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Administración Autonómica y Justicía

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UGT presenta escrito sobre ejecutoriedad de los actos administrativos en relación con el abono de la carrera profesional para personal interino y funcionario de carrera en mejora de empleo.

23-05-2020 Administración Autonómica y Justicia

UGT presenta escrito sobre ejecutoriedad de los actos administrativos en relación con el abono de la carrera profesional para personal interino y funcionario de carrera en mejora de empleo.

 En Valencià Tras la publicación del Decreto 211/18, que reconoce la carrera profesional a todo el personal empleado público, incluyendo personal interino, laboral temporal, en mejora de empleo, o de otras AAPP, se solicitó el encuadramiento y/o progresión en carrera profesional...

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Especial: UGT APUESTA POR EL TELETRABAJO. El Conseller Soler aprueba el Plan de Implantación del Teletrabajo.

16-05-2020 Administración Autonómica y Justicia

Especial: UGT APUESTA POR EL TELETRABAJO. El Conseller Soler aprueba el Plan de Implantación del Teletrabajo.

El Conseller Soler aprueba el Plan de Implantación del Teletrabajo, por lo que se va a dotar de medios económicos y tecnológicos la propuesta efectuada por la FeSP-UGT-PV, sobre el teletrabajo, más allá de la pandemia del COVID-19.  Ayer el Conseller...

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Reunión con la Dirección General de Inclusión de la Conselleria de Educación, sobre condiciones de trabajo del personal educador y fisioterapeuta.

15-05-2020 Administración Autonómica y Justicia

Reunión con la Dirección General de Inclusión de la Conselleria de Educación, sobre condiciones de trabajo del personal educador y fisioterapeuta.

Llegir en Valencià En el día de hoy, se ha celebrado una reunión con la Dirección General de Inclusión Educativa, en la que se han planteado las siguientes cuestiones, con lo que respecta a la aplicación de los pactos del personal...

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El TELETRABAJO ha venido para quedarse: UNA APUESTA DE UGT.

15-05-2020 Administración Autonómica y Justicia

El TELETRABAJO ha venido para quedarse: UNA APUESTA DE UGT.

En Valencià DESARROLLO DEL TELETRABAJO  Desde su publicación en 2016, el Decreto del Consell que regula el teletrabajo, este método no ha tenido aplicación práctica en las condiciones de los/as empleados/as públicos/as hasta que ha sido necesario hacer efectiva una modalidad no...

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Información sobre la provisión de Bolsas de Empleo Temporal

13-05-2020 Administración Autonómica y Justicia

Información sobre la provisión de Bolsas de Empleo Temporal

En Valencià Os comentamos, en este primer mensaje, diversas cuestiones sobre las bolsas de empleo temporal que se han publicado, o que nos habéis consultado por este medio.  Funcionamiento de los Actos Únicos Telemáticos  Desde la GVA se ha remitido una propuesta de...

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Incorporación progresiva a la actividad presencial en la Administración, a la vista de la decisión sobre la desescalada (fase 0 / fase 1) en la Comunitat Valenciana

11-05-2020 Administración Autonómica y Justicia

Incorporación progresiva a la actividad presencial en la Administración, a la vista de la decisión sobre la desescalada (fase 0 / fase 1) en la Comunitat Valenciana

Desescalada asimétrica en la Comunidad Valenciana: El Gobierno de la Nación nos comunicó, que hay distintos departamentos de salud en la CV que pasan a la Fase 1, mientras que otros continuarán en la Fase 0 de la desescalada (incluyendo los...

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Información de la Mesa Sectorial y CIVE de la Administración del Consell para la negociación de la resolución por la que se recupera gradualmente la actividad presencial

08-05-2020 Administración Autonómica y Justicia

Información de la Mesa Sectorial y CIVE de la Administración del Consell para la negociación de la resolución por la que se recupera gradualmente la actividad presencial

Se rebaja el horario de apertura de edificios administrativos hasta un máximo de las 20,30 horas, sin que esto suponga el horario presencial de los empleados/as públicos/as.  Se ha celebrado hoy, la reunión de la Mesa Sectorial de la Función Pública...

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Reunión de la Comisión seguimiento bolsas (Telematica)

08-05-2020 Administración Autonómica y Justicia

Reunión de la Comisión seguimiento bolsas (Telematica)

Se ha celebrado una sesión telemática de la Comisión de Seguimiento de Bolsas (CSB) -solicitada por la FeSP-UGT-PV, cuyo contenido os detallamos:  SITUACIÓN ACTUAL BOLSAS  Desde la GVA, se informa que no ha sido posible adelantar determinados trámites por la suspensión de...

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UGT gana en el TSJ la inclusión del personal de encomiendas de VAERSA en la RPT

07-05-2020 Administración Autonómica y Justicia

UGT gana en el TSJ la inclusión del personal de encomiendas de VAERSA  en la RPT

La entidad demandada “Valenciana de Aprovechamiento Energético de Residuos, SA” (VAERSA), es una empresa de titularidad pública cuyo capital social está suscrito en su totalidad por la Generalitat Valenciana, siendo considerada medio instrumental y técnico de la Administración Autonómica a...

