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Anteproyecto de Ley Orgánica del poder judicial. El Ministerio nos da voz a los Sindicatos, pero ¿nos dara voto?

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En la Mesa Sectorial de Justicia, del pasado 25 de abril, el Director General del Ministerio de Justicia, manifestó que solo entraríamos a negociar el libros V y VI y aquellas otras cuestiones que afecten a las condiciones de trabajo que puedan estar contenidas en otros libro, a lo largo del Anteproyecto, igualmente manifestó que se podrían realizar correcciones o modificaciones para aquellas disfunciones que se recogieron en la LOPJ del 2003; “siempre que una vez realizado el trabajo oportuno y propuestas desde el grupo de trabajo, su resultado final se llevara a la Mesa Sectorial, donde será aprobado o no”. Desde UGT esperamos que no se trate de una maniobra para tenernos ocupados trabajando en el texto y que a la postre las cuestiones importantes no sean aprobadas en la correspondiente Mesa..

 

En la ronda de intervenciones UGT exigió que se estableciese ya el calendario de negociación y manifestamos nuestra oposición al Anteproyecto de L.O.P.J. dadas las repercusiones negativas en las condiciones laborales para los funcionarios de la Administración de Justicia. Asimismo, manifestamos nuestra repulsa por el constante ninguneo, no solo a las organizaciones sindicales sino a los trabajadores ya que son muchos meses reclamando el texto así como su negociación sin obtener respuesta.  

Dada la complejidad de las alegaciones a presentar, se pidió una ampliación del plazo para presentar las mismas, máxime cuando al Consejo General y otras instituciones de la Administración de Justicia se les había concedido, la contestación fue que no había inconveniente, pero condicionado al plazo para el Consejo General del Poder Judicial. 

En la primera reunión, que se celebrara el próximo 7 de mayo, se comenzará a analizar y debatir los dos primeros capítulos del libro VI.

La Administración ante la apertura de negociaciones nos solicitó que no se llevasen a cabo movilizaciones y acciones en la calle, matizando posteriormente que se refería a que no sería oportuno convocar una huelga general mientras se negocia. Desde UGT nos preguntamos, ¿Tan mal cree la Administración que van a ir las negociaciones?, esto es lo que nos lleva a albergar serias dudas sobre si lo que se pretende es una negociación real teniendo en cuenta los derechos de los trabajadores o simplemente una estrategia para mantenernos ocupados y distraídos.

 

REGISTRO CIVIL

Desde UGT reclamamos una respuesta sobre el futuro del Registro Civil, pues entendemos que afecta directamente a la negociación del anteproyecto por la amplia y directa repercusión sobre un enorme número de puestos de trabajo, manifestándonos que la intención de la Subsecretaría ha sido apostar por los Registradores aunque a fecha de hoy no hay decisión tomada pero seguramente en dos semanas se haga pública, aunque continúan manteniendo que sea cual sea , no implicará pérdida de puestos de trabajo y se mantendrá su gratuidad. En ese momento nos quedamos esperando a que le creciese la nariz.

 

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