDAD considera INADMISIBLE que NO SE CONTEMPLE UNA PARTIDA...

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Universidades: Concentración para pedir carrera profesional al personal interino

11-03-2019 Universidades

Universidades: Concentración para pedir carrera profesional al personal interino

UGT UNIVERSIDAD considera INADMISIBLE que NO SE CONTEMPLE UNA PARTIDA PRESUPUESTARIA para la aplicación de LA CARRERA PROFESIONAL DEL PERSONAL INTERINO DE LAS UNIVERSIDADES PÚBLICAS. Una vez publicado el nuevo decreto de carrera profesional 211/2018 en el que se incluye el...

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La historia interminable: La negociación del CONVENIO COLECTIVO. Se nos está quedando en un convenio colectivo de mínimos

20-02-2019 Universidades

El día 20 de diciembre se ha celebrado una reunión más del grupo de trabajo creado en la Mesa de Negociación del Convenio Colectivo, en la que se ha continuado discutiendo y trabajando sobre el articulado del Convenio. La cuestión...

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Subida de retribuciones en base al II Acuerdo de mejora de empleo y condiciones de trabajo

20-02-2019 Universidades

Subida de retribuciones en base al II Acuerdo de mejora de empleo y condiciones de trabajo

SUBIDA DE RETRIBUCIONES EN BASE AL II ACUERDO PARA LA MEJORA DE EMPLEO Y CONDICIONES DE TRABAJO.  Os informamos que se ha convocado la Mesa General de Negociación de personal funcionario, estatutario y laboral, para el próximo día 17 de enero,...

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Ayudas para la movilidad internacional

20-02-2019 Universidades

Ayudas para la movilidad internacional

AYUDAS PARA MOVILIDAD INTERNACIONAL Os informamos que el Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades convoca ayudas para fomentar e incentivar la movilidad al extranjero de profesores universitarios e investigadores. Desde el día 22 de enero, se abre el periodo de solicitud, que...

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Reunión Mesa Sectorial de Universidades con el Ministerio

20-02-2019 Universidades

Reunión Mesa Sectorial de Universidades con el Ministerio

Hoy se ha reunido la Mesa Sectorial de Universidades del Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades convocada por el Secretario General de Universidades (SGU), José Manuel Pingarrón. Se trata de una convocatoria previa a la formalización de la citada Mesa Sectorial...

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Becas de Formación del Profesorado Universitario 2019

11-10-2018 Universidades

Becas de Formación del Profesorado Universitario 2019

Este año se vuelven a convocar 850 plazas (17 reservadas a estudiantes con discapacidad) para la suscripción de contratos laborales predoctorales de 48 meses (72 en caso de estudiantes con discapacidad). El importe de las ayudas es de 1.173 euros...

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FeSP exige un nuevo contrato de relevo y jubilación parcial a los 61 años

04-10-2018 Universidades

FeSP exige un nuevo contrato de relevo y jubilación parcial a los 61 años

El Pacto de Toledo es, desde hace mucho tiempo, donde se venía acordando la legislación sobre la jubilación que afecta a todos y cada uno de los trabajadores de todos los sectores productivos. Pero estos trabajadores vieron modificadas sus condiciones...

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Ahora ya si, se reconoce la Carrera Profesional para Interinos de la GV

01-10-2018 Universidades

Ahora ya si, se reconoce la Carrera Profesional para Interinos de la GV

Os informamos que ya se dispone de borrador del nuevo decreto de carrera profesional para el personal de la Administración al Servicio de la Generalitat Valenciana, que reconoce, como no podía ser de otra forma, el derecho del personal interino...

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La negociación del CONVENIO COLECTIVO: Un PROCESO DIFÍCIL.

28-09-2018 Universidades

La negociación del CONVENIO COLECTIVO: Un PROCESO DIFÍCIL.

Continuamos reivindicando MEJORAS DE VERDAD en el Convenio. NO QUEREMOS UN COMPENDIO DE LEYES.  Ayer día 27 de septiembre de 2018, tuvo lugar la reunión del convenio colectivo que llevaba sin convocarse desde el mes de abril y que desde FeSP UGT...