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Reunión de la Comisión sectoria de SEguridad y salud en el trabajo para la aprobación del Plan de Contingencia de GVA

05-05-2020 Administración Autonómica y Justicia

Reunión de la Comisión sectoria de SEguridad y salud en el trabajo para la aprobación del Plan de Contingencia de GVA

Ayer lunes, se ha realizado la reunión de la Comisión Sectorial de Seguridad y Salud en el Trabajo, del ámbito de Justicia, Administración Pública y Educación.  En esta reunión el un único punto en el orden del día,  era la aprobación...

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El 4 de mayo se reúne la COPASESA: Negociación del plan de contingencia, presentado por el INVASSAT.

29-04-2020 Administración Autonómica y Justicia

El 4 de mayo se reúne la COPASESA: Negociación del plan de contingencia, presentado por el INVASSAT.

Como sabéis, esta semana el INVASSAT ha presentado el documento sobre el Plan de Contingencia, para la reincorporación del personal al servicio de la Generalidad a sus centros directivos. El texto os lo dimos a conocer en el último UGT-INFORMA...

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Información de la Reunión UGT-Conselleria sobre el Plan para la reincorporación de los efectivos de la Generalitat

24-04-2020 Administración Autonómica y Justicia

Información de la Reunión UGT-Conselleria sobre el Plan para la reincorporación de los efectivos de la Generalitat

El PLAZO DE INICIO DEL CITADO PLAN ESTA SUPEDITADO AL LEVANTAMIENTO DE LOS PLAZOS ADMINISTRATIVOS POR PARTE DE LA ADMINISTRACIÓN GRAL. DEL ESTADO.  Como ya hemos ido informando en el día de hoy, se ha producido la reunión de trabajo solicitada...

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VAERSA: Apertura de la Bolsa de Sustitución Temporal de Peones en Plantas de Residuos

24-04-2020 Administración Autonómica y Justicia

VAERSA: Apertura de la Bolsa de Sustitución Temporal de Peones en Plantas de Residuos

Se va a proceder a la apertura de la BOLSA DE SUSTITUCIÓN TEMPORAL DE PEONES EN PLANTAS DE RESIDUOS para nuevas incorporaciones, ya que en la mayoria de las ubicaciones de la bolsa están agotados los candidatos disponibles, la cual...

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Propuesta de UGT para el plan de contingencia para la recuperación de la actividad laboral presencial en la Administración de la Generalitat

23-04-2020 Administración Autonómica y Justicia

Propuesta de UGT para el plan de contingencia para la recuperación de la actividad laboral presencial en la Administración de la Generalitat

Las medidas propuestas presetandas por UGT van  encaminadas a proteger la salud de las trabajadoras y trabajadores de la Generalitat Valenciana en su reincorporación a la actividad laboral deben pivotar sobre unas actuaciones de seguridad adecuadas para la prestación del...

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Información sobre la nueva Iinstrucción de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública

01-04-2020 Administración Autonómica y Justicia

Información sobre la nueva Iinstrucción de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública

Llegir en Valencià  Ayer se elaboró una nueva instrucción para distribuir la prestación de servicios de todo el personal de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública, en tres turnos semanales: una semana en horario de mañana (8 a 14h),...

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Algunas reflexiones en contestación a las dudas sobre la implantación del Permiso Retribuido Recuperable

01-04-2020 Administración Autonómica y Justicia

Algunas reflexiones en contestación a las dudas sobre la implantación del Permiso Retribuido Recuperable

 Llegir en Valencià Aclarando algunas consultas que nos habéis realizado, sobre nuestro resumen de la Mesa Sectorial respecto a la propuesta de la Administración de aplicar el permiso retribuido recuperable del Real Decreto Ley 10/2020, a los/as funcionarios/as de la GVA,...

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Mesa Sectorial de Función Pública sobre la implantación del permiso retribuido

01-04-2020 Administración Autonómica y Justicia

Mesa Sectorial de Función Pública sobre la implantación del permiso retribuido

 Llegir en Valencià En la vídeo conferencia de la reunión de la Mesa Sectorial de la Función Pública, que ha presidido la Hble. Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas  tenia por objeto consultar a las Organizaciones sindicales la posibilidad de implantar...

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Publicación de las nuevas RPTS en el DOGV

31-03-2020 Administración Autonómica y Justicia

Publicación de las nuevas RPTS en el DOGV

Llegir en Valencià En el DOGV 31/03/20 se publica la RESOLUCIÓN de 13 de marzo de 2020, de la consellera de Justicia, Interior, y Administración Pública, por la que se aprueban las relaciones de puestos de trabajo de la Presidencia y...

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Reunión con la Dirección General de Inclusión de la Conselleria de Educación, sobre condiciones de trabajo del personal educador y fisioterapeuta.

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En el día de hoy, se ha celebrado una reunión con la Dirección General de Inclusión Educativa, en la que se han planteado las siguientes cuestiones, con lo que respecta a la aplicación de los pactos del personal educadores/es educación especial, y fisioterapeutas de los centros educativos. 

