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UGT AEAT INFO: Mesa Movilidad

Convocados a la Comisión de Seguimiento del Acuerdo sobre Provisión de Puestos entre la AEAT y las OOSS os informamos de las siguientes novedades.

Sin un orden del día predefinido, la administración nos informa de varios asuntos:

  • Previsión convocatoria de panel grupos C1 y C2 para la tercera semana de junio. Se resolvería a la vuelta de las vacaciones de verano.
  • Se está preparando el concurso, del que ya hablamos en nuestra última nota sobre movilidad para los funcionarios de los grupos C1 y C2, con el objetivo de consolidar las plazas existentes con nombramientos provisionales. (Afecta mayoritariamente al personal funcionario de correos que se ha incorporado a la Agencia). A la vista de esta información se ha solicitado a la subdirección que convoque también concursos para Agentes de Hacienda Pública y Cuerpo Técnico, con el mismo objetivo.
  • Se está hablando con el D.I.T. para convocar un panel para puestos de informática, las fechas previsibles serían a finales de año.
  • Panel A.H.P., finalizó el plazo para presentar solicitudes ayer 16 de mayo, está previsto tener cuanto antes los listados provisionales, las fechas previstas para presentar renuncias irían desde el 23 de mayo hasta el 31 del mismo mes. Y la resolución del mismo para la segunda quincena del mes de junio.
  • Panel Cuerpo Superior de Vigilancia Aduanera (grupo A1), debido a que no ha participado ningún compañero queda desierto.
  • Panel Cuerpo Ejecutivo de Vigilancia Aduanera (grupo A2), está abierto el plazo de renuncias hasta el día 29 de mayo. Fecha prevista para su resolución, primera quincena de junio.
  • Fecha prevista para cese en el puesto actual de los compañeros a los que  se les adjudico plaza en el panel de Vigilancia Aduanera (grupo C1), el 30 de junio.
  • Por otra parte, el cese de los compañeros del CTH que obtuvieron plaza en el último panel, se producirá el 30 de junio. Siendo las incorporaciones a los nuevos destinos el 5 y 12 de julio.

 

 

 

  

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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