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Administración Autonómica y Justicía

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Información sobre la nueva Iinstrucción de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública

01-04-2020 Administración Autonómica y Justicia

Información sobre la nueva Iinstrucción de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública

Llegir en Valencià  Ayer se elaboró una nueva instrucción para distribuir la prestación de servicios de todo el personal de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública, en tres turnos semanales: una semana en horario de mañana (8 a 14h),...

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Algunas reflexiones en contestación a las dudas sobre la implantación del Permiso Retribuido Recuperable

01-04-2020 Administración Autonómica y Justicia

Algunas reflexiones en contestación a las dudas sobre la implantación del Permiso Retribuido Recuperable

 Llegir en Valencià Aclarando algunas consultas que nos habéis realizado, sobre nuestro resumen de la Mesa Sectorial respecto a la propuesta de la Administración de aplicar el permiso retribuido recuperable del Real Decreto Ley 10/2020, a los/as funcionarios/as de la GVA,...

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Mesa Sectorial de Función Pública sobre la implantación del permiso retribuido

01-04-2020 Administración Autonómica y Justicia

Mesa Sectorial de Función Pública sobre la implantación del permiso retribuido

 Llegir en Valencià En la vídeo conferencia de la reunión de la Mesa Sectorial de la Función Pública, que ha presidido la Hble. Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas  tenia por objeto consultar a las Organizaciones sindicales la posibilidad de implantar...

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Publicación de las nuevas RPTS en el DOGV

31-03-2020 Administración Autonómica y Justicia

Publicación de las nuevas RPTS en el DOGV

Llegir en Valencià En el DOGV 31/03/20 se publica la RESOLUCIÓN de 13 de marzo de 2020, de la consellera de Justicia, Interior, y Administración Pública, por la que se aprueban las relaciones de puestos de trabajo de la Presidencia y...

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Permiso retribuido recuperable para las personas trabajadoras por cuenta ajena que no presten servicios esenciales

30-03-2020 Administración Autonómica y Justicia

Permiso retribuido recuperable para las personas trabajadoras por cuenta ajena que no presten servicios esenciales

En el BOE del 29 de Marzo se ha publicado el RDL 10/2020, por el que se regula un permiso retribuido recuperable para las personas trabajadoras por cuenta ajena que no presten servicios esenciales, con el fin de reducir la...

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CORONAVIRUS COVID-19: Aplicación de las instrucciones comunes de Conselleria (máximo 10% efectivos)

26-03-2020 Administración Autonómica y Justicia

CORONAVIRUS COVID-19: Aplicación de las instrucciones comunes de Conselleria (máximo 10% efectivos)

Lleguir en València La Conselleria de Justicia y AP ha dictado tres resoluciones generales para el personal de la Administración del Consell, indicando en la más reciente que se debe fomentar la modalidad no presencial de trabajo (*) de forma que...

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Mesa Sectorial Función Pública (20/03/20)

20-03-2020 Administración Autonómica y Justicia

Mesa Sectorial Función Pública (20/03/20)

Lleguir en València Esta organización sindical quiere informaros de las cuestiones tratadas en la Mesa Sectorial de Función Pública que se ha desarrollado telemáticamente, esta mañana.  Nombramiento de personal y funcionamiento extraordinario de las bolsas El Consell ha acordado que queda sin efecto...

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Información COPASESA Telemática

16-03-2020 Administración Autonómica y Justicia

Información COPASESA Telemática

Llegir en València Hemos manifestado desde UGT: Instrumentos para garantizar los servicios públicos esenciales y la seguridad del personal. “Instrucciones específicas.”  Soluciones a la petición del personal con situaciones incompatibles con el servicio públicos, riesgo embarazo y lactancia, personal especialmente sensible, aclaraciones y...

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Repercusiones de la crisis sanitarias del COVID-19 en la gestión de los recursos humanos de la Administración del Consell

16-03-2020 Administración Autonómica y Justicia

Repercusiones de la crisis sanitarias del COVID-19 en la gestión de los recursos humanos de la Administración del Consell

Llegir en València Como se os está informando en el día de hoy, las Subsecretarias de cada una de las Consellerias ha dictado instrucciones, sobre la gestión de los recursos humanos en el ámbito de cada Conselleria y de su Sector...

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Información sobre la nota informativa de la Dirección General de Función Pública sobre COVID-19

12-03-2020 Administración Autonómica y Justicia

Información sobre la nota informativa de la Dirección General de Función Pública sobre COVID-19

Llegir en Valencià. Se ha elaborado una nota informativa por la Dirección General de Función Pública con motivo del COVID-19, desde Función Pública se ha enviado a todos los correos electrónicos de los/as empleados/as públicos/as y que puedes descargar desde el...

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Información relativa a la posible modificación de la jornada por suspensión de las fiestas de Fallas y Magdalena, como consecuencia de la crisis sanitaria producida por el COVID-19.

