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Mesa de Negociación de FVMP

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Ayer se celebró Mesa de Negociación FVMP-OO.SS. en la que se aclararon algunos temas de interés como:


1º.- Acuerdo de referencia en torno al cómputo anual de horas a trabajar en el año 2018.

2º.- A propuesta sindical, favorecer la inclusión de cláusulas sociales en las contrataciones con empresas prestadoras de servicios.

3º.- Recomendaciones a los ayuntamientos en torno a la repercusión del acuerdo sobre empleo público Ministerio-Sindicatos en la Ley de Presupuestos Generales del Estado 2017.

4º.- Recomendaciones a los ayuntamientos en materia de pruebas selectivas de acceso a policía local. Acuerdo de colaboración con el IVASP para la realización centralizada de las pruebas psicotécnicas y las pruebas físicas.

5º.- Solicitar, nuevamente, la derogación del artículo 94 de la Ley 7/1985 Reguladora de
Bases de Régimen Local, relacionada con el sistema de cálculo para establecer el computo de
horas anual.

6º.- Por último se decidió reunirnos, a la mayor brevedad, UGT/CCOO/CSIF, para dar luza un documento único en materia de carrera profesional.  7º.- Acuerdo sobre requerimiento de la Agencia Valenciana de Seguridad y Respuesta a las Emergencias la elaboración de una circular con instrucciones claras y precisas en torno a protocolo de actuación y medidas de protección y autoprotección que deben tomarse en onsideración por parte de los Cuerpos de policía local y sus agentes ante la situación de alerta 4 por "amenaza yihadista", así como un plan de formación específico en colaboración con el IVASPE.

 

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