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Mesa sectorial (12/3/2021) No se aprueba que el 0.3 de la masa salarial del 2020 de 5.240.000 euros se sume a la productividad

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  • UGT reclama ante la conselleria de sanidad el complemento de dispersión geografica correcto para los contratos de refuerzo de covid 
  • Aplicación correcta deducción de la hora sin disminución de retribución.
  • Poner en marcha el plan de ordenación de recursos humanos.
  • Aumento del 50% plazas estructurales en OPE.
  • Reconocimiento de días de libre disposición y coeficientes de nocturnidad para los contratos de atención continuada.
  • Adecuar las plazas de  Técnicos de farmacia a la ley en vigor.
  • Petición de aquellos servicios que han estado atendiendo a pacientes COVID sean calificados como servicios especiales.
  • Aumento de días de libre disposición como gratificación a la pandemia.
  • Solucionar la deuda horaria.
  • Conocer el plan de vacunación y el plan de vacaciones.
  • Aumento del presupuesto para el pago de productividad.
  • Convocar mesa de seguimiento para control de los módulos de refuerzo.
  • Inclusión del personal administrativo en autoconcierto.
  • Publicación inmediata de la nueva edición de bolsa.
  • Revisión de la bibliografía publicada en las convocatorias por no  ser concreta y perjudicar los opositores.
  • Que los celadores se reconozcan como personal sanitario.
  • Aumentar el presupuesto y la estabilidad laboral en Investigación.
  • Reconocimiento enfermedad profesional por COVID para todas las categorías. 
  •  La estrategia de la vacunación masiva de la población  sigue la estrategia de la comisión de Salud pública y equidad con las demás CC.AA.
  •  Se realizará por corte de edad.
  •  Se agrupará en 160 municipios.
  •  Cita automática para la cita.
  •  La vacunación masiva se realizará por los equipos de primaria apoyados por los contratos de refuerzo covid y personal de especializada que pueda ser derivado a esta función dependiendo de las necesidades asistenciales de cada departamento
  •  Productividad  variable  100 % para todo el personal
  • criterio de reclasificación plazas de aux. Admistrativo a administrativo  

 

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