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UGT solicita se convoque Urgente la Mesa Sectorial de Educación para negociar el numero de plazas de ingles del PLAN PLURILINGÜE

25-07-2019 Pública

UGT solicita se convoque Urgente la Mesa Sectorial de Educación para negociar el numero de plazas de ingles del PLAN PLURILINGÜE

Desde UGT Ensenyament observamos con gran preocupación que, de las altas expectativas de las que fuimos informados en la aplicación del PLAN PLURILINGÜE y, que el procedimiento seguido para la catalogación en B2 (ingles) de gran numero de plazas de...

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UGT apuesta por la formación de los docentes

23-07-2019 Pública

UGT apuesta por la formación de los docentes

El Sector de Enseñanza amplía su oferta formativa con una nueva programación de cursos que se desarrollará a lo largo del segundo semestre de 2019. Los cursos abarcan una amplia variedad de ámbitos, como las TIC’sen el aula; la creación de...

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UGT exige al Consell una apuesta fuerte y decidida por la Formación Profesional

08-07-2019 Pública

UGT exige al Consell una apuesta fuerte y decidida por la Formación Profesional

El sindicato de trabajadores y trabajadoras de la Enseñanza de UGT, integrado en la Federación de Empleados y Empleadas de los Servicios Públicos (FeSP-UGT PV) considera que en la nueva estructura que tendrá la Consellería de Educación, Cultura y Deporte,...

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Suprimidos y desplazados. Adjudicación telemática

04-07-2019 Pública

Suprimidos y desplazados. Adjudicación telemática

COS DE MESTRES: 1. Resolució Procediment de provisió de llocs per a suprimits i desplaçats.  Resolució petició telemàtica 2. Participants provisionals Resolució Llistat 2.1. Reclamacions Enfront d'aquests llistats provisionals poden presentar-se reclamacions del 3 al 4 de juliol de 2019.  COS DE SECUNDÀRIA I ALTRES COSSOS:     Resolució Procediment de provisió de llocs per...

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Calendario de adjudicaciones para suprimidos, desplazados e interinos

01-07-2019 Pública

Calendario de adjudicaciones para suprimidos, desplazados e interinos

Tenéis en este cartel el calendario de las adjudicaciones

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Guia UGT adjudicaciones a julio

27-06-2019 Pública

Guia UGT adjudicaciones a julio

ADJUDICACIONES DE JULIO ParticipantesParticipación voluntaria: personal funcionario en situaciones de excedencia (apartado de participación, 1-Reingresados). Participación forzosa○ Funcionaria o funcionario de carrera que no tenga destino definitivo , ni lo haya obtenido en el concurso de traslados (Provisionales)○ Personal aspirante que tiene...

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Guía UGT adjudicaciones a suprimidos y desplazados

27-06-2019 Pública

Guía UGT adjudicaciones a suprimidos y desplazados

Maestros, catedráticos y profesores de Enseñanza Secundaria, catedráticos y profesores de Escuelas Oficiales de Idiomas, de profesores técnicos de Formación Profesional, de catedráticos y profesores de Música y Artes Escénicas y de catedráticos y profesores de Artes Plásticas y Diseño...

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Instrucciones Inicio de Curso 2019-20. Mesa sectrial 27/6/19

26-06-2019 Pública

Instrucciones Inicio de Curso 2019-20. Mesa sectrial 27/6/19

 Ensenyament UGT PV INFORMA:   Mesa Sectorial 27/06/2019. Temas a tratar: Clasificación centros curso 2018/2019 para retribuciones cargos directivos. Instrucciones inicio de curso 2019/2020 Infantil y Primaria. Instrucciones inicio de curso 209/2020 Secundaria y Bachillerato. Borradores: Clasificación. Resolución conseller y anexos. http://bit.ly/ResCat2018-19Cas http://bit.ly/ResCat2018-19Val http://bit.ly/Cat2018-19AnexoI http://bit.ly/Cat2018-19AnexoII Instrucciones inicio de curso...

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Adjudicaciones a interinos y funcionarios en prácticas secundaria, F. Profesional, escuelas oficiales de idiomas, arte y música

25-06-2019 Pública

Adjudicaciones a interinos y funcionarios en prácticas secundaria, F. Profesional, escuelas oficiales de idiomas, arte y música

RESOLUCIÓN de 20 de junio de 2019, de la Dirección General de Centros y Personal Docente, por la que se convoca el procedimiento de adjudicación de destinos con carácter provisional, en prácticas e interino, en los cuerpos docentes de catedráticos...

