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LA CONSELLERÍA DE SANIDAD SUPERA TODOS LOS ACUERDOS DE LEGISLATURA EN MATERIA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

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Durante estos últimos cuatro años, se han ido trabajando procedimientos que mejoran la actividad diaria de los empleados y empleadas de la Sanidad Pública Valenciana, relativas a sus condiciones de trabajo y vigilancia de la salud.

Se han elaborado protocolos sobre Acoso Laboral y Sexual, Vigilancia de la Salud, Riesgos Biológicos, y se han actualizado otros de gran interés como el protocolo de Agresiones,( tanto físicas como verbales), Manipulación de Medicamentos Peligrosos, la Formación a sus trabajadores, y a los delegados y delegadas de prevención de manera continuada.

A todo esto hay que añadir el aumento de cinco unidades básicas de prevención de riesgos laborales, con el consiguiente aumento de plantilla, que atienden a los empleados y empleadas de los distintos departamentos de Salud, con lo que se ha conseguido una demanda que desde la Federación de Servicios Públicos de UGT/PV veníamos reclamando desde hace muchos años y con gobiernos anteriores no había sido posible.

 Se han creado en el Hospital de Sagunto, Arnau de Vilanova, San Joan de Alacant y Elda, así como la del Hospital de la Ribera que fue incorporada a través de la reversión del Hospital al Sistema Sanitario Público.

Desde nuestra Organización Sindical nos felicitamos por el Trabajo realizado y seguiremos colaborando y avanzando con la Consellería de Sanidad en materia de Prevención de Riesgos Laborales.

 

 

 

      

  

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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