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Propuestas de la Administración para la modificación del Decreto de Provisión y Selección y la Orden de Bolsas de Empleo Temporal.

Para este próximo viernes día 14 de septiembre, está convocada la Mesa Técnica dependiente de la Mesa Sectorial y CIVE para abordar dos posibles Acuerdos en materia de empleo temporal.

El primero de ellos supone la modificación del actual Decreto 3/2017 de 13 de enero que aprueba el reglamento de selección, provisión y movilidad del personal de la Función Pública Valenciana, en su apartado sobre criterios excepcionales relativos al llamamiento y al orden de prelación de las bolsas.

El segundo es una propuesta de modificación del Artículo 11.bis en relación con el procedimiento excepcional para la provisión de puestos vacantes. 

Las propuestas de la Administracion en esta materia las podréis encontrar en los siguientes enlaces: 

Esborrany Acord de la Mesa Sectorial de Funció Pública sobre criteris excepcionals relatius a la crida i al'orde de prelació en la borsa  

Borrador Acuerdo de la Mesa Sectorial de Función Pública sobre criterios excepcionales relativos al llamamiento y al orden de prelación en la bolsa   

MODIFICACIÓ ORDE DE BORSES  

MODIFICACIÓN ORDEN DE BOLSAS

 Respecto de esta último punto conviene recordar que la Orden de Bolsas de Trabajo, no solamente no fue firmada por ninguna organización sindical sino que además obtuvo el informe negativo de la abogacía de la Generalidad habida cuenta de la pretensión de la Conselleria respecto a poder acudir a colegios profesionales, Servef y bolsas de otras administraciones públicas para atender las necesidades de bolsas que actualmente viene teniendo la Administración de la Generalidad. 

Desde la FeSP-UGT-PV ya criticamos esta situación advirtiendo del actual caos de las bolsas de trabajo en vigor, así como de la escasa celeridad en la constitución de las bolsas que fueron convocadas hace dos años y que alguna de ellas incluso se encuentra en fase de baremación. 

Esta situación es absolutamente inaceptable, como también lo es la no convocatoria de las Ofertas de Empleo Público y la falta de celeridad en la ejecución de las que se encuentran convocadas. Esto es evidentemente la principal causa por la cual la Generalidad Valenciana carece de bolsas en bastantes categorías profesionales. 

No busquemos las causas en otros sitios, actualmente se encuentra ejecutándose la OPE 2016, los criterios generales para la OPE 2017 son inexistentes como consecuencia de la falta de voluntad de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas, en alcanzar un acuerdo con los sindicatos de la Mesa Sectorial de la Función Pública, mientras vemos en otras Administraciones del Pais Valenciano como las Ofertas y los proceso de estabilidad y consolidación se van desarrollando sin apenas incidencias.

DENUNCIAMOS así la falta de talante y voluntad de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas en lo que respecta al empleo temporal, mirando siempre hacia fuera, y olvidándose del personal propio perfectamente capacitado y con mucha experiencia profesional que no ve realizada su oportunidad de promocionarse o consolidar su empleo.

Por todo ello damos de PLAZO, la presente semana para que la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas demuestre su voluntad de alcanzar un acuerdo a este respecto, en caso contrario este próximo lunes 17 de septiembre ANUNCIAREMOS EL CALENDARIO DE MOVILIZACIONES A EFECTUAR EN LA SEDE DE LA CONSELLERIA DE JUSTICIA Y ADMINISTRACIONES PÚBLICAS.

 

 

 

 

   

  

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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