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Adjudicaciones de interinos y funcionarios en prácticas maestros/as

25-06-2019 Pública

Adjudicaciones de interinos y funcionarios en prácticas maestros/as

RESOLUCIÓN de 20 de junio de 2019, de la Dirección General de Centros y Personal Docente de la Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte por la que se convoca el procedimiento de adjudicación de destinos con carácter provisional, en...

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Adjudicaciones a suprimidos y desplazados

25-06-2019 Pública

Adjudicaciones a suprimidos y desplazados

RESOLUCIÓN de 20 de junio de 2019, de la Dirección General de Centros y Personal Docente de la Conselleria de Educación, Cultura y Deporte por la que se convoca procedimiento de adjudicación de destino provisional para el curso 2019/2020 para...

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OPOSICIONES 2019 - CRITERIOS DE EVALUACIÓN

20-06-2019 Pública

OPOSICIONES 2019 - CRITERIOS DE EVALUACIÓN

Se han publicado los criterios de evaluación de las especialidades que se detallan a continuación. Para consultarlos se debe acceder al apartado criterios de evaluación del cuerpo correspondiente a la especialidad (http://www.ceice.gva.es/es/web/rrhh-educacion/oposiciones) Especialidades: 203 Latín, 205 Geografía e Historia, 206 Matemáticas,...

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OPOSICIONES 2019 Y CATEDRÁTICOS 2018 - RESULTADOS PRUEBA PARA LA OBTENCIÓN DE CAPACITACIÓN

17-06-2019 Pública

 OPOSICIONES 2019 Y CATEDRÁTICOS 2018 - RESULTADOS PRUEBA PARA LA OBTENCIÓN DE CAPACITACIÓN

El listado publicado el día 11 de junio de 2019 no tiene validez RECLAMACIONES: Se podrá interponer una reclamación al listado de resultados por registro de entrada de la Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte o en los registros de las...

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UGT pide coordinación para la estancia de los profesores en el extranjero

17-06-2019 Pública

UGT pide coordinación para la estancia de los profesores en el extranjero

UGT pide coordinación a educación para que el profesorado que participa en los procedimientos selectivos pueda acceder, con las debidas condiciones, a las estancias formativas en el extranjero http://bit.ly/EstanciasExtranjeroGVA http://bit.ly/ReclamaciónUGT Ensenyament UGT PV denuncia que la Consellería de Educación, concretamente la subdirección...

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UGT Informa: SOBRE EL CESE ACCIDENTAL DE 1700 INTERINOS CON VACANTE

13-06-2019 Pública

UGT Informa: SOBRE EL CESE ACCIDENTAL DE 1700 INTERINOS CON VACANTE

Desde Consellería nos informan que están tratando de solucionar la incidencia habida estos últimos días donde 1700 interinos con vacante han sido cesados por accidente y dejaban de tener acceso al programa ITACA. A lo largo del día de ayer...

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¿OS GUSTA JUGAR? JORNADA SOBRE GAMIFICACIÓN EN EL AULA

11-06-2019 Pública

¿OS GUSTA JUGAR? JORNADA SOBRE GAMIFICACIÓN EN EL AULA

Con un gran éxito de participación del profesorado, ayer celebramos en la sede de UGT Enseñanza PV, la jornada educativa sobre GAMIFICACIÓN EN EL AULA, que Javier Espinosa Gallardo, profesor de Educación Secundaria y Premio Nacional de Educación 2015, impartió...

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REQUISITO LINGÜÍSTICO 2018-19

06-06-2019 Pública

REQUISITO LINGÜÍSTICO 2018-19

Resolución de 4 de junio de 2019 de la Secretaría Autonómica de Educación e Investigación por la que se hacen públicos los resultados del curso de Formación para obtener el requisito lingüístico en valenciano para el personal docente interino de...

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Fecha y hora de la 1ª prueba de oposición y lugar . Corrección errores

05-06-2019 Pública

Fecha y hora de la 1ª prueba de oposición y lugar . Corrección errores

¡Aviso importante! Fecha de realización de la primera prueba de la fase de oposición: 26 de junio de 2019 a las 10.00 horas en los lugares de actuación publicados en el anexo I de la CORRECCIÓN de errores de la Resolución del 16  de mayo de...

