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FeSP-UGT denuncia la elevada parcialidad y temporalidad de los contratos en la enseñanza no reglada

23-07-2019 Privada

FeSP-UGT denuncia la elevada parcialidad y temporalidad de los contratos en la enseñanza no reglada

El Sindicato de Enseñanza Privada de FeSP-UGT denuncia que, tras el estudio de campo realizado por el sindicato durante el curso 2018-2019, se han detectado unos índices intolerables de precariedad laboral entre los trabajadores afectados por el convenio colectivo estatal...

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FeSP-UGT firma el acuerdo con los criterios para el control y registro horario en la Enseñanza Concertada

17-06-2019 Privada

FeSP-UGT firma el acuerdo con los criterios para el control y registro horario en la Enseñanza Concertada

FeSP-UGT ha participado activamente y finalmente ha firmado el primer gran acuerdo en la Enseñanza Concertada desde la firma del convenio en 2013. El amplio consenso entre sindicatos y patronales (todas las organizaciones excepto una) ha venido propiciado por la...

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FeSP-UGT no convoca, ni secunda la huelga de Educación Infantil

17-05-2019 Privada

FeSP-UGT no convoca, ni secunda la huelga de Educación Infantil

La Federación de Empleadas y Empleados de los Servicios Públicos de UGT comunica que no convoca, ni secunda, ni comparte la huelga del día 21 de mayo de 2019, promovida por CCOO, para las trabajadoras del tramo escolar de 0-3...

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Firma de las Tablas Salariales del Convenio de Discapacidad

25-04-2019 Privada

Firma de las Tablas Salariales del Convenio de Discapacidad

COMISIÓN PARITARIA DEL VIII CONVENIO COLECTIVO LABORAL AUTONÓMICO DE CENTROS Y SERVICIOS DE ATENCIÓN A PERSONAS CON DISCAPACIDAD DE LA COMUNIDAD VALENCIANAEn la reunión de la Comisión Paritaria  celebrada ayer 24 de abril, todas las partes han acordado firmar las TABLAS SALARIALES para...

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Firmados los Acuerdos de ampliación de Paternidad y Jubilación Parcial en la Enseñanza Concertada.

11-02-2019 Privada

Firmados los Acuerdos de ampliación de Paternidad y Jubilación Parcial en la Enseñanza Concertada.

El pasado viernes 8 de febrero, se han firmado en Conselleria de Educación los acuerdos de ampliación de paternidad y jubilación parcial hasta diciembre de 2020 para la Enseñanza privada concertada. Ver Acuerdo Paternidad Ver Acuerdo Jubilación Parcial

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Comisión de seguimiento del 5 de julio de 2018. Enseñanza Concertada

09-07-2018 Privada

Comisión de seguimiento del 5 de julio de 2018. Enseñanza Concertada

En la reunión de Comisión de Seguimiento del 5 de julio de 2018 el director general de centros, Ximo Carrión, ha trasladado a las organizaciones sindicales y patronales que el PAM se encuentra en Hacienda a la espera de ser...

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Publicada las tablas del sector de centros y servicios de atención a personas con discapacidad, respecto de las tablas salariales para el año 2017

31-05-2018 Privada

Publicada las tablas del sector de centros y servicios de atención a personas con discapacidad, respecto de las tablas salariales para el año 2017

En el DOCV de 31/Mayo/2016 han sido publicadas el Acuerdo por el que se publican las tablas salariales.  

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UGT-Enseñanza Privada valora positivamente las sentencias judiciales que devuelven los Conciertos las aulas suprimidas..

31-05-2018 Privada

UGT-Enseñanza Privada valora positivamente las sentencias judiciales que devuelven los Conciertos las aulas suprimidas..

FeSP-UGT PV como sindicato de clase con más de 150 años luchando en defensa de los trabajadores en general y de la Concertada en particular, valora positivamente las sentencias judiciales que devuelven los Conciertos a los centros a los que...

