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UGT denuncia la pasividad de la Consellera ante los problemas de VAERSA

Ya hace más de un año que el Pleno de Les Corts reclama al Consell que acelere la transformación de Vaersa para "acabar con años de corrupción" así como "acabar con la precariedad laboral", aplicar procedimientos de contratación públicos y transparentes y "acelerar" la transformación de la misma.
Los sindicatos estamos llevando a cabo una serie de movilizaciones y a fecha de hoy seguimos sin que se nos aclare que va a pasar con el personal.

La Consellera no sólo desoye al Comité de Empresa sino que tampoco hace caso a Les Corts. La situación de precariedad sigue siendo la misma con agravios salariales comparativos y con 700 personas que aún teniendo un contrato indefinido tienen la consideración de temporales, con la precariedad laboral que lleva aparejada la condición de temporal.El modelo de las encomiendas está agotado, ya no da más de sí.

Ayer, en la interpelación parlamentaria realizada por el Partido Popular en Les Corts, la Consellera Elena Cebrián siguió sin aclarar el futuro de los trabajadores de Vaersa, insistiendo que los problemas actuales viene de la herencia recibida.Nosotros entendemos que después de 3 años de gobierno ya empieza a haber responsabilidades del nuevo ejecutivo respecto a la gestión de la empresa.

En la actualidad se están cometiendo irregularidades en cuanto a la contratación dado que la empresa está decidiendo arbitrariamente las adscripciones provisionales por no querer constituir bolsas de mejora de empleo. Además, se están presentando muchas alegaciones a los procesos de selección y bolsas de trabajo debido al complicado sistema de inscripción.

Pese a tener establecido un periodo de reclamaciones en los procesos de selección, la empresa está obviando méritos y formación aportados por muchos candidatos, o directamente se les excluye por no aportar documentación cómo el DNI o el permiso de conducir. Incluso se ha llegado al extremo de adjudicar plazas dando tan solo un plazo de 30 minutos para localizar a las personas por vía telefónica, de manera que ha habido personas que se han quedado sin plaza por no contestar en ese tiempo a la llamada telefónica.

Además, hemos identificado que no se están renovando contratos temporales, sobre continuar los servicios que presta la empresa para la conselleria, para evitar el fraude de ley en la contratación, son despidos encubiertos en toda regla.Por otra parte, se están concediendo reducciones de jornada para el cuidado de familiares con enfermedades graves después de 3 meses de haberlas solicitado. Es por todo ello que instamos a la Consellera para que en la reunión que se va a celebrar el próximo día 16 de julio con los sindicatos, dé soluciones a los problemas de Vaersa.

 

 

 

 

   

  

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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