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UGT apuesta siempre por el mantenimiento de los puestos de trabajo. La Asociación Estatal de Profesorado Asociado se suma a nuestras reivindicaciones.

15-06-2020 Universidades

UGT apuesta siempre por el mantenimiento de los puestos de trabajo. La Asociación Estatal de Profesorado Asociado se suma a nuestras reivindicaciones.

Tal y como ya os informábamos, el pasado día 27 de marzo, al comienzo de la pandemia, UGT universidad se dirigió por escrito a la Consellera de Innovación, Universidades, Ciencia y Sociedad Digital, Dña. Carolina Pascual y a los Rectores...

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Sexenios de transferencia: ¿Y ahora que? Recursos: UGT ha preparado un modelo de recurso

29-05-2020 Universidades

Sexenios de transferencia: ¿Y ahora que? Recursos: UGT ha preparado un modelo de recurso

Recursos: UGT ha preparado un modelo de recurso para los afiliados.1. La resolución de evaluación negativa del Sexenio de Transferencia de la CNEAI no agota la vía administrativa, se puede interponer recurso de alzada al Presidente de la CNEAI por...

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Sexenios de transferencia: ¿Y ahora que?

29-05-2020 Universidades

Sexenios de transferencia: ¿Y ahora que?

El pasado jueves 14 mayo de 2020, tuvo lugar la reunión telemática de la CNEAI para la aprobación de la resolución de la última tanda de solicitudes de sexenios de transferencia correspondientes a la convocatoria de 2018, que aún se...

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UGT Exige al Consell el Pago del Incremento Reributivo del 2% previsto en el Real Decreto Ley 2/2020.

25-05-2020 Universidades

UGT Exige al Consell el Pago del Incremento Reributivo del 2% previsto en el Real Decreto Ley 2/2020.

En escritos conjuntos al Molt Hble. Sr. President de la Generalitat Valenciana, Conselleria de Hacienda y Modelo Económico y la Conselleria de Justicia, Interior y Administraciones Públicas, desde la FESP-UGT-PV, hemos exigido el abono del 2% correspondiente al incremento retributivo...

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UGT le recuerda a Castells que el Estatuto del PDI y la futura Ley de Universidades deben ser negociados con los Sindicatos

24-04-2020 Universidades

UGT le recuerda a Castells que el Estatuto del PDI y la futura Ley de Universidades deben ser negociados con los Sindicatos

Ayer  23 de abril, el Ministro de Universidades ha comparecido en rueda de prensa para detallar los acuerdos de la Conferencia General de Política Universitaria (CGPU) y dar cuenta de la gestión realizada por el departamento que dirige, con motivo...

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¿Qué sabemos de las resoluciones del sexenio de transferencia?

22-04-2020 Universidades

¿Qué sabemos de las resoluciones del sexenio de transferencia?

El pasado día 15 de abril de 2020, tuvo lugar la reunión telemática del Pleno del Comisión Nacional Evaluadora de la Actividad Investigadora (CNEAI). En dicha reunión, se aprobó la resolución de una segunda tanda de solicitudes de sexenios de...

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UGT UNIVERSIDAD PV defiende al Personal Investigador y se dirige por escrito a la Secretaria Autonómica De Universidades e Investigación y a la Directora General de Universidades.

10-04-2020 Universidades

UGT UNIVERSIDAD PV defiende al Personal Investigador y se dirige por escrito a la Secretaria Autonómica De Universidades e Investigación y a la Directora General de Universidades.

  Os informamos que nos hemos dirigido mediante escrito que adjuntamos, a la Secretaria Autonómica de Universidades e Investigación y a la Directora General de Universidades para que se articulen las acciones oportunas para la prórroga de TODOS LOS CONTRATOS TEMPORALES...

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UGT UNIVERSIDAD PV se ha dirigido por escrito a Consellera de Universidad y a rectores de las UU.PP de la Comunidad Valenciana, para el mantenimiento de los puestos de trabajo

28-03-2020 Universidades

UGT UNIVERSIDAD PV se ha dirigido por escrito a Consellera de Universidad y a rectores de las UU.PP de la Comunidad Valenciana, para el mantenimiento de los puestos de trabajo

Os informamos que nos hemos dirigido mediante escrito que adjuntamos, a la Consellera de Innovación, Universidades, Ciencia y Sociedad Digital, Dña. Carolina Pascual y a los Rectores de las Universidades Públicas Valencianas para que se tomen las siguientes medidas para...

