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Información de la Circular 4/2020, de la D.G.P.F. relativa a situaciones adtvas, relacionadas con la conciliación de la vida personal, familiar y laboral

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Desde la Dirección General de Función Pública (Conselleria de Justicia, Interior y Administraciones Públicas), han elaborado una nueva Circular 4/2020, donde se clarifican algunos aspectos de situaciones administrativas relacionadas con la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. 

En realidad, estas situaciones son algunas de las Excedencias Voluntarias, distinguiendo entre su régimen aplicable al personal funcionario (Ley 10/2010) y al personal laboral (ET y II Convenio Colectivo), existiendo en esta materia algunas diferencias entre ambos.

Enlace a Circular 4/2020 (descarga desde drive)

Según indica la GVA en la última circular, ésta junto a otras dos conforman una Guía de conciliación que debía publicarse tras la aprobación del II Plan de Igualdad. 

Las otras circulares relacionadas, que son muy interesantes para interpretar el Decreto 42/2019, de condiciones de trabajo -tanto en lo relativo a la conciliación como en general  son:

  • Circular 6/2019, donde se dictan instrucciones para la aplicación de las reducciones de jornada, previstas en el Decreto 42/2019.
  • Circular 8/2019, donde se dictan instrucciones para la aplicación de permisos, licencias y flexibilidad horaria, según regulación del Decreto 42/2019

Por parte de FESP-UGT-PV, a nuestro juicio, aún sería necesaria, para completar dicha guía, una circular sobre vacaciones, materia también relacionada con la conciliación de la vida personal, familiar y laboral.

La Generalitat Valenciana ha indicado, que se dará publicidad a estas tres circulares en la intranet (FUNCIONA@GVA, antiguo portal del funcionario); mientras ello sucede, hemos subido a una misma página las tres circulares disponibles para su fácil descarga en pdf. 

Enlace a página con las 3 circulares:

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