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Comisión Negociadora del Convenio Colectivo Personal Laboral AEAT

23-07-2021 Agencia Tributaria

Comisión Negociadora del Convenio Colectivo Personal Laboral AEAT

Se reúne el 21 de Julio de 2021 la comisión negociadora del convenio colectivo en un único  punto del día.  - Distribución del incremento adicional del 0,25% de la masa salarial de 2019.  La AEAT nos plantea una propuesta con el reparto...

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Reunión de la mayoría social con el director de la AEAT

22-06-2021 Agencia Tributaria

Reunión de la mayoría social con el director de la AEAT

El 15 de junio, SIAT, UGT y CCOO remitimos un escrito al Director General de la AEAT expresando nuestro  estupor ante la deriva autoritaria del Departamento de RRHH que de manera unilateral decidió adelantar  la resolución de los paneles del...

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UGT recomienda que el personal vulnerable excluyente revise sus incrementos horarios del PIA 2021

11-06-2021 Agencia Tributaria

UGT recomienda que el personal vulnerable excluyente  revise sus incrementos horarios del PIA 2021

La revisión deberá realizarse sumando el saldo diario de “Marcaje virtuales” con los  ajustes que indicamos en este comunicado.  Como todos sabréis, la AEAT ha impuesto unilateralmente una interpretación del Acuerdo de Jornada y Horarios  de 2003, según la cual la...

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Jornada verano 2021 en la AEAT

03-06-2021 Agencia Tributaria

Jornada verano 2021 en la AEAT

Se ha publicado la instrucción de Jornada de Verano 2021, de conformidad con el Acuerdo AEAT Sindicatos de 20 de junio de 2005, sobre modificación del Apartado Séptimo del Calendario  Laboral de la AEAT, aprobado por Resolución del Director General...

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Nuevas instrucciones de Función Pública sobre el derecho a reclamar los trienios de los laborales funcionarizados

29-03-2021 Agencia Tributaria

Nuevas instrucciones de Función Pública sobre el derecho a reclamar los trienios de los laborales funcionarizados

  Con el fin de manteneros informados de las últimas Instrucciones de Función Pública sobre el Régimen Jurídico aplicable a las Reclamaciones de Aplicación de las Sentencias del Tribunal Supremo sobre el abono de Trienios de Personal Laboral Funcionarizado, os indicamos las siguientes...

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Acuerdo del Plan de Acción Social de 2021

18-03-2021 Agencia Tributaria

Acuerdo del Plan de Acción Social de 2021

UGT ha firmado en el día de hoy el Plan de Acción Social de 2021. Este acuerdo contiene importantes modificaciones solicitadas por UGT, entre ellas: Subida en un importe lineal de 2.000 euros el nivel familiar de ingresos en todos los tramos. Derecho...

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UGT está negociando la regulación del teletrabajo en la Administración General del Estado (AGE)

18-03-2021 Agencia Tributaria

UGT está negociando la regulación del teletrabajo en la Administración General del Estado (AGE)

Avanzan las negociaciones dentro del plazo de 6 meses marcado en el artículo 47bis del TREBEP que desembocará en la negociación del teletrabajo en la AEAT. En los días 12 y 16 de marzo UGT se ha reunido con la Dirección...

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Actualización de las Provincias en Alerta 4

05-03-2021 Agencia Tributaria

Actualización de las Provincias en Alerta 4

Se remite en este enlace la Instrucción de la Directora de RR.HH. con la actualización a día de ayer,4 de marzo, del anexo de la Resolución DG 26 de enero, con las provincias que están en alerta 4 según la actualización...

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Se adelanta la movilidad del panel de AHP tal como solicitó UGT

03-03-2021 Agencia Tributaria

Se adelanta la movilidad del panel de AHP tal como solicitó UGT

LA AEAT ADELANTA LA MOVILIDAD DE LOS ADJUDICATARIOS DEL PANEL DE AGENTES DE HP 2020P02 TAL Y COMO HABÍA SOLICITADO UGT UGT envió una carta de queja el pasado 26 de febrero denunciando la situación de abandono que estaban padeciendo los...

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Carta Director de la AEAT

02-03-2021 Agencia Tributaria

Carta Director de la AEAT

D. Jesús Gascón Catalán Director General AEAT C/ Infanta Mercedes 37, 28020 MADRID   Madrid, 1 de marzo de 2021   Estimado Director, El pasado viernes 26 de febrero la Junta de Personal y el Comité de Empresa de Madrid fueron informados por parte de la Jefatura...

