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Se firma el protocolo de Teletrabajo del Ayuntamiento de Valencia

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El pasado jueves se aprobó por unanimidad el Protocolo de teletrabajo, que regulará este sistema de trabajo no presencial, y que será de aplicación en cuanto el gobierno declare oficialmente la finalización de la crisis sanitaria ocasionada por la pandemia. Hoy, los 5 sindicatos de la MGN hemos suscrito la firma de este acuerdo con el Alcalde y la Concejala de Personal, el primero que se formaliza tras la modificación del TREBEP. Hasta entonces, el teletrabajo se adecuará a las circunstancias sobrevenidas en cada momento. Por lo tanto, se estará a lo dispuesto en los distintos protocolos de reincorporación de trabajo que pudieran estar en vigor.

Este  protocolo contempla varios supuestos para prestar el servicio en esta modalidad:

La modalidad de duración indeterminada, que responderán a motivos organizativos, y se subdivide, a su vez en dos modalidades: Duración indeterminada por causas organizativas y duración indeterminada por conciliación de la vida laboral y familiar.

La modalidad de duración determinada, que también se subdivide, a su vez, en dos modalidades: Duración determinada por causas de la organización y Duración determinada por causa de salud.

Cada jefatura de servicio deberá confeccionar un listado de sus puestos susceptibles de ser desempeñados en la modalidad de teletrabajo.

Ver Protocolo

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