Idioma

UGT apuesta siempre por el mantenimiento de los puestos de trabajo. La Asociación Estatal de Profesorado Asociado se suma a nuestras reivindicaciones.

Valoración del Usuario:  / 0
MaloBueno 

Tal y como ya os informábamos, el pasado día 27 de marzo, al comienzo de la pandemia, UGT universidad se dirigió por escrito a la Consellera de Innovación, Universidades, Ciencia y Sociedad Digital, Dña. Carolina Pascual y a los Rectores de las Universidades Públicas Valencianas para que se tomen las siguientes medidas para el mantenimiento de los puestos de trabajo de las Universidades Públicas de la Comunidad Valenciana CON MOTIVO DE LA APROBACIÓN con fecha 27 de marzo en consejo de Ministros del Real Decreto-ley por el que se adoptan medidas complementarias, en el ámbito laboral, para paliar los efectos derivados del COVID-19 y en la que se adoptan medidas extraordinarias para la protección del empleo. AQUÍ PUEDES DESCARGAR ESCRITO PRESENTADO

PROFESORADO ASOCIADO:

La situación de los contratos del profesorado asociado requiere especial mención puesto que se están produciendo despidos en el puesto de trabajo principal que estas personas compatibilizan y que desgraciadamente, desde la situación que nos encontramos, verán como la plaza de asociado que ocupan es su única fuente de ingresos. Es por ello, por lo que se solicita la prórroga para todos ellos para el curso 2020-2021.

La asociación estatal de profesorado asociado se suma ahora a la petición de UGT y solicita también la renovación de todos los contratos de profesorado asociado de las universidades públicas para el curso 2020-2021 eximiendo de la justificación de la actividad laboral externa a la universidad.

UGT ha realizado esta petición a nivel estatal y autonómico.

CONVENIO COLECTIVO DEL PERSONAL LABORAL DE LAS UNIVERSIDADES PÚBLICAS DE LA COMUNIDAD VALENCIANA.

A UGT NO SE LE HA OLVIDADO que hay más de 6600 personas a las que se les ha estado creando unas expectativas de mejora y para las que se consiguieron 14 M€ para los ejercicios 2019 y 2020 para cobrar el 100% en 2021.

La situación en la que nos encontramos en la Comunidad Valenciana, es única en todo el territorio español en la que el personal laboral de las universidades públicas se encuentra sin convenio colectivo y con desigualdades salariales y de condiciones laborales. Esto es INTOLERABLE y la Conselleria no debería dejar de lado a todo este personal. 

En la situación actual, todo el personal de nuestras universidades ha estado trabajando de forma presencial y no presencial y lo han hecho utilizando sus propios medios, con jornadas excesivas y haciendo gala de la responsabilidad de que todo continúe funcionando.

Sin embargo, no se piensa en que se encuentran sin resolver sus reivindicaciones, todas ellas justificadas, puesto que más allá de las condiciones laborales, son los peores pagados de España. 

La Conselleria de Universidades se niega a su firma y a autorizar el pago, como también lo hacen los equipos de Gobierno de las universidades si no disponen de una autorización expresa que autorice su abono. UGT está pidiendo soluciones para desbloquear la situación en la que se encuentra el Sistema Universitario público valenciano y que hace que más de 6600 trabajadoras y trabajadores se encuentren en estos momentos en la más absoluta incertidumbre en cuanto a sus condiciones laborales y retributivas. SOLICITAMOS QUE SE NOS TRATE COMO UNA EXCEPCIONALIDAD.

 ENLACES DE INTERÉS Risa

 

 

Agenda Teléfonos FeSP-UGT PV
Descarga nuestra APP

 Formación para Afliadas/os

 

 

 

  

  

 

  

 

 

 CANAL YOUTUBE

 

 SIGUENOS EN FACEBOOK

  

 ÚLTIMOS TWEETS

 

 

 

   

 

  

 

 

 CANAL YOUTUBE

 

 

SEGUEIX-NOS EN FACEBOOK

 


ÚLTIMS TWEETS

       

         

IR ARRIBA