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UGT exige la equiparación salarial de los docentes

21-03-2019 Pública

UGT exige la equiparación salarial de los docentes

UGT exige al conseller de Educación la equiparación salarial entre los docentes. Entre los diferentes colectivos y cuerpos docentes, por una parte, y también, por otra, en relación con la situación administrativa y laboral en la que se encuentren. Así, concretamente,...

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UGT apoya las reivindicaciones del profesorado interino

04-02-2019 Pública

UGT  apoya las reivindicaciones del profesorado interino

UGT apoya las reivindicaciones del profesorado interino valenciano y por ello ha solicitado a la Consellería de Educación de Vicent Marzà la negociación de un Pacto de Estabilidad que garantice que el profesorado interino mayor de 45 años y con...

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Mesa Sectorial de Educación 24/01/2019 Propuestas de UGT Enseñanza PV

28-01-2019 Pública

Mesa Sectorial de Educación 24/01/2019 Propuestas de UGT Enseñanza PV

1.- El contenido monográfico de esta Mesa Sectorial ha sido el análisis del borrador de Orden de la Convocatoria de Oposiciones Docentes previstas para 2019: Profesorado de Enseñanza Secundaria, Profesorado técnico de FP, Profesorado de EOI, Profesorado de Música y...

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Mesa Sectorial de Educación 17/01/2019 Propuestas de UGT Enseñanza PV

21-01-2019 Pública

Mesa Sectorial de Educación 17/01/2019 Propuestas de UGT Enseñanza PV

1.- En las  instrucciones aplicables por el profesorado y los equipos directivos con los progenitores del alumnado en los supuestos de no convivencia por motivos de separación, divorcio, ruptura de pareja de hecho o situaciones análogas (como las provocadas por...

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Mesa Sectorial de Educación 10/01/2019

10-01-2019 Pública

Mesa Sectorial de Educación 10/01/2019

1.- En desarrollo del Plan de Igualdad de la CEICD, UGT propone como primeras medidas permisos retribuidos para aquellos casos de brecha salarial de género, p.e. los permisos o reducciones de jornada o excedencias cuidado de hijos/as que normalmente solicitan...

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Desembre 4: Eleccions Sindicals del personal docent públic no universitari

26-11-2018 Pública

Desembre 4: Eleccions Sindicals del personal docent públic no universitari

Perquè es va aconseguir que l'educació fóra un dret, ia l'educació li queden drets per aconseguir. Perquè el compromís dels i les docents fa d'aquest dret una realitat i aquesta realitat requereix nous compromisos. Perquè , encara que el nostre compromís no...

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Mesa Sectorial de Educación 31/10/18

05-11-2018 Pública

Mesa Sectorial de Educación 31/10/18

Esta Mesa Sectorial de Educación tenía por objeto cerrar la OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO DOCENTE (OEPD) para 2019 y 2020, en la que saldrán a oposiciones para acceso a la función pública docente de diferentes cuerpos distintos del de Maestros,...

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Mesa Sectorial de Educación 18/9/18

23-10-2018 Pública

Mesa Sectorial de Educación 18/9/18

Previo a la Mesa Sectorial se realizó la Comisión de Seguimiento del Acuerdo del Profesorado Interino en el que se trató el procedimiento de adjudicaciones de difícil cobertura. UGT cuestionó la perversión del procedimiento utilizado, que se ha convertido en...

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Comisión de Seguimiento Acuerdo de Interinos 18/9/18

23-10-2018 Pública

Comisión de Seguimiento Acuerdo de Interinos 18/9/18

El jueves 18/10/2018, antes de la Mesa Sectorial de Educación, se convocó la Comisión de Seguimiento del Acuerdo del Profesorado Interino de 2010 que, además de los tres sindicatos que estamos en la Mesa Sectorial, también forman parte de él...

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UGT ratifica con Educación el Acuerdo para el pago y cotización de los días 1 y 2 de septiembre al profesorado interino y en prácticas

11-10-2018 Pública

UGT ratifica con Educación el Acuerdo para el pago y cotización de los días 1 y 2 de septiembre al profesorado interino y en prácticas

José Gil Secretario del Sector de Ensenyament de FeSP-UGT PV ha ratificado con Educación el Acuerdo que permitirá al profesorado en prácticas y al profesorado interino con vacante de curso completo, la cotización y el pago de los dos días...

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UGT Enseñanza PV ultima con Hacienda el pago y la cotización de los días 1 y 2 de septiembre al profesorado interino y en prácticas.

01-10-2018 Pública

UGT Enseñanza PV ultima con Hacienda el pago y la cotización de los días 1 y 2 de septiembre al profesorado interino y en prácticas.