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Información Paneles. Nuevo varapalo a las pretensiones de GESTHA

12-01-2021 Agencia Tributaria

Información Paneles. Nuevo varapalo a las pretensiones de GESTHA

LA JUSTICIA AVALA LA LEGALIDAD DE LOS PANELES QUE BLINDAN LA PARTICIPACIÓN EN EXCLUSIVA A LOS TRABAJADORES EN ACTIVO EN LA AEAT.  El Juzgado Central de lo Contencioso Administrativo Nº7 ha dictado sentencia en el procedimiento contra la convocatoria del último...

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Primera reunión del Conflicto Colectivo antigüedad fijos discontinuos.

17-12-2020 Agencia Tributaria

Primera reunión del Conflicto Colectivo antigüedad fijos discontinuos.

Ayer 16 de diciembre de 2020 tuvo lugar la primera reunión para intentar llegar a un acuerdo entre la AEAT y la parte social que permita darle una solución negociada al cómputo de la antigüedad del personal Fijo Discontinuo de...

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Creación del CSTH: “la historia se repite, primero como tragedia, después como farsa”

02-12-2020 Agencia Tributaria

Creación del CSTH: “la historia se repite, primero como tragedia, después como farsa”

Los dirigentes de gestha llevan 20 años haciendo equilibrios subidos al alambre. El funambulista sabe que cuando se sube al alambre necesita seguir pegado a él porque que si se despega cae al vacío. Los veteranos compañeros del sindicato de técnicos...

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La deslealtad de los inspectores y las mentiras de GESTHA dañan la imagen de la AEAT

26-11-2020 Agencia Tributaria

La deslealtad de los inspectores y las mentiras de GESTHA dañan la imagen de la AEAT

Podéis consultar en el enlace el comunicado conjunto de la mayoría social ante la guerra entablada en la prensa por gestha y apife. SIAT, UGT y CCOO, que representamos la mayoría social de la negociación colectiva en la AEAT (UGT y CCOO ostentamos la mayoría absoluta...

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Mesa Acción Social. AEAT (16/11/2020)

19-11-2020 Agencia Tributaria

Mesa Acción Social. AEAT (16/11/2020)

Con fecha 16 de noviembre de 2020, la Administración nos facilita el reparto del remanente generado con las Ayudas de Acción Social del 2020, donde se puede comprobar el incremento que algunas ayudas han obtenido. Con este reparto se da por...

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UGT continúa negociando la regulación del teletrabajo en la Administración General del Estado

19-11-2020 Agencia Tributaria

UGT continúa negociando la regulación del teletrabajo en la Administración General del Estado

El 18 de noviembre ha tenido lugar una nueva reunión, en Función Pública, del Grupo de Trabajo que se ha constituido para dar regulación al Teletrabajo en el seno de la Administración General del Estado. Esta negociación en la AGE...

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Recta Final PIA 2020

13-11-2020 Agencia Tributaria

Recta Final PIA 2020

Se acerca el final del año y con ella la liquidación de la parte variable del PIA 2020 que se percibirá en la nómina del mes de diciembre. Desde UGT no queremos que ningún trabajador se vea privado de esta...

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UGT refuerza su representatividad en la Agencia Tributaria (AEAT)

13-11-2020 Agencia Tributaria

UGT refuerza su representatividad en la Agencia Tributaria (AEAT)

El engaño a los trabajadores y a la opinión pública solo es posible si se cuenta con la complicidad de quien ha de velar por la neutralidad de los procesos electorales. La AEAT ha convocado este miércoles día 11 de noviembre...

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Las/los trabajadores de la AEAT ya no se tragan las bufonadas de GESTHA

11-11-2020 Agencia Tributaria

Las/los trabajadores de la AEAT ya no se tragan las bufonadas de GESTHA

(NOTA CONJUNTA UGT-CCOO-SIAT)   No vamos a permitir que los dirigentes del antiguamente autodenominado “sindicato de confianza de los técnicos” se rían de ellos y, por extensión, de los 25.000 trabajadores de la AEAT. El compromiso inequívoco de la mayoría social SIAT,...

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Mesa Acción Social. AEAT

11-11-2020 Agencia Tributaria

Mesa Acción Social. AEAT

Nos convoca la Administración a la Comisión Paritaria y de Valoración de Acción Social a fin de evaluar las ayudas excepcionales pendientes a fecha de hoy 10 de noviembre de 2020.   Las ayudas excepcionales evaluadas han sido:   Modalidad  2.1 (Ruptura familiar).- 6 solicitudes que quedaban pendientes,...