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UGT exige el pago puntual al profesorado de sus nóminas

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UGT exige soluciones que pasan por la automatización de los procesos de gestión, la digitalización de los expedientes de personal, la implantación de la administración electrónica y el incremento de las plantillas de los servicios centrales y las direcciones territoriales de Educación. 

El sindicato de los trabajadores y las trabajadoras de la enseñanza pública de UGT, integrado en la Federación de Empleadas y Empleados de los Servicios Públicos (FeSP-UGT PV), exige de manera clara y rotunda el pago inmediato de las nóminas al profesorado que todavía se deben y que alcanza a más de 1.000 docentes. Si ello no se produce en los próximos días, UGT se plantea y estudia la posibilidad de convocar paros y concentraciones puntuales en los centros de trabajo o incluso una huelga indefinida entre el profesorado afectado, bajo el lema reivindicativo de que si “no se cobra no se trabaja”, hasta el momento en el que se cobren todas las nóminas pendientes.

UGT considera que es manifiestamente mejorable la gestión de personal y que se deben dotar de todos los recursos necesarios en las direcciones territoriales de Educación y los servicios centrales para que el administrado, en este caso, el profesorado que presta sus servicios para la administración de la Generalitat, cobre con total y absoluta puntualidad sus retribuciones salariales. Esta situación, que vergonzosamente se produce todos los años al inicio de curso, debe tener ya un punto y final definitivo. Este punto y final exige una decidida voluntad política por parte de la Consellería de Educación, las Consellerías de Hacienda y de Función Pública y del propio Consell de la Generalitat, que si son o se muestran incapaces o incompetentes para solucionarlo deberían presentar su dimisión inmediata o ser cesados.

El sindicato de la enseñanza de UGT (FeSP-UGT Enseñanza PV), analizando el Informe que la Sindicatura de Cuentas –Volúmenes I (Introducción y resumen de las conclusiones)y II (Informes de fiscalización de la Administración de la Generalitat)– presentó a les Corts el pasado 28 de diciembre de 2016, sobre fiscalización de las cuentas de la Generalitat correspondientes al ejercicio 2015 y la auditoria interna realizada a los procedimientos de gestión de personal docente y de nóminas, exige a Educación que, de forma urgente y perentoria, automatice los procesos de gestión de personal docente e incremente, de forma notable (duplicándola), la plantilla dedicada a tales procesos de gestión, ya que actualmente es totalmente insuficiente y deficitaria. Esta plantilla, que trabaja en los servicios centrales y en las tres direcciones territoriales de Educación, es la misma que hace 20 años, cuando la plantilla docente que debía gestionar era la mitad de la que actualmente, con dificultades, gestiona. 

El informe denuncia tres importantes carencias (significativos incumplimientos de la normativa, según el informe) que arrastra hace años ya la Conselleria de Educación y a las que ya se debería haber puesto de manera urgente solución para mejorar la gestión del personal docente, el profesorado que trabaja en nuestros centros educativos, y que se encuentra, como venimos denunciando, con elementales dificultades al momento de gestionar el reconocimiento de sus derechos y el retraso en el pago de sus retribuciones. 

Estos “significativos incumplimientos de la normativa” o carencias que dificultan el pleno y elemental ejercicio de sus derechos por parte de los trabajadores de la enseñanza son, por orden de importancia, la falta de automatización y digitalización de los expedientes del personal y de los procesos administrativos de trabajo –que todavía se gestionan en papel y básicamente de forma manual (lo que explica la total ineficiencia de este sistema de gestión)–, la falta de protocolos de protección de datos personales cuando éstos empiezan a estar informatizados y de copias de seguridad para el supuesto de que colapsara el sistema y, finalmente, la falta de fiscalización previa de los expedientes de personal, al momento de crear o modificar puestos de trabajo. 

En definitiva y según el informe de la Sindicatura de Cuentas no sirven los actuales procesos de gestión de personal para dar satisfacción a un colectivo de más de 60.000 trabajadores, con millones de cambios y variaciones de datos (tanto anuales, mensuales e incluso semanales) en su situación laboral, que al no estar automatizados, se tienen que hacer manualmente y que obligan, al no estar tampoco digitalizados los expedientes, a presentar una y otra vez los mismos documentos, con la utilización de un volumen importante de papel en una sociedad y una administración que debería ser ya más sostenible, ecológica y  electrónica.