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UGT UNIVERSIDAD PV se desplaza a Madrid para buscar soluciones al convenio colectivo

04-03-2020 Universidades

UGT UNIVERSIDAD PV se desplaza a Madrid para buscar soluciones al convenio colectivo

Llegir en València UGT Universidad se reunió ayer día 3 de marzo en Madrid con el Vicepresidente de la Comisión de Presupuestos, con el Vicepresidente de la Comisión de Universidades y con el Portavoz del PSOE en la Comisión de Universidades...

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Ofertes d'Ocupació en Universitats (20/02/20)

20-02-2020 Universidades

Ofertes d'Ocupació en Universitats  (20/02/20)

UNIVERSIDADES Universitat de València  Oferta pública de una plaza de investigador o investigadora no doctores de este organismo con contrato laboral temporal. Proyecto: «Aquaculture and agriculture biomass side stream proteins and bioactives for feed, fitness and health promoting nutritional supplements (AQUABIOPROFIT). CPI-20-031».(DOGV...

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Reunión con el Ministro de Universidades

18-02-2020 Universidades

Reunión con el Ministro de Universidades

  Llegir en Valencià UGT ha participado hoy, 17 de febrero, en una breve reunión mantenida con el Ministro de Universidades, Manuel Castells. En la reunión han estado presentes los Sindicatos representativos del ámbito universitario, por parte de UGT han asistido Maribel Loranca y...

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Universitat de València: La Asamblea de Trabajadores/as exigen a las Consellerias de Innovación y Universidades, Hacienda, y al president de la Generalitat Ximo Puig, que desbloqueen y cumplan su compromiso.

14-02-2020 Universidades

Universitat de València: La Asamblea de Trabajadores/as  exigen a las  Consellerias de Innovación y Universidades, Hacienda, y al president de la Generalitat Ximo Puig, que desbloqueen y cumplan su compromiso.

Llegir en Valencià Cerca de un centenar de trabajadoras y trabajadores de la Universitat de València se han reunido en asamblea de personal laboral docente e investigador en la tarde del miércoles día 12. Con la participación de las diferentes fuerzas sindicales,...

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Ofertas de Empleo en Universidades (Actualizado a 13/02/2020)

13-02-2020 Universidades

Ofertas de Empleo en Universidades (Actualizado a 13/02/2020)

Universidad de Alicante. ►Se convocan pruebas selectivas para el ingreso en la escala oficial especialista (grupo C, subgrupo C1). (DOGV 10/02/2020). Universitat Politècnica de València.  ► Se convocan pruebas selectivas de acceso al grupo C, subgrupo C1, sector administración especial, categoría/escala técnicos auxiliares...

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Hay que seguir trabajando los temas pendientes de las Universidades Públicas Valencianas.

28-01-2020 Universidades

Hay que seguir trabajando los temas pendientes de las Universidades Públicas Valencianas.

FeSP UGT UNIVERSIDAD PV le trasladado a la nueva Secretaria Autonómica de Universidades e Investigación la necesidad de trabajar con urgencia en los temas que se encuentran pendientes y que afectan a todo el personal de las Universidades Públicas de...

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III Convenio Colectivo del personal laboral de las universidades públicas valencianas.

27-01-2020 Universidades

III Convenio Colectivo del personal laboral de las universidades públicas valencianas.

Estamos hartos de que nos mareen de un lado para otro. Las condiciones laborales de más de 6500 personas están en suspenso. Hay 8 millones de euros de 2019 que no sabemos que pasarán con ellos.   Desde UGT, os informamos que, junto...

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Más movilizaciones hasta conseguir el Convenio de Universidades

04-12-2019 Universidades

Más movilizaciones hasta conseguir el Convenio de Universidades

El próximo lunes 9 de diciembre las organizaciones sindicales que hemos negociado el convenio (CSIF-CCOOPV-UGT-STEPV-SEP) convocamos nuevas concentraciones y llamamos al personal afectado a que se movilice para reivindicar la firma.  Anunciamos a la Generalitat valenciana y a todas las Universidades...

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Reunión Convenio Colectivo. Ahora vamos a negociar el Preámbulo…

20-11-2019 Universidades

Reunión Convenio Colectivo.  Ahora vamos a negociar el  Preámbulo…

El día 18 de noviembre, mantuvimos reunión con el Secretario de Universidades, la DGU y la Subdirección General de Universidades, para tratar el tema que ya os adelantábamos en cuanto a la FIRMA DEL ARTICULADO.  Como ya informábamos, el culebrón en...