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Reunión de la mayoría social (SIAT, UGT Y CCOO) con la dirección de RRHH de la AEAT

04-11-2020 Agencia Tributaria

Reunión de la mayoría social (SIAT, UGT Y CCOO) con la dirección de RRHH de la AEAT

La mayoría social SIAT, UGT y CCOO se ha reunido en la mañana del día 29 de octubre de 2020 con la Dirección de RRHH a petición de la parte social, en el contexto de los habituales contactos que mantenemos con...

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Mesa de Igualdad 2020

28-10-2020 Agencia Tributaria

Mesa de Igualdad 2020

Un año más se reúne la Mesa de Igualdad, nuevamente incumpliendo el reglamento de la comisión, con una única convocatoria en el año 2020. Fiel reflejo de la importancia que la Agencia Tributaria da a la igualdad, y es que...

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Fijos Discontinuos. Consecuencias de la sentencia ganada por la que se reconoce el derecho a que le sean computados la totalidad del periodo de prestación de Servicios.

27-01-2020 Agencia Tributaria

Fijos Discontinuos. Consecuencias de la sentencia ganada por la que se reconoce el derecho a que le sean computados la totalidad del periodo de prestación de Servicios.

La semana pasada os informamos que los Servicios Jurídicos de UGT habían conseguido una sentencia favorable por la que el Tribunal Supremo reconoce el derecho de los fijos discontinuos a que le sean reconocidos, a efectos económicos y de antigüedad,...

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PEIA Y MOVILIDAD (PANELES): Nosotros trabajando con honestiadad e ilususión y la Administración utilizando a otros para destruirlo todo.

10-01-2019 Agencia Tributaria

PEIA Y MOVILIDAD (PANELES): Nosotros trabajando con honestiadad e ilususión y la Administración utilizando a otros para destruirlo todo.

La Administración ha convocado la Comisión de Seguimiento del Acuerdo de Movilidad para tratar sobre la paralización de la movilidad como consecuencia de la sentencia que anula la convocatoria del panel 2016 de Agentes del SVA. En primer lugar, la...

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La judicialización de la negociación colectiva pone en riesgo los derechos adquiridos por los trabajadores de la AEAT.

09-01-2019 Agencia Tributaria

La judicialización de la negociación colectiva pone en riesgo los derechos adquiridos por los trabajadores de la AEAT.

El jueves 10 de enero nos reuniremos los firmantes del acuerdo de paneles con la Administración para intentar desbloquear  la movilidad y en las próximas semanas se negociará el PEIA 2019.  A lo largo del mes de diciembre los trabajadores de la AEAT hemos...

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Consolidación Interinos. OPE 2018

17-07-2018 Agencia Tributaria

Consolidación Interinos. OPE 2018

El pasado viernes 13 de Julio tuvo lugar la Mesa en Función Pública para la Oferta de Empleo Y la Consolidación de Interinos.  La AdministraciÓn ofrece convocar para Promoción Libre e Interna el mismo número de plazas aproximadamente en la OEP...

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Las reclasificaciones están confirmadas

17-07-2018 Agencia Tributaria

Las reclasificaciones están confirmadas

Tras la última nota informativa conjunta denunciando el peligro que corrían las reclasificaciones pactadas con la mayoría de la parte social, el Director General de la Agencia Tributaria nos ha reunido esta tarde para garantizarnos el cumplimiento en todos sus...

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La Nueva Dirección de la Agencia frena las reclasificaciones

12-07-2018 Agencia Tributaria

La Nueva Dirección de la Agencia frena las reclasificaciones

La mayoría de la parte social en la Agencia Tributaria, SIAT, CCOO y UGT queremos poner en conocimiento de los trabajadores la situación actual de la negociación colectiva en la AEAT y la incidencia que esta tiene sobre las reclasificaciones...

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Reunión con el Secretario de Estado de Hacienda (Presidente AEAT)

08-05-2018 Agencia Tributaria

Reunión con el Secretario de Estado de Hacienda (Presidente AEAT)

UGT, como sindicato mayoritario y firmante del Acuerdo de Carrera de 2007, ha sido convocado por el Secretario de Estado de Hacienda para asistir a una reunión el próximo 8 de mayo a las 19h, suponemos que para retomar las...

