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Administración General del Estado

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Cursos Online - UGT te ayuda

14-07-2017 Administración General del Estado

Cursos Online - UGT te ayuda

UGT ha elaborado una oferta de cursos online para la preparación de las pruebas selectivas para los grupos C2, C1 y A2 tanto en su modalidad de turno libre como en la de promoción interna. La Oferta de Empleo Público (ordinaria y extraordinaria) que...

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Concentraciónen Toledo: salimos a la calle para pedir un salario digno en AGE

12-07-2017 Administración General del Estado

Concentraciónen Toledo: salimos a la calle para pedir un salario digno en AGE

Cientos de de delegados de UGT y CCOO nos hemos concentrado en Toledo (Castilla La Mancha) para  pedir un salario digno y recuperar los derechos sustraidos a todos los trabajadores de la Administración General del Estado desde 2010.

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Acuerdo en materia de Oferta de Empleo Público para 2017

07-07-2017 Administración General del Estado

Acuerdo en materia de Oferta de Empleo Público para 2017

En la reunión de hoy, 6 de julio de 2017, de la Mesa General de Negociación de la Administración General del Estado del artículo 36.3 del TREBEP se ha alcanzado un Acuerdo Administración-Sindicatos en materia de Empleo Público, avanzando en el cumplimiento de los...

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OEP 2017. Propuestas de UGT

05-07-2017 Administración General del Estado

OEP 2017. Propuestas de UGT

UGT, con motivo de la convocatoria de la MGNAGE para el jueves 6 de julio,plantea que la Oferta de Empleo Público 2017 hay que afrontarla bajo dos líneas de actuación: ·      Una carrera profesional real de los empleados públicos, y ·      El rejuvenecimiento y redimensión de las plantillas bajo dos...

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Continúan las movilizaciones en la AGE: El 11 de julio en Toledo

05-07-2017 Administración General del Estado

Continúan las movilizaciones en la AGE: El 11 de julio en Toledo

UGT y CCOO acordaron iniciar un proceso de movilizaciones en la Administración General del Estado ante el progresivo deterioro de las condiciones de trabajo de las empleadas y los empleados públicos. La primera acción que se realizó fue una concentración de delegadas y delegados de...

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Tablas salariales para funcionarios y laborales 2017

04-07-2017 Administración General del Estado

Tablas salariales para funcionarios y laborales 2017

Os adjuntamos las tablas salariales tanto para funcionarios como laborales de la AGE para el 2017, contemplando el aumento del 1%. Ver tabla salarial funcionarios Ver tabla salarial laborales

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UGT frena la externalización de la Estación de Tratamiento de Agua Potable (ETAP) “La Pedrera”.

27-06-2017 Administración General del Estado

UGT frena la externalización de la Estación de Tratamiento de Agua Potable (ETAP) “La Pedrera”.

La Dirección General del Agua planteó en Mayo su decisión - en virtud del Artículo 8 del III Convenio Único de la AGE- de trasladar con carácter definitivo a todos los trabajadores afectados y entregar el funcionamiento de la estación...

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Concentración de Sindicatos de Prisiones

20-06-2017 Administración General del Estado

Concentración de Sindicatos de Prisiones

Más de un centenar de trabajadores se han concentrado en las puertas de la Delegación del Gobierno en Valencia. La plataforma sindical de la que forma parte UGT-PRISIONES ha reivindicado: - La paralización inmediata de procesos de privatización en Instituciones Penitenciarias. -...

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Los Sindicatos de Instituciones Penitenciarias anuncian movilizaciones

16-06-2017 Administración General del Estado

Los Sindicatos de Instituciones Penitenciarias anuncian movilizaciones

Las organizaciones sindicales de APFP, CCOO, CSIF y UGT firmantes del manifiesto por la defensa de unas condiciones dignas para el personal penitenciario, convocan a todos los empleados y empleadas públicas penitenciarios de Valencia, a una concentración en la puerta...