El secretario general de la Federación de Empleados y Empleadas de los Servicios Públicos de UGT de PV, Luis Lozano, y el secretario del sector de Enseñanza, José Gil, se han reunido esta mañana con el conseller de Hacienda, Vicent...

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UGT exige la recuperación de las plantillas de FP

26-09-2018 Pública

UGT exige la recuperación de las plantillas de FP

UGT exige que para el desarrollo económico y social del País Valenciano, para afrontar el reto de la revolución tecnológica y de la industria 4.0 y para revertir los recortes educativos, tras la crisis económica que llevamos soportado estos 10...

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La memoria histórica de los maestros y maestras valencianos de UGT en los actos de homenaje de UGT País Valenciano

17-09-2018 Pública

La memoria histórica de los maestros y maestras valencianos de UGT en los actos de homenaje de UGT País Valenciano

Con motivo de la celebración del 30 aniversario de la constitución de UGT PV y de los 130 años de la constitución de UGT, el próximo martes, 18 de septiembre de 2018, a las 18h celebraremos en la Casa del...

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Mesa Sectorial de 13 de Septiembre

14-09-2018 Pública

Mesa Sectorial de 13 de Septiembre

Educación rectifica y admite a los maestros que están en bolsa y no tienen la capacitación puedan continuar trabajando en las localidades de predominio lingüístico castellano. Temas Tratados: CONCURSO GENERAL DE TRASLADOS 2018/2019  ADJUDICACIONES PROFESORADO SIN CAPACITACIÓN EN VALENCIANO  INSUFICIENCIAS ORDEN 35/2018 FORMACIÓN ESPECÍFICA PROFESORADO...

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UGT espera que el curso 2018/2019 sea el del incremento y consolidación del empleo docente

10-09-2018 Pública

UGT espera que el curso 2018/2019 sea el del incremento y consolidación del empleo docente

UGT considera que el curso 2018/2019 debe ser el del incremento y consolidación del empleo docente.  UGT Enseñanza País Valenciano considera que superada la crisis económica y los recortes del gobierno del Partido Popular de los últimos años y anteriores legislaturas,...

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UGT denuncia: La Consellería de Educación incumple con el profesorado interino sin valenciano

10-09-2018 Pública

UGT denuncia: La Consellería de Educación incumple con el profesorado interino sin valenciano

UGT, integrado en la Federación de Empleadas y Empleados de los Servicios Públicos (FeSP-UGT PV) denuncia que la Consellería de Educación incumple con el profesorado interino sin la capacitación en valenciano, vulnerando su propia normativa, la Orden 35/2018, de 22...

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UGT recurrirá la Orden 35/2018, de 22 de agosto, por considerar insuficiente las medidas previstas en su sistema transitorio para el profesorado

28-08-2018 Pública

UGT recurrirá la Orden 35/2018, de 22 de agosto, por considerar insuficiente las medidas previstas en su sistema transitorio para el profesorado

UGT estudiará con su servicio jurídico la viabilidad de recurrir, tanto administrativa como judicialmente, la Orden del conseller Marzà publicada en el DOGV el pasado viernes, 24 de agosto de 2018, por la que se establece la catalogación de los...

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UGT considera insuficientes las medidas adoptadas por Educación para garantizar el empleo del profesorado interino sin capacitación.

27-08-2018 Pública

UGT considera insuficientes las medidas adoptadas por Educación para garantizar el empleo del profesorado interino sin capacitación.

UGT siempre ha propuesto desde el inicio de este conflicto laboral, en mayo de 2017, cuatro medidas: que tuvieran la misma moratoria de 4 años que ahora se les concede al profesorado de enseñanzas de régimen especial, que se permita...

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UGT exige la equiparación salarial de los docentes

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UGT exige al conseller de Educación la equiparación salarial entre los docentes. Entre los diferentes colectivos y cuerpos docentes, por una parte, y también, por otra, en relación con la situación administrativa y laboral en la que se encuentren. Así, concretamente, tres son nuestras reivindicaciones: Equiparación retributiva del profesorado de los subgrupos A1 y A2, pago de trienios y sexenios al profesorado de prácticas y complemento hasta el 100% de las prestaciones de los funcionarios no integrados en la Seguridad Social durante toda su situación de baja laboral médica, y no sólo hasta el día 91 como hasta ahora. 

Estas tres reivindicaciones están basadas en un principio ugetista básico de solidaridad y no discriminación que dice que “a igual trabajo, igual salario”, “mismo trabajo, mismo salario”. 