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Convocatoria Concursos C1 Y C2

27-04-2018 Agencia Tributaria

Convocatoria Concursos C1 Y C2

Se ha reunido la Mesa Técnica de Seguimiento del Acuerdo de Carrera Profesional y Administrativa de 2007 (UGT, SIAT, CCOO, CSIF, CIG y ELA) con el objeto de seguir analizando la situación de la movilidad en la AEAT. Esta reunión...

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La Mesa General ratifica el incremento salarial que aplaza el conflicto y se inician las negociaciones del PEIA 2018

02-02-2018 Agencia Tributaria

La Mesa General ratifica el incremento salarial que aplaza el conflicto y se inician las negociaciones del PEIA 2018

Se ha reunido la Mesa General para iniciar las negociaciones del “Plan Especial de Intensificación de Actuaciones para 2018”.  Las organizaciones sindicales representantes de la mayoría social (SIAT, CCOO, UGT y CSIF) hemos procedido en primer lugar a exigir la ratificación...

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La Mesa General ratifica l'increment salarial que ajorna el conflicte i s'inicien les negociacions del PEIA 2018

02-02-2018 Agencia Tributaria

La Mesa General ratifica l'increment salarial que ajorna el conflicte i s'inicien les negociacions del PEIA 2018

S'ha reunit la Mesa General per a iniciar les negociacions de el “Pla Especial d'Intensificació d'Actuacions per a 2018”. Les organitzacions sindicals representants de la majoria social (SIAT, CCOO, UGT i CSIF) hem procedit en primer lloc a exigir la ratificació...

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Declaración de Conflicto Colectivo a la AEAT

16-01-2018 Agencia Tributaria

Declaración de Conflicto Colectivo a la AEAT

Las organizaciones sindicales SIAT, CCOO, UGT y CSIF hemos declarado conflicto colectivo a los efectos prevenidos en el Acuerdo AEAT-Sindicatos sobre Relaciones Laborales y Derechos Sindicales, de 29 de julio 2003, (apartado relativo a la Regulación de Conflictos) y demás...

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Los espíritus mediocres suelen criticar todo aquello que esta fuera de su alcamce

29-11-2017 Agencia Tributaria

Los espíritus mediocres suelen criticar todo aquello que esta fuera de su alcamce

El atrevimiento es la madre de la ignorancia, no hay otra explicación posible para que una organización (Ucesha), que solo fue creada para “acompañar” a Gestha, acuse de sindicatos acólitos de la Administración a la mayoría sindical, SIAT, CCOO, UGT...

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Reunión CPVIE 15/11/2017

17-11-2017 Agencia Tributaria

Reunión CPVIE 15/11/2017

TRASLADOS PERSONAL LABORAL CAMPAÑA-RENTA Se trata como primer punto del día los traslados del personal Fijo Discontinuo de Campaña de Renta. En este sentido hay dos conceptos a tratar, los traslados vinculados con el futuro nombramiento de Auxiliares del Estado y...

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Reunión Comisión de Seguimiento del Acuerdo de Provisión de Puestos (paneles): Realidad vs Ficción.

26-10-2017 Agencia Tributaria

Reunión Comisión de Seguimiento del Acuerdo de Provisión de Puestos (paneles): Realidad vs Ficción.

Se ha reunido la Comisión de Seguimiento del Acuerdo de Provisión de puestos que hace posible la movilidad en la AEAT.  El día 30 de Octubre se cumplen 3 años de la firma del Acuerdo por UGT, SIAT, CCOO y CSIF....

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UGT firma el Acuerdo del PEIA 2017

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La aprobación de un Acuerdo para el PEIA en 2017, significaba mucho más que en ejercicios anteriores. En este momento los trabajadores de la AEAT nos jugamos mucho más que el simple reparto de una productividad extraordinaria, lo cual no es poco. Con independencia de estar a favor o en contra del modelo que representa el PEIA, hay dos hechos objetivos que son indiscutibles:

·        En los últimos años el PEIA ha venido a equivaler, en términos económicos, a una tercera paga extraordinaria.

·        Más del 90% de los trabajadores de la AEAT han participado en el último PEIA, a pesar del “tratamiento” sufrido por el personal laboral.

Además, hemos de tener en cuenta que en la AEAT rige el calendario laboral firmado en 2003, donde se consolidaba la jornada laboral de 35 horas, aplicando la media hora diaria de cortesía, más la jornada reducida de verano, único ámbito que en la actualidad existe en la Administración General del Estado.