11-03-2020 Administración Autonómica y Justicia

Información relativa a la posible modificación de la jornada por suspensión de las fiestas de Fallas y Magdalena, como consecuencia de la crisis sanitaria producida por el COVID-19.

Llegir en Valencià  FESP-UGT-PV solicita se mantenga la actual jornada laboral y festivos previstos en las circulares 2 y 3/2020.  FESP-UGT-PV reclama con carácter de urgencia la Convocatoria de la COPASESA, para el establecimiento de las medidas de protección y prevención contra...

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Horario especial MAGDALENA y FALLAS

25-02-2020 Administración Autonómica y Justicia

Horario especial MAGDALENA y FALLAS

Llegir en València La Dirección General de Función Pública ha dictado dos circulares para determinar el día exento de asistencia al trabajo y horario especial en la semana festiva de las Fallas y la Magdalena próximas. Horario Fallas 2020 Aplicable a Valencia y...

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El Consell aprueba el proyecto de Ley de Función Pública

24-02-2020 Administración Autonómica y Justicia

El Consell aprueba el proyecto de Ley de Función Pública

Llegir en Valencià El Consell, en su reunión de este viernes 14 de febrero, ha aprobado el Anteproyecto de Ley de Función Pública Valenciana, que pasa a ser proyecto de ley y se remitirá a Les Corts para iniciar su tramitación...

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Días adicionales compensatorios para el año 2020 en la Generalitat Valenciana

09-01-2020 Administración Autonómica y Justicia

Días adicionales compensatorios para el año 2020 en la Generalitat Valenciana

Como cada año la Dirección General de la Función Pública ha remitido CIRCULAR en relación a los días compensatorios adicionales que coincidan con fiestas laborales de ámbito nacional no recuperable ni sustituible por fiesta local. Para el ejercicio 2020 además de...

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La Audiencia Nacional desestima el recurso contra el Acuerdo para la Mejora del Empleo Público firmado entre el Gobierno y los Sindicatos

07-11-2019 Administración Autonómica y Justicia

La Audiencia Nacional desestima el recurso contra el Acuerdo para la Mejora del Empleo Público firmado entre el Gobierno y los Sindicatos

La Sentencia no es firme y cabe recurso de casación ante el Tribunal Supremo Finalmente se estará a la Sentencia aún pendiente del TJUE. Recientemente se ha pronunciado la Audiencia Nacional, en relación con el recurso promovido contra el Acuerdo suscrito en...

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La Mesa General negocia el capítulo I de los presupuestos de la Generalitat para 2020

31-10-2019 Administración Autonómica y Justicia

La Mesa General negocia el capítulo I de los presupuestos de la Generalitat para 2020

Las retribuciones previstas en el Acuerdo de marzo de 2019 con el Ministerio de Hacienda se aplicarán con los PGE para 2020 o norma habilitante para elloEl 0.25% de incremento retributivo variable de 2019 se abonará en la nómina de...

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Convocatorias de Bolsas de Empleo Temporal

25-10-2019 Administración Autonómica y Justicia

Convocatorias de Bolsas de Empleo Temporal

Esta Organización Sindical quiere informaros de la publicación en el Diario Oficial de la Generalidad Valenciana, que son correspondientes a las CONVOCATORIAS DE BOLSAS DE EMPLEO TEMPORAL: RESOLUCIÓN de 16 de octubre de 2019, de la Dirección General de Función Pública, por...

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La Secretaria Autonómica de Justicia y Administraciones públicas reconsidera alguna de las enmiendas al proyecto de ley de medidas fiscales para el 2020.

17-10-2019 Administración Autonómica y Justicia

La Secretaria Autonómica de Justicia y Administraciones públicas reconsidera alguna de las enmiendas al proyecto de ley de medidas fiscales para el 2020.

Recientemente se ha producido una reunión de la Secretaria Autonómica de Justicia y Administraciones Públicas y FESP-UGT-PV, en relación con la contestación a las enmiendas presentadas al Proyecto de Ley de Medidas Fiscales, de la cual os hemos venido informando. A...

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Información COPASESA Telemática

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Llegir en València

Hemos manifestado desde UGT:

Instrumentos para garantizar los servicios públicos esenciales y la seguridad del personal. “Instrucciones específicas.” 

Soluciones a la petición del personal con situaciones incompatibles con el servicio públicos, riesgo embarazo y lactancia, personal especialmente sensible, aclaraciones y unificación de criterios.

Medidas de coordinación entre salud pública y el servicio de prevención propio para el seguimiento de casos en los sectores de educación, justicia y función pública.

Respuestas de la administración,

1.-Se publicará una instrucción de la subsecretaria de políticas inclusivas, para regular la prestación del servicio público, en los centros de atención directa de los servicios sociales.

2.- Con lo que respeta a la petición del personal con riesgos, deben ponerse en contacto con sus unidades de personal, telefónicamente o vía correo, indicando que, por ser personal de riesgo de los contemplados en las informaciones de salud pública, enviado los que tengan una reducción de jornada de 1 hora, y tengan la certificación del INVASSAT, que lo comuniquen en el momento de la solicitud, y se tramitara. En principio el personal en cuarentena, por casos también que lo comunique a su unidad administrativa.

