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Incorporación progresiva a la actividad presencial en la Administración, a la vista de la decisión sobre la desescalada (fase 0 / fase 1) en la Comunitat Valenciana

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Desescalada asimétrica en la Comunidad Valenciana:

El Gobierno de la Nación nos comunicó, que hay distintos departamentos de salud en la CV que pasan a la Fase 1, mientras que otros continuarán en la Fase 0 de la desescalada (incluyendo los correspondientes a las tres capitales de provincia):

https://www.levante-emv.com/comunitat-valenciana/2020/05/08/fase-1-gandia-alcoi-torrevieja/2009399.html  

Los Departamentos sanitarios que pasan a la Fase 1 son: Vinaròs (Castellón), Requena (Valencia), Xàtiva-Ontinyent (Valencia), Gandía (Valencia), Alcoy (Alicante), Denia (Alicante), La Marina Baixa (Alicante), Elda (Alicante), Orihuela (Alicante) y Torrevieja (Alicante) 

Si bien en los restantes territorios, no se pasará a la Fase 1 el lunes 11 de mayo, podría ser posible solicitar de nuevo estar en la siguiente fase la semana que viene, y que este pase se produjera el lunes 18 de mayo. 

Aplicación de la incorporación progresiva del personal. 

En la resolución de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas, negociada ayer viernes en la Mesa Sectorial de Función Pública y CIVE, que será publicada el lunes, se incluían dos requisitos para la incorporación del personal: 

1º Que se hubiera pasado a la fase 1, y en todo caso, no antes del 18 de mayo.

2º Que se haya elaborado el Plan de contingencia correspondiente por la Subsecretaría u Organismo Autónomo 

Por tanto, como no se ha podido pasar a la fase 1 el 11 de mayo, habrá que esperar a ver si estamos en la fase 1 el 18 de mayo (que quizá se rechace de nuevo, o el Gobierno de la Nación considere que no se puede revisar hasta pasados 15 días) o posteriormente. 

Si el 18 de mayo no estamos en fase 1, la incorporación progresiva del empleado público no podría producirse hasta el lunes 25 de mayo (y sólo si el 25/05 estamos en fase 1 y en tu Conselleria u Organismo hay plan de contingencia).  

¿Es posible una “incorporación asimétrica” del personal? 

Al existir comarcas que estarán en fase 0 y otras en fase 1, podría surgir la duda sobre si algunos edificios administrativos no pueden comenzar con la incorporación (como la Ciutat Administrativa 9 d’Octubre) y otros centros sí (como el Prop de Requena, por ejemplo).  

Desde la FeSP-UGT-PV, nos pusimos en contacto anoche con la Dirección General de Función Pública, y nos confirman que no podrá ponerse en marcha esta incorporación, mientras no pasemos de fase; coincidimos con la GVA en la opinión de que, si los servicios centrales y las direcciones territoriales están en fase 0, no tiene sentido que algunos centros comenzaran la incorporación.  

Por tanto, no se dará una incorporación asimétrica del personal empleado público.

En el DOGV de , 11 de mayo, se publica la Resolución de la Conselleria de Justicia, Interior y Administración Pública que establece el procedimiento y las medidas organizativas para la recuperación gradual de la actividad administrativa presencial en la prestación de servicios públicos en el ámbito de la Administración de la Generalitat, como consecuencia del Covid-19 (resolución negociada el viernes en la Mesa Sectorial de la que os informamos desde la FeSP-UGT)

 

 

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