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UGT denuncia el despido de una trabajadora de SAV Jardinería.

El despido según la empresa, Agricultores de la Vega es que su puesto de trabajo ya no existe, pero no es cierto porque el actual trabajo de la compañera se continua realizando por parte de la empresa. 

Este despido supone un incumplimiento de la subrogación de personal que está marcada en el pliego de condiciones y que asumió SAV, y del Convenio Colectivo en vigor del personal proveniente de la antigua concesión de poda gestionada por Thaler. 

Esta trabajadora provenía de esta empresa y estaba dedicada al inventario del arbolado, ahora le dicen que su puesto no existe, pero estas funciones se hacen y estaban contemplada en el Convenio, supone un grave incumplimiento de los pliegos de condiciones, y abre una puerta a la arbitrariedad de las empresas, no respetando la subrogación del personal todo ello, con el visto bueno del Ayuntamiento de Valencia y la concejala correspondiente, Pilar Soriano. 

Esta trabajadora se quería reincorporar tras una excedencia de maternidad, y se encontró con un despido que UGT considera improcedente y una puerta que intentan abrir las empresas concesionarias para no respetar los pliegos. El trabajo que realizaba la compañera se debe seguir realizando, aunque no tenga un apartado concreto en el pliego, ya que el inventariado y la gestión de los árboles y palmeras forma parte de los requisitos del pliego. Le ofrecían un puesto  de inferior  categoría con lo cual la empresa ahorraba mucho dinero, y además de peón sin contar con la cualificación de la trabajadora. 

Están abriendo una vía para destruir puestos de trabajo, reduciendo costes salariales y de personal que repercuten en el mantenimiento que cada vez es más deficiente. Porque lo que es realmente cierto es que todos estos recortes en personal sobre todo se traslada a los jardines y arbolado de la ciudad y a problemas con los vecinos. Malas hierbas, falta de poda, con anidamientos de ratas, falta de retirada de árboles caídos,  un pésimo mantenimiento de juegos infantiles y pintura de bancos, y así podríamos seguir. 

UGT ha mandado tres escritos, uno al gerente de la empresa SAV, otro a la Concejala, Pilar Soriano, y otra al Alcalde, Joan Ribó, además vamos a tramitar demanda por despido improcedente, iremos a Inspección de trabajo y comenzaremos con las concentraciones porque esto es una tomadura de pelo, amedrantan a los trabajadores para que asuman puestos inferiores a los que les corresponde con la guadaña del despido, incumpliendo el pliego. 

Esto supone una afrenta muy importante porque supone dejar en una total indefensión a los trabajadores ya que pueden ofertar a la baja sabiendo  que después podrán despedir, o rebajar salarios y derechos laborales a su antojo, derechos que están contemplados en el Convenio de Empresa y en el Convenio Estatal.

 

 

 

 

   

  

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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