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UGT consigue que se incluya al personal del Servicio de Empleo Público Estatal en el Plan de Estabilización de Empleo Público

14-06-2017 Administración General del Estado

UGT consigue que se incluya al personal del Servicio de Empleo Público Estatal en el Plan de Estabilización de Empleo Público

El Acuerdo por el Empleo Público firmado por UGT y el resto de organizaciones sindicales más representativas en el ámbito estatal, cambia el rumbo de las políticas del Gobierno en esta materia frenando, por un lado, la destrucción de empleo público al ampliar los sectores prioritarios con tasa de...

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UGT reclama la incorporación de la Seguridad Social como sector prioritario en la OEP 2017

22-03-2017 Administración General del Estado

UGT reclama la incorporación de la Seguridad Social como sector prioritario en la OEP 2017

La inactividad del Gobierno frente a la pérdida de efectivos en la Seguridad Social es considerada por UGT como un abandono por parte de sus responsables. No obstante y dado que las recientes declaraciones de la Administración en materia de reposición de efectivos...

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Bolsa de Trabajo de Facultativos y Enfermeras Especialistas. Publicación Listados Definitivos

20-03-2017 Administración General del Estado

Bolsa de Trabajo de Facultativos y Enfermeras Especialistas. Publicación Listados Definitivos

Se publica en la página web de la Consellería de Sanidad. Listados definitivos de inscritos en las Listas de Empleo Temporal de la Consellería de Sanidad Universal y Salud Pública.  Los méritos baremados en las categorías convocadas por Resolución 19 de...

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Retos de UGT para el 2017 en la AEAT

20-02-2017 Administración General del Estado

Retos de UGT para el 2017 en la AEAT

Ante las negociaciones que se llevarán a cabo a lo largo de 2017 en la Agencia Tributaria, la postura de UGT será la de negociar para obtener las mejores condiciones de trabajo para el colectivo de más de 25.000 trabajadores...

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Protesta en Subdelegación Gobierno Valencia

15-02-2017 Administración General del Estado

Protesta en Subdelegación Gobierno Valencia

UGT, ACAIP,USO,CCOO, CSIF y CAT ha realizado una concentración en la puerta de la subdelegación de Gobierno protestando los recortes sindicales que ha habido en los últimos tiempos. Estas concentraciones continuaran el próximo día 22 de Febrero ante la Delegación de...

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Reunión de los Sindicatos de Prisiones con Mónica Oltra

15-02-2017 Administración General del Estado

Reunión de los Sindicatos de Prisiones con Mónica Oltra

Manuel Sáez Lezcano,  Responsable del Sindicato de Prisiones de FeSP-UGT-PV  junto con los representantes del resto de Sindicatos de Prisiones se han reunido con la Vicepresidenta del Consell, Mónica Oltra que hizo una visita al Centro Penitenciario de Picassent. En...

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Reunión Mesa CPVIE 1 de febrero de 2017

02-02-2017 Administración General del Estado

Reunión Mesa CPVIE 1 de febrero de 2017

Denunciamos y Exigimos a la Agencia Tributaria que cumpla con su obligación en cumplimiento del articulado del Convenio Colectivo, que garantiza que las mejoras  que se alcancen en el Convenio Único del MAHP deben trasladarse a nuestro Convenio, para que...

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UGT pide firmeza a MUFACE frente a las entidades privadas

30-01-2017 Administración General del Estado

UGT pide firmeza a MUFACE frente a las entidades privadas

La Federación de Empleadas y Empleados de los Servicios Públicos de UGT (FeSP-UGT) asistió a la reunión del  CONSEJO GENERAL DE MUFACE, presidido por Antonio Sánchez Díaz, nombrado nuevo Director General de está Mutualidad, y por la secretaria de Estado de Función Pública, Elena...

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Empleo Público y Racionalización

19-01-2017 Administración General del Estado

Empleo Público y Racionalización

Que las plantillas de las Empleadas y Empleados Públicos de la AGE están envejecidas es un hecho. Las políticas restrictivas del Gobierno, con la congelación de la tasa de reposición y las Ofertas de Empleo Público (OEP) paupérrimas y mal enfocadas, han contribuido a una...

