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UGT y el resto de sindicatos presionan en Alicante, Huelva y Málaga para conseguir la carrera profesional en la AGE y la homologación de laborales y funcionarios

UGT y el resto de sindicatos presionan en Alicante, Huelva y Málaga para conseguir la carrera profesional en la AGE y la homologación de laborales y funcionarios

Durante el día de ayer tuvieron lugar movilizaciones, convocadas por UGT y el resto de sindicatos más representativos, en las provincias de Alicante, Huelva y Málaga en las que las empleadas y los empleados públicos de la Administración General del Estado volvieron a exigir sus derechos.

El II Acuerdo para la Mejora del Empleo Público y de Condiciones de Trabajo suscrito con el Gobierno remite a la Negociación en los ámbitos específicos de múltiples materias.

UGT, CCOO y CSIF consideramos imprescindible abordar de manera URGENTE la negociación en la Mesa General de Negociación de la Administración General del Estado de:

  • La OEP-2018 para recuperar Empleo Público Neto.
  • La eliminación de los descuentos por Incapacidad Temporal.
  • La recuperación del carácter máximo de la Jornada Laboral.
  • El desarrollo de la Jubilación Parcial en la AGE.

Por otro lado, CCOO, UGT y CSIF exigimos el desbloqueo de:

-       La negociación del IV Convenio Único de la AGE y

-       El desarrollo del Estatuto Básico del Empleado Público.

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Adicionalmente, al Acuerdo del Sector Público, para reducir las brechas salariales existentes en la Administración General del Estado y con respecto a otras Administraciones Públicas, CSIF, CCOO y UGT REIVINDICAMOS

  1. Un incremento lineal para todo el personal de la AGE, que sitúe el salario mínimo en 1.200€.
  2. Una dotación presupuestaria para iniciar el establecimiento de un primer tramo de Carrera Horizontal.
  3. Homologación inmediata de las retribuciones del Personal Laboral con respecto a las retribuciones mínimas de los Grupos de Personal Funcionario.

Carlos Álvarez, secretario de AGE de la FeSP-UGT, fue tajante, al declarar que todo tiene un límite y el nuestro ya ha llegado. “Ahora, cuando la economía crece, no vamos a permitir que se excluya a los empleados públicos. Es el momento, tenemos que recuperar derechos, ya nos toca. Es urgente que se eliminen los descuentos cuando estamos enfermos”. “La brecha salarial en la AGE debe acabar –ha añadido el responsable de UGT- por eso, reivindicamos la homologación salarial de laborales y funcionarios”.

 

 

 

 

   

  

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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