UGT Enseñanza País Valenciano solicitó el pasado 4 de marzo de 2019 mediante escrito dirigido al conseller de Educación, la apertura de un proceso de negociación para conseguir, en nuestro ámbito autonómico, esta equiparación salarial que reivindicamos. Peticiones que le reiteraremos con ocasión de la Mesa Sectorial de Educación de mañana, 21 de marzo de 2019, que tiene por objeto “el reparto del incremento adicional del 0,25% de la masa salarial”, fondo adicional autonómico que quedaba pendiente del Acuerdo Estatal del 9 de marzo de 2018 para la mejora de las condiciones económicas y laborales de los empleados públicos, firmado por UGT, CCOO y CSIF y que se concretó por RDL 24/2018, de 27 de diciembre, sobre la subida salarial prevista en 2019 para los funcionarios y empleados públicos.

EQUIPARACIÓN SALARIAL DE MAESTROS, MAESTROS DE TALLER Y PROFESORES TÉCNICOS DE FP. CUERPO ÚNICO DE DOCENTE-. Como puede observar en la tabla que adjuntamos, existe entre el profesorado que pertenece al mismo grupo profesional (grupo A) una diferencia salarial media de 200 euros brutos mensuales aproximadamente, del subgrupo A2 (al que pertenecen los/as docentes de los cuerpos de Maestros, Maestros de Taller y Profesores Técnicos de FP) respecto del subgrupo A1 (al que pertenece el resto del profesorado, incluido/a los/as catedráticos/as).

Por tanto y transitoriamente, mientras subsista esta injustificable desigualdad, la solución a aplicar sería un complemento autonómico para que el profesorado encuadrado en el subgrupo A2, Maestros, Maestros de Taller y Profesores Técnicos de FP, pasando a cobrar lo mismo que el subgrupo A1. 

Así habría que ajustar, mediante ese complemento específico autonómico que compense las diferencias salariales (igual que el que ya existe en otras comunidades autónomas o del que ya dispone el profesorado de Enseñanza Concertada para su homologación con el profesorado de Enseñanza Pública), de sueldo base, trienios y los restantes complementos. 

Con esta reivindicación, UGT Enseñanza PV se suma a la campaña iniciada por diferentes colectivos y asociaciones, entre ellas las de Profesorado Técnico de FP de España, que legítimamente piden que el mismo grupo profesional de la administración (grupo A) cobre lo mismo, con independencia de su clasificación posterior en subgrupos profesionales (A1 y A2). 

PAGO DE TRIENIOS Y SEXENIOS A LOS FUNCIONARIOS EN PRÁCTICAS-.La segunda reivindicación que le exigimos al Conseller de Educación, Vicent Marzà, es la equiparación del profesorado en prácticas con el resto de profesorado, tanto funcionario de carrera como funcionario interino. Es una incongruencia que se reconozca al profesorado interino el cobro de sexenios y trienios, que este profesorado apruebe su oposición, para convertirse en profesorado de carrera, estable y con plenos derechos, y que durante el periodo de prácticas (un año y del que, por otra parte, debería estar exento) no cobre ni tenga reconocidos los sexenios y trienios que venía percibiendo durante su situación de funcionario interino. 

UGT Enseñanza PV mantuvo una entrevista y reunión con el director general de Centros y Personal Docente, por delegación del Conseller de Educación, el 15 de enero de 2019 para tratar de forma exclusiva esta reivindicación, sobre todo teniendo en cuenta que en este proceso actual de oposiciones (2018-2021), 13.000 docentes serán funcionarios/as en prácticas –la mayoría docentes ya interinos–, encontrando por parte del director general plena disposición a modificar la normativa que fuera necesaria para reconocer y pagar los trienios y sexenios devengados al profesorado en prácticas que los acredite, dando continuidad de esta forma y equiparación salarial a todo el profesorado con independencia de su situación administrativa como funcionario interino, funcionario en prácticas o funcionario de carrera. 

LOS DOCENTES DE MUFACE DEBEN COBRAR EL 100% DE SUS RETRIBUCIONES EN SITUACIÓN DE INCAPACIDAD TEMPORAL (IT)-.Y la tercera reivindicación que vamos a formularle al conseller Marzà viene referida a la necesidad de equiparación salarial del profesorado funcionario de carrera, incorporado al régimen de clases pasivas y la mutualidad de funcionarios de la administración civil del estado (MUFACE), que cuando se encuentra en situación de incapacidad temporal, a partir del tercer mes, ve reducidos sus haberes en un 20%, al pasar a cobrar de la citada mutualidad sólo el 80% de sus retribuciones complementarias. Esta situación de discriminación frente a otros colectivos de funcionarios docentes integrados en el régimen general de Seguridad Social, que cobran el 100% de sus retribuciones durante todo el tiempo en el que se encuentran en situación de incapacidad temporal, debe ser corregida mediante un complemento autonómico que cubra ese 20% de pérdida de haberes.

Escrito dirigido al Conseller.

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