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Mujer y cooperación

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Concentraciones en las sedes de UGT PV para exigir el fin de las violencias machistas

26-11-2020 Mujer y cooperación

Concentraciones en las sedes de UGT PV para exigir el fin de las violencias machistas

Con motivo del Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, este 25 de noviembre UGT PV ha convocado concentraciones en sus sedes para denunciar las situaciones de violencia que padecen las mujeres y que tienen su...

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Violencia de género en tiempos de COVID

26-11-2020 Mujer y cooperación

Violencia de género en tiempos de COVID

La pandemia nos ha obligado a buscar refugio en nuestras casas para evitar la propagación del virus. Y esto, en la gran mayoría de la población, ha ocasionado cambios en la organización por teletrabajo, convivencia, cuidados de menores o personas...

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#25N: Los nombres tras las cifras. Artículo de Julio Lacuerda

24-11-2020 Mujer y cooperación

#25N: Los nombres tras las cifras. Artículo de Julio Lacuerda

Un año más el 25 de noviembre, Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, los nombres de las víctimas asesinadas,  nos recuerdan que continúa esta guerra soterrada que miles de mujeres y sus hijos e hijas viven...

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Más contundencia contra la violencia de género. Valórame, no me maltrates

23-11-2020 Mujer y cooperación

Más contundencia contra la violencia de género. Valórame, no me maltrates

UGT reclama más recursos y menos precariedad para las trabajadoras del 016 •    Según los datos oficiales, 1 de cada 2 mujeres (el 57,3%) de más de 16 años sufren violencia a lo largo de sus vidas en España, con más...

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UGT relanza la campaña para denunciar la brecha salarial en España #YoTrabajoGratis

11-11-2020 Mujer y cooperación

UGT relanza la campaña para denunciar la brecha salarial en España #YoTrabajoGratis

UGT relanza la campaña #YoTrabajoGratis, que este año cobra más importancia que nunca, sobre todo porque la pandemia ha dado más visibilidad al trabajo esencial que desarrollan las mujeres en el mercado de trabajo y a una injusticia que se perpetúa,...

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Un paso clave para reducir la brecha salarial y avanzar en la igualdad real

14-10-2020 Mujer y cooperación

Un paso clave para reducir la brecha salarial y avanzar en la igualdad real

► La aprobación, prevista para hoy, en Consejo de Ministros, del decreto ley que recoge el “Acuerdo para el desarrollo de la igualdad efectiva entre mujeres y hombres en el trabajo” es un paso fundamental para avanzar en la igualdad...

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"Revista La Karishina" Sindicalismo en tiempos de COVID

23-09-2020 Mujer y cooperación

"Revista La Karishina" Sindicalismo en tiempos de COVID

La segunda ola de Covid 19 ha llegado provocando el mismo desconcierto y dolor que produjo el inicio de esta tragedia, de consecuencias aún incalculables. Es en esta situación de riesgo, tanto sanitario, como laboral, educativo y social, cuando las...

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UGT firma el “Acuerdo para el Desarrollo de la Igualdad efectiva entre mujeres y hombres en el trabajo”

31-07-2020 Mujer y cooperación

UGT firma el “Acuerdo para el Desarrollo de la Igualdad efectiva entre mujeres y hombres en el trabajo”

► Cristina Antoñanzas confía en que "la ausencia de la patronal solo sea un pequeño alto en el camino y que, en las próximas reuniones del diálogo social, puedan estar con nosotras peleando por esa igualdad real entre hombres y...

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8M: La lucha continúa por la igualdad en los servicios públicos

06-03-2020 Mujer y cooperación

8M: La lucha continúa por la igualdad en los servicios públicos

Llegir en Valéncia  Este 8 de Marzo, FeSP-UGT nos volcamos en visibilizar las reivindicaciones y propuestas que  día a día trabajamos en los centros de trabajo con el objetivo de mejorar la vida de mujeres y hombres en los servicios públicos...

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¿Cuánto cuestan los planes de igualdad de las Administraciones?

04-03-2020 Mujer y cooperación

¿Cuánto cuestan los planes de igualdad de las Administraciones?

Llegir en València Sin dotación presupuestaria sufiente los planes de igualdad en los servicios públicos quedarán en papel mojado. Solo el 20% de los ayuntamientos y seis comunidades autónomas han aprobado planes de igualdad. FeSP-UGT ha elaborado el informe: "El coste de...

