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Administración Autonómica y Justicía

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Bolsa de Trabajo en VAERSA

07-06-2019 Administración Autonómica y Justicia

Bolsa de Trabajo en VAERSA

Convocatoria para la constitución de una Bolsa deTrabajo para realizar la contratación laboral temporal de las personas en las plantas de residuos de  VAERSA de la  Comunitat Valenciana. + info> http://ow.ly/lkDk30oTQAd 

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Abierto el procedimiento para solicitar el acceso, adaptación y progresión al sistema de Carrera Profesional Horizontal

28-05-2019 Administración Autonómica y Justicia

Abierto el procedimiento para solicitar el acceso, adaptación y progresión al sistema de Carrera Profesional Horizontal

Esta Organización Sindical quiere informaros que ha salido publicado en el Diario Oficial de la Generalidad Valenciana con fecha de hoy, el procedimiento para solicitar el Acceso, Adaptación y Progresión al Sistema de Carrera Profesional Horizontal. Se deja sin efecto el...

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UGT gana las elecciones Sindicales en la Generalitat

23-05-2019 Administración Autonómica y Justicia

UGT gana las elecciones Sindicales en la Generalitat

A falta de la Junta de Personal del SERVEF, el Sindicato UGT es el primero de la Mesa Sectorial de la Función Pública y la Mesa General de Negociación de GVA.  En el día de ayer se celebraron las elecciones sindicales...

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Concurso General para la provisión de Puestos de Jefatura Nivel 24, Cuerpo A1-01 Superior Técnico de Admón Gral. y A2-01. Superior de Gestión Admón. Gral. Generalitat

20-05-2019 Administración Autonómica y Justicia

Concurso General para la provisión de Puestos de Jefatura Nivel 24, Cuerpo A1-01 Superior Técnico de Admón Gral. y A2-01. Superior de Gestión Admón. Gral. Generalitat

Ha salido publicado en el Diario Oficial de la Generalidad Valenciana de fecha de hoy ,  la resolución 13 de mayo de 2019, de la Dirección General de Función Pública, por la que se convoca concurso general número 21/2019, para la...

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Elecciones sindicales Generalitat. Video

20-05-2019 Administración Autonómica y Justicia

Elecciones sindicales Generalitat. Video

 

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Elecciones Sindicales Generalitat. FORMACIÓN, EMPLEO YPROMOCIÓN

20-05-2019 Administración Autonómica y Justicia

Elecciones Sindicales Generalitat. FORMACIÓN, EMPLEO  YPROMOCIÓN

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Elecciones Sindicales Generalitat. IGUALDAD

17-05-2019 Administración Autonómica y Justicia

Elecciones Sindicales Generalitat. IGUALDAD

Descárgate nuestro programa GVA > Castellano Valencià Descárgate nuestro programa AVT> Castellano Valencià

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Elecciones Sindicales Generalitat. SALUD LABORAL

16-05-2019 Administración Autonómica y Justicia

Elecciones Sindicales Generalitat. SALUD LABORAL

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Elecciones Sindicales Generalitat. TELETRABAJO

15-05-2019 Administración Autonómica y Justicia

Elecciones Sindicales Generalitat. TELETRABAJO

 

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Públicación por el que se inicia el procedimiento acceso, adaptación y progresión al sistema de carrera profesional horizontal

14-05-2019 Administración Autonómica y Justicia

Públicación por el que se inicia el procedimiento acceso, adaptación y progresión al sistema  de carrera profesional horizontal

Ha salido ya la RESOLUCIÓN de 10 de mayo de 2019, de la Dirección General de Función Pública, por la que se inicia el procedimiento de acceso, adaptación y progresión al sistema de carrera profesional horizontal, conforme a lo establecido...

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Recuperación del Poder Adquisitivo

14-05-2019 Administración Autonómica y Justicia

Recuperación del Poder Adquisitivo

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Jubilación Anticipada

13-05-2019 Administración Autonómica y Justicia

Jubilación Anticipada

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Por las 35 Horas. Per les 35 Hores.

26-04-2019 Administración Autonómica y Justicia

Por las 35 Horas. Per les 35 Hores.

   

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UGT informa al Personal Interino de la Generalitat

28-11-2018 Administración Autonómica y Justicia

UGT informa al Personal Interino de la Generalitat

Durante los días 12 (Valencia), 20 (Castellón) y 27 (Alicante) de este mes Gonzalo Fernández, Secretario de Administración Autonómica de FeSP-UGT PV y Cristina Monfort, Responsable del Sindicato de Interinos de la Generalitat Valenciana de UGT han realizado asambleas informativas...

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El Consell aprueba la homologación del personal del Consell

22-11-2018 Administración Autonómica y Justicia

El Consell aprueba la homologación del personal del Consell

El Consell ha aprobado la homologación salarial para el personal  del IVASS. Durante todo este tiempo hemos mantenido reuniones con las Consellerias de Igualdad y Hacienda , lo que ha favorecido que esto pueda ser realidad en el día de hoy. Esta...