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Nuevo Borrador de proyecto de Decreto 175/2006 sobre condiciones laborales PAS

28-09-2018 Universidades

Nuevo Borrador de proyecto de Decreto 175/2006 sobre condiciones laborales PAS

Tal y como informábamos el pasado 13 de septiembre, se encuentra en proceso de modificación el Decreto 175/2006 por el que se regulan las condiciones laborales del personal al servicio de la Administración de la Generalitat.   En la primera versión se...

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UGT reivindicará en la nueva Ley de Universidades una financiación adecuada y la mejora de las condiciones sociolaborales de los trabajadores y trabajadoras

27-09-2018 Universidades

UGT reivindicará en la nueva Ley de Universidades una financiación adecuada y la mejora de las condiciones sociolaborales de los trabajadores y trabajadoras

UGT, representada por los responsables del Sector de Enseñanza y del Sindicato de Universidad e Investigación, Maribel Loranca Irueste y Manuel Ortega Cantero, ha asistido hoy, día 26 de septiembre, a la presentación del comunicado “Por una Nueva Ley de...

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UGT insta a Educación a Tramitar la Retirada del R.D 14/2012, de medidas urgentes de racionalización del gasto público en el ámbito educativo

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FeSP UGT PV Sindicato de Universidad, con motivo del reciente cambio de Gobierno estatal, ha hecho llegar escrito al Conseller de Educación, D. Vicent Marzà y a la Directora General de Universidad y Estudios Superiores, Dña. Josefina Bueno.

En la carta remitida, les recordamos que tenemos en nuestras universidades al profesorado funcionario y laboral, bajo lo regulado en el Real Decreto Ley 14/2012, de 20 de abril, de medidas urgentes de racionalización del gasto público en el ámbito educativo, y que en ese decretó se legisló que todo el profesorado funcionario de carrera que no tuviera un sexenio “vivo” pasaría a ser PENALIZADO con un incremento de docencia. Continuamos en esta situación hoy en día.

Es por eso, que hemos solicitado a la Consellería de Educación, que:

-Se tramite con el Gobierno la derogación del Real Decreto 14/2012 para evitar el injusto incremento de la actividad docente utilizando como penalización el sexenio de investigación, de manera que se desvirtúa su esencia.

-Se elimine la aplicación del Real Decreto 14/2012 al personal docente e investigador laboral de las universidades públicas valencianas puesto que no es de aplicación a este colectivo y que llevan 6 años padeciendo.

El sexenio de investigación es un mérito de reconocimiento voluntario y no una moneda de cambio con la que negociar la docencia a impartir de nuestro profesorado. En nuestras universidades se realiza el grueso de la investigación en España y con este tipo de decretos no se hace más que atacar al personal que se dedica a ello.

Además, el Real Decreto-ley 14/2012, dejaba muy claro, que el aumento de carga docente se aplica únicamente al profesorado FUNCIONARIO DE CARRERA, pero en las universidades públicas de la comunidad Valenciana, se aplicó también a todo el profesorado contratado indefinido. Esto es, se aplica a las figuras de contratado doctor y a las de colaborador.

En una nota interna del Ministerio de fecha 2 de julio de 2012, se aclaró en su punto sexto, que:

“La reforma del art. 68 de la LOU no ha alterado el ámbito subjetivo de aplicación de este precepto legal: afecta únicamente al profesorado de los cuerpos docentes universitarios...” El régimen de jornada y dedicación del personal docente e investigador contratado, NO ha experimentado ninguna modificación con el Real Decreto Ley 14/2012”.

 En las universidades de la comunidad Valenciana, se aplicó sin mediar decreto, incluso no teniendo derecho, en algunas de nuestras universidades, ni siquiera a solicitar el sexenio.

Consideramos, que el incremento de la actividad docente para el personal docente e investigador laboral, es del todo lesivo puesto que se trata de personal que está en plena carrera profesional y que necesita conseguir publicaciones para acreditarse a figuras de personal funcionario.

 

 

 

      

  

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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