Han planteado que el personal, que será adscrito a los Spes, serán los correspondientes a puestos no permanentes. De esta manera pasarán a ser puesto de carácter permanente y podrán ser ofertados, en los concursos de traslados y en las OPEs. 

Por otra parte los puestos correspondientes a los centros de referencia de motóricos, los centros de educación especial, unidades habilitadas de educación especial, así como los centros que tienen como localidad las capitales de las tres provincias, más la localidad de Elx, serán adscriptos a los Spes, con la exclusión de los puestos de personal funcionario de carrera,  que mantendrá la adscripción a los centros que tienen en la actualidad, y de manera  voluntaria podrá pedir la adscripción a los SPEs. 

Hemos planteado que, en el caso de la provincia de Castellón, la estructura de Spes debe desdoblarse en más subsedes, para que la zona territorial se reduzca, así como los posibles desplazamientos del personal por los cambios de centro. 

Se ha planteado que estos cambios de centro por motivos de que no exista alumnado, deberán respetar el desplazamiento nunca superior a los 50 Km. del domicilio. Igualmente se comprometen buscar fórmulas para ampliar las jornadas existentes al 50%, antes de puedan crear plazas nuevas en la zona del SPE de la zona. 

La convocatoria próxima del concurso de traslados, se pondrá en marcha lo antes posible, una vez solucionado el tema de las adscripciones. 

Educación está de acuerdo en plantear a función pública, la convocatoria cada dos años los concursos de traslados, para el personal educador. 

Desde UGT hemos insistido en que los ROF de los centros de la modalidad de Educativos Especial, podrían incorporar las funciones tipo del personal educador, fisioterapeutas, así como que el horario de este personal fuera el mismo del que tiene el centro educativo donde está adscrito. 

La Conselleria de Educación se plantea que para curso 21/22, esté resuelto el proceso de oposición de educadores/as de educación especial. 

A finales de mayo, los puestos vacantes para la solicitud de las comisiones de servicios al personal funcionario de carrera. 

Por ultimo los horarios que están con conformidad en este curso, en principio se mantendrán el curso próximo. Hemos pedido información del grado de ejecución de la normativa en materia de inclusión, para conocer si está siendo positivo este cambio normativo. 

Próximamente nos convocará, a la comisión de seguimiento de los pactos y acuerdos, para que todo lo aquí comentado, saber qué y cómo se llevará adelante.

 

Reunió amb la Direcció General D'inclusió de la Conselleria D'educació, sobre condicions de treball del Personal Educadro I Fisioterapeuta.

 

En el dia de hui, s'ha celebrat una reunió amb la Direcció General d'Inclusió Educativa, en la qual s'han plantejat les següents qüestions, amb el que respecta a l'aplicació dels pactes del personal educadors/és educació especial, i fisioterapeutes dels centres educatius.

Han plantejat que el personal, que serà adscrit als Spes, seran els corresponents a llocs no permanents. D'aquesta manera passaran a ser posat de caràcter permanent i podran ser oferits, en els concursos de trasllats i en les OPEs.

D'altra banda els llocs corresponents als centres de referència de motors, els centres d'educació especial, unitats habilitades d'educació especial, així com els centres que tenen com a localitat les capitals de les tres províncies, més la localitat d'Elx, seran *adscriptos als *Spes, amb l'exclusió dels llocs de personal funcionari de carrera, que mantindrà l'adscripció als centres que tenen en l'actualitat, i de manera voluntària podrà demanar l'adscripció als SPEs.

Hem plantejat que, en el cas de la província de Castelló, l'estructura de *Spes ha de desdoblegar-se en més subseus, perquè la zona territorial es reduïsca, així com els possibles desplaçaments del personal pels canvis de centre.

S'ha plantejat que aquests canvis de centre per motius que no existisca alumnat, hauran de respectar el desplaçament mai superior als 50 Km. del domicili. Igualment es comprometen buscar fórmules per a ampliar les jornades existents al 50%, abans de puguen crear places noves en la zona del SPE de la zona.

La convocatòria pròxima del concurs de trasllats, es posarà en marxa al més prompte possible, una vegada solucionat el tema de les adscripcions.

Educació està d'acord a plantejar a funció pública, la convocatòria cada dos anys els concursos de trasllats, per al personal educador.

Des d'UGT hem insistit que els ROF dels centres de la modalitat d'Educatius Especial, podrien incorporar les funciones tipus del personal educador, fisioterapeutes, així com que l'horari d'aquest personal fóra el mateix del qual té el centre educatiu on està adscrit.

La Conselleria d'Educació es planteja que per a curs 21/22, estiga resolt el procés d'oposició d'educadors/as d'educació especial.

A la fi de maig, els llocs vacants per a la sol·licitud de les comissions de serveis al personal funcionari de carrera.

Per ultime els horaris que estan amb conformitat en aquest curs, en principi es mantindran el curs pròxim. Hem demanat informació del grau d'execució de la normativa en matèria d'inclusió, per a conéixer si està sent positiu aquest canvi normatiu.

Pròximament ens convocarà, a la comissió de seguiment dels pactes i acords, perquè tot l'ací comentat, saber què i com es portarà avant. 

 

 

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