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Reunión con el Secretario de Estado de Hacienda (Presidente AEAT)

UGT, como sindicato mayoritario y firmante del Acuerdo de Carrera de 2007, ha sido convocado por el Secretario de Estado de Hacienda para asistir a una reunión el próximo 8 de mayo a las 19h, suponemos que para retomar las negociaciones de reactivación de dicho acuerdo. 

Como recordaréis, tras múltiples mesas técnicas, reiteradas promesas de reactivación e interminables reuniones mantenidas a lo largo de 2017, la Dirección de la Agencia Tributaria rompió las negociaciones unilateralmente en el mes de diciembre, sin dar explicaciones, incumpliendo una vez más los compromisos adquiridos. 

Como consecuencia de este engaño a los trabajadores, al haber incumplido su palabra dada en múltiples reuniones en las que garantizaban las reclasificaciones pendientes antes de finalizar 2017, las cuatro organizaciones sindicales que conformamos la mayoría en la negociación colectiva (UGT, SIAT, CCOO y CSIF), en unidad de acción, declaramos conflicto en el mes de enero y recogimos más de 16.000 firmas en apoyo de la reactivación del Acuerdo de Carrera de 2007. Tras duras negociaciones alcanzamos un Acuerdo el 31 de enero para suspender dicho conflicto hasta el 1 de junio a cambio de los 10 pagos fijos que estamos cobrando desde el mes de febrero y el compromiso de reactivar el Acuerdo de Carrera antes de esa fecha. Este acuerdo fue ratificado por más del 97 % de la plantilla de la AEAT. 

Si todas las organizaciones sindicales que han participado en la recogida de las 16.000 firmas están de acuerdo, llevaremos a la reunión las cajas con las 16.000 firmas y se las pondremos al Secretario de Estado encima de la mesa. Si finalmente conseguimos reactivar el Acuerdo de 2007 será gracias al apoyo de la gran mayoría de trabajadores. UGT acude a la reunión del martes con la mejor de las voluntades, con la fuerza que nos da el apoyo masivo de los trabajadores a esta justa reivindicación. No obstante, no dejamos de mostrar nuestras reservas y desconfianza ante una Dirección política de la AEAT que lleva 8 años incumpliendo sus compromisos. Nos sobran motivos para desconfiar de la Dirección de la AEAT, sabemos que buscarán cualquier pretexto para no poner a cada trabajador en el tramo de carrera horizontal que le corresponde. 

El formato de reuniones elegido por la Dirección de la AEAT no es una buena señal: el martes recibe a UGT, SIAT, CCOO y CSIF, representantes de más del 60% en la AEAT, TODOS firmantes del Acuerdo de Carrera de 2007 que pretendemos reactivar. El jueves recibirá a las organizaciones minoritarias que llevan más de 10 años negándose a firmar el Acuerdo de Carrera y están en contra de su aplicación (gestha y ucesha, que representan poco más del 30%). 

¿Qué busca la AEAT contraprogramando una segunda reunión con unas organizaciones que la propia Dirección de la Agencia calificó como “antisistema” en las negociaciones de 2017? Esa calificación fue consecuencia de su actitud obstruccionista en las reuniones de 2017 y contraria a la aplicación del Acuerdo de Carrera de 2007, que tanto desprecian, hasta el punto de no volver a recibirlos tras una surrealista reunión mantenida en el mes de septiembre en la que unos planteaban la desaparición del Cuerpo Técnico de Hacienda, previa disolución de los Técnicos de Hacienda en un nuevo cuerpo ministerial con los Técnicos de la Intervención y del Catastro, y los otros que los CES “okupasen” un grupo B reservado a determinadas categorías profesionales e inexistente en nuestro ámbito. Cualquier excusa les sirve para no firmar el Acuerdo de Carrera de 2007. 

La Dirección de la AEAT vuelve a sentarlos en la mesa porque sabe que su actitud no desgasta al sistema, sino que perjudica los intereses de los trabajadores de la Agencia Tributaria. Lo han vuelto a demostrar con el anuncio de recurso hecho por sus servicios jurídicos ante el TSJ de Madrid, impugnando la negociación que garantiza los 10 pagos mensuales fijos y el PEIA 2018. Es su particular “vendetta” contra los trabajadores de la AEAT tras haber ignorado sus llamamientos para boicotear el conflicto, la recogida de 16.000 firmas y la ratificación de los 10 pagos fijos por el 97% de la plantilla.

Si el 100% de los firmantes, que representamos a más del 60% de los trabajadores, apoyamos sin reservas la reactivación del Acuerdo de Carrera 2007, UGT solo puede interpretar la reedición de este formato como una maniobra de la Dirección de la AEAT para aprovecharse de la ventaja que les otorgan estas organizaciones mostrando una división respecto a la aceptación del Acuerdo de Carrera de 2007 que no representa el sentir de los trabajadores. 

UGT no va a admitir rebajas ni extorsiones en la reactivación del Acuerdo de Carrera de 2007. Tampoco va a asumir ningún retroceso respecto a la compensación de 10 pagos fijos acordados en 2018 por la mayoría (UGT, SIAT, CCOO y CSIF) y ratificada por el 97% de los trabajadores. 

Partiendo de estas premisas, que la Dirección de la Agencia Tributaria lo tenga claro: si existe voluntad por su parte para reactivar el Acuerdo de Carrera de 2007 en la reunión del martes día 8 contará con la firma de la UGT y garantizaremos una mayoría suficiente para llevar a cabo las reclasificaciones. Si lo que pretenden es seguir ganando tiempo, analizando otro tipo de planteamientos que van en contra del Acuerdo de 2007, y que no se corresponden con las demandas de los trabajadores, nos tendrán enfrente con movilizaciones a partir del 1 de junio. 

UGT no va a hacer el juego a la Administración poniendo sobre la mesa propuestas extravagantes, nuestra propuesta va a ser única y clara: ¡REACTIVACIÓN DEL ACUERDO DE CARRERA DE 2007 YA! ¡QUE CUMPLAN LO FIRMADO!

 

 

 

 

  

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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