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Seguridad Social: UGT teme que la pérdida de empleo y el envejecimiento en la plantilla provoque en breve un colapso en el sistema

24-11-2016 Administración General del Estado

Seguridad Social: UGT teme que la pérdida de empleo y el envejecimiento en la plantilla provoque en breve un colapso en el sistema

Las empleadas y empleados públicos de Seguridad Social reclaman más recursos y denuncian el abandono al que se han visto sometido en los últimos años. En esta línea, FeSP-UGT se ha dirigido a Tomas Burgos, secretario de Estado de Seguridad...

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Procedimiento de provision de puestos de funcionarios para personal fijo-discontinuo convocatoria 2015

14-10-2016 Administración General del Estado

Procedimiento de provision de puestos de funcionarios para  personal fijo-discontinuo convocatoria 2015

De cara al futuro nombramiento de Auxiliares del Estado por promoción interna de la convocatoria 2015 del MHAP y debido al alto número de personal Fijo Discontinuo de la AEAT que ha superado este año el proceso, la AEAT nos...

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UGT solicita mayor trasparencia en los traslados por razones de salud de los funcionarios de la AEAT

27-09-2016 Administración General del Estado

UGT solicita mayor trasparencia en los traslados por razones de salud de los funcionarios de la AEAT

UGT ha presentado un escrito solicitando mayor transparencia en los traslados por razones de salud de los funcionarios de la AEAT, como así sucede en el caso del personal laboral. Desde UGT reclamamos que los traslados por razones de salud de...

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UGT-Prisiones denuncia la falta de personal sanitario en el Complejo Penitenciario de Picassent

13-09-2016 Administración General del Estado

UGT-Prisiones denuncia la falta de personal sanitario en el Complejo Penitenciario de Picassent

A las ya reiteradas denuncias formuladas por UGT-prisiones Valencia sobre masificación y falta de personal de la plantilla en general, se hace más sangrante constatar la realidad sanitaria del centro penitenciario de Picassent. En el colectivo de auxiliares de enfermería hay...

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UGT pide al futuro Gobierno que no use los servicios públicos para reducir el déficit

09-08-2016 Administración General del Estado

UGT pide al futuro Gobierno que no use los servicios públicos para reducir el déficit

UGT ha criticado que el Gobierno en funciones haya decidido adelantar cuatro meses el cierre del presupuesto de gastos y operaciones no presupuestarias para complacer las exigencias dictadas por la Comisión Europea. Una vez más, el Gobierno del PP en funciones decide...

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Reunión del Pleno de CIVEA del 28 de julio de 2016

01-08-2016 Administración General del Estado

Reunión del Pleno de CIVEA del 28 de julio de 2016

El 28 de julio, se reunió el Pleno de CIVEA, tratándose, entre otros, los siguientes temas: ·        Atribución Temporal de complementos.- Este apartado realmente se refiere al intento de la Administración de solventar un problema que ella misma generó en Julio de 2010. La...

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El Sector AGE de la FeSP-UGT exige un incremento salarial coherente con el crecimiento del PIB y percepción íntegra en IT

28-07-2016 Administración General del Estado

El Sector AGE de la FeSP-UGT exige un incremento salarial coherente con el crecimiento del PIB y percepción íntegra en IT

Las retribuciones para el año 2017 de todo el personal al servicio del sector AGE deberían experimentar un incremento en relación con las vigentes en 2016, en coherencia con las previsiones de crecimiento del PIB elaborado por el Gobierno que...

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El INAP rectifica ante la queja de UGT

06-07-2016 Administración General del Estado

El INAP rectifica ante la queja de UGT

Parece ser que a la Comisión Permanente de Selección no le ha gustado que la UGT se quejara a la Dirección General de la Función Pública en relación con sus vagas contestaciones a preguntas tan importantes para la promoción interna...

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La Administración convoca los procesos selectivos para el personal funcionario de la Administración General del Estado

24-06-2016 Administración General del Estado

La Administración convoca los procesos selectivos para el personal funcionario de la Administración General del Estado

UGT acusa al Ejecutivo de manejar los tiempos para sacar rédito electoral y pide un Plan de Ordenación de Recursos Humanos en la AGE La Administración ha publicado la convocatoria de los procesos selectivos para el ingreso a los cuerpos de la Administración...

