UGT insta a regular e impulsar el teletrabajo en la negociación colectiva y en el marco del diálogo
► El confinamiento provocado por el coronavirus ha supuesto un impulso acelerado y obligado del teletrabajo, pero sin manual de instrucciones, ni normas, ni medios adecuados.
► De los convenios firmados en 2019 tan solo 47 (el 4,16%) recogen o pactan condiciones de teletrabajo que afectan a 376.863 trabajadores.
► El teletrabajo ha llegado para quedarse y hay que hacer frente a esta realidad desde la negociación colectiva y el diálogo social.
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