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Mesa Sectorial de Función Pública sobre la implantación del permiso retribuido

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En la vídeo conferencia de la reunión de la Mesa Sectorial de la Función Pública, que ha presidido la Hble. Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas  tenia por objeto consultar a las Organizaciones sindicales la posibilidad de implantar el permiso retribuido recuperable establecido en el ultimo Real Decreto Ley 10/2020, de Medidas del estado de alarma para combatir el COVID-19

Después de la exposición por parte de la Administración desde la Federación de Empleados/as de los Servicios Públicos/as de UGT, les hemos hecho las siguientes consideraciones a la administración:

PRIMERO. - La Secretaria de Estado para las Administraciones Públicas, ya ha aclarado a través de la correspondiente instrucción que dicho permiso solo es aplicable al personal laboral de las Administraciones Públicas y de Subsector Publico Instrumental, no siendo aplicable al personal funcionario.

SEGUNDO. - Aun en el supuesto de que la administración de la Generalidad Valenciana, decidiera implantarlo para el personal al servicio del Consell, mediante el correspondiente Decreto, necesitaría de las certificaciones de las distintas Subsecretarias de las Consellerias, respecto de quien esta trabajando y quien por fuerza mayor esta en su casa sin trabajar.

Si se siguen el criterio de las instrucciones publicadas por las Subsecretarias de todas y cada una de las Consellerias, el personal al servicio de la administración del Consell, se encuentra trabajando por vía presencial mediante turnos, por teletrabajo o cualquier otro método que se le ha facilitado desde la Subsecretaria de su Conselleria. Por lo que podemos concluir que el personal al servicio de la administración del Consell se encuentra prestando sus servicios de una manera u otra, por lo que no seria posible tan poco aplicar dicho permiso.

Por todo ello y antes las circunstancias que hemos explicado, desde la FESP-UGT-PV, consideramos que no se puede aplicar dicho permiso para el personal funcionario de la administración del Consell.

 

Mesa de Funció Pública sobre la implantació del permís retribuït

En la vídeo conferencia la reunió de la Mesa Sectorial de la Funció Pública,  tènia per objecte consultar a les Organitzacions sindicals la possibilitat d'implantar el permís retribuït recuperable establit en l'ultime Reial decret llei 10/2020, de Mesures de l'estat d'alarma per a combatre el COVID-19

Després de l'exposició per part de l'Administració des de la Federació d'Emprats/as dels Serveis Públics/as d'UGT, els hem fet les següents consideracions a l'administració:


PRIMER. - La Secretària d'Estat per a les Administracions Públiques, ja ha aclarit a través de la corresponent instrucció que aquest permís només és aplicable al personal laboral de les Administracions Públiques i de Subsector Publique Instrumental, no sent aplicable al personal funcionari.


SEGON. - Fins i tot en el cas que l'administració de la Generalitat Valenciana, decidira implantar-ho per al personal al servei del Consell, mitjançant el corresponent Decret, necessitaria de les certificacions de les diferents Sotssecretàries de les Conselleries, respecte de qui aquesta treballant i qui per força major aquesta a la seua casa sense treballar.
Si se segueixen el criteri de les instruccions publicades per les Sotssecretàries de totes i cadascuna de les Conselleries, el personal al servei de l'administració del Consell, es troba treballant per via presencial mitjançant torns, per teletreball o qualsevol altre mètode que se li ha facilitat des de la Sotssecretària de la seua Conselleria. Pel que podem concloure que el personal al servei de l'administració del Consell es troba prestant els seus serveis d'una manera o una altra, per la qual cosa no seria possible tan poc aplicar aquest permís.


Per tot això i abans les circumstàncies que hem explicat, des de la FESP-UGT-PV, considerem que no es pot aplicar aquest permís per al personal funcionari de l'administració del Consell.

 

 

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