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Cursos Ofimática ON LINE Promoción Interna C2

21-06-2016 Administración General del Estado

Cursos  Ofimática ON LINE Promoción Interna C2

La Resolución de 16 de junio de 2016, del Instituto Nacional de Administración Pública, convoca actividades formativas on line, en materia de ofimática, de apoyo a la preparación del proceso selectivo de acceso, por promoción interna, al Cuerpo General Auxiliar...

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UGT reclama un Plan de Ordenación de Recursos Humanos en la Administración General del Estado

17-06-2016 Administración General del Estado

UGT reclama un Plan de Ordenación de Recursos Humanos en la Administración General del Estado

El Sector AGE de la FeSP-UGT reclama un Plan de Ordenación de Recursos Humanos que rejuvenezca y redimensione las actuales plantillas para poder garantizar la prestación de los servicios públicos que la ciudadanía demanda. Según el último Boletín Estadístico de Personal al...

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Las privatizaciones de Aduanas ponen en peligro la lucha contra el tráfico de drogas y el crimen organizado

09-06-2016 Administración General del Estado

Las privatizaciones de Aduanas ponen en peligro la lucha contra el tráfico de drogas y el crimen organizado

UGT denuncia que Aduanas ha iniciado la contratación con empresas privadas de seguridad la colocación de cámaras de video-vigilancia en el interior de las embarcaciones del Servicio de Vigilancia Aduanera. Dichas cámaras permiten grabar, ver y escuchar en tiempo real las conversaciones que mantienen los funcionarios...

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Seguimiento e Implantación del II Plan de Igualdad de la AGE

26-05-2016 Administración General del Estado

Seguimiento e Implantación del II Plan de Igualdad de la AGE

Con la tercera reunión del grupo de trabajo de la Comisión Técnica de Igualdad de la AGE hemos concluido una sucesión de reuniones para el seguimiento y evaluación del II Plan de Igualdad de la AGE. Que pasamos a resumiros...

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El INE discrimina al personal laboral

19-05-2016 Administración General del Estado

El INE discrimina al personal laboral

El INE continúa haciendo gala de "la importancia y respeto que le merece su plantilla", a la vez de su mala fe en torno a las relaciones laborales, aunque ya ha tenido un primer aviso con la Audiencia Nacional, no...

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UGT exige al Mº de Interior aclaraciones sobre las incidencias relacionadas con el cobro de la paga extra de 2012

19-05-2016 Administración General del Estado

UGT exige al Mº de Interior aclaraciones sobre las incidencias relacionadas con el cobro de la paga extra de 2012

te del colectivo de empleadas y empleados públicos destinados en la Dirección General de la Policía a los que no les han abonado esa parte de la paga extraordinaria, porque durante el segundo semestre de 2012 tuvieron algún tipo de...

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Convocado el Concurso de Traslados del Personal del Convenio Único de AGE

29-04-2016 Administración General del Estado

Convocado el Concurso de Traslados del Personal del Convenio Único de AGE

Resolución de 21 de abril de 2016, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se convoca concurso de traslados para la provisión de puestos de trabajo de personal laboral en el ámbito del III Convenio Único...

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"Al nuevo Gobierno le pediremos un plan de empleo y un pacto salarial"

14-04-2016 Administración General del Estado

"Al nuevo Gobierno le pediremos un plan de empleo y un pacto salarial"

Carlos Javier Álvarez Andújar (Albacete 1957) es diplomado en Magisterio por la Universidad de Zaragoza y técnico superior del Ministerio de Defensa. Afiliado a UGT desde 1980, fue Secretario General de la Federación de Servicios Públicos de UGT de Aragón...

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Administración General del Estado

UGT ha elaborado una oferta de cursos online para la preparación de las pruebas selectivas para los grupos C2, C1 y A2 tanto en su modalidad de turno libre como en la de promoción interna.

La Oferta de Empleo Público (ordinaria y extraordinaria) que contienen el  Real Decreto 702/2017  y el Real Decreto-ley 13/2017 es consecuencia del Acuerdo Administración-Sindicatos en materia de Empleo Público, que se alcanzó el pasado 6 de julio de 2017 en la reunión de la Mesa General de Negociación de la Administración General del Estado del artículo 36.3 del TREBEP.

