RESUMEN DE LO TRATADO 

Bolsas de mejora de empleo.- La Concejalía de  Personal propone aprobar 14 bolsas de mejora de empleo y para contratación de personal interino, básicamente,  con las mismas características que la bolsa de Economistas: Arquitecto/a. Arquitecto/a técnico/a, Ingeniero/a Técnico/a Industrial, TAG, Técnico/a de Participación Ciudadana, Técnico/a Aux. Informático/a, Técnico/a Informático, traductor/a de Valencià Educador/a Infantil y Maestros/as de: Educación física, Infantil, Musical, Primaria, Inglés y Audición y Lenguaje. La propuesta queda pendiente de enmiendas por los sindicatos para su aprobación la próxima semana. Habrá dotación económica para que, desde la parte sindical, organizar cursos de preparación para las pruebas. 

Oferta de Empleo.- Tras la retirada de la oferta de la convocatoria de TAG, la Concejalía de  Personal ha presentado una nueva propuesta de Oferta consistente en plazas de Policía y Bomberos (ampliando su número) y, algunas otras categorías, básicamente, de nueva creación.

Desde los sindicatos le hemos planteado la necesidad de aumentar muy significativamente las plazas de Promoción Interna ya que no consumen tasa de reposición.

Por otro lado, le hemos exigido que ponga en marcha de forma urgente la Comisión Técnica aprobada en la Mesa anterior compuesta por personal técnico municipal, parte política y representantes sindicales para que finalice sus trabajos sobre criterios de consolidación y bases generales de acceso previamente a aprobar la oferta.

Se ha acordado la constitución de esa Mesa Técnica que comenzará sus trabajos la semana que viene. 

La oferta de empleo ha quedado sobre la mesa para su estudio. 

Carrera Profesional.- La Concejalía de Personal continúa estudiando la propuesta sindical de Carrera Profesional presentada en la Mesa anterior 

Elecciones Generales Junio 2016.- Se acuerda el mismo criterio de acceso a los servicios para elecciones igual que las anteriores. Se incorpora al acuerdo al personal de Padrón. Se acuerda también incrementar en el 1% correspondiente las cuantías.