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UGT exige leyes para avanzar hacia la igualdad real

02-03-2020 Mujer y cooperación

UGT exige leyes para avanzar hacia la igualdad real

Llegir en València   ► La brecha de empleo es muy elevada -11,5 puntos-. Hay 1.711.300 mujeres ocupadas menos que hombres ► El empleo a tiempo parcial -el más precario- tiene nombre de mujer. Copan el 74,17% de los contratos de este tipo...

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Matilde Fernández recibe el Premio Avançant en Igualtat

28-02-2020 Mujer y cooperación

Matilde Fernández recibe el Premio Avançant en Igualtat

Como cada año por estas fechas  y dentro de la programación de actividades del Día de la Dona, en la sede de la UGT de Valencia, Luis Lozano, Secretario General de FeSP-UGT PV, hizo entrega a la ex Ministra Matilde...

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8 de marzo. Día Internacional de las Mujeres Trabajadoras

26-02-2020 Mujer y cooperación

8 de marzo. Día Internacional de las Mujeres Trabajadoras

Llegir en Valencià UGT hace un llamamiento a la participación activa de las trabajadoras y trabajadores en los distintos actos, movilizaciones y manifestaciones convocadas en esa jornada en favor de la igualdad. En el mismo ratifican su compromiso por seguir avanzando hacia...

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Las Administraciones Públicas siguen sin implementar planes de igualdad

24-02-2020 Mujer y cooperación

Las Administraciones Públicas siguen sin implementar planes de igualdad

Llegir en Valencià La Federación de Empleadas y Empleados de los Servicios Públicos (FeSP) de UGT ha pedido que se negocien e implementen planes de igualdad en todas las Administraciones Públicas, según se establece en el Real Decreto Ley 6/2019 para...

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La brecha salarial de género en las administraciones alcanza el 14%

20-02-2020 Mujer y cooperación

La brecha salarial de género en las administraciones alcanza el 14%

Llegir en Valencià Un estudio realizado por FeSP-UGT cifra en un 14% la brecha salarial de género en las administraciones públicas.  Esto se explica porque las retribuciones variables (gratificaciones extraordinarias que se perciben por la realización de determinados servicios, guardias, disponibilidad,...

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PREMI AVANÇANT 2020

12-02-2020 Mujer y cooperación

PREMI AVANÇANT 2020

Estimadas compañeras y compañeros:  Desde la Comisión Ejecutiva Nacional, la Secretaría de Mujer y la Comisión de Igualdad de la FeSP-UGT-PV estamos preparando la entrega del XIII Premio “Avanzando en Igualdad”.  Este año, el Premio se le concederá a la política y...

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Los cuidados familiares, origen de la discriminación económica y social de la mujer

07-10-2019 Mujer y cooperación

Los cuidados familiares, origen de la discriminación económica y social de la mujer

La Vicesecretaria General de UGT, Cristina Antoñanzas, ha reclamado, “de manera urgente, dignificar el trabajo doméstico y de cuidados. Se trata de una relación laboral, el hogar un centro de trabajo y quienes emplean, empleadores. La Administración debe establecer mecanismos...

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La igualdad entre mujeres y hombres pasa por la promoción de las mujeres en el ámbito tecnológico

27-09-2019 Mujer y cooperación

La igualdad entre mujeres y hombres pasa por la promoción de las mujeres en el ámbito tecnológico

Este jueves ha tenido lugar en la sala Matilde Salvador de UGT PV la jornada Mujeres y Tecnología. La misma ha sido inaugurada por Pilar Mora Martínez, Secretaria de Empleo, Formación e Igualdad de Género de UGT PV y ha...

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UGT firma el “Acuerdo para el Desarrollo de la Igualdad efectiva entre mujeres y hombres en el trabajo”

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► Cristina Antoñanzas confía en que "la ausencia de la patronal solo sea un pequeño alto en el camino y que, en las próximas reuniones del diálogo social, puedan estar con nosotras peleando por esa igualdad real entre hombres y mujeres”.

► Destaca que la salida de esta crisis debe hacerse teniendo en cuenta la perspectiva de género.