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VII Convenio Colectivo laboral autonómico de centros y servicios de atención a personas con discapacidad de la Comunidad Valenciana

27-03-2018 Privada

VII Convenio  Colectivo laboral autonómico de centros y servicios de atención a personas con discapacidad de la Comunidad Valenciana

Convocatoria pública de los acuerdos de acción concertada en materia de servicios sociales en el sector de atención a personas con diversidad funcional para el año 2018. Ver en el DOCV        

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Jornada de Trabajo sobre la FP en la Enseñanza Concertada en la Comunidad Valenciana

23-02-2018 Privada

Jornada de Trabajo sobre la FP en la Enseñanza Concertada en la Comunidad Valenciana

La jornada se celebró ayer día 22 de febrero de 2018 en la sede de UGT de Valencia y congregó a prestigiosos especialistas que abordaron diferentes visiones sobre la FP en Enseñanza Concertada, y a ella asistieron más de 100...

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FeSP-UGT entrega 10.000 firmas a la organización patronal mayoritaria de la Enseñanza Concertada Educación y Gestión

05-12-2017 Privada

FeSP-UGT entrega 10.000 firmas a la organización patronal mayoritaria de la Enseñanza Concertada Educación y Gestión

FeSP-UGT ha entregado en el día de hoy 10.000 firmas recogidas durante su campaña por mejorar la jornada de trabajo del personal docente de los centros concertados. A la entrega de firmas ha asistido una delegación del sindicato encabezada por el...

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FeSP-UGT lliura 10.000 signatures a l'organització patronal majoritària de l'Ensenyament Concertat Educació i Gestió

05-12-2017 Privada

FeSP-UGT lliura 10.000 signatures a l'organització patronal majoritària de l'Ensenyament Concertat Educació i Gestió

ha lliurat en el dia d'avui 10.000 signatures arreplegades durant la seua campanya per millorar la jornada de treball del personal docent dels centres concertats. Al lliurament de signatures ha assistit una delegació del sindicat encapçalada pel Secretari General de *FeSP-UGT,...

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Recogida de firmas de FeSP-UGT para mejorar la jornada laboral del personal docente de la Enseñanza Concertada

30-10-2017 Privada

Recogida de firmas de FeSP-UGT para mejorar la jornada laboral del personal docente de la Enseñanza Concertada

FeSP-UGT luchará por mejorar la jornada de trabajo del personal docente en los centros concertados. ¿Cómo? Trasladando nuestras propuestas a la Comisión de Jornada establecida en la Disposición Transitoria quinta del VI convenio colectivo de la Enseñanza Concertada. ¿Quiénes componen la Comisión de...

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FeSP-UGT exige a la DGT el fin del conflicto con los examinadores de las autoescuelas

04-08-2017 Privada

FeSP-UGT exige a la DGT el fin del conflicto con los examinadores de las autoescuelas

FeSP-UGT manifiesta su preocupación por la inacción y falta de respuestas de la Dirección General de Tráfico en el conflicto abierto en las pistas de exámenes y los consecuentes perjuicios para el mantenimiento del empleo del profesorado de autoescuelas. FeSP-UGT, sindicato...

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Recogida de firmas de FeSP-UGT para mejorar la jornada laboral del personal docente de la Enseñanza Concertada

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FeSP-UGT luchará por mejorar la jornada de trabajo del personal docente en los centros concertados.

¿Cómo?

Trasladando nuestras propuestas a la Comisión de Jornada establecida en la Disposición Transitoria quinta del VI convenio colectivo de la Enseñanza Concertada.

¿Quiénes componen la Comisión de Jornada?

La Comisión de Jornada del Convenio Colectivo de la Enseñanza Concertada la componen los sindicatos y las patronales firmantes del Convenio Colectivo. Por tanto FeSP-UGT, como firmante de dicho convenio, está participando activamente en dicha comisión.

¿Y las organizaciones no firmantes del Convenio Colectivo?

Cuando las organizaciones negociadoras del Convenio de la Enseñanza Concertada decidieron firmar o no firmar el Convenio Colectivo tenían que ser conscientes de que también renunciaban a la participación activa en la comisión de trabajo de estudio de la jornada.

