Idioma

Reunión con la Federación Valenciana de Municipos y Provincia.

Valoración del Usuario:  / 0
MaloBueno 

En la  reunión las Organizaciones Sindicales y la FVMP, donde en primer lugar se nos ha trasladado el acta de la última reunión celebrada el pasado día 22 de marzo de 2018. 

En primer lugar les hemos reprochado el estar convocados tan tarde e incumpliendo el calendario de reuniones pactado, y que el mismo se haya realizado sin orden del día previo para saber los temas a tratar. 

Luego se nos ha dado contestación a la propuesta de tablas salarias para el año 2018 propuesta por las OO.SS., indicando que la reproducirán incluyendo su logo para trasladar a las Corporaciones adheridas al II Acuerdo FVMP Sindicatos y colgarla en su web. 

Desde UGT les hemos dado las gracias por el trabajo que viene realizando la FVMP, en este marco de dialogo, pero pidiéndoles que se dirija a Función Pública, para que convoque el Foro de Administración Local, mesa donde se encuentran las dos Administraciones, -Autonómica y Local- y los Sindicatos representativos en las AA.LL.. 

Les hemos indicado el compromiso incumplido por Función pública, de traer al FORO, el borrador de nueva ley de Función Pública Valenciana, el Decreto de licencias y permisos, así como algunas de las consideraciones que se realiza sobre el reflejo en estas normas debemos tener los empleados y empleadas de las administraciones Locales valencianas. 

Les hemos pedido la elaboración del cómputo anual de horas a realizar para el año 2019, quedando emplazados a solo acordar la redacción de cómo elaborar el cálculo anual, con las deducciones a realizar en base a que está abierto en cada Corporación en el marco de sus Mesas generales de Negociación el establecimiento de la jornada semanal a realizar. 

También nos han dado respuesta a peticiones de UGT sobre que el salario mínimo para las trabajadoras y trabajadores de aquellas concesiones de las actividades de las AA.LL. externalizan no sean inferior a los 1000 Euros, tal y como recogimos en el último acuerdo con la CEOE-CEPYME - CC.OO. UGT. Propuesta aceptada que trasladaran a la Junta de portavoces de la FVMP para hacerla extensiva a las Corporaciones Valencianas. 

En relación a la Policía local hemos tratado diversos temas de desarrollo de la nueva Ley de Coordinación, como la consolidación de interinos de Policía Local, desde UGT hemos aportado, los pasos que deben realizar las Corporaciones Locales, para introducir en las ofertas de empleo público las directrices que indica el Decreto 180/2018, ya que desde la FVMP, nos informan que las Corporaciones no tienen del todo claro los pasos a seguir. 

Sobre Jubilación Anticipada, hemos solicitado que se haga una recomendación a las Administraciones Locales, para que prevean en su Oferta de Empleo Público, las plazas que podrían estar afectadas por la Jubilación, para su provisión de la manera más inmediata posible, sobre todo por las pequeñas corporaciones con plantillas pequeñas y envejecidas. 

Les hemos pasado además un estudio de retribuciones en la Policía Local con el fin de reflexionar en el marco de una mesa de trabajo a este respecto, la FVMP nos ha informado que se creará dicha mesa, ya que se puede realizar al tener legislación específica autonómica, en la que participaremos todas las partes implicadas, Administración Local, Autonómica y Sindicatos, por lo que le harán la invitación a esta mesa de trabajo a la Generalitat Valenciana. 

Sin nada más que tratar hemos levantado la reunión quedando emplazados a trasladarnos los documentos y propuestas de lo tratado.

 

      

  

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

CANAL YOUTUBE

 

 

SEGUEIX-NOS EN FACEBOOK

 


ÚLTIMS TWEETS

       

         

IR ARRIBA