Quienes son partícipes de la negociación colectiva conocen, o deberían conocer, el contexto en que se toman determinadas decisiones. Todos conocían, porque lo había reiterado la Administración en las distintas mesas de negociación, que la autorización del Ministro de Hacienda para el desbloqueo del Acuerdo de Carrera de 2007 pasa ineludiblemente por un Acuerdo de la mayoría de los representantes de los trabajadores de la AEAT vinculado al PEIA. Todos sabían que a partir de ese Acuerdo el siguiente paso es la reforma legal del artículo de la Ley de Presupuestos de 2012 que deja sin efectos cualquier acuerdo en el ámbito de las Administraciones Públicas que suponga un incremento de gasto de personal. Todos sabían, porque así lo había dicho la Administración en múltiples reuniones, que una de las vías para llevar a cabo esa reforma legal es la Ley de Presupuesto de 2017. Cualquier ciudadano mínimamente informado de nuestro país, sabe que el Gobierno aprobará las previsiones de gastos del Estado en el Consejo de Ministros del próximo viernes 31 de marzo y que el Ministro de Hacienda llevará los Presupuestos Generales del Estado al Congreso el 4 de abril para su aprobación.

Por todo lo anterior UGT no deja de mostrar su incredulidad ante la falta de responsabilidad de los representantes de determinadas organizaciones que, en la última reunión de la negociación del PEIA 2017, celebrada el pasado jueves 23 de marzo, votaron 42,5% a favor (UGT, CCOO y CSIF) y un 57,5% en contra (SIAT, GESTHA, UCESHA, CIG y ELA). En el curso de aquélla reunión la Administración dejó claro que era la última oportunidad de llegar a un Acuerdo. Lo dejó tan claro, que a la vista de la actitud irresponsable y cerril de una mayoría de representantes de trabajadores, fue el propio Director de RR.HH. quien bajó de su despacho, a la sala donde estábamos negociando el Acuerdo con el Subdirector de Relaciones Laborales, para preguntar uno por uno a los representantes de los trabajadores cuál era su voto, y aclarando a los que no lo tenían suficientemente claro, que era la votación definitiva y ahí se terminaba el tiempo de la negociación.

No se trataba de aprobar únicamente el PEIA de 2017, se trataba de aprobar un Acuerdo que representaba muchas otras cosas, y debía ser aprobado en aquél momento para afrontar con garantías los múltiple retos y oportunidades que el conjunto de los trabajadores de la Agencia tenemos en 2017: PEIA con participación de funcionarios y laborales en condiciones de igualdad, desbloqueo del Acuerdo de Carrera, aprobación de una oferta extraordinaria de empleo para la AEAT que atenúe la sobrecarga de trabajo que padecemos todos y permita la promoción de cientos de compañero y mayor movilidad, etc.

Este Acuerdo del PEIA, viene a garantizar la negociación existente en la AEAT, con el objetivo de abordar la actualización y modernización de un ente que se puede estar quedando desfasado después de 25 años desde su creación.

Aquella reunión del 23 de marzo finalizó a las 15,30h. A diferencia de lo que hicieron otros que se volvieron a sus casa como si nada hubiera pasado, los representantes de UGT, CCOO y CSIF, a la vista de la insensatez cometida por los que no supieron estar a la altura del momento, pasamos toda la tarde del jueves intentando buscar una salida a semejante despropósito que dejaba al personal laboral fuera del PEIA y ponía en riesgo la reactivación del Acuerdo de Carrera. Las tres organizaciones que representan un 42,5% en la AEAT, pero más de un 75% en el conjunto de las Administraciones Públicas, propusimos dos alternativas a la Dirección de RRHH de la AEAT:

-        O reabría la negociación para dar una última oportunidad a la sensatez.

-        O las tres organizaciones mayoritarias en el ámbito de las Administraciones Públicas (UGT, CCOO y CSIF) nos plantearíamos muy seriamente llevarnos la negociación del Acuerdo del PEIA al ámbito de las AAPP, con todas las consecuencias que esa decisión implicaría para la propia AEAT.

En esa misma tarde, a última hora, las tres organizaciones sindicales presentamos un escrito conjunto al Director de RRHH solicitando la reactivación de las negociaciones.

El viernes por la mañana UGT tuvo acceso al correo que el Director de RRHH envió a todos los Delegados de la AEAT en el que confirmaba que la Administración iba a imponer unilateralmente un PEIA de 32 horas y excluía al personal laboral. UGT pasó toda la mañana del viernes intentando hacer entrar en razón a las distintas partes responsables de esta situación, y finalmente a última hora de la mañana del viernes 24 la Administración nos remite una convocatoria para retomar el martes 28 de marzo la negociación de un Acuerdo.