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Comunicado conjunto UGT-CCOO-STEPV-CSIF-SEP sobre la reunión em Conselleria de Universidades

07-11-2019 Universidades

Comunicado conjunto UGT-CCOO-STEPV-CSIF-SEP sobre la reunión em Conselleria de Universidades

Estimados compañeros y compañeras. En la reunión mantenida entre la Conselleria de universidades y los sindicatos que hemos negociado el convenio colectivo en la tarde del 5 de noviembre, se nos ha informado: La partida presupuestaria de 8 millones correspondiente a las mejoras...

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Estado de las negociaciones de UGT-Ministerio de Hacienda y Función Pública

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La fecha límite del 1 de marzo de 2018 para la finalización de las negociaciones entre el Ministerio de Hacienda y Función Pública con los Sindicatos, al no haberse producido avances significativos –según la consideración de UGT-, ha sido prorrogada hasta el día 12 de marzo, con un calendario que incluye reuniones el día 5, 9 y 12 de marzo. 

Definitivamente, en el proyecto de Ley de Presupuestos para 2018 se incluirá la previsión de que las distintas Universidades Públicas podrán disponer de una tasa adicional para estabilización de empleo temporal que incluirá las plazas de Personal de Administración y Servicios que, respondiendo a necesidades estructurales, hayan estado dotadas presupuestariamente y ocupadas de forma temporal e ininterrumpida en los tres años anteriores al 31 de diciembre de 2017, de modo que la tasa de cobertura temporal deberá situarse al final del período 2018-2020 por debajo del 8%. 

Así, para el año 2018 se regulará una tasa de reposición con la siguiente estructura: Las Universidades que hayan cumplido los objetivos de déficit, regla de gasto, y deuda pública en el ejercicio anterior, tendrán una tasa de reposición de efectivos de hasta el  100%  para todos los sectores, funciones y servicios.  Adicionalmente,  podrán incorporar un número de nuevos efectivos equivalente al 8% del resultado de su tasa de reposición en aquellos sectores o ámbitos que consideren que requieren un refuerzo adicional de efectivos, siempre dentro del marco de la estabilidad presupuestaria y sostenibilidad financiera. 

Las Universidades Públicas deben, bajo el principio de celeridad y en los términos del artículo 70 del TREBEP, tratar de evitar la caducidad de las Ofertas dimanantes de este Acuerdo, o de sus convocatorias. 

La articulación de estos procesos selectivos que, en todo caso, garantizará el cumplimiento de los principios de libre concurrencia, igualdad, mérito, capacidad y publicidad, será objeto de negociación en cada una de las Universidades, en cuyo marco podrá ser objeto de valoración en la fase de concurso, entre otros méritos, en su caso, el tiempo de servicios prestados a la Administración. 

Respecto al resto de reivindicaciones planteadas por FeSP-UGT en relación a la recuperación de los derechos perdidos, afirmamos que desde el Gobierno se fija una jornada para los funcionarios de 37,5 horas semanales, aunque seguiremos luchando por la consecución de la jornada de 35 horas semanales. Se ha logrado que la Administración Central permita al resto de administraciones, que en negociación con los representantes de los trabajadores, esta jornada pueda ser reducida hasta las 35 horas, o se llegue a pactos que establezcan otros tipos de jornada.

Por otra parte, y  sobre la recuperación del 100% del salario en las bajas por Incapacidad Temporal, aunque nuestro objetivo sería el retorno a los condicionantes previos al Real Decreto-Ley 20/2012, de 20 de julio, por el momento tan solo se ha acordado la posibilidad de negociar en cada administración un complemento retributivo sobre la prestación de la Seguridad Social en materia de Incapacidad Temporal, hasta alcanzar  el 100% de las retribuciones que se perciben habitualmente, o bien ampliar los catálogos de contingencias. Estas condiciones siempre deben ser alcanzadas vía negociación colectiva.

Además de estos dos temas, queda aún por negociar el apartado de las retribuciones actuales y la recuperación de la pérdida de poder adquisitivo. 

Nuestra organización, lejos de anuncios triunfalistas, seguirá trabajando e impulsando la negociación hasta hacer efectivas las reivindicaciones del sector. Además seguimos exigiendo la reversión de los recortes y la restitución de los derechos perdidos por los empleados públicos a lo largo de estos últimos años.

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