► Señala que es preciso que se habiliten más recursos económicos y humanos para llegar a todas las empresas de este país y garantizar así la igualdad

Una delegación de UGT, encabezada por el Secretario General de UGT, Pepe Álvarez, ha participado en el acto de firma del “Acuerdo para el desarrollo de la igualdad efectiva entre mujeres y hombres en el trabajo”. Un acuerdo que ha sido firmado por la ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, y la ministra de Igualdad, Irene Montero y los sindicatos UGT y CCOO.

La Vicesecretaria General de UGT, Cristina Antoñanzas, que ha sido la encargada de firmar el acuerdo, ha manifestado que, aunque nos hace ilusión esta firma, “nos hubiera gustado que estuviera la parte empresarial, una parte muy importante porque es con ellos con los que tenemos que sentarnos a negociar, en cada una de las empresas, los planes de igualdad o los registros de igualdad retributiva. Esperamos que esto solo sea un pequeño alto en el camino y que en las próximas reuniones del diálogo social puedan estar con nosotras peleando por esa igualdad real entre hombres y mujeres”- ha dicho.

Una igualdad real que “para UGT es fundamental porque nuestro sindicato es feminista, y lo llevamos en todas las acciones que realizamos cada uno de los días”.

La igualdad real, no es una cuestión que solo afecte a las mujeres, es de hombres y mujeres. En este sentido, Antoñanzas ha hecho mención al trabajo desarrollado para la consecución de este acuerdo al Secretario de Política Sindical de UGT, Gonzalo Pino y al compromiso por la igualdad real de los Secretarios Generales de ambos sindicatos, Pepe Álvarez y Unai Sordo.

Un acuerdo para reducir las desigualdades

Antoñanzas ha manifestado que este acuerdo “debe contribuir para avanzar en la igualdad de género y en la reducción de las desigualdades persistentes en el ámbito laboral, que de forma tan negativa e injusta afectan a las mujeres trabajadoras de este país.” En este sentido, ha recordado que, pese a los avances conseguidos desde la Ley de Igualdad de 2007, “las mujeres estamos todavía a la cabeza del desempleo y la precariedad laboral y de la menor tasa de actividad. Las mujeres somos las más perjudicadas y esto se ha vuelto a demostrar durante esta pandemia. No solo trabajamos de forma mayoritaria en los sectores que más están sufriendo las consecuencias y avatares de la crisis, sino que hemos asumido casi toda la carga de cuidados en los hogares”.

Un acuerdo positivo, pero hacen falta más recursos

Antoñanzas ha destacado que este acuerdo nace del diálogo social y que su contenido es positivo, sin embargo, ha advertido que para desarrollarlo “es preciso que se habiliten más recursos económicos y humanos para llegar a todas las empresas de este país y garantizar así la igualdad”.

Ha manifestado que debe servir para impulsar de manera eficaz los planes de igualdad. “La ampliación del ámbito de aplicación de los planes de igualdad a las empresas a partir de 50 trabajadores, el desarrollo de un contenido mínimo de los diagnósticos de los planes de igualdad y el papel de la negociación colectiva en esta materia, constituyen un reto muy importante para estos próximos años”.

Asimismo, debe contribuir a avanzar en la igualdad retributiva en las empresas, pues las mujeres ganamos 6.000 euros menos de media que los hombres al año. “El derecho a la igualdad retributiva por trabajos de igual valor requería de un desarrollo reglamentario que concretara también los instrumentos y procedimientos que contempla la Ley. Son necesarias herramientas como el registro salarial, las auditorias retributivas y los sistemas o criterios de valoración de puestos de trabajo y tareas o funciones”.

Antoñanzas ha hecho un llamamiento “a la responsabilidad para cumplir y hacer cumplir la ley en la aplicación de estos desarrollos”.

No se pueden dar pasos atrás

La Vicesecretaria General de UGT ha manifestado que “la pandemia nos ha enseñado importantes lecciones. Una de ellas es que es necesario que construyamos una salida de la crisis con perspectiva de género y no permitir que se den pasos atrás en derechos, dentro y fuera de las empresas. Se trata de avanzar YA hacia una igualdad real entre mujeres y hombres”.

Ha terminado haciendo “hincapié en la palabra Igualdad que significa la equiparación de derechos de todas las personas, cuando hoy precisamente es el día contra la Trata de Seres Humanos”.

La Clandestina

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