Finalmente el PEIA se ha aprobado en la mañana de hoy por una mayoría del 80% de votos (UGT, CCOO, CSIF,  SIAT y UCESHA) frente a un 20% (GESTHA, CIG y ELA). Las únicas diferencias respecto a la propuesta rechazada el pasado jueves es que hemos pasado de 14 a 12 horas (pasando de 7 a 6 horas por semestre). La AEAT condiciona los efectos si hubiesen sido 14 contarían desde enero, al ser 12 contaran desde marzo y también  se garantiza un pago a cuenta más en caso de conseguir el objetivo de IVA. Está por ver las consecuencias que el retraso en la aprobación de este Acuerdo pueda tener en la reactivación de la carrera profesional.

Que cada cual juzgue las decisiones que toman sus representantes. Los delegados de UGT hemos estado a la altura del momento, otros difícilmente podrán decir lo mismo y ellos justificarán sus actuaciones como puedan. Unos hemos actuado pensando en el interés del conjunto de trabajadores de la AEAT, incluso en el interés de la propia AEAT como organización esencial que garantiza con su trabajo la puesta a disposición de los recursos necesarios para el sostenimiento del estado del bienestar. Otros han puesto por delante sus intereses particulares aun sabiendo que estaban poniendo en riesgo temas muy serios para los trabajadores que dicen representar.

UGT es una organización sindical seria, y los delegados sindicales de UGT somos trabajadores de la AEAT pertenecientes a los distintos cuerpos y colectivos de trabajadores de la Agencia. Los delegados sindicales de UGT somos hombres y mujeres profesionales y responsables, que siempre anteponemos el interés de los trabajadores al sectarismo de un grupo determinado u otras cuestiones. Lo que nunca hará la UGT es poner en riesgo los derechos de los trabajadores a cambio de obtener una victoria pírrica como hacen otros. Los que se dan golpes en el pecho felicitándose por haber conseguido rebajar una hora el PEIA del primer semestre deberían tener en cuenta lo que dijo el Rey Pirro de Epiro tras haber ganado la batalla de Ásculo  "Otra victoria como ésta, y tendré que volver a casa solo".

NUESTRO OBJETIVO PRIORITARIO ES EL ACUERDO DE CARRERA Y UNA OFERTA DE EMPLEO DIGNA QUE NOS EQUIPARE A LOS PAISES DE NUESTRO ENTORNO EN LA UNION EUROPEA

Os dejamos un cuadro resumen con las condiciones de participación en el PEIA 2017:

 

HORARIO:

CUMPLIMIENTO HORARIO

 

Incremento Horario

Incremento Acumulado

Incremento Acumulado Liquidación Definitiva

PEIA SEMESTRE 1

6 h entre marzo y abril

6 h entre enero y abril

6 h entre enero y junio

PEIA SEMESTRE 2

6 h entre julio y septiembre

12 h entre enero y noviembre

12 h entre enero y noviembre

 
 
 
 
 
 
 
 
PAGOS A CUENTA:

SUBGRUPO

Primer pago a cuenta  en nómina Mayo

Segundo pago a cuenta en nómina Octubre

GRUPO LABORAL

A1

150,00

150,00

1

A2

112,50

112,50

2

C1

90,00

90,00

3

C2

82,50

82,50

4

E

67,50

67,50

5

 

 

 


LIQUIDACIONES:

 

PEIA PRIMER SEMESTRE

PEIA SEGUNDO SEMESTRE

OBJETIVO INDICADORES 3 Y 4.1

JUNIO

Pago Garantizado en nómina de Julio

NOVIEMBRE

Pago Garantizado en nómina de Diciembre

1

6.000 M €

1 pago a cuenta

11.000 M €

1 pago a cuenta

2

6.200 M €

Pago a Cuenta x 2

11.500 M €

Pago a Cuenta x 2

3

6.400 M €

Pago a Cuenta x 3

12.000 M €

Pago a Cuenta x 3

4

6.600 M €

Pago a Cuenta x 4

12.500 M €

Pago a Cuenta x 4

OBJETIVO IVA

44.000 M €

2 pagos a cuenta

79.850 M €

2 pagos a cuenta

 

 

 

 

 

 

 

 

SUBGRUPO

Mínimo garantizado anual con cumplimiento máximo de objetivos

GRUPO LABORAL

A1

2.100 €

1

A2

1.575 €

2

C1

1.260 €

3

C2

1.155 €

4

E

945 €

5

 

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