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Enmienda presentada por FeSP_UGT PV para ampliar permiso partenidad

15-11-2018 Administración Autonómica y Justicia

Ver escrito UGT sobre la ampliación permiso paternidad

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Propuesta de la Admón sobre texto final del Anteproyecto de la Ley de la Función Pública Valenciana

08-11-2018 Administración Autonómica y Justicia

Propuesta de la Admón sobre texto final del Anteproyecto de la Ley de la Función Pública Valenciana

Dicho texto irá a una próxima reunión de Mesa General de Negociación aún por determinar. La Conselleria de Justicia, Administraciones Públicas, Reformas Democráticas y Libertades Públicas ha remitido a las Organizaciones Sindicales el texto final del futuro Anteproyecto de Ley de...

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Propuesta de FeSP-UGT-PV para el reparto del fondo correspondiente al 0,20 de las Comunidades Autónomas

08-11-2018 Administración Autonómica y Justicia

Propuesta de FeSP-UGT-PV para el reparto del fondo correspondiente al 0,20 de las Comunidades Autónomas

CONVOCADA LA MESA GENERAL DE NEGOCIACIÓN PARA ALCANZAR UN ACUERDO SOBRE EL REPARTO DE DICHO FONDO. El II Acuerdo para la mejora de empleo público y de condiciones de trabajo suscrito en Madrid el 9 de marzo del 2018, entre los...

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PROCESOS DE CONSOLIDACIÓN!!

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DECRETO LEY 2/2017, DEL CONSELL, QUE MODIFICA LA LEY DE PRESUPUESTOS DE LA GENERALITAT

TASA DE REPOSICIÓN OPE 2017, TASA ADICIONAL DE ESTABILIZACIÓN DEL EMPLEO TEMPORAL PARA OPEs 2017/2019; Y TASA ADICIONAL DE PLAZAS OCUPADAS ANTES DE 1 DE ENERO DE 2005 

El DOGV de hoy publica el Decreto-Ley 2/2017, de 14 de julio, del Consell, por el que se modifica la Ley 14/2016, de 30 de diciembre, de Presupuestos de la Generalitat para 2017, que tiene importantes repercusiones en cuestiones vinculadas a la política de personal, como son las retribuciones y las ofertas públicas de empleo.

Se traslada a nuestra Ley de Presupuestos el incremento de las retribuciones del 1%, que ya se aprobó por Acuerdo del Consell del pasado 30 de junio.

Especialmente importantes son las modificaciones que delimitan el volumen de plazas que la Generalitat podrá incluir en la oferta general anual y en las dos excepcionales que se extienden al periodo 2017-2019, de estabilidad en el empleo público.

En este sentido, en las ofertas públicas de empleo se acumulan los siguientes apartados: 

TASAS DE REPOSICIÓN

la tasa de reposición se fija hasta un máximo del 100 por ciento en los puestos de trabajo vinculados al control y lucha contra el fraude, al asesoramiento jurídico y a la gestión de los recursos públicos, a los servicios de prevención y extinción de incendios, al personal investigador doctor, a la asistencia directa a las personas usuarias de servicios sociales, a la gestión de prestaciones y políticas activas en materia de empleo, a seguridad y emergencias, y a la atención a la ciudadanía en los servicios públicos.

En el resto de sectores la tasa de reposición se fija hasta un máximo del 50%.

Por otra parte, también se contempla que a lo largo del ejercicio 2017 únicamente se pueda incorporar nuevo personal en los sectores antes relacionados y con los límites fijados en la tasa de reposición. 

TASA ADICIONAL PARA LA ESTABILIZACIÓN DEL EMPLEO TEMPORAL DURANTE LOS EJERCICIOS 2017 A 2019

Además de la tasa de reposición definida en e apartado anterior, la Generalitat podrá disponer de una tasa adicional para estabilización de empleo temporal que incluirá hasta el 90 por ciento de las plazas que, estando dotadas presupuestariamente, hayan estado ocupadas de forma temporal e ininterrumpidamente al menos en los tres años anteriores a 31 de diciembre de 2016.

Estas OPEs de estabilización deberán aprobarse y publicarse en el DOGV en los ejercicios 2017 a 2019, de modo que la tasa de cobertura temporal en cada ámbito enumerado deberá situarse al final del período por debajo del 8 por ciento (se añade el personal que preste servicios en materia de de inspección y sanción de servicios y actividades; el que preste servicios en materia de gestión tributaria y recaudación, y el personal que preste servicios en materia de gestión y control de prestaciones de desempleo y actividades dirigidas a la formación para el empleo 

TASA ADICIONAL DE LAS PLAZAS OCUPADAS CON ANTERIORIDAD AL 1 DE ENERO DE 2005

También se añade, en los ejercicios 2017 a 2019, una tasa adicional para la estabilización de empleo temporal de aquellas plazas que, en los términos previstos en la disposición transitoria cuarta del texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público, estén dotadas presupuestariamente y, desde una fecha anterior al 1 de enero de 2005, hayan venido estando ocupadas ininterrumpidamente de forma temporal.

 

      

  

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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