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Borrador de Decreto por el que se regulan los servicios de prevención de riesgos laborales de G.V.

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La Administración ha facilitado el Borrador de Decreto que sustituirá el actualmente vigente por el que se regula los servicios de prevención de la Generalitat. Texto íntegro en:

Ver borrador Decreto 

La nueva regulación establece cuatro servicios de prevención uno para la Administración sanitaria, otro para la educación educativa, otro para el sector de justicia y un cuarto para el sector de función pública. 

Cada uno de estos cuatros servicios de prevención deberán contar con al menos un experto por cada una de las siguientes disciplinas: 

1)      Ergonomía y Psicosociología aplicada

2)      Seguridad en el trabajo.

3)      Higiene industrial.

4)      Medicina del trabajo. 

Estos servicios de prevención tendrán la consideración de propios, por lo que no podrán ser externalizados. No fija el Decreto por lo que respecta al Sector de Función Pública la ubicación del mismo, lo que si específica a través del correspondiente Disposición Transitoria es que el personal que actualmente presta sus servicios en el Invassat donde se encuentra adscripto el servicio de prevención propio, seguirá prestando en el sus funciones hasta la creación del nuevo servicio de prevención. 

Por lo que respecta a los Comités de Seguridad y Salud en el Sector de Administración Pública se circunscriben a uno por cada junta de personal, no haciendo ninguna especificación respecto del personal laboral.

La COPASESA seguirá siendo el órgano superior de participación institucional en materia de seguridad y salud en materia de las organizaciones sindicales y la administración de la Generalidad, dependiendo de la Mesa General de Negociación. 

También seran órganos de participación las comisiones sectoriales de seguridad y salud en el trabajo y los comités de seguridad y salud. 

Le corresponderá además a la COPASESA el control de las actuaciones de cada uno de los servicios de prevención, que deberán someter anualmente a su aprobación los planes anuales de actuación así como la memoria del ejercicio anterior. Esta actuación deberá efectuarse en el mes de enero de cada año. 

Existirá una Unidad de coordinación de carácter técnico con el objetivo de garantizar la igualdad de las prestaciones en materia preventiva, horizontal y de igualdad de relación jurídica de todo el personal empleado público. Dicha unidad tampoco especifica el borrador de decreto de que conselleria dependerá. 

Además del Decreto contempla la formación del personal al servicio de los cuatro sectores de la Generalitat conforme a las previsiones contenidas en el artículo 19 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales. 

Así mismo se establece la consulta obligatoria a los delegados de prevención por el órgano competente previo a la adopción de decisiones relativas a: 

1).- La planificación y ordenación del trabajo, así como la introducción de nueva tecnologías. 

2).- La organización y desarrollo de las actividades de protección de la salud y protección de riesgos profesionales. 

3).- La designación del personal encargado de las medidas de emergencia. 

4).- El proyecto y organización de la formación en esta materia. 

5).- Los procedimientos de información y documentación previstos en los artículos 18.1 y 23.1 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales. 

Para abordar el inicio de las negociaciones de este borrador de Proyecto de Decreto, está convocada para este próximo miércoles 12 de abril, la Comisión Técnica de la Mesa General de Negociación.

 

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