3.- Se está elaborando un protocolo de coordinación entre salud pública y el servicio de prevención propio de la Generalitat para el seguimiento y comprobación de que se toman todas las medidas de segundada y sanitarias cuando exista un caso positivo en el ámbito de no sea el sanitario, (personal de Justicia, Educación y Función Pública). La recomendación es que este personal no acuda a su puesto de trabajo, lo comunique y siga las construcciones que se le faciliten.

4.- Con respecto a los equipos de protección individuales, se está trabajando con el Ministerio de Sanidad para tener suficientes suministros y nos aseguran informado cuando se pueda declarar un contagio de un residente en centros de atención directa, salud publica activara en protocolo y enviara material necesario, se recuerda que se mantenga la distancia de seguridad de un metro mínimo por seguridad y dos metros en caso de indicios de persona contagiada.

 

  

 Informació COPASESA Telemàtica

 

Hem manifestat des d'UGT:

Instruments per a garantir els serveis públics essencials i la seguretat del personal. “Instruccions específiques.”

Solucions a la petició del personal amb situacions incompatibles amb el servei públics, risc embarasse i lactància, personal especialment sensible, aclariments i unificació de criteris.

Mesures de coordinació entre salut pública i el servei de prevenció propi per al seguiment de casos en els sectors d'educació, justícia i funció pública.

Respostes de l'administració,

1.-Es publicarà una instrucció de la sotssecretària de polítiques inclusives, per a regular la prestació del servei públic, en els centres d'atenció directa dels serveis socials.

2.- Amb el que respecta a la petició del personal amb riscos, han de posar-se en contacte amb les seues unitats de personal, telefònicament o via correu, indicant que, per ser personal de risc dels contemplats en les informacions de salut pública, enviat els que tinguen una reducció de jornada d'1 hora, i tinguen la certificació del INVASSAT, que ho comuniquen en el moment de la sol·licitud, i es tramitara. En principi el personal en quarantena, per casos també que el comunique a la seua unitat administrativa.

3.- S'està elaborant un protocol de coordinació entre salut pública i el servei de prevenció propi de la Generalitat per al seguiment i comprovació que es prenen totes les mesures de *segundada i sanitàries quan existisca un cas positiu en l'àmbit de no siga el sanitari, (personal de Justícia, educació i funció pública. La recomanació és que aquest personal no acudisca al seu lloc de treball, el comunique i seguisca les construccions que se li faciliten.

4.- Respecte als equips de protecció individuals, s'està treballant amb el Ministeri de Sanitat per a tindre suficients subministraments i ens asseguren informat quan es puga declarar un contagi d'un resident en centres d'atenció directa, salut publica activara en protocol i enviara material necessari, es recorda que es mantinga la distància de seguretat d'un metre mínim per seguretat i dos metres en cas d'indicis de persona contagiada.

 

 

 

 

 

 

 

INFORMACION COPASESA TELEMATICA.


Hem manifestat des d'UGT:


Instruments per a garantir els serveis públics essencials i la seguretat del personal. “Instruccions específiques.”


Solucions a la petició del personal amb situacions incompatibles amb el servei públics, risc embarasse i lactància, personal especialment sensible, aclariments i unificació de criteris.


Mesures de coordinació entre salut pública i el servei de prevenció propi per al seguiment de casos en els sectors d'educació, justícia i funció pública.


Respostes de l'administració,


1.-Es publicarà una instrucció de la sotssecretària de polítiques inclusives, per a regular la prestació del servei públic, en els centres d'atenció directa dels serveis socials.


2.- Amb el que respecta a la petició del personal amb riscos, han de posar-se en contacte amb les seues unitats de personal, telefònicament o via correu, indicant que, per ser personal de risc dels contemplats en les informacions de salut pública, enviat els que tinguen una reducció de jornada d'1 hora, i tinguen la certificació del invassat, que ho comuniquen en el moment de la sol·licitud, i es tramitara. En principi el personal en quarantena, per casos també que el comunique a la seua unitat administrativa.


3.- S'està elaborant un protocol de coordinació entre salut pública i el servei de prevenció propi de la generalitat per al seguiment i comprovació que es prenen totes les mesures de *egundada i sanitàries quan existisca un cas positiu en l'àmbit de no siga el sanitari, (personal de Justícia, educació i funció pública. La recomanació és que aquest personal no acudisca al seu lloc de treball, el comunique i seguisca les construccions que se li faciliten.


4.- Respecte als equips de protecció individuals, s'està treballant amb el Ministeri de Sanitat per a tindre suficients subministraments i ens asseguren informat quan es puga declarar un contagi d'un resident en centres d'atenció directa, salut publica activara en protocol i enviara material necessari, es recorda que es mantinga la distància de seguretat d'un metre mínim per seguretat i dos metres en cas d'indicis de persona contagiada.



 

 

 

 

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