  • La inscripción se realizará a través de la Tienda On-Line de FFe.
  • Es imprescindible aportar fotocopia del DNI y comprobante de Afiliación a UGT  (cuando se aplique precio reducido).
  • Profesorado altamente cualificado (Funcionarios de AGE).
  • Mínimo 20 alumnos por categoría para comenzar la formación.
  • En el precio están incluidos Temarios y Test.
  • El aula virtual estará disponible las 24 horas de lunes a domingo.

Ver el listado de cursos

Cientos de de delegados de UGT y CCOO nos hemos concentrado en Toledo (Castilla La Mancha) para  pedir un salario digno y recuperar los derechos sustraidos a todos los trabajadores de la Administración General del Estado desde 2010.

UGT, con motivo de la convocatoria de la MGNAGE para el jueves 6 de julio,plantea que la Oferta de Empleo Público 2017 hay que afrontarla bajo dos líneas de actuación:

·      Una carrera profesional real de los empleados públicos, y

·      El rejuvenecimiento y redimensión de las plantillas bajo dos focos: el Nuevo Ingreso y la puesta en marcha del Acuerdo para la Mejora de Empleo mediante un Plan de Estabilización.

El Acuerdo firmado por las Organizaciones Sindicales más representativas, cambia el rumbo de las políticas del Gobierno en esta materia, frenando, por un lado, la destrucción de Empleo Público al ampliar los Sectores Prioritarios con tasa de reposición al 100% y, por otro lado, reduciendo la temporalidad en el conjunto de las AAPP en 3 años.

Pero en la AGE es insuficiente porque la pérdida de puestos de trabajo ha sido neta. No hay casi temporalidad – salvo servicios muy concretos como el SEPE – porque no ha habido contratación de interinos. La plantilla ha sufrido un descenso neto del 15% de sus efectivos y, como consecuencia de la falta de reposición, un envejecimiento que hace que el 65% de la plantilla supere los 50 años.

Esta política está poniendo en peligro los Servicios Públicos. Algunos se encuentran al borde del colapso. Por ello UGT propone soluciones extraordinarias respecto a la OEP 2017:

·      Un Plan de Ordenación de RRHH que rejuvenezca y redimensione las actuales plantillas. Es el momento de solucionar el déficit de personal producido durante los años de crisis en aquellos servicios que han llegado a una situación crítica: SEGURIDAD SOCIAL, SEPE, FOGASA, DNI, TRÁFICO, IMSERSO, etc.

·      Una OEP Extraordinaria en IIPP para poner en funcionamiento los nuevos centros, y en la AEAT para mejorar la lucha contra el fraude fiscal.

La Administración debe reflexionar y evaluar que, durante el año pasado, 3.371 empleados públicos solicitaron jubilaciones anticipadas de un total de 6.904 que causaron baja por jubilación en ese periodo. Datos proporcionados por la propia Administración en la Comisión Técnica de Temporalidad y Empleo, que viene a corroborar la pérdida continúa de efectivos que será más patente en 2018 con la implantación de la nueva legislación.

UGT entiende que el problema se solucionaría si no se pusieran limites a la tasa de reposición de efectivos garantizando que los Servicios Públicos, claves en el desarrollo del Estado de Bien estar, no vean disminuidas sus plantillas.

UGT reclama un incremento considerable de la Promoción Interna que nos lleve a cuantías de periodos anteriores ( 2004 a 2008), y permita recuperar lo perdido en estos últimos 7 años.

En la reunión de hoy, 6 de julio de 2017, de la Mesa General de Negociación de la Administración General del Estado del artículo 36.3 del TREBEP se ha alcanzado un Acuerdo Administración-Sindicatos en materia de Empleo Público, avanzando en el cumplimiento de los objetivos que se establecieron en el Acuerdo de 29 de marzo.

UGT valora positivamente este Acuerdo en tanto que resulta satisfactorio para los Servicios Públicos, para las Empleadas y Empleados públicos y para el conjunto de la ciudadanía.