UGT exige soluciones que pasan por la automatización de los procesos de gestión, la digitalización de los expedientes de personal, la implantación de la administración electrónica y el incremento de las plantillas de los servicios centrales y las direcciones territoriales de Educación. 

El sindicato de los trabajadores y las trabajadoras de la enseñanza pública de UGT, integrado en la Federación de Empleadas y Empleados de los Servicios Públicos (FeSP-UGT PV), exige de manera clara y rotunda el pago inmediato de las nóminas al profesorado que todavía se deben y que alcanza a más de 1.000 docentes. Si ello no se produce en los próximos días, UGT se plantea y estudia la posibilidad de convocar paros y concentraciones puntuales en los centros de trabajo o incluso una huelga indefinida entre el profesorado afectado, bajo el lema reivindicativo de que si “no se cobra no se trabaja”, hasta el momento en el que se cobren todas las nóminas pendientes. 

UGT considera que es manifiestamente mejorable la gestión de personal y que se deben dotar de todos los recursos necesarios en las direcciones territoriales de Educación y los servicios centrales para que el administrado, en este caso, el profesorado que presta sus servicios para la administración de la Generalitat, cobre con total y absoluta puntualidad sus retribuciones salariales. Esta situación, que vergonzosamente se produce todos los años al inicio de curso, debe tener ya un punto y final definitivo. Este punto y final exige una decidida voluntad política por parte de la Consellería de Educación, las Consellerías de Hacienda y de Función Pública y del propio Consell de la Generalitat, que si son o se muestran incapaces o incompetentes para solucionarlo deberían presentar su dimisión inmediata o ser cesados.

 

El sindicato de la enseñanza de UGT (FeSP-UGT Enseñanza PV), analizando el Informe que la Sindicatura de Cuentas –Volúmenes I (Introducción y resumen de las conclusiones)y II (Informes de fiscalización de la Administración de la Generalitat)– presentó a les Corts el pasado 28 de diciembre de 2016, sobre fiscalización de las cuentas de la Generalitat correspondientes al ejercicio 2015 y la auditoria interna realizada a los procedimientos de gestión de personal docente y de nóminas, exige a Educación que, de forma urgente y perentoria, automatice los procesos de gestión de personal docente e incremente, de forma notable (duplicándola), la plantilla dedicada a tales procesos de gestión, ya que actualmente es totalmente insuficiente y deficitaria. Esta plantilla, que trabaja en los servicios centrales y en las tres direcciones territoriales de Educación, es la misma que hace 20 años, cuando la plantilla docente que debía gestionar era la mitad de la que actualmente, con dificultades, gestiona.

 

El informe denuncia tres importantes carencias (significativos incumplimientos de la normativa, según el informe) que arrastra hace años ya la Conselleria de Educación y a las que ya se debería haber puesto de manera urgente solución para mejorar la gestión del personal docente, el profesorado que trabaja en nuestros centros educativos, y que se encuentra, como venimos denunciando, con elementales dificultades al momento de gestionar el reconocimiento de sus derechos y el retraso en el pago de sus retribuciones.

 

Estos “significativos incumplimientos de la normativa” o carencias que dificultan el pleno y elemental ejercicio de sus derechos por parte de los trabajadores de la enseñanza son, por orden de importancia, la falta de automatización y digitalización de los expedientes del personal y de los procesos administrativos de trabajo –que todavía se gestionan en papel y básicamente de forma manual (lo que explica la total ineficiencia de este sistema de gestión)–, la falta de protocolos de protección de datos personales cuando éstos empiezan a estar informatizados y de copias de seguridad para el supuesto de que colapsara el sistema y, finalmente, la falta de fiscalización previa de los expedientes de personal, al momento de crear o modificar puestos de trabajo.

 

En definitiva y según el informe de la Sindicatura de Cuentas no sirven los actuales procesos de gestión de personal para dar satisfacción a un colectivo de más de 60.000 trabajadores, con millones de cambios y variaciones de datos (tanto anuales, mensuales e incluso semanales) en su situación laboral, que al no estar automatizados, se tienen que hacer manualmente y que obligan, al no estar tampoco digitalizados los expedientes, a presentar una y otra vez los mismos documentos, con la utilización de un volumen importante de papel en una sociedad y una administración que debería ser ya más sostenible, ecológica y  electrónica.

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