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Plan de Medidas Urgentes de UGT para Atención Especiliazada

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  • Implantación de las 35 horas/semanales.
  • Aumento y estabilidad en las plantillas de todas las categorías profesionales. Disminución de la presión asistencial.
  • Sustituciones al 100% desde el primer día.
  • Potenciar roles de todos los grupos profesionales.
  • Estudio de las funciones de auxiliares administrativos para adecuar y crear plazas de administrativos (C2)
  • Desaparición de los contratos precarios y NAC. Condiciones laborales
  • Salud laboral y seguridad en el trabajo. Creación segunda actividad.
  • Homogeneizar entre departamentos a través de una instrucción, los criterios de permisos y licencias.
  • Exención de guardias y adecuación de puestos de trabajo, en embarazadas sin pérdida de poder adquisitivo.

 

      

  

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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