En primer lugar, se van a recuperar efectivos por primera vez en la última década en la AGE. Es un punto de inflexión – crea empleo neto – en la política de Recursos Humanos, que va a permitir rejuvenecer y redimensionar las plantillas de la AGE. La tasa de reposición de efectivos acumulando la Oferta Ordinaria de 2017 (10.318 efectivos) y la Oferta Extraordinaria supone aproximadamente un 135% de incremento.

 

En segundo lugar, la OEP extraordinaria (4.285 efectivos) va a impulsar un plan de choque para reordenar los RRHH en la AGE de forma que se atiendan necesidades extraordinarias en determinados servicios que estaban al borde del colapso por la falta de efectivos Agencia Tributaria, Seguridad Social, Inspección de Trabajo, SEPEDNI, Tráfico, etc.

En tercer lugar, es una OEP motivadora para los EEPP porque contiene una Oferta de Promoción Interna potente que abre posibilidades de progresión en la carrera profesional. En total 5.691 plazas. Nos tendríamos que retrotraer a 2.007 para encontrar algo similar (supone un incremento superior al 50% con respecto al año pasado).

En cuarto lugar, ilusionante para el conjunto de la ciudadanía por la mejora de los Servicios Públicos que van a recibir y, en especial, para decenas de miles de ciudadanos con expectativas de obtener un empleo público.

Por último, para la Unión General de Trabajadores aclara nuestros objetivos. Una vez en marcha la mejora del empleo y los Servicios Públicos de la AGE, nos centraremos en la recuperación salarialmediante la combinación del binomio movilizaciones/negociación. En ese sentido, continuará la tercera movilización prevista y convocada para el 11 de julio en Toledo.

UGT y CCOO acordaron iniciar un proceso de movilizaciones en la Administración General del Estado ante el progresivo deterioro de las condiciones de trabajo de las empleadas y los empleados públicos.

La primera acción que se realizó fue una concentración de delegadas y delegados de Madrid ante la sede de la Dirección General de la Función Pública el pasado  1 de junio.

La segunda acción fue una concentración de delegadas y delegados de Castilla – Leon el día 22 de junio en Valladolid.

La tercera acción será una concentración de delegadas y delegados en Castilla la Mancha el próximo día 11 de julio en Toledo, a las 11 de la mañana, frente a la Delegación de Gobierno, en la Plaza Zocodover.

 Los motivos que justifican esta acción derivan de la existencia de graves problemas vinculados a:

- La ausencia de una negociación colectiva real. No ha sido posible abordar, en los espacios de negociación abiertos en el ámbito, aspectos sustanciales de las condiciones de trabajo de su personal.

- La progresiva pérdida de puestos de trabajo en la AGE, junto las políticas del gobierno que apuestan por la privatización de servicios, está poniendo en peligro los servicios públicos prestados por esta Administración. Buena parte de estos servicios públicos se encuentran al borde del colapso y precisan de soluciones extraordinarias respecto a la oferta de empleo público. Igualmente es necesaria la negociación en materia de planificación de recursos humanos para abordar soluciones definitivas de cara al futuro.

- La ausencia de voluntad para abordar la recuperación del poder adquisitivo que han perdido las empleadas y empleados públicos. La mejora de la situación económica del país debe reflejarse progresivamente en el salario de los EEPP.

- El proceso de recuperación de derechos sustraídos al personal de la AGE se ha paralizado. Es necesario que se aborde la devolución de manera inmediata de aquellos aún pendientes: 100% del salario en caso de IT, la formación, la acción social, el plan de pensiones, etc…

- La falta de desarrollo del EBEP y las consecuencias que esto significa sobre los derechos del personal de la Administración del Estado, especialmente en relación al personal funcionario que, tras diez años desde su aprobación, aún tiene pendiente la regulación de estas materias -carrera profesional, clasificación profesional o sistema retributivo- en desarrollo de esta norma.

- La paralización de la negociación del IV Convenio Único del Personal Laboral de la AGE y la incapacidad de la representación de la Administración para dar respuesta a las reivindicaciones de este personal en relación a la clasificación profesional o respecto a sus retribuciones.

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