Desescalada asimétrica en la Comunidad Valenciana:
El Gobierno de la Nación nos comunicó, que hay distintos departamentos de salud en la CV que pasan a la Fase 1, mientras que otros continuarán en la Fase 0 de la desescalada (incluyendo los correspondientes a las tres capitales de provincia):
Los Departamentos sanitarios que pasan a la Fase 1 son: Vinaròs (Castellón), Requena (Valencia), Xàtiva-Ontinyent (Valencia), Gandía (Valencia), Alcoy (Alicante), Denia (Alicante), La Marina Baixa (Alicante), Elda (Alicante), Orihuela (Alicante) y Torrevieja (Alicante)
Si bien en los restantes territorios, no se pasará a la Fase 1 el lunes 11 de mayo, podría ser posible solicitar de nuevo estar en la siguiente fase la semana que viene, y que este pase se produjera el lunes 18 de mayo.
Aplicación de la incorporación progresiva del personal.
En la resolución de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas, negociada ayer viernes en la Mesa Sectorial de Función Pública y CIVE, que será publicada el lunes, se incluían dos requisitos para la incorporación del personal:
1º Que se hubiera pasado a la fase 1, y en todo caso, no antes del 18 de mayo.
2º Que se haya elaborado el Plan de contingencia correspondiente por la Subsecretaría u Organismo Autónomo
Por tanto, como no se ha podido pasar a la fase 1 el 11 de mayo, habrá que esperar a ver si estamos en la fase 1 el 18 de mayo (que quizá se rechace de nuevo, o el Gobierno de la Nación considere que no se puede revisar hasta pasados 15 días) o posteriormente.
Si el 18 de mayo no estamos en fase 1, la incorporación progresiva del empleado público no podría producirse hasta el lunes 25 de mayo (y sólo si el 25/05 estamos en fase 1 y en tu Conselleria u Organismo hay plan de contingencia).
¿Es posible una “incorporación asimétrica” del personal?
Al existir comarcas que estarán en fase 0 y otras en fase 1, podría surgir la duda sobre si algunos edificios administrativos no pueden comenzar con la incorporación (como la Ciutat Administrativa 9 d’Octubre) y otros centros sí (como el Prop de Requena, por ejemplo).
Desde la FeSP-UGT-PV, nos pusimos en contacto anoche con la Dirección General de Función Pública, y nos confirman que no podrá ponerse en marcha esta incorporación, mientras no pasemos de fase; coincidimos con la GVA en la opinión de que, si los servicios centrales y las direcciones territoriales están en fase 0, no tiene sentido que algunos centros comenzaran la incorporación.
Por tanto, no se dará una incorporación asimétrica del personal empleado público.