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CELEBRADA MESA DE PRODUCTIVIDAD (18/06/2020)

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Para UGT, la actual normativa que regula la PRODUCTIVIDAD, no satisface a nadie.

La retribución será efectiva en el mes de junio tal y como negoció UGT en mesas anteriores, evitando más retrasos,  además exigimos:

  • Abrir nueva mesa que determine de forma más justa, racional y equitativa, todo el decreto de productividad. Reduciendo discriminaciones y agravios entre colectivos o igual categoría.     
  • Sigue pendiente por hacienda, la inclusión de Salud Pública, Inspección y Servicios Centrales, aprobada en febrero del 2019.
  •  Aumentar la partida presupuestaria que suponga al menos un 10% del salario. 
  • Decretar el 100% de productividad para el 2021 pospandemia. 
  • UGT agradece la agrupación de entidades propuesta desde UGT para el cálculo de las cantidades de productividad, así como la revisión de algunos indicadores, mejorando la objetividad. 
  • Evaluación justa para los contratos a tiempo parcial. 
  • Objetivos claros y precisos, relacionados sobre todo con la calidad de la asistencia sanitaria, ajustados a la situación actual covid.  
  • Los criterios de evaluación deben de ser públicos y conocedores por parte de los trabajadores para que estos puedan modificar su actuación y mejorar la evaluación.    
  • Fórmula sencilla para el cálculo de la productividad. Debe ser entendida por los evaluados.
  • Plazo de reclamación de un mes desde la publicación en el tablón de anuncios de cada departamento.

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