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El Ayuntamiento de Valencia incumple la Ley de Prevención de Riesgos Laborales al NO garantizar la seguridad del personal municipal.

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Los Sindicatos abajo firmantes queremos manifestar nuestro malestar y hartazgo ante las medidas adoptadas, nuevamente de forma unilateral, por parte del Ayuntamiento (algunas Concejalías y sus Jefaturas de Servicio). 

  • Desde el inicio de la crisis del Covid-19 el Ayuntamiento de Valencia no ha contado con los representantes del personal. Los sindicatos no hemos participado en ningún caso en las decisiones que se han tomado. Es más, no hemos sido ni convocados, ni oídos y, por si fuera poco, nos enteramos de cualquier decisión (unilateral) al tiempo que se publica, a veces después. Cada una de sus decisiones han sido contestadas con la prudencia debida por la situación en la que nos encontramos, no recibiendo ningún tipo de contestación a nuestras sugerencias. 
  • Una vez más, exigimos a la corporación que no se vulneren derechos básicos del personal como son los de información, diálogo y negociación con sus representantes legales, más si cabe ante la gravedad de la situación. Las organizaciones sindicales, una vez escuchadas, deberíamos sentirnos parte de la gestión de esta crisis sin precedentes. La situación de ninguneo que estamos padeciendo es intolerable.
  • Los delegados y delegadas de prevención estarán muy vigilantes respecto al cumplimiento de las distancias que aconsejan las autoridades sanitarias, y muy especialmente, respecto a que el personal cuente con los Equipos de Protección Individual necesarios, cuya carencia persiste a día de hoy en algunos servicios, y resultan imprescindibles para realizar las distintas actividades profesionales sin poner en riesgo nuestra integridad y la de la ciudadanía. La tardanza en reaccionar en esta grave crisis por parte del Servicio de Medicina Laboral y la Concejalía responsable, solo ha provocado la falta de medios de prevención. Estamos recabando toda la información para, una vez terminada esta situación, PEDIR RESPONSABILIDADES (ceses y/o dimisiones) y estudiar las posibilidades de remitirlo a Inspección de Trabajo y a los Juzgados. 
  • El personal está a disposición del Ayuntamiento pero exigimos plenas garantías de protección que, a día de hoy, no disponen en la mayoría de los servicios que están trabajando de forma presencial. De no cumplirse dichas garantías exigimos el cierre del Servicio.
  • Del mismo modo EXIGIMOS a la Corporación que decrete la máxima limitación de asistencia al puesto de trabajo y por tanto que promueva exclusivamente el teletrabajo en todos aquellos servicios NO ESENCIALES, atendiendo a las instrucciones del Gobierno de la Nación que nos instan a permanecer en nuestras casas como medida fundamental para contener la propagación del virus. 

Y, en los Servicios Esenciales, realizar TURNOS con el personal IMPRESCINDIBLE tal y como se ha ordenado ya en algunos Servicios de forma acertada. No entendemos como OBLIGAN a ir al personal de esta administración a sus puestos de trabajo cuando, perfectamente en muchos servicios, podrían estar en casa LOCALIZABLES para cualquier emergencia. 

  • Por último, no entendemos como si el Gobierno de la Nación recomienda que NOS QUEDEMOS EN CASA y algunos responsables políticos exigen en las Consellerías de nuestra Comunidad que el 90% de la plantilla permanezca en sus casas, en el Ayuntamiento de Valencia, obliguen a ir a Servicios enteros al puesto de trabajo. La buena voluntad y el esfuerzo de la plantilla municipal ha quedado más que demostrada ofreciéndose algunas personas a ir voluntarias a centros como el de Petxina. ¿Por qué el Ayuntamiento de Valencia no VALORA ni el esfuerzo ni la salud de sus trabajadores/as?. ¿Por qué el Comité de seguridad y Salud no comunica cuantos casos hay de contagios y en qué Servicios dentro de su plantilla?

¿Dónde está la TRANSPARENCIA?

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