¿Qué sindicatos firmaron el Convenio Colectivo?

El Convenio Colectivo lo firmamos FeSP-UGT, FSIE y USO. No lo firmó CCOO, razón por la cual, CCOO no participa voluntariamente en dicha comisión.

¿Qué propone FeSP-UGT para racionalizar la jornada del personal docente de la Enseñanza Concertada vinculado al VI Convenio Colectivo estatal?

La Federación de Empleados de los Servicios Públicos de UGT (FeSP-UGT) propone hacer una adecuada redistribución del trabajo en base a 3 elementos fundamentales:

✔Clarificación de los conceptos.

✔Reducción de horas semanales y anuales.

✔Definición de qué es lectivo y no lectivo.

Es decir, te pedimos tu apoyo y la firma en este documento para trasladar nuestra propuesta a la Comisión de Jornada del VI Convenio Colectivo y así fortalecer la posición de nuestros negociadores en el Convenio Colectivo de la Enseñanza Concertada en base a la siguiente propuesta:

✔Clarificar aspectos ambiguos hasta ahora como la vigilancia de alumnos en el aula o los periodos destinados a sustituciones, las comúnmente conocidas como guardias.

✔Establecer unos tiempos mínimos y máximos de actividad lectiva.

✔ Reducir la jornada semanal y anual utilizando adecuadamente la ratio profesor/unidad concertada, no para trabajar menos (ese nunca fue el objetivo) sino para trabajar mejor y con más calidad: en definitiva ofreciendo un mejor servicio a los alumnos y en adecuadas condiciones de salud laboral para los docentes.

✔Definir lo lectivo vinculándolo al concepto de actividad realizada con alumnos.

✔Unificar la actividad lectiva con hora y periodo con el objetivo de evitar la acumulación de múltiples periodos lectivos (más que horas lectivas) utilizando el minutaje como criterio. Con esta medida se evitaría impartir durante las 25 horas lectivas muchas más clases (no es lo mismo corregir, preparar, programar, planificar, tutorizar, etc. a razón de 25 horas lectivas que a aproximadamente 30 periodos lectivos pero de menos tiempo que una hora por periodo). Con la redacción actual se pueden impartir más de 25 periodos de clase con el argumento de que son clases de menos de 60 minutos. Es una propuesta que pretende regular mejor la jornada.

✔Establecer de forma clara que el recreo sea considerado como tiempo lectivo.

✔ Cuantificación del tiempo de trabajo fuera del centro escolar: trabajo y correcciones en el domicilio, preparación de clases, etc.

✔ Creación de un criterio definitivo para el cómputo de las salidas escolares fuera del centro escolar especialmente aquellas que conllevan pernocta. ¿Lectivas o no lectivas?, ¿en qué medida?

✔Aportar transparencia a la jornada laboral creando la necesidad de hacer públicos los horarios del personal con pago delegado.

✔Computar adecuadamente los tiempos de trabajo de los ciclos formativos.

✔ Igualar la jornada de trabajo del personal complementario titulado con la del personal docente.

Con esta propuesta, perseguimos mejorar la calidad educativa de los centros concertados. No se pretende trabajar menos, se persigue trabajar mejor. Por esta razón, vemos necesario abordar el debate de si es necesario incrementar las horas no lectivas hasta llegar al máximo de jornada laboral del VI  Convenio (1180) pero rebajando las lectivas (las horas de clase). Al impartir menos clases y tener más tiempo no lectivo, pero en jornada laboral, se puede conseguir una dedicación más intensa y eficaz al proceso educativo cada vez más requerido, y con más tiempo en jornada laboral y dentro del centro de trabajo para una mayor dedicación a las labores administrativas.

Por estas razones, para mejorar la jornada laboral del personal docente de la Enseñanza Concertada, FeSP-UGT pide tu colaboración, sin ningún tipo de compromiso, firmando el presente documento.

 

Firma la petición en Change.org

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